保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則（通用16篇）

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇1

　　一、治安安全管理

　　1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)大門。

　　1、車輛出入管理

　�、� 管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正

　　⑵ 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及其它廠商之營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時(shí)糾正。

　　⑶ 對(duì)于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個(gè)車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

　　⑷ 加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。

　�、� 下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無(wú)派車單嚴(yán)禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

　　2、物品出入管理

　　⑴ 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對(duì)無(wú)誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

　�、� 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　�、� 記錄攜帶人所屬部門、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

　　② 由攜帶者親書(shū)理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

　�、� 情況嚴(yán)重時(shí)，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報(bào)處理。

　�、枪�司內(nèi)住宿人員攜帶個(gè)人物品出公司時(shí)，按下列所定處理：

　�、� 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開(kāi)具出門證放行。

　�、� 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗(yàn)后放行。

　�、� 記錄和《物品進(jìn)出情況登記表》填寫. 人員管制

　　3、人員管制

　�、� 協(xié)助行政稽查，確實(shí)管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

　　⑵ 員工在上班時(shí)間因公或事(病)假離公司時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)請(qǐng)假記錄或核對(duì)公出事實(shí)，始允其外出。各級(jí)人員公出或事(病)假由其直接上級(jí)核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

　　⑶ 輔導(dǎo)公司員工遵守各項(xiàng)規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫(kù)區(qū)及辦公處所秩序。

　　⑷ 上班時(shí)間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會(huì)客。

　�、� 外界來(lái)賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn)，以及其它公司的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進(jìn)入公司的手續(xù)，發(fā)給會(huì)客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門 接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進(jìn)入公司。凡來(lái)訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進(jìn)入公司。

　�、� 無(wú)明確探訪對(duì)象的人員，在未明白來(lái)意之前，不得讓其進(jìn)入公司。

　�、� 所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進(jìn)入公司。

　�、� 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實(shí)上報(bào)給予嚴(yán)肅處理。

　�、� 合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識(shí)出入。

　�、� 記錄和填寫《外來(lái)人員出入庫(kù)登記簿》。

　　4. 巡查制度

　�、� 白天：由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度 地避免安全事故隱患。

　�、� 夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

　�、� 交換班時(shí)，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項(xiàng)交接清楚，并將執(zhí)勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登記入《值班記錄表》。

　�、� 記錄和填寫《巡邏記錄表》。

　　二、消防安全管理

　　1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實(shí)，消除火險(xiǎn)隱患。

　　2、由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、維修，及時(shí)排除消防設(shè)備故障。

　　3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章處罰。

　　4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時(shí)，應(yīng)即上報(bào)辦公室處理。

　　5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時(shí)處理火警、故障信號(hào)，并做好記錄。

　　6、通過(guò)監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)及時(shí)通知附近有關(guān)人 員注意和處理，并記錄在案。

　　7、當(dāng)班人員不得無(wú)故私自離崗，針對(duì)天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。

　　三、緊急事件之處理原則

　　1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　�、� 判斷情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)。

　�、� 判斷事故無(wú)法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。

　�、� 日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所110、消防單位119或救護(hù)單位120。

　�、� 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇2

　　1、保安員執(zhí)行雙崗制24小時(shí)上崗;

　　2、每天早上6：50四人交接班(至次日早上7:00);

　　3、每天不定時(shí)清掃大院內(nèi)衛(wèi)生及車棚內(nèi)衛(wèi)生;

　　4、每天負(fù)責(zé)辦公樓大門的開(kāi)(7:00)關(guān)(22:00);

　　5、每天負(fù)責(zé)及時(shí)開(kāi)關(guān)院內(nèi)公共區(qū)域的照明燈，每天夜間根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)關(guān)閉車間內(nèi)照明設(shè)施;

　　6、負(fù)責(zé)夜間不定時(shí)巡視，路線為——警衛(wèi)室、車棚、配電室、通往后院的過(guò)道，后院大門、鍋爐房、車間、食堂、員工宿舍樓、警衛(wèi)室;(注：每晚巡視不得少于三圈，以監(jiān)控錄像記錄為憑證)

　　7、及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)，以公司利益為重，個(gè)人利益服從集體利益;

　　8、認(rèn)真履行保安員工作制度，每觸犯一條(按情節(jié)輕重)扣發(fā)工資20元至100元，如當(dāng)月沒(méi)有過(guò)失及處罰，則獎(jiǎng)勵(lì)200元;

　　9、當(dāng)月如有處罰三次以上(含三次)則扣發(fā)獎(jiǎng)金100元;當(dāng)月接受處罰五次以上(含五次)則解除雇用協(xié)議;

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇3

　　1、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。(獎(jiǎng)100元)

　　2、保安人員見(jiàn)義勇為維護(hù)公司利譽(yù)、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，服從工作成績(jī)顯著者。(獎(jiǎng)100元)

　　3、年終被評(píng)為“先進(jìn)保安員”者。(獎(jiǎng)100元)

　　4、凡在值勤中，日常管理中完成規(guī)定目標(biāo)，無(wú)違紀(jì)違章行為和 其他處罰，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)圓滿完成者。(獎(jiǎng)30——50)

　　班長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng)，以身作則，怎真監(jiān)督本班人員執(zhí)勤，帶領(lǐng)保安人員圓滿完成任務(wù)者。(獎(jiǎng)30——60元)

　　5、保安人員必須提前15分鐘交接班(包括當(dāng)班記錄)不準(zhǔn)遲到、早退，每一次不按要求交接班或遲到、早退一次分別罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

　　6、執(zhí)勤人員必須按規(guī)定著裝，不許留長(zhǎng)發(fā)，胡須、穿拖鞋、衣冠不整，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

　　7、當(dāng)班期間不準(zhǔn)睡崗、串崗、空崗、脫崗、看書(shū)等與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次分別罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

　　8.外來(lái)客人辦事一律在門衛(wèi)登記，門衛(wèi)與有關(guān)部門聯(lián)系，經(jīng)同意或相關(guān)人員到場(chǎng)后，方可指引客人去向，發(fā)現(xiàn)一次不登記、通報(bào)的罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

　　9.對(duì)出入車輛、人員和物資必須認(rèn)真檢查，憑出門證放行，并認(rèn)真核對(duì)票物是否相符，不準(zhǔn)私放公物出廠，否則，因不負(fù)責(zé)任造成物品流失，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，直至開(kāi)除出廠。(班長(zhǎng)200元)

　　10.熟悉掌握防范區(qū)域內(nèi)的各種情況，確保不出現(xiàn)被盜案件，發(fā)現(xiàn)一次被盜案件，當(dāng)班保安罰款100元，視情節(jié)輕重給予開(kāi)除出廠。(班長(zhǎng)200元)

　　11.執(zhí)勤人員必須應(yīng)盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)吵架甚至打架，不準(zhǔn)監(jiān)守自盜，發(fā)現(xiàn)一次監(jiān)守自盜扣罰當(dāng)月工資，開(kāi)除出廠情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。

　　12.巡邏人員每?jī)尚�時(shí)巡邏一次，節(jié)假日，夜間每1小時(shí)巡邏一次，發(fā)現(xiàn)每少一次扣罰10元

　　13、當(dāng)班保安人員，每天做好當(dāng)班工作和巡視記錄，每少一班扣罰10元

　　14、崗人上員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)懈擔(dān)不準(zhǔn)酗酒、醉酒狀態(tài)上崗。

　　發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。(班長(zhǎng)20元)

　　15、加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)內(nèi)員工和對(duì)外來(lái)客人交通工具的停放管理，按照公司指定位置整齊停放，發(fā)現(xiàn)在非指定位置有一輛交通工具或擺放不規(guī)范整齊的全班罰款10元

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇4

　　一、機(jī)關(guān)值班由XX辦公室統(tǒng)一安排，下屬各單位值班由各單位在本制度基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況作好值班安排，并報(bào)XX辦公室備查。

　　二、值班人員中必須有熟悉單位情況的機(jī)關(guān)干部，確保聯(lián)絡(luò)暢通，做好安全保衛(wèi)，做到人防、物防、技防三落實(shí)。XX辦公室不定期對(duì)下屬各單位值班情況進(jìn)行抽查，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)。

　　三、實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。值班人員遇有重大問(wèn)題和緊急事件,要在第一時(shí)間內(nèi)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。帶班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)處理;帶班領(lǐng)導(dǎo)若不能處理，要及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保不因延誤時(shí)間而造成影響。

　　四、XX辦公室實(shí)行24小時(shí)值班制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流帶班，每天至少有1名班子成員帶班，協(xié)助處理緊急事務(wù)和急辦工作。每日值班人員分為正常工作時(shí)間、中午、夜間三個(gè)輪次，每個(gè)輪次X人。不同輪次值班人員交接班時(shí)間為機(jī)關(guān)正常上下班時(shí)間(根據(jù)日期不同分別參照冬季、夏季上班時(shí)間)，要按照值班要求，準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真做好值班記錄，按時(shí)交接班。要特別加強(qiáng)非辦公時(shí)間內(nèi)的午間、夜間和休息日值班工作。值班人員以值班表為準(zhǔn)(包括司機(jī)值班)，對(duì)值班情況負(fù)總責(zé)。

　　五、嚴(yán)肅值班紀(jì)律。值班人員要服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排，按時(shí)簽到，堅(jiān)守崗位，辦好交接，做好值班記錄，確保電話24小時(shí)暢通，并負(fù)責(zé)督查其他各承包單位的值班情況。如發(fā)現(xiàn)空崗、脫崗，一律按曠工處理。因特殊情況確需請(qǐng)假、換班的，由本人與其他值班人員協(xié)商確定，并報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁值班期間喝酒或酒后值班，要確保值班期間聯(lián)絡(luò)暢通，有事及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)，否則由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。要切實(shí)加強(qiáng)防火、防盜等安全保衛(wèi)工作，搞好院內(nèi)的巡邏，監(jiān)督門衛(wèi)定時(shí)開(kāi)關(guān)大門，確保安全。如因值班人員過(guò)失造成失盜、火災(zāi)等事故，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。值班司機(jī)要堅(jiān)守崗位。辦公時(shí)間要在司機(jī)室待命，確保及時(shí)出車;非辦公時(shí)間特別是晚上，必須在司機(jī)室值班，確保隨叫隨到。無(wú)故不到崗者，按曠工處理。

　　六、合理安排節(jié)假日值班。對(duì)于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日,除特殊安排外，一律按照節(jié)假日值班表安排值班工作。值班人員必須按時(shí)交接班,重要情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并在《來(lái)電來(lái)文記錄表上》上做好記錄。

　　附：應(yīng)急值守工作規(guī)程

　　一、辦理預(yù)警預(yù)報(bào)信息。值班人員接到上級(jí)部門、單位發(fā)布的預(yù)警預(yù)報(bào)信息后,迅速填寫《預(yù)警預(yù)報(bào)信息呈報(bào)單》,報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)閱示后,按照領(lǐng)導(dǎo)批示按有關(guān)程序辦理。同時(shí)，對(duì)預(yù)警預(yù)報(bào)信息的接報(bào)時(shí)間、報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)閱示時(shí)間、發(fā)放有關(guān)部門單位等辦理全過(guò)程按時(shí)間順序在《來(lái)電來(lái)文記錄表上》上詳細(xì)記錄。

　　二、參與協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件。值班人員接到企業(yè)、各所屬單位上報(bào)的突發(fā)事件通知后,立即報(bào)應(yīng)急辦主任,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并迅速填寫《預(yù)警預(yù)報(bào)信息呈報(bào)單》,呈單位領(lǐng)導(dǎo)閱示后,按領(lǐng)導(dǎo)批示快速辦理。

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇5

　　為了促進(jìn)“園風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作快速發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)班集體建設(shè)，規(guī)范班級(jí)管理，為廣大師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)干凈整潔文明和諧的校園環(huán)境，特制定本方案。

　　(一)班集體組織建設(shè)(10分)

　　1、班級(jí)組織(5分)：班級(jí)老師與老師之間經(jīng)常交流溝通，相互協(xié)助，老師與保育員之間配合默契。

　　2、師幼關(guān)系(5分)：老師與本班幼兒之間建立良好的師生關(guān)系，教師得到家長(zhǎng)的愛(ài)戴和尊重，無(wú)家長(zhǎng)投訴或上訪。

　　(二)班級(jí)文化建設(shè)(25分)

　　1、環(huán)境布置(15分)：精心裝點(diǎn)教室，營(yíng)造溫馨的氛圍。環(huán)境創(chuàng)設(shè)具有互動(dòng)性、動(dòng)態(tài)性、教育性、美觀性、安全性、適宜性等。

　　2、班級(jí)特色活動(dòng)(5分)：安排有序，活動(dòng)有成效。

　　3、積極參加園內(nèi)各類大活動(dòng)(5分)：成績(jī)顯著。

　　(三)班級(jí)教育活動(dòng)(20分)

　　1、日常教學(xué)(5分)：能按照一日活動(dòng)作息時(shí)間組織各類活動(dòng)，準(zhǔn)備工作充分，幼兒主動(dòng)積極。

　　2、家園之窗(5分)：班級(jí)家園之窗布局合理，宣傳陣地好，定時(shí)更換宣傳資料。

　　3、師幼著裝(5分)：教師、幼兒講究個(gè)人衛(wèi)生，穿戴整潔，無(wú)奇裝異服。教師帶班期間不披長(zhǎng)發(fā)，不穿高跟鞋，不佩戴戒指。

　　4、教師值班(5分)：積極參加幼兒園常規(guī)管理，值班工作負(fù)責(zé)、準(zhǔn)時(shí)，記載詳細(xì)。

　　(四)班級(jí)常規(guī)管理(20分)

　　1、安全(5分)：班級(jí)內(nèi)無(wú)安全責(zé)任事故。

　　2、出勤(5分)：教師無(wú)早退、遲到現(xiàn)象，全勤。幼兒出勤率高，小班90%，中大班95%。

　　3、班級(jí)常規(guī)(5分)：學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活自理、文明行為習(xí)慣好。

　　4、家園聯(lián)系(5分)：針對(duì)班級(jí)幼兒的情況隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通交流，每學(xué)期能通過(guò)各種形式進(jìn)行普訪平均不少于2次，認(rèn)真寫好家訪紀(jì)錄。

　　(五)師德規(guī)范(25)

　　1、遵章守紀(jì)(10分)：自覺(jué)遵守《宣橋幼兒園一日活動(dòng)保教操作細(xì)則》及幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)重大違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　2、廉潔從教(5分)：不收受家長(zhǎng)的財(cái)物，不請(qǐng)家長(zhǎng)辦私事。

　　3、嚴(yán)禁體罰(10分)：不體罰或變相體罰幼兒，不對(duì)幼兒嘲笑挖苦。

　　(五)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　每月評(píng)比一次，由文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出每年齡段分?jǐn)?shù)高的一個(gè)班級(jí)的為文明班級(jí)，并在下月的考核中進(jìn)行表彰。

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇6

　　1、晨運(yùn)、早操常規(guī)：

　　(1)向老師、小朋友問(wèn)好問(wèn)早。­

　　(2)按規(guī)定放好書(shū)包。­

　　(3)愉快地參加晨運(yùn)。

　　(4)愛(ài)護(hù)晨運(yùn)器械，晨運(yùn)后能迅速收拾好器械，并放到指定的地方。

　　(5)聽(tīng)到早操音樂(lè)迅速排好隊(duì)，認(rèn)真做操。做操時(shí)眼睛看老師示范及舞姿，耳朵聽(tīng)音樂(lè)節(jié)奏及變化。動(dòng)作到位，跑動(dòng)迅速，不拖拉，不懶散。

　　(6)早操后有順序地回教室，在過(guò)道里樓梯上不大聲喧嘩、不奔跑。

　　2、游樂(lè)場(chǎng)常規(guī)

　　(1)玩之前在老師提醒下知道脫衣服，玩后穿好自己的衣服。­

　　(2)正確玩大型玩具：+A、滑滑梯：從樓梯上，滑板下，坐著滑，腳先下。B、能聽(tīng)老師指揮迅速排隊(duì)，整理好隊(duì)伍回教室。C、愛(ài)護(hù)大型玩具，可隨意移動(dòng)的玩具，在玩過(guò)后需放回原處。D、愛(ài)護(hù)活動(dòng)室玩具，友好合作地游戲。E、游戲后收拾好器械，便于下一個(gè)班幼兒游戲。­

　　3、沙池常規(guī)：

　　(1)友好、合作、協(xié)商地使用沙池工具。

　　(2)注意衛(wèi)生：卷起袖子玩沙;不把沙灑到別人頭上、身上及自己身上。­

　　(3)結(jié)束后把器械清潔后放回原處。­

　　4、體能游戲常規(guī)：­

　　(1)愛(ài)護(hù)各種體育器械，學(xué)會(huì)正確使用各種體育器械。

　　(2)友好、合作、協(xié)商地使用各種器械。

　　(3)認(rèn)真進(jìn)行體育活動(dòng)，不能無(wú)故不參加活動(dòng)，活動(dòng)前后學(xué)會(huì)自己脫穿衣物。(小班幼兒在老師提醒下完成)­

　　5、教學(xué)活動(dòng)常規(guī)：

　　(1)注意安靜地傾聽(tīng)教師的講述，不隨意打斷別人的講話。

　　(2)個(gè)別回答問(wèn)題時(shí)先舉手，回答問(wèn)題時(shí)聲音適中，大方、不扭擺。­

　　(3)未經(jīng)允許，不能隨意擺弄桌面的學(xué)具、學(xué)習(xí)用品。

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇7

　　一、評(píng)分要求：

　　1、評(píng)委做到公平、公正、合理評(píng)分。

　　2、評(píng)分實(shí)行10分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均值。

　　二、評(píng)分辦法：

　　1、服裝整齊、整潔。(1分)

　　2、整體表演印象。(1分)

　　3、動(dòng)作整齊、規(guī)范、優(yōu)美、到位。(5分)

　　4、內(nèi)容健康豐富、形式新穎。(2分)

　　5、表情自然、活潑大方。(1分)

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇8

　　為適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要，教師應(yīng)該把繼續(xù)教育、終生學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的必要內(nèi)容之一。每個(gè)教師都應(yīng)通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷提高師德修養(yǎng)、更新教育觀念、提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。根據(jù)貴州省“”中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)方案以及遵義縣教育局繼續(xù)教育培訓(xùn)安排，并結(jié)合我鎮(zhèn)中心學(xué)校考核培訓(xùn)制度，根據(jù)我片區(qū)教師實(shí)際，特?cái)M定以教師繼續(xù)教育規(guī)章制度：

　　1、在職教師都應(yīng)自覺(jué)參加上級(jí)教育部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)和學(xué)校校本培訓(xùn)活動(dòng)，并達(dá)到合格要求，必須遵守考勤制度，不得隨意缺勤。本輪教師繼續(xù)教育培訓(xùn)累計(jì)學(xué)時(shí)不少于360學(xué)時(shí)，其中校本培訓(xùn)不少于120學(xué)時(shí)(其中師德培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí))，采用集中培訓(xùn)的方式對(duì)我片區(qū)全體在職教師進(jìn)行培訓(xùn)。其他培訓(xùn):即班主任培訓(xùn)，圖書(shū)管理員培訓(xùn)，實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)，會(huì)計(jì)培訓(xùn)等相關(guān)人員的培訓(xùn)，相關(guān)人員必須全員參加。

　　2、為了適應(yīng)新課程改革，更新教師的文化知識(shí)、全校教師應(yīng)自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)歷提高進(jìn)修。還未取得本科學(xué)歷的，鼓勵(lì)繼續(xù)參加本科學(xué)歷進(jìn)修。

　　3、教師應(yīng)主動(dòng)參加省普通話水平測(cè)試、教學(xué)技能、信息技術(shù)等方面的培訓(xùn)，并達(dá)到規(guī)定的合格要求。

　　4、對(duì)教師參加繼續(xù)教育考核規(guī)定：教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)作為學(xué)校教師年度考核、評(píng)職晉升、評(píng)優(yōu)選模的重要依據(jù)，未完成當(dāng)學(xué)年繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)者，在其年度考核審核時(shí)降一個(gè)等級(jí);未完成繼續(xù)教育總學(xué)時(shí)者和普通話水平不達(dá)標(biāo)者，不得參與當(dāng)年的職務(wù)評(píng)聘、晉升和評(píng)優(yōu)評(píng)先，本階段繼續(xù)教育評(píng)定為不合格。

　　毛石片區(qū)小學(xué)

　　20xx年11月15日

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇9

　　(一)開(kāi)展每學(xué)年“優(yōu)秀干事、年度優(yōu)秀干事及優(yōu)秀團(tuán)員干部”的評(píng)比，主要從干事中選出，各部部長(zhǎng)要實(shí)事求是地推薦，根據(jù)不同情況限定名額，寧缺勿濫，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，評(píng)選出的優(yōu)秀干事、年度優(yōu)秀干事及優(yōu)秀團(tuán)員干部，校學(xué)生會(huì)將予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，具體方式有——紅榜公開(kāi)表?yè)P(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，連續(xù)三次被評(píng)為優(yōu)的人員可以成為其競(jìng)選副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)的依據(jù)之一。

　　(二)優(yōu)秀干事評(píng)選分為月度優(yōu)秀干事和年度優(yōu)秀干事，“月度優(yōu)秀干事“人數(shù)為每月每部門3個(gè)，‘年度優(yōu)秀干事”為每學(xué)年每部門1個(gè)。(月度、年度優(yōu)秀干事的名額經(jīng)主席團(tuán)同意可給予一定的增加)。

　　(三)每個(gè)月份，各個(gè)部門依據(jù)本月部門工作量及工作成效，由監(jiān)察部監(jiān)察各部門的專人或小組遞交的監(jiān)察資料中選出5名，再參考部門負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)從其中選出3名作為正式候選人。部長(zhǎng)推薦時(shí)應(yīng)從整個(gè)校學(xué)生會(huì)本月的工作情況宏觀考慮，保證候選人的優(yōu)秀度;若部門中有部員未被提名為候選人，也可通過(guò)填寫自薦表形式自薦，監(jiān)察部再跟據(jù)其平時(shí)考勤及其它表現(xiàn)篩選出一位為正式候選人。最終由各部長(zhǎng)主持部門成員對(duì)四名正式候選人進(jìn)行投票，得票總數(shù)前三位即為該月月度優(yōu)秀干事。

　　(四)評(píng)選具體步驟：

　　1、監(jiān)察部須設(shè)專人或小組記錄和監(jiān)察各部門成員平時(shí)表現(xiàn)情況，記錄時(shí)尤其要記錄活動(dòng)中的重大突出表現(xiàn)(或失誤)，以作為各部長(zhǎng)推選先進(jìn)個(gè)人的依據(jù)。

　　2、每月最后一個(gè)完整周的周日各部門必須確定優(yōu)秀干事候選人推薦名單并通知其本人在三天內(nèi)到監(jiān)察部填寫相應(yīng)資料;逾期推薦視為無(wú)效。自薦的部員在當(dāng)周周一內(nèi)到監(jiān)察部領(lǐng)取自薦表，填寫相應(yīng)內(nèi)容并在第二天送交監(jiān)察部，逾期無(wú)效。

　　3、當(dāng)月最后一個(gè)完整周的周五開(kāi)始至下一周周三各部成員對(duì)本部門“月度優(yōu)秀干事候選人”進(jìn)行投票，投票由各部門部長(zhǎng)主持，監(jiān)察部監(jiān)察。投票結(jié)果由各部部長(zhǎng)在投票結(jié)束后當(dāng)眾統(tǒng)計(jì)并公布。監(jiān)察部評(píng)優(yōu)投票由主席團(tuán)成員主持，投票結(jié)果由主席團(tuán)成員在投票結(jié)束后當(dāng)眾統(tǒng)計(jì)并公布。

　　4、取各部門得票總數(shù)前三位為該部門該月“月度優(yōu)秀干事”，并設(shè)立“個(gè)人風(fēng)采展”。

　　(五)“年度優(yōu)秀干事”評(píng)選

　　“年度優(yōu)秀干事” 候選人產(chǎn)生：

　　1. 每學(xué)期期末由各部門部長(zhǎng)推薦部門“年度優(yōu)秀干事”候選人3名，被推薦的干事必須獲得過(guò)“月度優(yōu)秀干事”。

　　2. 未獲的推薦的干事可通過(guò)自薦形式向部門部長(zhǎng)提出自薦，部門部長(zhǎng)可選出3名自薦者，并將其自薦表格交至監(jiān)察部，監(jiān)察部再跟據(jù)其平時(shí)考勤及其它表現(xiàn)篩選出一位為正式候選人。

　　3. 評(píng)選方法：

　　1) 績(jī)效考核最終得分(該部分滿分100分，詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)績(jī)效考核制度細(xì)則)

　　2) 部門成員投票(該部分滿分20分)：

　　1校學(xué)生會(huì)于每學(xué)年年末舉行“年度優(yōu)秀干事評(píng)選”，各部部長(zhǎng)主持由同一部門候選人外的部員對(duì)本部門候選人進(jìn)行投票，監(jiān)察部監(jiān)督。

　　2.投票結(jié)束后，由監(jiān)察部進(jìn)行票數(shù)統(tǒng)計(jì)，按所得票數(shù)降序排列第一名本部分得分為20分、第二名得分為16分，以此類推每降一名得分減4分。

　　2) 監(jiān)察部最后將各部門評(píng)優(yōu)候選人以上前二個(gè)部分所得分值進(jìn)行加總,各部門候選人得分最高者為“武夷學(xué)院學(xué)生會(huì)年度優(yōu)秀干事”;并報(bào)主席團(tuán)及團(tuán)委審批。

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇10

　　各科室：

　　20xx年，我院深化推動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，啟動(dòng)醫(yī)院服務(wù)能力提升工程，開(kāi)展并通過(guò)了等級(jí)中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，提高了醫(yī)院綜合服務(wù)能力。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，激勵(lì)全院干部職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)。經(jīng)醫(yī)院研究決定，對(duì)20xx年度德、能、勤、績(jī)、優(yōu)等方面突出的先進(jìn)科室及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行推薦評(píng)比�，F(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下：

　　一、評(píng)選條件

　　(一)先進(jìn)科室評(píng)選條件

　　1、政治方面：認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的衛(wèi)生政策法規(guī)。高效率執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)決定和決議。

　　2、業(yè)績(jī)方面：科室醫(yī)療技術(shù)、工作能力、服務(wù)能力能勝任本職工作，開(kāi)展三新項(xiàng)目、三新技術(shù)等科研情況突出，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)�？剖以�20xx年度經(jīng)濟(jì)收入、手術(shù)人次、救助危急重癥病人例數(shù)等指標(biāo)情況較高，住院床日、次均費(fèi)用控制、藥占比等符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、管理方面：科室人員工作盡職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，服務(wù)態(tài)度熱情，無(wú)違法違紀(jì)事件人員�？剖覄趧�(dòng)紀(jì)律良好，出勤率較高，病事假人員較少�？剖胰�年不出現(xiàn)因責(zé)任心過(guò)錯(cuò)而引起的醫(yī)療事故和糾紛。

　　4、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：科室職工有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng)，科室擁有較高的病人滿意度。

　　5、科室優(yōu)勢(shì)：優(yōu)勢(shì)病種、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的開(kāi)展情況良好。

　　(二)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

　　1、熱愛(ài)醫(yī)院，熱愛(ài)本職工作，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　2、認(rèn)真遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，敬業(yè)奉獻(xiàn)，全心全意為病人服務(wù)。

　　3、 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主人翁精神，廉潔行醫(yī)，工作踏實(shí)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德，各項(xiàng)成績(jī)顯著。

　　二、評(píng)選辦法和要求

　　1、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作由科室根據(jù)評(píng)選測(cè)評(píng)表進(jìn)行填寫推薦，醫(yī)院分類別按分?jǐn)?shù)高低組織評(píng)選后確定先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人。行政后勤先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和臨床醫(yī)技科室(推薦兩名負(fù)責(zé)人)進(jìn)行測(cè)評(píng)確定，分值比為3:7。

　　2、先進(jìn)個(gè)人按照評(píng)選結(jié)果確定，先進(jìn)個(gè)人只要符合條件，科室最高可按科室人數(shù)與先進(jìn)個(gè)人7:1進(jìn)行推薦上報(bào)，醫(yī)院組織考察測(cè)評(píng)，最終研究決定。

　　3、按照評(píng)選條件，認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，使評(píng)選真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工作的作用。

　　4、聘用1年以上的人員參加所在科室推薦。本年度進(jìn)修3個(gè)月以上人員、聘用不滿1年，事、病假、產(chǎn)假、婚假超過(guò)1個(gè)月的工作人員，不得參加評(píng)選。

　　5、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人在本年度發(fā)生因責(zé)任心引起的醫(yī)療事故差錯(cuò)和糾紛的，違法計(jì)劃生育政策的不得參加此次醫(yī)院評(píng)比活動(dòng)。

　　6、各科室在20xx年2月26日前將推進(jìn)的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人測(cè)評(píng)表交到院辦室，逾期不報(bào)者，取消其評(píng)比資格。

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇11

　　一、 評(píng)分形式：

　　比賽以100.00分制打分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,選手得分取平均分。統(tǒng)分時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取剩余3個(gè)評(píng)分的平均分作為最后得分。原創(chuàng)節(jié)目加3分。

　　二、 具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、 歌曲類

　　(1)、曲目?jī)?nèi)容及演唱形式(20分)

　　a 所選歌曲內(nèi)容健康、積極向上。(5分)

　　b 曲目的難度。(10分)

　　c 曲目演唱的形式新穎有創(chuàng)意。(5分)

　　(2)、演唱技巧(50分)

　　a具備一定的音樂(lè)素質(zhì)，音色統(tǒng)一，氣息流暢;音準(zhǔn)正確，在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)，離調(diào)。(20分)

　　b 正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏，不脫節(jié)，不搶拍。(20分) c 吐字清晰，在演唱技巧、處理上有自己的獨(dú)到之處。(10分)

　　(3)、演唱的整體效果(20分)

　　a 演唱與音樂(lè)伴奏有機(jī)的融為一體。(5分)

　　b 臺(tái)風(fēng)端正，現(xiàn)場(chǎng)氣氛駕馭能力，能積極與觀眾進(jìn)行情感交流(5分) c 表演自然，聲情并茂，把握對(duì)樂(lè)曲旋律及歌詞的理解，合理的演繹歌曲的內(nèi)涵。(10分)

　　(4)、形象包裝(10分)

　　a 服裝造型符合所選歌曲的演唱。(5分)

　　b 演唱者在演唱過(guò)程中姿態(tài)優(yōu)美，流露出藝術(shù)氣質(zhì)，營(yíng)造出良好的舞臺(tái)效果。(5分)

　　2、 舞蹈類

　　(1)、舞蹈內(nèi)容及形式(20分)

　　a 舞蹈動(dòng)作的選用高雅、積極健康。(5分)

　　b 舞蹈整體編排具有合理性、連貫性、完整性。(10分)

　　c 舞蹈的編排、表演形式新穎有創(chuàng)意。(5分)

　　(2)、舞蹈表演技巧(50分)

　　a 對(duì)舞曲音樂(lè)的理解準(zhǔn)確，舞蹈動(dòng)作吻合音樂(lè)旋律，符有節(jié)奏感(10分) b 表演過(guò)程中動(dòng)作流暢協(xié)調(diào)，表現(xiàn)力和技巧性強(qiáng)。(20分)

　　c 舞蹈動(dòng)作展示出穩(wěn)定性、柔韌性、靈活性，舞蹈內(nèi)涵表現(xiàn)的飽滿、流暢。(20分)

　　(3)、舞蹈的整體效果(20分)

　　a 整體舞蹈和舞曲音樂(lè)有機(jī)融合，合理的表達(dá)出音樂(lè)的內(nèi)涵。(10分) b 舞蹈表演具有時(shí)代感和藝術(shù)性、抒發(fā)健康情懷，能夠突出大學(xué)生風(fēng)采。(5分)

　　c 舞蹈整體表演動(dòng)作處理得當(dāng)，表演者精神飽滿、臺(tái)風(fēng)端正，現(xiàn)場(chǎng)反映良好。(5分)

　　(4)形象包裝(10分)

　　a 服裝造型符合舞蹈表演形式(5分)

　　b 表演者表演過(guò)程中流露出一種良好的藝術(shù)氣質(zhì)，營(yíng)造出一個(gè)良好的舞臺(tái)效果。(5分)

　　3、 樂(lè)器類

　　(1)、演奏內(nèi)容及形式(20分)

　　a 演奏內(nèi)容及曲目健康、積極向上。(5分)

　　b 演奏樂(lè)曲及樂(lè)器的難度。(10分)

　　c 演奏形式有創(chuàng)意(如音樂(lè)合奏等)。(5分)

　　(2)、演奏技巧(50分)

　　a 對(duì)音樂(lè)的理解準(zhǔn)確，巧妙熟練的演奏。(10分)

　　b 演奏過(guò)程中具有良好的音準(zhǔn)、音色及富有較強(qiáng)的節(jié)奏感，速度合適。(20分)

　　c 演奏流暢，處理得當(dāng)，表現(xiàn)力和技巧性強(qiáng)，有一定的功底。(10分)

　　(3)、表演的整體效果(20分)

　　a 與音樂(lè)伴奏有機(jī)融合，深情演奏出音樂(lè)的內(nèi)涵。(10分)

　　b 演奏的整體感強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈。(5分)

　　c 演奏者在演奏過(guò)程中深情并茂，與音樂(lè)融為一體，感情流露。(5分)

　　(4)、形象包裝(10分)

　　a 服裝造型符合樂(lè)器及曲目的表演，有一個(gè)搶眼的舞臺(tái)效果。(5分) b 演奏者在演奏過(guò)程中精神飽滿，姿態(tài)優(yōu)美，形象氣質(zhì)良好。(5分) 4、 其他類(小品等)

　　(1)、表演內(nèi)容及形式(20分)

　　a 表演內(nèi)容健康、積極向上。(5分)

　　b 表演類別及內(nèi)容的難度。(10分)

　　c 表演的形式新穎有創(chuàng)意。(5分)

　　(2)、表演技巧(50分)

　　a 對(duì)表演的主題理解準(zhǔn)確，合理的演繹。(10分)

　　b 表演者能準(zhǔn)確、熟練的把握表演的內(nèi)容，合理的運(yùn)用道具，技巧性強(qiáng)。(20分)

　　c 表演流暢，處理得當(dāng)，表現(xiàn)力強(qiáng)，有一定的專業(yè)功底。(10分)

　　(3)、表演的整體效果(20分)

　　a 與音樂(lè)背景或其他人物配合默契，完整、準(zhǔn)確的演繹出其內(nèi)涵。(10分) b 表演的整體感強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)強(qiáng)烈。(5分)

　　c 表演者在表演過(guò)程中真情流落，在舞臺(tái)充分展現(xiàn)自己的魅力與才藝。(5分)

　　(4)、形象包裝(10分)

　　a 服裝、造型、道具符合表演的內(nèi)容及形式，營(yíng)造一個(gè)良好的舞臺(tái)效果。(5分)

　　b 表演者在表演過(guò)程中精神飽滿，姿態(tài)優(yōu)美，形象氣質(zhì)良好。(5分

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇12

　　物業(yè)公司對(duì)違反上述規(guī)定的業(yè)主或其聘用的施工單位，將根據(jù)情節(jié)及后果，作以下處理：

　　(一) 施工單位及人員違反以下規(guī)定，檢查人員對(duì)當(dāng)事人給予當(dāng)場(chǎng)糾正，并記錄違章情況，情節(jié)嚴(yán)重者，物業(yè)公司將收取違約金200元/次。

　　1、 裝修施工單位違章擅自延長(zhǎng)施工時(shí)間，但未對(duì)其它住戶生活造成影響;

　　2、 節(jié)假日使用電動(dòng)工具者;

　　3、 施工人員已辦理出入證件，未按要求佩帶者(在施工現(xiàn)場(chǎng)及山莊內(nèi)必須佩帶出入證)及施工單位未按規(guī)定在戶門上張貼施工許可證的;

　　4、 施工單位未按要求為施工人員提供必要的“三寶”勞動(dòng)保障用品的。

　　5、 施工單位未按照裝修圖紙及施工內(nèi)容進(jìn)行施工的(不包括擅自搭建違章及改動(dòng)結(jié)構(gòu)的);

　　6、 施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)賭博、使用不文明語(yǔ)言交談及大聲喧嘩的;

　　7、 施工人員未按規(guī)定專心工作，在園區(qū)內(nèi)四處游走、逗留及大聲喧嘩的;

　　8、 施工單位未按規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)張貼動(dòng)火許可證的;

　　9、 由于施工不當(dāng)，干擾樓內(nèi)住戶，引起住戶投訴的;

　　10、 施工人員入園后，未按規(guī)定辦理出入證者;

　　11、 施工單位及人員未經(jīng)申報(bào)，擅自在施工現(xiàn)場(chǎng)煮菜做飯者;

　　12、 施工人員擅自攜帶工程需要的易燃物品、槍械、管制刀具者;

　　13、 施工單位違章在施工現(xiàn)場(chǎng)堆放大量危險(xiǎn)物品及在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙者;

　　14、 施工單位疏于管理，引致施工人員在現(xiàn)場(chǎng)酗酒;

　　15、 施工單位未按規(guī)定使用編織袋裝運(yùn)裝修垃圾及由此造成在公共區(qū)域遺撒者;

　　(二) 施工單位及其人員違反以下規(guī)定，物業(yè)公司收取違約金500元/次。

　　1、 施工單位進(jìn)行電氣焊施工時(shí)未按規(guī)定辦理《動(dòng)火許可證》者;

　　2、 施工人員違章向下水口內(nèi)傾倒油漆、稀料及固狀物體者;

　　3、 施工單位違章在公共區(qū)域堆放裝修材料及影響園區(qū)衛(wèi)生狀況者;

　　4、 施工單位違章在公共區(qū)域晾曬衣物者。

　　5、 施工單位及其人員拒絕接受物業(yè)公司管理者，且態(tài)度粗暴、情節(jié)惡劣者;

　　6、 施工單位及人員違章從陽(yáng)臺(tái)、窗口向下傾倒垃圾者;

　　7、 施工單位未按規(guī)定時(shí)間將垃圾全部清除者。

　　(三) 施工單位及其人員違反以下規(guī)定，物業(yè)公司收取違約金1000元/次;

　　1、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司同意，私自改動(dòng)公共區(qū)域電器系統(tǒng)者;

　　2、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，私自改動(dòng)上下水并造成損失及事故隱患者;

　　3、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，私自改動(dòng)采暖系統(tǒng)者;

　　4、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，私自改動(dòng)各種禁改管道、閥門并造成事故隱患者;

　　5、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，私自改動(dòng)各種能源儀表者;

　　6、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，擅自在施工現(xiàn)場(chǎng)利用氧氣及乙炔鋼瓶，進(jìn)行電氣焊施工的，以及造成周圍住戶損失者;

　　7、 施工單位及人員由于違章施工，打穿樓板及隔斷墻者;

　　(四) 施工單位及業(yè)主違反以下規(guī)定，物業(yè)公司收取違約金1000——3000元。

　　1、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，私自改動(dòng)電器系統(tǒng)、上下水、供暖系統(tǒng)，造成嚴(yán)重隱患者;

　　2、 施工單位及業(yè)主未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，私自安裝與園區(qū)顏色，風(fēng)格不同的門、窗及各種護(hù)攔、地面等設(shè)施者;

　　3、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，私自改動(dòng)管道、閥門、造成嚴(yán)重隱患者;

　　4、 施工單位在進(jìn)料和垃圾搬運(yùn)時(shí)，污損地面、墻面、造成嚴(yán)重后果者賠償一切損失;

　　(五) 施工單位及業(yè)主違反以下規(guī)定，物業(yè)公司將視情節(jié)收取違約金5000——20xx0元。

　　1、 施工期間對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)未對(duì)“四口”做任何防護(hù)措施時(shí)，危險(xiǎn)施工者;

　　2、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，私自改動(dòng)、破壞樓棟結(jié)構(gòu)且造成不良后果者;

　　3、 施工單位未經(jīng)物業(yè)公司核準(zhǔn)，擅自在施工現(xiàn)場(chǎng)停放氧氣及乙炔鋼瓶，進(jìn)行電氣焊施工的;造成周圍住戶損失者;

　　4、 施工單位及人員違反消防規(guī)定，致使出現(xiàn)火災(zāi)，未造成較大的損失者;

　　5、 施工單位及人員由于違章用電，造成人員觸電事故但未造成較大損失者;

　　(六) 施工單位或業(yè)主堅(jiān)持不配合物業(yè)公司工作將施工垃圾清運(yùn)者，物業(yè)公司將有權(quán)扣除該單元一半的施工保證金。

　　(七) 施工單位所用工具不符合安全要求，存在安全隱患的物業(yè)公司有權(quán)沒(méi)收工具。

　　(八) 施工單位在公共區(qū)域晾曬衣物者，勸阻無(wú)效后物業(yè)公司有權(quán)沒(méi)收全部衣物。

　　違反以上規(guī)定者、物業(yè)公司有權(quán)要求施工單位立即糾正，恢復(fù)原狀;或立即停工，施工人員退出小區(qū)，待問(wèn)題解決后，方可繼續(xù)施工;造成損失者，由施工單位或業(yè)主承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　施工單位簽字： 年 月 日

　　業(yè)主簽字： 年 月 日

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇13

　　一、務(wù)必全批全改的：

　　1、 語(yǔ)文：低 年 級(jí)：寫字、默字、補(bǔ)充習(xí)題、習(xí)字冊(cè)

　　中高年級(jí)：默字、大作文、小作文、補(bǔ)充習(xí)題、習(xí)字冊(cè)、讀書(shū)筆記

　　2、 數(shù)學(xué)：課堂作業(yè)、補(bǔ)充習(xí)題。

　　3、 英語(yǔ)：課堂作業(yè)、補(bǔ)充習(xí)題。

　　4、 科學(xué)：科學(xué)習(xí)作指導(dǎo)(或課堂作業(yè))

　　5、 品社：品德與社會(huì)學(xué)習(xí)指導(dǎo)(或課堂作業(yè))

　　6、 美術(shù)：課堂作業(yè)。

　　7、 教研室發(fā)的單元練習(xí)要隨章節(jié)測(cè)試，全批全改。

　　二、提倡全批全改的：

　　練習(xí)冊(cè)提倡教師全批全改，也可以批改一部分，其余的提倡學(xué)生幫助批改：讓學(xué)生結(jié)對(duì)子，一幫一，一幫幾批改的方式。發(fā)揮“小老師”作用，讓好學(xué)生幫助學(xué)困生批改，一定要讓好學(xué)生給學(xué)困生講清楚，一定讓學(xué)困生真懂，再讓好學(xué)生出幾題同一類型的題目，讓學(xué)困生會(huì)為止。

　　三、只要教師布置的作業(yè)，均要有檢查，有批改，有總結(jié)反饋。四、作業(yè)量規(guī)定：精心選擇，控制總量——語(yǔ)、數(shù)、外、科回家作業(yè)量。一二年級(jí)不安排家庭書(shū)面作業(yè)，三四年級(jí)不超過(guò)半小時(shí)書(shū)面作業(yè)，五六年級(jí)不超過(guò)1小時(shí)書(shū)面作業(yè)。

　　四、批改作業(yè)：逐題親自全批，力爭(zhēng)無(wú)差錯(cuò)，注明批閱時(shí)間、評(píng)價(jià)等第，一般不晚于第二個(gè)工作日;適量面批。

　　五、作業(yè)訂正：一般要求當(dāng)日訂正，并對(duì)訂正者有二次批閱(或不晚于下一次作業(yè)前)，不漏一個(gè)，一抓到底。

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇14

　　一、熱愛(ài)黨，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，建成保教并重，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

　　二、熱愛(ài)幼兒、尊重了解幼兒面向全體幼兒，支持正面教育，嚴(yán)禁體罰、變相體罰，對(duì)幼兒一視同仁。

　　三、全面貫徹國(guó)家教育方針，以規(guī)程綱要為指南，全心全意為幼兒服務(wù)，使幼兒得到全面發(fā)展四、嚴(yán)于律己、尊重家長(zhǎng)，及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒身心狀況。

　　五、在幼兒面前行為規(guī)范，語(yǔ)不俗，話不高，有正確坐立行姿態(tài)，處處為幼兒做表率。

　　六、儀表端莊，著裝整齊，梳妝打扮符合職業(yè)要求，談吐文雅，舉止文明，熱情和藹，為人師表七、嚴(yán)格遵守園內(nèi)各種規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，家庭和諧，關(guān)心集體，維護(hù)團(tuán)結(jié)，尊老愛(ài)幼，不損害集體利益。

　　八、廉潔奉公，不吃喝、不收禮，不將公物歸為己有，不私占有他人財(cái)物，不求家長(zhǎng)為個(gè)人辦事。

　　九、刻苦專研業(yè)務(wù)，積極參加教學(xué)，改革工作、勇于創(chuàng)新，勤于總結(jié)，努力探索工作規(guī)律，為發(fā)展幼兒教育作出貢獻(xiàn)。

　　我認(rèn)為教師職業(yè)道德的基本特征應(yīng)該包括先進(jìn)性、示范性、繼承性、奉獻(xiàn)性。教師的工作是教書(shū)育人，它功在千秋，卻難以取得立竿見(jiàn)影的效果。要求教師必須具有"捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去"的高尚品質(zhì)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我國(guó)正從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌，各種利益調(diào)整、碰撞的改革形勢(shì)之下，教師則更需要有以無(wú)私奉獻(xiàn)精神為基礎(chǔ)的職業(yè)道德情操。

　　首先，是要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，提高理論修養(yǎng)，提高自身覺(jué)悟水準(zhǔn)，加強(qiáng)自我思想、品德、素質(zhì)的磨練。

　　其次，是要自覺(jué)地、嚴(yán)格地貫徹執(zhí)行《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》兩份法律、法規(guī)文件。每一位教師都要懂得自己必須依法履行自己的教師職責(zé)和義務(wù)，這是增強(qiáng)師德建設(shè)中的剛性因素，這部分內(nèi)容從某種意義上來(lái)講是屬于強(qiáng)制性的。

　　第三，既然我們選擇了教師作為自己的職業(yè)，就要時(shí)時(shí)刻刻以教師的師德為準(zhǔn)繩，檢查、督促自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

　　學(xué)校一級(jí)行政主管，要進(jìn)一步強(qiáng)化師德監(jiān)督機(jī)制，其中應(yīng)包括：法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。象我們學(xué)校成立了家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì)，各年級(jí)相應(yīng)成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，這就是很好的社會(huì)監(jiān)督方式，是全方位加強(qiáng)師德建設(shè)的行之有效的措施之一。

　　師德修養(yǎng)還重在教育、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)踐中修煉。理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際的過(guò)程，是教師在職業(yè)活動(dòng)中不斷提高自己的職業(yè)道德水平的實(shí)踐過(guò)程。實(shí)踐的過(guò)程就是精神升華的過(guò)程，是人格魅力的光輝閃現(xiàn)的過(guò)程。我們每一位教師都要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來(lái)整個(gè)民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。

　　在我市開(kāi)展的"師德師風(fēng)建設(shè)"活動(dòng)中，我們一定要認(rèn)真、深入地領(lǐng)會(huì)、貫徹市教育局對(duì)我們每一位教師的各項(xiàng)要求。我們既然選擇了教師這個(gè)職業(yè)，就要忠實(shí)于自己的選擇，教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于忠誠(chéng)，在于獻(xiàn)身;教育是科學(xué)，科學(xué)的價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。所有這些，都是我們將以畢生之精力為之不懈努力追求、奮斗的目標(biāo)。 當(dāng)前師德建設(shè)中存在的主要問(wèn)題及對(duì)策 有人說(shuō)："教師的事業(yè)是太陽(yáng)底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)。"是的，我們是孩子們理想風(fēng)帆的導(dǎo)航者，是美好心靈的締造者，是智慧和技能的傳播者。但是隨著教育事業(yè)的發(fā)展和教育體制改革的深入，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的物質(zhì)利益原則、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也逐漸引入教育活動(dòng)，帶來(lái)了教育活動(dòng)中利益關(guān)系的重新調(diào)整。利益關(guān)系的重新調(diào)整必然帶來(lái)教育活動(dòng)重要主體----教師職業(yè)道德觀念變化。隨著課程改革的進(jìn)一步推進(jìn)，教師的"師能"素質(zhì)得到了迅速提高。但是，教師的師德問(wèn)題行為愈顯突出，主要表現(xiàn)在：

　　一、職業(yè)倦怠 少數(shù)教師敬業(yè)意識(shí)淡薄。目前大多數(shù)教師都能夠恪盡職守，安貧樂(lè)教。但也確有部分教師，他們對(duì)選擇"教書(shū)匠"的職業(yè)感到無(wú)奈，把從事教育僅僅作為一種謀生的手段，厭倦和輕視本職工作。授課照本宣科，工作滿足出勤，學(xué)習(xí)敷衍了事。 將教師職業(yè)道德要求制度化，建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。人們總覺(jué)得道德是"軟"的，是"虛"的，沒(méi)有辦法進(jìn)行衡量和評(píng)價(jià)，因此，要使教師職業(yè)道德的規(guī)范要求真正發(fā)揮作用，在目前來(lái)看，必須將其制度化，也就是將其滲透到日常的行政性規(guī)章制度中，使其具體化，具有可操作性。在這個(gè)基礎(chǔ)上建立起教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系，從而使教師職業(yè)道德要求變"硬"變"實(shí)"。

　　二、只教書(shū)不育人 少數(shù)教師為人師而無(wú)表率作用。教師的魅力來(lái)自于教師自身所具有的廣博的學(xué)問(wèn)，卓越的見(jiàn)識(shí)，非凡的組織才能和高尚的道德品質(zhì)。但少數(shù)教師因缺乏完善的師德修養(yǎng)在工作作風(fēng)和言談舉止上，隨心所欲，個(gè)性張揚(yáng)，缺乏自我約束和控制，難以發(fā)揮表率作用。主要表現(xiàn)為言行不一，說(shuō)的一套，行的又是另一套。

　　堅(jiān)持正面典型帶動(dòng)，倡樹(shù)師德新風(fēng)。"教師的個(gè)人范例，對(duì)于青年人的心靈，是任何東西都不可能取代的最有用的陽(yáng)光。"要善于發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用教師隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，樹(shù)立可親、可敬、可信、可學(xué)的道德楷模，讓廣大師生員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見(jiàn)賢思齊

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇15

　　一、文明學(xué)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

　　1、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、思想要求上進(jìn)，關(guān)心愛(ài)護(hù)集體、助人為樂(lè)，主動(dòng)為集體、為他人多做好事。

　　2、嚴(yán)格遵守《 中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》自覺(jué)遵守社會(huì)公德和校紀(jì)校規(guī)，用文明禮儀規(guī)范自己的言行舉止。

　　3、積極參加學(xué)校和班級(jí)組織的公益勞動(dòng)和各項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng)，并且表現(xiàn)突出。

　　4、誠(chéng)實(shí)正直，言行一致，講文明，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。

　　5、勤奮學(xué)習(xí)，上課專心聽(tīng)講，勤于思考，按時(shí)完成各科作業(yè)。

　　6、尊敬全體老師，遵循老師教誨，孝敬父母、長(zhǎng)輩，做到關(guān)心、體貼。

　　7、不進(jìn)營(yíng)業(yè)性電子游戲室、網(wǎng)吧等中學(xué)生不宜的活動(dòng)場(chǎng)所，自覺(jué)抵制消極文

　　化的影響。

　　8、愛(ài)護(hù)學(xué)校公共設(shè)施和財(cái)物。

　　9、有文明健康的生活方式，有良好的生活習(xí)慣。生活儉樸，講究衛(wèi)生，做到穿戴整齊、樸素大方、不吸煙、不喝酒、不隨地吐痰，不亂花錢。

　　10、認(rèn)真值日，不亂吐、亂扔。自覺(jué)主動(dòng)保持走廊、樓梯、教室、校園整潔、干凈。

　　11、保持坐、立、走的正確姿勢(shì)，上課發(fā)言要舉手、接送東西動(dòng)作要規(guī)范等。

　　12、禮儀方面，包括升國(guó)旗，遇見(jiàn)老師和客人是否問(wèn)好，是否主動(dòng)讓路，在走廊樓梯行走是否有跑跳現(xiàn)象，是否有打鬧行為等。

　　13、談吐方面，包括平時(shí)說(shuō)話是否用禮貌語(yǔ)言(如請(qǐng)、您、請(qǐng)?jiān)�諒、�?duì)不起、沒(méi)關(guān)系)，是否說(shuō)臟話或罵人等。

　　二、活動(dòng)步驟：

　　班主任和班干部先評(píng)選出班級(jí)文明學(xué)生15—20名，再?gòu)陌嗉?jí)文明學(xué)生中確定10名表現(xiàn)突出的學(xué)生作為評(píng)選學(xué)校文明學(xué)生的侯選人，上報(bào)學(xué)校政教處，由學(xué)校擇優(yōu)評(píng)選出100名文明學(xué)生，在學(xué)校網(wǎng)站和醒目位置予以公示。只有評(píng)選為文明學(xué)生的個(gè)人方有資格各類其他先進(jìn)學(xué)生的評(píng)選。

　　三、評(píng)比辦法：

　　結(jié)合我校實(shí)際，制定文明學(xué)生評(píng)比辦法。

　　1、思想品德好，堅(jiān)持正確的政治方向，能正確處理好個(gè)人與集體與他人的關(guān)系， 有突出的為班集體和為人民服務(wù)的思想及行動(dòng)，誠(chéng)實(shí)正直，模范遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《校園文明禮儀》，操行評(píng)比等級(jí)為優(yōu)秀等級(jí)(85分)以上。

　　2 、學(xué)習(xí)勤奮、刻苦，注重專業(yè)實(shí)踐技能訓(xùn)練，學(xué)年或?qū)W期內(nèi)文化課、專業(yè)課成績(jī)及格。

　　3、積極參加支持學(xué)校、班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在各項(xiàng)活動(dòng)中模范遵守比賽規(guī)則，做文明選手、文明觀眾或文明組織者及文明裁判。

　　4、積極參加體育鍛煉，學(xué)期體育測(cè)試成績(jī)?yōu)?0分以上。

　　5、在校期間無(wú)吸煙、酗酒、打架、斗毆、賭博、戀愛(ài)等現(xiàn)象;無(wú)亂吐、亂貼、亂涂、亂扔、亂刻(畫)、亂踢、亂踩、亂攀折現(xiàn)象。

　　6、在校園交往或公共交往中，尊敬家長(zhǎng)、老師、同學(xué)或他人

保安門衛(wèi)獎(jiǎng)懲細(xì)則 篇16

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了進(jìn)一步完善學(xué)校的德育工作評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束的能力，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。學(xué)校將開(kāi)展“星級(jí)班級(jí)”評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)班級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班集體的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全文明和諧校園的目標(biāo)。

　　二、工作目標(biāo)

　　更新我校的教育教學(xué)管理理念，加強(qiáng)班級(jí)管理，提升班級(jí)管理質(zhì)量，使我校班級(jí)管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

　　三、考評(píng)內(nèi)容

　　依據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校管理章程，設(shè)立“文明守紀(jì)星、環(huán)境保護(hù)星、體育運(yùn)動(dòng)星、交通秩序星、特色活動(dòng)星”共五顆星。

　　四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)文明守紀(jì)星(20分)

　　基本要求：自覺(jué)遵守法律、法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校、班級(jí)榮譽(yù)，多做為學(xué)校增光添彩的事，不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事。儀表整潔大方，使用禮貌用語(yǔ)，不說(shuō)臟話。

　　1.每周星期一、二、四、五穿校服。違者每人次扣1分。

　　2.少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾。違者每人次扣1分(一年級(jí)暫時(shí)不檢查)。

　　3.不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、跑、跳、鬧等，違者每人次扣1分。

　　4.上下樓梯要按順序靠右側(cè)行走，不準(zhǔn)擁擠，違者每人次扣1分。

　　5. 愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木，不踐踏草坪、花壇，不在花壇沿上行走。發(fā)現(xiàn)一次各扣1分。

　　6.凡打架斗毆者，視其情節(jié)，每次扣2——5分。

　　(二)環(huán)境保護(hù)星(20分。包括教室、走廊、衛(wèi)生區(qū)。)

　　1.地面(含室外走廊)干凈。一張紙屑、一塊果皮、一塊口香糖或一個(gè)包裝袋等扣1分。

　　2.墻壁干凈，無(wú)手印、腳印、球印及亂張貼現(xiàn)象。違者一處扣0.1分(非人為因素除外)。

　　3.講桌及教學(xué)用具擺放整齊。違者扣0.1分。

　　4.課桌凳及學(xué)習(xí)用具擺放整齊，違者每人次扣0.1分。

　　5.玻璃、窗臺(tái)干凈，未擦扣5分，未擦干凈扣1分。

　　6.清潔工具擺放在固定的位置且整齊有序，違者扣0.1分。

　　9.衛(wèi)生區(qū)打掃要做到及時(shí)、干凈、徹底。未打掃扣5分，一張紙屑、一塊果皮或一個(gè)包裝袋等扣0.1分。

　　10.學(xué)校臨時(shí)安排的打掃衛(wèi)生，未打掃的，扣除該項(xiàng)2分。

　　檢查時(shí)間：每日早上檢查前一日教室的清潔打掃情況;每天課間操檢查各班衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生情況;衛(wèi)生大掃除時(shí)學(xué)校組織有關(guān)人員檢查評(píng)比，分?jǐn)?shù)計(jì)入班級(jí)總分。檢查也可采取隨時(shí)抽查的方式。

　　(三)體育運(yùn)動(dòng)星(20分。包括眼保健操、廣播操、下午大課間活動(dòng)。)

　　1.做眼保健操時(shí)保持安靜閉上眼睛認(rèn)真做，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)。一人不做扣1分，5人以上未做扣5分。

　　2.因教師拖堂而致全班未做操扣5分并注明“拖堂”;因上體音美等課程沒(méi)及時(shí)回到教室做操的，注明“上課”;因考試或測(cè)驗(yàn)需要而不能停下做操的不扣分，注明“考試”。

　　3.課間操和下午大課間活動(dòng)班主任和班級(jí)輔導(dǎo)老師要及時(shí)到位，帶領(lǐng)學(xué)生做廣播操和活動(dòng)，違者一次扣5分。

　　4.廣播操要做到“快、齊、靜”，違者每人次扣1分，如果跑步，班級(jí)有積極向上的口號(hào)。沒(méi)有口號(hào)的扣1分。

　　5.做完廣播操后隊(duì)伍整齊地回到教學(xué)樓中。若有亂竄、擁擠、起哄，每人次扣2分。

　　(四)交通秩序星(20分)

　　1.放學(xué)時(shí)班主任要護(hù)送學(xué)生過(guò)馬路，違者一次扣5分(班主任請(qǐng)假等特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告政教處)。

　　2.放學(xué)時(shí)學(xué)生要挑路隊(duì)旗，違者一次扣2分。

　　3.全班無(wú)故不排路隊(duì)一次扣10分。

　　4.路隊(duì)中前推后擁擠、打鬧者每人次扣2分。

　　5.隊(duì)伍出門散隊(duì)、不整齊每次扣2分。

　　(五)特色活動(dòng)星(20分)

　　1.按時(shí)召開(kāi)班會(huì)和隊(duì)會(huì)，有會(huì)標(biāo)、有主持、有記錄。此項(xiàng)滿分為10分。

　　2.隊(duì)干部按時(shí)參加會(huì)議，準(zhǔn)確及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)各項(xiàng)大、中隊(duì)活動(dòng)要求，并能協(xié)助老師完成活動(dòng)。此項(xiàng)滿分為5分。

　　3.根據(jù)常規(guī)要求和臨時(shí)活動(dòng)及時(shí)更換班級(jí)黑板報(bào)。此項(xiàng)滿分為5分。

　　4.積極參加學(xué)校安排的各項(xiàng)比賽。學(xué)校舉辦的，有全體學(xué)生參與的大型活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)的班級(jí)，根據(jù)實(shí)情獎(jiǎng)1—10分，或者直接根據(jù)競(jìng)賽分記分。此項(xiàng)分值直接記入該項(xiàng)總分，不列入月積分。

　　五、考評(píng)組

　　1.學(xué)校檢查小組：每天領(lǐng)導(dǎo)值日和每周不定時(shí)抽查，根據(jù)細(xì)則按等級(jí)量分。

　　2.紅領(lǐng)巾文明崗檢查：設(shè)文明守紀(jì)、環(huán)境保護(hù)、體育運(yùn)動(dòng)、交通秩序、特色活動(dòng)五個(gè)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員實(shí)施常規(guī)檢查，按細(xì)則量分。

　　六、考評(píng)辦法

　　1.日檢查

　　各紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗組長(zhǎng)每日匯總記錄，扣分以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成員扣分單存根為準(zhǔn)，對(duì)扣分情況，本周內(nèi)可查詢，逾期不受理。

　　2.周匯總

　　政教處每周匯總，升旗儀式宣布。

　　3.月評(píng)比

　　每月根據(jù)細(xì)則和各項(xiàng)檢查按五項(xiàng)分別積分，按積分排名，每項(xiàng)積分第一名的班級(jí)可取得該級(jí)部該項(xiàng)該星。在升旗儀式上通報(bào)各班積分及星級(jí)評(píng)定結(jié)果，并授予星級(jí)流動(dòng)紅旗。

　　4.學(xué)期總評(píng)

　　(1)學(xué)期末，按五項(xiàng)累計(jì)一學(xué)期積分，積分第一名的班級(jí)獲該級(jí)部五星級(jí)班級(jí)，授予“五星級(jí)班級(jí)”流動(dòng)紅旗。

　　(2)連續(xù)三次獲得“五星級(jí)班級(jí)”的班級(jí)，晉升為“行為規(guī)范示范班級(jí)”，發(fā)獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)5分。

　　(3)學(xué)期末綜合成績(jī)作為評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀班主任的依據(jù)之一。

　　七、幾點(diǎn)說(shuō)明

　　1.班級(jí)出現(xiàn)惡性安全事故，該月該該年度不得評(píng)為星級(jí)班級(jí)。

　　2.凡對(duì)值勤、監(jiān)督崗隊(duì)員的檢查加以阻撓的教師、學(xué)生，給予全校通報(bào)批評(píng)并扣5分，嚴(yán)重者取消該班級(jí)當(dāng)次流動(dòng)紅旗和評(píng)比資格，并全校通報(bào)批評(píng)。

　　3.本方案自20xx年2月日試行，未盡事宜，由政教處、少先隊(duì)解釋。