區域經理崗位職責精編（精選26篇）

區域經理崗位職責精編 篇1

　　1.依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區域銷售任務。

　　2.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及：市場信息。

　　3.負責培養并管理下屬銷售人員。

　　4.保持公司產品在區域的滿意度，并負責市場渠道開拓。

　　5.及時進行銷售情況匯報。

區域經理崗位職責精編 篇2

　　1.能根據自己的目標制訂適合的銷售計劃。

　　2.能很好地拜訪客戶、維護客戶。

　　3.能理解公司產品、銷售理念，并能很好地推廣公司產品。

區域經理崗位職責精編 篇3

　　1.負責區域內的市場開拓。

　　2.負責協調公司和客戶之間的關系。

　　3.負責區域銷售政策的出臺。

　　4.如實執行公司的方針政策。

區域經理崗位職責精編 篇4

　　1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

　　2.負責制訂本區域市場開拓計劃、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估。

　　3.負責對目標客戶進行公關，具體完成業務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

　　4.負責本區域的經銷商和樣板終端等銷售渠道的建設和管理工作。

　　5.負責本區域的招投標工作、醫學專家學術會議等專題工作。

　　6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

　　7.負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息，并協助處理。

　　8.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。

區域經理崗位職責精編 篇5

　　1、 全面負責管理在管區域項目的整體運作，對分管項目的發展與經營情況負責;

　　2、 制定年度物業管理工作計劃和預算方案，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

　　3、 負責落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，并按規定向上級反饋過程與結果;

　　4、 主持在管項目各類日常經營與管理會議，主導對外公關及社會關系的協調工作;

　　5、 構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業績任務進行分解，監督工作任務的完成情況與質量;

　　6、 積極與上級公司和政府相關部門順關系，創造良好的外部環境。

區域經理崗位職責精編 篇6

　　1、負責區域內商務大樓保安保潔項目點的日常運營管理;

　　2、負責日常工作指導、安排、檢查監督等重大臨保活動的協調處理工作;

　　3、協助公司領導建立健全的相關工作的管理制度，不斷提升區域項目點的工作;

　　4、熟悉物業、保安、服務行業服務標準規范運作流程，推進公司各項規范化、信息化、制度化建設;

　　5、領導交辦的其他工作。

區域經理崗位職責精編 篇7

　　1、根據公司年度銷售計劃制定區域銷售目標，按季負責區域商品訂貨、制定促銷方案;

　　2、根據區域銷售目標進行逐月指標分配并完成銷售指標，各項管理政策的傳達、落地和實施;

　　3、負責區域內銷售目標的達成，及時向終端店鋪給予銷售支持;

　　4、定期對區域內銷售數據進行分析總結，為銷售決策提供依據;

區域經理崗位職責精編 篇8

　　1.負責所管轄片區內各物業管理處的全面工作管理。

　　2.負責所管轄片區內物業費的收繳工作的計劃、監督、執行工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解片區內各項目年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策。

　　3.負責制訂區域工作目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對各項目經理的績效考核。

　　4.對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系。

　　5.積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。

區域經理崗位職責精編 篇9

　　1、負責所轄區域內公司產品的客戶開發及銷售;

　　2、重點客戶的開發與管理，完成轄區內目標客戶的銷售;

　　3、建立目標客戶市場的終端銷售網絡，完成所轄區域年度銷售目標。

區域經理崗位職責精編 篇10

　　1、根據公司整體發展戰略規劃，籌建所轄區域建設并制定、執行當地市場中期、長期開發策略;

　　2、負責輔助管理所轄區域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建;

　　3、組織并監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務指標;

　　4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;開發、維護、協調相關渠道關系;

　　5、宣傳和實踐公司企業文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩定;

　　6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當地市場發展趨勢，為公司重大決策提供支持。

區域經理崗位職責精編 篇11

　　1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動;

　　2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統計工作;

　　3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標;

　　4、協助部門經理計劃、落實各區域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作;

　　5、配合上級領導完成其他各項管理工作;

區域經理崗位職責精編 篇12

　　1. 負責分公司業務拓展，完成經營目標;

　　2. 負責分公司推動區域重點工作及關鍵指標的實施及達成;

　　3. 全面協調、平衡組織區域人、財、務之間的關系，基于戰略做決策;嚴格把控各項成本支出。

　　4. 負責分公司對重大投訴處理工作;

　　5. 負責分公司企業文化宣導及公司各類制度、政策、標準的貫徹和執行;

　　6. 定期進行對項目物業的尋訪，監控項目服務品質和服務標準的達標情況;

　　7. 監督并推進區域主營業務的完成情況，負責服務費的收繳以及調價工作。

　　8. 根據分公司地區經濟情況及當地市場特點，明確自身定位，制定中長期發展戰略并組織實施;

　　9. 負責分公司團隊建設、人才培養，提升員工綜合素質和專業能力，打造區域行業影響力;

區域經理崗位職責精編 篇13

　　1、跟蹤完成銷售目標分解

　　2、宣貫店鋪銷售目標，實施銷售策略，完成分管區域內銷售目標;

　　3、及時分析分管店鋪現狀，對不良店鋪提出整改方案;

　　4、定期或不定期就分管店鋪進行巡視、監督、蹲點指導;

　　5、跟蹤加盟應收賬款回籠;

　　6、監督分管店鋪，確保其認真落實公司下達的各類管理標準;

　　7、按時并按規定收集終端市場信息以及競爭品牌的綜合信息;

　　8、完成新開店鋪開業扶持、蹲點指導、閉店的善后事宜處理;

　　9、店鋪各類需求及時匯總提交，跟蹤解決方案。

區域經理崗位職責精編 篇14

　　1、策劃區域市場布局、經銷商體系、價格體系及銷售模式。

　　2、依據合同簽定，細分月/季任務，促進客戶回款，完成區域銷售任務。

　　3、督促/引導客戶進行產品陳列、樣品管理，專賣店維護。

　　4、加強對導購、業務員的銷售培訓，引導客戶加強銷售能力。

　　5、引導/促進客戶加強團隊建設與管理，逐步實現公司化運作。

　　6、協助客戶進行分銷、家裝渠道建設與工程推廣，并作備案。

　　7、定期回訪分銷商，促進銷售，收集信息，及時處理，避免呆滯網點。

　　8、策劃品牌推廣，積極引導客戶投入廣告，組織小區推廣及節假日活動。

　　9、積極開發新市場，杜絕空白地區。

　　10、積極推廣新產品，引導/督促客戶上樣備貨。

　　11、做好經銷商庫存管理，保證區域市場供貨。

　　11、做好代理商檔案、分銷商檔案、工地信息檔案等。

　　12、協助經銷商做好分銷、業主、木工及鎖匠信息檔案。

　　13、組織主持經銷商的業務會議，落實月度目標工作。

　　14、積極反饋市場信息，并提出優化市場方案。

　　15、積極完成上級交代一切任務。

區域經理崗位職責精編 篇15

　　1、負責核心KA團隊建設、管理;

　　2.空白城市開發，核心生意回顧，有計劃性拜訪重點客戶;

　　3.負責營業所人員招聘及團隊梯次建設;

　　4.負責分解團隊目標、經銷商銷售目標、其它專案目標;

　　5.根據公司預算業績和利潤指標，控制市場等費用;

　　6.負責組織收集轄區市場信息，分析市場發展趨勢;

　　7.對轄區市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。

區域經理崗位職責精編 篇16

　　1、建立、規范、更新標準：合理建立各項業務工作流程，擬定并完善對內對外各項業務文本文書，使其得以規范、統一，以便各項業務工作有據可查，有理可依。

　　2、上傳下達：及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等，加強執行力，做到聯通無限，溝通無限。

　　3、加強引導區域合作：加強本區內全體同事同公司其它區域的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發現問題及時協調處理。

　　4、拓展：配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作;

　　5、積極配合分行業務開展：耐心聽取客戶的意見和建議，配合總經辦認真處理客戶投訴，跟進本區應收未收之傭金工作，及時要求分行向法律事務部提供相關資料，配合其進行追收傭工作;

　　6、定期組織會議：定期組織所轄區域的區會、營業經理會，加強溝通，解決存在的問題;

　　7、市場調研：收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析，及時向公司反映，與時俱進，推動公司上下一起改革創新;關注行家動態，有敏銳的市場觸覺，善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作;

　　8、做好員工思想工作：了解下屬的工作情況，培養提高員工忠誠度，指導及協助解決具體困難并及時和他們總結經驗，善于調動下屬的積極性，鼓舞他們的斗志，提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系，既有威嚴又能使下屬信服。處事公正，促使員工團結工作，創造一個愉快的工作環境，減少員工的流動量。

　　9、控制業務風險：主要控制合同風險，堅決貫徹按照公司規定簽署合同，認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

區域經理崗位職責精編 篇17

　　1、負責轄區內品牌推廣和市場開發;

　　2、協助經銷商開展各類經營活動，提升經銷商的經營能力和銷售能力;

　　3、收集市場信息，了解競爭對手，協助技術部的產品調研工作。

區域經理崗位職責精編 篇18

　　1.制定海外區域市場的營銷策略。

　　2.負責海外渠道的規劃與管理，深化市場網絡的開發，維護區域市場秩序。

　　3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

　　4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

區域經理崗位職責精編 篇19

　　1.代表公司全面管理區域伙伴經營與發展。

　　2.分析客戶的管理需求并匹配軟件解決方案。

　　3.協助伙伴銷售團隊管控項目。

　　4.向客戶呈現方案價值。

區域經理崗位職責精編 篇20

　　1.制定區域市場的營銷策略。

　　2.負責渠道的規劃與管理，深化二級市場網絡的開發，維護區域市場秩序。

　　3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

　　4.負責區域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施。

區域經理崗位職責精編 篇21

　　1、管理區域范圍的合作經銷商，負責的銷售區域內開展所有金融服務活動;

　　2、推動零售/批售金融業務等活動的開展;

　　3、負責區域的現場作業和區域業務目標的達成;

　　4、跟進經銷商東正金融業務目標，監控區域業務績效;定期審核/提出經銷商業務情況和業務目標調整，及時反映經銷商業務動態變化;

　　5、定期審核和協助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經銷商需求;

　　6、為F&I經理和經銷商相關人員提供培訓和指導;

　　7、與經銷商總經理、銷售經理、財務經理和F&I經理保持持續溝通，以維護展廳銷售流程;

　　8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯系，確保日常現場作業的順利進行;

　　9、參與其他任務和項目，協助信審受理經理的工作;

　　10、參加公司的培訓和會議，清楚了解公司的宗旨和要求;

　　11、高效拜訪經銷商，反饋經銷商經營情況;

　　12、發展和維護與該地區銀行合作的良好關系。

區域經理崗位職責精編 篇22

　　1、積極尋找并管理目標客戶，促成意向合作;

　　2、跟進意向項目，完成合同訂單，維護客戶關系;

　　3、協助項目管理，督促回款和保證合同回款率。

　　4、市場、商務活動策劃和實施。

區域經理崗位職責精編 篇23

　　(一)制定每月崗位工作計劃，保證計劃實施的有效性;

　　(二)負責維護所分配區域包括合作銀行的良好合作關系;

　　(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務指標;

　　(四)對所轄經紀人進行日常管理(業務考核、考勤)，檢查工作日志和客戶服務記錄;

　　(五)組織各項活動：晨會、周會及業績分析會等;

　　(六)對所轄經紀人進行培訓、輔導、協助制訂展業計劃，必要時陪同展業;

　　(七)每月初提交上月業績分析報告;

　　(八)完成業務營銷部交辦的其它事項。

區域經理崗位職責精編 篇24

　　1、協助和監督辦事處人員開發和維護核心經銷商的分銷商;

　　2、協助和監督辦事處人員開拓空白區域，實現地級市全覆蓋，全面進攻縣級市;

　　3、協助和監督辦事處人員銷售新品和開展新品推廣會;

　　4、協助和監督辦事處人員召開城市合伙人推廣會以及經銷商會議;

　　5、協助大區召開經銷商會議。

區域經理崗位職責精編 篇25

　　1.制定區域市場的營銷策略。

　　2.負責渠道的規劃與管理，深化二級市場網絡的開發，維護區域市場秩序。

　　3.負責經銷商的協調、服務、支持與管理工作。

區域經理崗位職責精編 篇26

　　1、營業部營銷體系的建立、管理和完善工作;

　　2、營業部營銷團隊及營銷組織的建設、支持、管理和培訓工作;

　　3、落實總部下達的營業部營銷政策和考核任務，擬定并組織營業部財富管理營銷策略、計劃的實施，追蹤市場動向，并依據環境變化，及時作出相應調整;

　　4、跟蹤、檢查、督導各營銷組織經營目標的進展狀況;

　　5、審核營銷組織設立、變更、撤銷等相關文件;

　　6、發掘和培養各類營銷專業人員;

　　7、協調營銷中心內部組織和人員關系，協調營銷中心同客服中心等部門和人員之間的關系;

　　8、擬定營業部各類營銷管理辦法;

　　9、與營業部簽訂的經營管理《目標責任書》中設定的經營目標并組織落實。

　　10、完成公司及營業部安排的其他工作。