公司骨干老員工辭職報告(精選3篇)
公司骨干老員工辭職報告 篇1
尊敬的領導:
大家好!
來到X公司已經兩年半了,非常感謝公司給我工作學習的機會,讓我收獲了很多經驗,同時也得到很多關心。在此,我要向關心和教導我的領導們說聲謝謝。
現在由于公司發展方向的改變,我從供暖中心調到了一線部門。經過近兩個月的工作和了解,一方面發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不住頭緒。擔心自己不能適應一線部門的工作,不能為公司創造更大的'價值。如果我個人的問題影響到整個公司,我也是忐忑不安的。
另一方面,家里有些急事需要我馬上處理,隨時可能耽誤我正常工作。所以經過我的慎重考慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能批準,也希望領導能多招些合適的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我畢業以來所經歷的這些工作單位最溫暖、最享受的日子。我很舍不得離開公司,也很舍不得離開曾經共事過的同事和領導。我不愿意放棄領導的關心和同事之間的真誠友好。我期待公司在未來的同事和領導的努力下取得快速發展。
綜上所述,由于個人原因,在此正式向公司提交辭呈,望領導批準。謝謝你。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司骨干老員工辭職報告 篇2
尊敬的領導:
您好!
我申請離職有兩個原因:
1.我服從公司的安排,調到市場部協助工作。我很努力的去適應市場部的工作模式,但是經過一段時間的努力,還是適應不了市場部的一些規定。比如經常無償加班開會,工作時間超過8小時,工作量超出我的能力范圍,導致我身心極度疲勞。另外,沒有任何規定的亂罰款,給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足,物質需求隨時流失,極大地挫傷了我的工作積極性,也可能給以后的工作帶來困擾,給公司造成損失。為了公司的利益,我主動申請離職。
第二,我很同意劉經理的說法,我不能適應我的.工作,自己離開。我無法適應這種傳統的管理模式。另一方面,強制管理手段無法給我提供一個自由成長的環境,對我來說是一種損失,所以我提出離開。
望領導批準!感謝領導們這幾個月對我的培養和信任,我會做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
公司骨干老員工辭職報告 篇3
尊敬的領導:
非常謝謝領導賜予在事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注!由于某些緣故起因,本日我在這里提出正式的辭職申請。
在兩年的事變時間里,公司賜與我多次參加巨細項目標實行機遇,使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷,同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司,由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。別的`,在和部列位同事的旦夕相處的兩年時間里,也使我對這個部分,對已往的、如今的同事創建了由淺到深的交情,我從心田盼望這份交情,這份感情能繼承并永世保持下去。
我的生長和建立在進一步的范例和美滿中,至心祝愿在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升!
此致
敬禮!
申請人:
X年XX月XX日