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煤礦調(diào)研報告

發(fā)布時間:2024-11-27

煤礦調(diào)研報告(精選5篇)

煤礦調(diào)研報告 篇1

  建設(shè)和諧礦區(qū),是我礦黨委提出“文明、和諧、高效礦井”的目標,在全面落實科學(xué)發(fā)展觀,推進企業(yè)發(fā)展的新形勢下,作出的一項重要部署,對進一步搞好礦區(qū)穩(wěn)定工作,鞏固和發(fā)展安定團結(jié)、和諧文明的良好紛圍,有著深遠的現(xiàn)實意義。下面,結(jié)合我礦建設(shè)和諧煤礦的做法,做如下報告:

  一、樹立科學(xué)發(fā)展觀是建設(shè)和諧煤礦的重要前提

  和諧煤礦,應(yīng)該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體,涵蓋了我礦科學(xué)發(fā)展等方方面面。從當(dāng)前我礦的情況看,無論是安全生產(chǎn)工作,還是企業(yè)文化建設(shè)等工作,各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢,全礦安定團結(jié)、和諧文明的良好局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看,還不同程度地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題,如采掘接續(xù)緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等,這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年我們礦改革發(fā)展的實踐中我們感到,企業(yè)所面臨的一切困難和問題,只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下,發(fā)展慢了就落后,就意味著沒有出路,就有被淘汰出局的危險。因此,要建設(shè)和諧煤礦首當(dāng)其沖的任務(wù)是牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想。

  發(fā)展與怎樣發(fā)展是一個問題的兩個方面,要發(fā)展,就必須思考怎樣發(fā)展。在當(dāng)前世界經(jīng)濟危機的不利形勢下,出路在于發(fā)展,希望在于發(fā)展,企業(yè)的前途和命運系于發(fā)展。正是基于此,我礦作出了“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體部署,使礦區(qū)各項事業(yè)呈現(xiàn)出了齊頭并進、全面發(fā)展的強勁勢頭。應(yīng)該說,我們礦各方面的基礎(chǔ)比較好,然而在新的形勢和任務(wù)面前要再上一個新臺階,應(yīng)怎樣發(fā)展、樹立什么樣的發(fā)展觀才符合客觀發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟社會的發(fā)展趨勢,才能實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,實現(xiàn)和諧煤礦的美好愿望,這是一個值得深思、嚴肅而重大的課題。現(xiàn)實中,如果只想發(fā)展,卻忽視怎樣發(fā)展,缺乏科學(xué)的發(fā)展觀,美好的動機就很難實現(xiàn),甚至?xí)`入歧途,事與愿違。環(huán)顧過去,有關(guān)的教訓(xùn)舉不勝舉,環(huán)境惡化、能源緊張、貧富差距拉大等等,無不是發(fā)展中的代價;但一些發(fā)展中的問題也已經(jīng)或正在出現(xiàn),所有這一切都與發(fā)展觀的問題有著密切的內(nèi)在聯(lián)系,直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。解決這些矛盾和問題,樹立和落實科學(xué)的發(fā)觀迫在眉睫。

  二、建設(shè)和諧煤礦的初步探索與實踐

  我礦黨委根據(jù)“構(gòu)建社會主義和諧社會”的目標要求,作出了建設(shè)和諧礦區(qū)的總體部署。按照這一部署要求,我們聯(lián)系本礦實際,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一總要求,建設(shè)和諧煤礦進行了積極有效地探索與實踐。

  第一,堅持以安全生產(chǎn)為重點,為和諧煤礦建設(shè)提供保證。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事,也是煤礦和諧的重要標志。建設(shè)和諧煤礦首先要保證安全生產(chǎn);谶@一認識,我們在建設(shè)和諧煤礦過程中,始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓,堅持以安全文化建設(shè)為突破口,以“雙基”建設(shè)為主線,大力開展安全質(zhì)量標準化活動,不斷鞏固和發(fā)展了安全質(zhì)量標準化成果。不斷加大了安全教育力度,積極探索和實踐安全教育的`新方法、新途徑,使各種形式的安全教育活動長流水、不斷線,促進了安全生產(chǎn)的順利進行。

  第二,堅持以提高經(jīng)濟效益為中心,為和諧煤礦建設(shè)奠定基礎(chǔ)。科學(xué)發(fā)展觀是以經(jīng)濟建設(shè)為中心的發(fā)展觀,只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力,才能為社會的全面進步和人的全面發(fā)展提供物質(zhì)基礎(chǔ)。在建設(shè)和諧煤礦的具體實踐中我們感到,作為煤炭企業(yè)要實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,必須堅持以提高經(jīng)濟效益為中心,以高度的歷史責(zé)任感和緊迫感,抓住機遇,加快發(fā)展。惟其如此,才能為建設(shè)和諧煤礦奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。近年來,我礦在涉及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題上,注重了速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量與效益、當(dāng)前和長遠的關(guān)系,我礦確立的“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富民、加快發(fā)展”的總體思路;

  第三,堅持以人為本,為和諧煤礦建設(shè)催生動力。對于一個企業(yè)來說,如果沒有科技和人才,一打就倒;而如果沒有精神和文化,則不打自倒。為此,在建設(shè)和諧煤礦的具體實踐中,我們堅持以人為本,把建塑特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體,經(jīng)過學(xué)習(xí)、探索和實踐,積累了一些好的經(jīng)驗和做法,為推進和諧煤礦建設(shè)提供了動力和保證。我們在學(xué)習(xí)借鑒先進單位經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我礦實際,制定了新一階段企業(yè)文化建設(shè)實施意見,從環(huán)境建設(shè)、準軍事化管理為突破口,堅持軟、硬件雙管齊下,強勢推進企業(yè)文化建設(shè),取得了顯著效果。在環(huán)境建設(shè)上,我們本著高起點、高定位、高標準的原則,專門聘請專家對礦工業(yè)廣場進行了整體設(shè)計和規(guī)劃,并按照規(guī)劃目標進行整體硬化和綠化美化。我們通過強勢推進企業(yè)文化建設(shè),較好地營造了一個優(yōu)美的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境,全礦呈現(xiàn)出人心思上、人心思干、政通人和、安定團結(jié)的良好局面。

  第四,堅持穩(wěn)定高于一切,為和諧煤礦建設(shè)創(chuàng)造條件。穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ),也是和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和目標之一。為此,我們始終堅持穩(wěn)定高于一切,把搞好礦區(qū)穩(wěn)定作為建設(shè)和諧煤礦的出發(fā)點和落腳點。我們本著超前預(yù)防與解決實際問題相結(jié)合的原則,創(chuàng)造性開展思想政治工作,我們注重抓了改革中的思想教育,針對當(dāng)前形勢,我們專門制定了黨群部門聯(lián)責(zé)基層單位做好穩(wěn)定工作的考核規(guī)定,責(zé)成黨群部門副科級以上干部與基層單位穩(wěn)定工作進行聯(lián)責(zé),采取交納穩(wěn)定抵押金的辦法,加大穩(wěn)定工作的考核力度,做到了一季一考核,年終總兌現(xiàn),調(diào)動了做好穩(wěn)定工作的積極性。并堅持定期召開穩(wěn)定工作專題會,及時總結(jié)和安排階段性穩(wěn)定工作,使穩(wěn)定工作由虛變實,做到了虛功實做,有效地促進了改革改制工作的順利進行,保證了全礦穩(wěn)定,為和諧煤礦建設(shè)創(chuàng)造了條件。

  三、從建設(shè)和諧煤礦中得到的啟示

  在建設(shè)和諧煤礦的具體實踐中,我們感到收獲很大,體會很深,啟發(fā)很多。

  建設(shè)和諧煤礦,必須正確理解和把握其豐富的內(nèi)涵。建設(shè)和諧煤礦,必須堅持以人為本,實現(xiàn)興礦富民。建設(shè)和諧煤礦,必須把維護礦區(qū)穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。維護礦區(qū)穩(wěn)定,保持安定團結(jié),是做好各項工作的重要前提,是廣大職工群眾的利益所在,也是建設(shè)和諧煤礦的內(nèi)涵之一。沒有穩(wěn)定的環(huán)境,就會嚴重影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。能否最大限度地維護廣大職工群眾的根本利益,確保礦區(qū)長期穩(wěn)定,對黨的各級組織特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,既是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實際問題能力的重要標志,也是一個重要考驗。我們胡村黨委按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合建設(shè)和諧煤礦的實際,進一步增強公仆意識,提高工作效率,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,腳踏實地,沉下身子,深入基層,深入群眾,切實解決企業(yè)發(fā)展進程中影響經(jīng)濟活動的各種矛盾和事關(guān)職工群眾切身利益的熱點難點問題,為職工群眾創(chuàng)造一個和諧的人居環(huán)境、工作環(huán)境,使職工群眾心情舒暢,生活質(zhì)量逐步提升。這正是職工群眾所希望的,也是建設(shè)和諧煤礦的根本要求和具體體現(xiàn)。

  總之,建設(shè)和諧煤礦是一個需要認真實踐和積極探索的重大課題,也是一個長期的過程,更是一項緊迫而艱巨的現(xiàn)實任務(wù),需要堅持不懈的去培育和建設(shè)。我們礦僅僅有了一個好的開端,離和諧煤礦的要求還有很大差距,還有很多的工作要做。隨著礦區(qū)主輔分離、輔業(yè)改制工作的深入進行,我們將臨難得的發(fā)展機遇,只要抓住機遇,科學(xué)發(fā)展,協(xié)調(diào)運作,保持穩(wěn)定,建設(shè)和諧煤礦的美好愿望就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

煤礦調(diào)研報告 篇2

  煤炭是與國民經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)的重要資源,推動煤礦企業(yè)健康發(fā)展,對于深化改革、促進轉(zhuǎn)型升級是非常重要的。為煤礦的發(fā)展,有針對性地加強企業(yè)監(jiān)督管理,加強行政指導(dǎo),努力推動煤礦企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

  一、xx煤礦開采現(xiàn)狀基本情況

  長期以來,形成煤礦企業(yè)管理不規(guī)范和落后的采煤工藝,礦井資源儲量小,各地陸續(xù)開始大規(guī)模的煤炭資源整合,淘汰年產(chǎn)量9萬噸以下的礦井,煤礦不加快升級改造將跟不上行業(yè)的步伐。

  1、煤炭資源儲量:

  于20xx年底累計查明資源儲量1409萬噸,其中:探明的經(jīng)濟基礎(chǔ)儲量22萬噸;控制的經(jīng)濟基礎(chǔ)儲量633萬噸;推斷的內(nèi)蘊經(jīng)濟資源量754萬噸。

  現(xiàn)保有資源儲量1188萬噸,其中:探明的經(jīng)濟基礎(chǔ)儲量3萬噸;控制的經(jīng)濟基礎(chǔ)儲量565萬噸;推斷的內(nèi)蘊經(jīng)濟資源量620萬噸。累計動用控制的經(jīng)濟基礎(chǔ)儲量81萬噸。

  2、賦存條件情況:

  xx煤礦處于f45逆斷層(走向延伸長約2100米,傾向210°,傾角60°~90°。影響至標高1500米以下。深部有鉆孔揭露,落差55~150米)附近,煤層受斷層影響,構(gòu)造較為復(fù)雜,礦區(qū)范圍內(nèi)主要有2條正斷層和6條逆斷層,f45斷層將xx煤礦一分為二,斷層以北1920水平以上17#煤層基本開采完畢,斷層以南被福利煤礦(20xx年關(guān)閉整頓)也開采至1940左右。

  3、“五大”自然災(zāi)害情況:

  (1)水害:我礦區(qū)為構(gòu)造剝蝕低中山地貌,地處于分水嶺地帶,煤礦主要存在于老窯積水和采空區(qū)積水,平均涌水量為20立方每小時,隱患主要存在于小礦采空區(qū)積水。無斷層水影響。

 。2)火災(zāi):經(jīng)過鑒定xx煤礦M3、M9、M17煤層的自燃傾向為四類~不自燃;

  M211煤層的自燃傾向為三類不易自燃。但鑒定17#和21#煤層有爆炸性。

 。3)瓦斯:xx煤礦屬于高瓦斯礦井(相對瓦斯涌出量為15.23m3/t),在煤巷掘進過程會有瓦斯含量超過1%的現(xiàn)象,但煤礦都控制在0.8%一下進行采掘活動。

  (4)煤塵:煤礦生產(chǎn)過程中煤塵比較大,雖然采取降塵等一序列措施,井下煤塵還是大,主要是風(fēng)鎬和通風(fēng)帶起的煤塵。

  (5)頂板:xx煤礦主采17#煤層,煤層底板為炭質(zhì)泥巖,頂板為深灰色粉砂質(zhì)泥巖夾較多條帶狀、薄層狀菱鐵巖,頂板較為破碎,不容易控頂。

  二、我礦生產(chǎn)規(guī)模和開采水平情況

  1、井口數(shù)目

  我礦煤炭生產(chǎn)許可證合法井口三個(一個主井、一個副井、一個風(fēng)井),但井筒方位往下延伸偏離煤礦資源中心,20xx年申請新掘一個專用風(fēng)井關(guān)閉原風(fēng)井,但根據(jù)現(xiàn)行業(yè)正常要求,我礦還存在井口功能不足的情況,正在努力改進中。

  2、我礦核定生產(chǎn)能力15萬噸/年,通風(fēng)核定能力也為15萬噸/年,我礦正在進行15改21萬噸/年的技改工作,由于采掘失調(diào),實際煤礦生產(chǎn)能力僅為3萬噸/年。

  3、開采水平,由于以前開采條件的限制,我礦設(shè)置了1980和1920兩個水平,實際上按正規(guī)開采來劃分僅為一個水平。我礦采掘活動主要集中在1920水平,1980水平僅在探21#煤。

  三、煤礦發(fā)展中存在問題

  1、生產(chǎn)成本高、專業(yè)技術(shù)管理水平低

 。1)煤礦大概噸煤生產(chǎn)成本為300元左右,今年平均銷售價格約490元/噸,煤炭市場供求關(guān)系發(fā)生逆轉(zhuǎn)和市場化經(jīng)濟的影響,造成公司既沒有收入也沒有更多的資金投入技改,造成煤礦的技改工作推進速度較為緩慢。

 。2)管理問題和專業(yè)性不足

  目前我礦管理機構(gòu)不健全,領(lǐng)導(dǎo)管理人員配備不全,中層管理人員知識水平偏低或?qū)I(yè)性不強,職工理論水平普遍低下,導(dǎo)致整個管理工作較難提升,煤礦發(fā)展是要靠全體職工素質(zhì)的.提升。

  煤礦雖然每個部門都配置了人員和專業(yè)技術(shù)人員,但沒有得到明確的分工完善和專業(yè)業(yè)務(wù)水平能力不夠,存在一人多職的情況,導(dǎo)致工作力度不夠,專業(yè)性不夠強等因素的影響。

  2、在產(chǎn)業(yè)升級改造的問題

  在產(chǎn)業(yè)升級改造主要存在各證照辦理手續(xù)復(fù)雜,需要對一些歷史遺留問題提供的證明材料多,辦理時間長,好多事情還沒有來得及辦理完成又有了新的政策和要求(譬如說小礦井的關(guān)閉整頓)。為了能滿足政策的要求,煤礦一般都是通過中介機構(gòu)提供服務(wù),為能盡早拿到證件,而中介機構(gòu)只提供服務(wù),不會考慮煤礦的實際情況,造成辦理后的證件錯誤較多。

  3、安全保障方面

  煤礦早已采掘失調(diào),一直在技改中,由于市場經(jīng)濟的影響公司效益也受到很大損失,在技改方面投入稍微放緩了一點步伐,但是安全保障投入是完全到位的。

  4、煤炭生產(chǎn)對環(huán)境的影響

 。1)煤礦資源的不規(guī)范化開采對周圍環(huán)境影響比較大,生態(tài)環(huán)境的破壞、水資源的污染和枯竭、空氣質(zhì)量的影響等待,我礦矸石都是集中堆放在矸石場,主要用于燒磚。

 。2)煤礦生產(chǎn)不僅對塌陷區(qū)生態(tài)環(huán)境影響,對于植被的砍伐也較為嚴重,所以治理難度大,范圍廣。

  5、對于國家99號文件等產(chǎn)業(yè)政策我們煤礦大力支持,沒有嚴格的政策,就發(fā)展不好一個行業(yè)或企業(yè),這不僅為了一個行業(yè)的發(fā)展,而是為了一個國家的發(fā)展強大。同時也是為了保護我們煤礦職工生命安全著想。

  四、對于升級改造方面

  1、煤礦要發(fā)展,必須要的外面去學(xué)習(xí)新工藝,新的采煤方法,隨著政策要求,煤礦業(yè)必須要由資金雄厚的企業(yè)做支持,否則很難發(fā)展壯大和安全保障。煤礦只有走企業(yè)集團化才能真正達到所謂的質(zhì)量標準化的道路。

  2、促進煤炭行業(yè)升級改造的對策,一方面是放寬政策搞建設(shè),簡化技改、擴能辦理程序;另外一方面就是引進先進的技術(shù)人才和資金雄厚的企業(yè)。

  3、加快小型煤礦的關(guān)閉整頓,不要再讓不具備安全開采條件的煤礦有喘息的機會。加快資源整合步伐。

煤礦調(diào)研報告 篇3

  青松嶺煤礦屬于聯(lián)合試運轉(zhuǎn)的礦井,公司要求在六月三十日完成技改任務(wù)達到安全生產(chǎn)許可證的驗收標準。經(jīng)調(diào)查小組到礦全面調(diào)查,要按要求要達到驗收還存在下列問題:

    一、存在問題:

  1、現(xiàn)有勝任的礦長貴州礦長資格證無;《安全資格證無》,未達到礦長的管理經(jīng)驗。

  2、總工程師剛進青松嶺煤礦;技術(shù)水平還看不出不能評價,證件真假不能評價。

  3、安全礦長無貴州的《安全資格證》,工作管理能力達不到煤礦管理的基本要求,主要不是學(xué)采礦專業(yè)。

  4、機電礦長安全資格證過期,無證擔(dān)任機電礦長。工作安排不全面。

  5、特種作業(yè)人員配備不符合要求;雖然人員超數(shù)量,但是無特種作業(yè)證。

  6、15#西翼上山工人不聽從礦上管理人員管理,只有礦長才能管理。

    二、資金:

  工人工資發(fā)放不及時,管理人員三月份工資到現(xiàn)在都沒有發(fā)放。礦級領(lǐng)導(dǎo)集團公司承若的待遇未兌現(xiàn)。造成人心不穩(wěn)定。

    三、設(shè)備物資:

  1、生產(chǎn)建設(shè)中部分設(shè)備未按時間計劃到位,審批復(fù)雜。

  2、部分小型材料由商貿(mào)公司購買,商貿(mào)公司配送不及時影響煤礦的建設(shè)工程。

  3、青松嶺屬于驗收礦井,所有大型設(shè)備未到位、安裝工作還很大。

    四、地面建設(shè):

  1、新職工大樓基礎(chǔ)基本完工,其它工程多數(shù)未動工。

  2、主、副井井筒上方無排水溝、井筒上方山體無護坡存在著山體滑坡的重大隱患。

    五、井下存在問題:

  1、全礦施工工程質(zhì)量基本達不到驗收要求(15號西翼上山特別嚴重、新風(fēng)井未按設(shè)計230施工)。

  2、首采工作面布置15#東翼1164水平,與設(shè)計方案不符,要進行修改。

  3、未在區(qū)域進行“煤與瓦斯突出鑒定”。

  4、礦上5月份上報的安全生產(chǎn)任務(wù)計劃與施工作業(yè)不符合(新風(fēng)井和首采工作面未報計劃)。

  5、職工隊伍不穩(wěn)定,隊隊長職工換了四五批,造成施工質(zhì)量差的主要原因。

  6、所有大型設(shè)備未采購到位安裝。

  六、職工工資單價:

  1、新風(fēng)井發(fā)碹砌拱支護單價:職工3300元/m,錨噴支護單價:2200元/m。

  2、15#東翼上山、東翼平巷,半煤巷單價:750元/m,全巖巷單價:1450元/m(注不包材料費)。

  3、15#西翼上山,全巖巷單價:2200元/m,半煤巷1300元/m。

  4、總回風(fēng)平巷,錨噴支護。單價:2100元/m。

    七、煤礦自身措施及建議:

  1、礦區(qū)環(huán)境和面貌的加快速度改造。

  2、五月份大型設(shè)備購到位后,5月30日全部安裝完成。

  3、管理機構(gòu)、軟件齊全5月10日完成。

  4、礦井試運轉(zhuǎn)驗收資料6月底完成。

    八、調(diào)研組建議:

  綜合上述調(diào)查情況,調(diào)研組發(fā)現(xiàn)一些問題,所有工作安排一人說的算。造成青松嶺煤礦管理體質(zhì)不合。人心不穩(wěn)定。調(diào)研組認證分析、建議。

  1、煤礦存在問題;集團公司明確專人駐礦負責(zé)解決落實問題。

  2、明確目標考核任務(wù),全年生產(chǎn)任務(wù)必須達到10萬噸,(每月必須達到8400噸);全年掘進進尺必須達到3200米,(每月進尺達到270米);探防水眼XX米,(每月進尺170米)。

  3、安全事故無死亡事故,重傷事故不超過5個(含5個),安全風(fēng)險抵押金按15/噸預(yù)留,預(yù)留金額達到100萬元。

  方案一:

  由董事長重新考察認定一名持有貴州(礦長資格證)和(安全資格證)負責(zé)全面安全生產(chǎn)工作,(含總工程師)。煤礦班子由礦長和總. .

  工程師組建。并對全體班子成本目標進行考核,生產(chǎn)成本單價控制在110元/噸。開拓全巖巷6平方單價4200元/米。(含成本);包括管理工資及工程工資,電費、材料費“安全培訓(xùn)費”其他費用由公司自行負責(zé)。并簽訂目標管理責(zé)任書。每月根據(jù)產(chǎn)量進尺結(jié)算工資。

  方案二:

  集團公司與礦長、總工程師、副礦長簽訂目標管理責(zé)任書?己擞傻V長負責(zé),方案由總工程師負責(zé),薪酬采取基本工資+生產(chǎn)+安全+全年薪資分配方案。

  1、全年考核目標礦長30萬元,總工程師30萬元,副礦長25萬元。

  2、全年生產(chǎn)掘進任務(wù)目標,原煤10萬噸,掘進3200米,探防水眼XX米。

  3、礦長和工程師底薪21.6萬元,副礦長18萬元。

  4、原煤產(chǎn)量達到10萬噸,礦長和工程師每噸1元,副礦長每噸0.5元,超出部分每噸按2元。

  5、完成掘進3200米,探水眼XX米,考核2萬元。

  6、全年未完成任務(wù)原煤產(chǎn)量部份按2元/噸扣;掘進按比例扣出。

  7、發(fā)生死亡事故;礦長和總工程師每人承擔(dān)2萬元的經(jīng)濟損失,副礦長承擔(dān)1.5萬元的.經(jīng)濟損失。工傷事故所有費用出賠付保險外,令費用超過50萬元的扣礦長和總工程師2%,副礦長1.5% 。

  8、死亡事故達到兩起,重傷事故達到5起,經(jīng)濟按以上的標準扣除并開除。

  9、全年無死亡事故及、重傷達到3起的事故的,礦級領(lǐng)導(dǎo)獎金5萬元。

  方案三:

  如:集團公司直管,集團公司要設(shè)立勞資部門對各礦的產(chǎn)量、進尺每月進行驗收核算。

  蘇虹礦業(yè)集團煤礦調(diào)研小組

  20__年五月三日

煤礦調(diào)研報告 篇4

  根據(jù)國土資源部【】號文件精神,我縣鎮(zhèn)已被列入國土資源部煤礦地質(zhì)環(huán)境治理項目,項目自北而南包括片區(qū)、片區(qū)、片區(qū)、片區(qū)、片區(qū)、片區(qū)、片區(qū)、片區(qū)、片區(qū)、片區(qū)、片區(qū)十一個片區(qū),治理面積12725.4畝,F(xiàn)將項目情況報告如下。

  一、鎮(zhèn)煤礦地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)項目實施的緊迫性和必要性

  鎮(zhèn)位于我縣市西南部山區(qū),距縣城公里,全鎮(zhèn)轄萬人,面積平方公里。該鎮(zhèn)是我縣的產(chǎn)煤大鎮(zhèn),從上個世紀八十年代以來,累計開采原煤萬噸,占全縣同期煤炭產(chǎn)量的%。地下資源的大量開采,在極大地促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟快速發(fā)展的同時,也引起鎮(zhèn)%的地表沉陷,并誘發(fā)大量的地質(zhì)災(zāi)害,礦區(qū)生態(tài)環(huán)境日益惡化,給全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人民生活及社會安定造成了極大影響。

  一是采空區(qū)塌陷裂縫。鎮(zhèn)煤礦采區(qū)地表90%是農(nóng)耕地。截止底,駐鎮(zhèn)國有統(tǒng)配煤礦及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的采空區(qū)面積達到xx平方公里,折合萬多畝,涉及到個村莊,其中已形成塌陷裂縫面積約萬多畝,占耕地面積%,嚴重塌陷造成耕地荒蕪約畝,占耕地面積的%,導(dǎo)致大量地表崩塌、滑坡、沉降、裂縫、塌陷。同時造成地面房屋裂縫,地面道路等交通設(shè)施、水利設(shè)施遭到破壞,給人民生命財產(chǎn)和國民經(jīng)濟造成巨大的損失。

  二是地上水?dāng)嗔,地下水破壞。煤礦疏排水及洗煤廠等生產(chǎn)、生活污水直接排放地表水體,使全鎮(zhèn)境內(nèi)的季節(jié)性河流基本干涸、污染、斷流,地下水大量滲漏,地下水系遭到破壞,礦區(qū)水生態(tài)環(huán)境遭到毀滅性破壞。目前,全鎮(zhèn)有xx村戶人畜飲水存在不同程度的困難,不少群眾以xx元/噸的價格從附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)“買水吃”,農(nóng)田灌溉用水更無從談起,人畜飲水成為農(nóng)民最關(guān)注、最需要解決的“頭等大事”。

  三是煤矸石自燃。該鎮(zhèn)目前有六個礦渣堆,煤矸石總放量約三千多萬方。破壞占用土地205.85公頃,煤矸石自燃釋放出的'一氧化硫、二氧化硫、硫化氫、一氧化碳等有害氣體,直接危害到xx個村群眾的生產(chǎn)生活。而矸石中含有的硫化物,經(jīng)雨水沖刷,細小顆粒順流而下,使河流兩旁的土壤酸化,影響農(nóng)作物生長。另外,該鎮(zhèn)殘煤自燃分布范圍廣面積大,多處散發(fā)出刺鼻的氣味,對整個鎮(zhèn)空氣質(zhì)量危害嚴重。

  四是邊坡失穩(wěn)。片區(qū)每年兩季,均會出現(xiàn)山體滑坡,土體崩塌范圍內(nèi)植被盡遭破壞,潛在威脅公路長200米。村莊后山的滑坡由于雪壓及采空區(qū)塌陷多種因素影響又有蠕滑跡象,時刻威脅著幾百村民的生命財產(chǎn)安全。

  由此看來,鎮(zhèn)煤礦地質(zhì)治理項目已是迫在眉睫,刻不容緩!

  二、鎮(zhèn)煤礦地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)項目進展情況

  我們從9月開始組織實施該項目,12月18日,在省、市國土資源部門的大力支持下,財政部、國土部以財建號文批準立項,成為全省僅有的六個國家級地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)項目項目之一。項目批準后,我們及時協(xié)調(diào)聘請中國地質(zhì)礦業(yè)總公司組織勘測設(shè)計。目前已收集了鎮(zhèn)近50年的水文地質(zhì)氣象資料、煤礦地質(zhì)環(huán)境治理可行性研究報告、煤礦地質(zhì)環(huán)境災(zāi)害治理平面布置圖和現(xiàn)狀圖、15個災(zāi)害片區(qū)的村莊地形圖等資料,整理歸類并作數(shù)字化處理。利用國際上先進的rtk衛(wèi)星測量系統(tǒng),完成了各片區(qū)的靜態(tài)gps控制點的測量定位工作和近3平方公里的地形測量工作。并初步踏勘了20個村19個災(zāi)害片區(qū)近20平方公里的礦山地質(zhì)環(huán)境現(xiàn)狀,基本了解和掌握了該鎮(zhèn)目前存在的地質(zhì)災(zāi)害種類和程度。

  三、鎮(zhèn)煤礦地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)項目實施過程中可能遇到的問題和請示

  鎮(zhèn)煤礦地質(zhì)治理項目施工在即,可能會遇到一系列的情況和問題,其中如何對待“尾礦”是一個繞不過去并且必須一次性徹底解決的問題。在長期的煤炭開采后,鎮(zhèn)目前存在塊總面積xx平方公里的原國有統(tǒng)配煤礦以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦因無法開采而產(chǎn)生的邊腳料,廢棄礦,不屬于國家規(guī)劃區(qū),不是正式的井田,而是歷年歷次關(guān)閉煤礦的棄采礦、邊腳料。在此次地質(zhì)環(huán)境治理中,如果對這些尾礦不進行治理,不達到煤層底板,將達不到項目徹底治理的效果。而且實事求是地講,這部分尾礦如果放棄不管,可能會產(chǎn)生新的自燃,既損失了資源,又將引發(fā)新的生態(tài)問題。一定程度上,也給私挖濫采行為提供了一個可乘之機,對全縣的安全穩(wěn)定帶來負面影響。與此相對應(yīng)的是,鎮(zhèn)煤礦地質(zhì)治理項目在同類礦山中極具代表性,治理項目涉及內(nèi)容多,治理難度大,治理資金缺口巨大是項目實施中的最大困難。如果可以對這些尾礦進行同步開采,既減少了不安全、不穩(wěn)定隱患,又能進一步增強治理效果。開采收益還可以對治理資金進行必要補充。

  基于以上所述,我們懇請市政府允許我縣在鎮(zhèn)煤礦地質(zhì)治理項目實施過程中,對這部分“尾礦”進行徹底開采。我們將在市政府和相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,進一步爭取國家、省級政策支持,加快項目建設(shè)進度,努力把這一民心工程辦實、辦好,達到預(yù)期的治理效果,使鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境成為全縣一流的宜人、宜業(yè)、宜居環(huán)境。

煤礦調(diào)研報告 篇5

  按照集團公司要求和我礦黨委的統(tǒng)一部署和安排,根據(jù)我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,全隊上下積極行動,精心設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動和主題目標,積極深入隊組,深入職工中開展調(diào)研和征求意見。

  在調(diào)研活動中,一方面了解到廣大職工對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是衷心擁護的,也在努力學(xué)習(xí)力求深刻掌握、認真實踐,從而推動了我隊各項工作又好又快發(fā)展。但是,在調(diào)研過程中,對于出現(xiàn)在工程質(zhì)量方面的問題,還需要采取更為積極有效地措施,才能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向更深入。

  一、并不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難的。

  隨著61二上皮掘進進尺的前移,離開口處中線的位置越來越遠,工人們施工的難度越來越大,對尺寸的掌握要求就越高,現(xiàn)有的解決方法是將中線位置前移,以此來校正巷道的掘進方向。但是,每一次對中線的前移,都會帶來大大小小的誤差,日積月累同樣會影響到井下工程質(zhì)量。

  在黑暗的井下,看不到中線的位置就如同失去了前進的方向。如何保證好工程質(zhì)量?有沒有兩全其美的方法?能否在不前移中線的前提下,又不影響工人的正常使用?工作中如何才能在為職工帶去方便,降低難度,減少時間的浪費,提高工作效率呢?

  帶著諸多疑問和技術(shù)性的難題,從上月中旬,隊長組織專題工作小組,多次深入井下61二上皮和6116瓦斯巷進行調(diào)研,認真聽取工人在工作中遇到的`困難,并根據(jù)井下復(fù)雜的地質(zhì)構(gòu)造,惡劣的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,親自動手拉尺子,對中線尺寸、巷道距離反復(fù)測量,認真填寫數(shù)據(jù),一次次的進行嘗試,那種永不服輸?shù)木窀袆又車恳幻犛选?/p>

  “功夫不負有心人”在各種技術(shù)難題面前,經(jīng)過無數(shù)次的嘗試,在失敗和汗水過后,終于克服各種困難,成功將中線進行延長,既不影響工人的正常使用,又不會再移動中線過程中出現(xiàn)誤差。在“兩點確定一條直線”的基礎(chǔ)上,增加到“三個點”、“四個點”、“五個點” 隨著生產(chǎn)戰(zhàn)線不斷拉長,中線上的“關(guān)鍵點”也不斷增多,通過確定中線上的幾個點,來確定中線的方向,以此來延長中線,為井下工人指明了方向。

    二、通過這次調(diào)研,反映出我隊存在的幾個問題。

  1、在安全生產(chǎn)過程中,不難看出我隊還缺少技術(shù)型人才,現(xiàn)有工人知識水平偏低。

  2、隊中大學(xué)生人數(shù)占我隊總?cè)藬?shù)的10%,如何利用好、培養(yǎng)好現(xiàn)有的人才,是我隊在今后安全生產(chǎn)中的首要任務(wù)

  3、隊中職工解決問題的能力有限,隨遇而安的心理普遍存在。

  4、員工思想過于保守,不敢打破傳統(tǒng),缺乏領(lǐng)導(dǎo)力,缺少敢為人先的精神。

    三、針對以上問題,制定相應(yīng)措施和解決辦法。

  1、加強工人理論和實踐相結(jié)合。加強案例教學(xué),注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全造作技能的綜合培訓(xùn):要充分考慮員工文化層次較低的實際,加強技能培訓(xùn),使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。

  2、隊中要舉辦一些“崗位技能實操”的活動,要對每一作業(yè)地點的特殊情況,每一道工序的安全措施,每一臺設(shè)備的安全操作規(guī)程。某一作業(yè)地點使用某一臺設(shè)備安全地完成某一道工序,每人都進行上臺操作,掌握所有設(shè)備的安全操作規(guī)程,嚴守各項規(guī)章制度,認真落實安全措施。作業(yè)人員要進行安全法規(guī)、安全意識、安全操作技能、事故預(yù)防和處理、避災(zāi)自救等方面的培訓(xùn)。只有具備了豐富知識和良好的工作經(jīng)驗,才具備解決問題的能力。

  通過這次調(diào)查研究,在生產(chǎn)工作中還是遇到了一些困難,如何在困難中查找問題,能否在問題中找到解決方法,需要全隊上下團結(jié)一心、眾志成城,為建設(shè)更大更強開拓二隊發(fā)奮努力,策馬揚鞭!

  孫

  XX年11月23日

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