教學主管崗位職責具體概述（精選4篇）
教學主管崗位職責具體概述 篇1
1、負責管理教學部教師，營造積極向.上團隊氛圍;
2、依據(jù)整體運營目標，把握中心教學和學術工作的關鍵指標;
3、負責確保所有 教師按照愛貝英語教學標準和大綱提供高質量的產(chǎn)品和服務;
4、評估和監(jiān)控中心的教學質量及各類溝通工作的質量;
5、負責為校區(qū)的招生，教師的激勵機制出 謀劃策;
6、負責培訓新教師，培養(yǎng)、提拔優(yōu)秀教師;管理學術團隊，培養(yǎng)和建立學術人員梯隊;
7、負責進行家長學生滿意度調查;
8、協(xié)調及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況;
9、保質保量的完成上級交辦的其他任務。
教學主管崗位職責具體概述 篇2
1：負責一對一教師團隊的思想文化建設及團隊管理
2：負責春秋常規(guī)課程的組內備課磨課工作及寒暑假集體備課工作
3：負責每個月的功底測試試卷的編寫、統(tǒng)分及排名工作
4：負責教學相關的培訓工作
5：負責新老師的幫帶工作
6：負責協(xié)助教務排課及異動老師協(xié)調方案等
7：負責領導安排的其他教學教研工作
教學主管崗位職責具體概述 篇3
1、負責學習服務部日常管理工作，保證正常穩(wěn)定的教學服務秩序;
2、負責處理和協(xié)調教學工作中的客戶服務事宜;
3、負責對學習指導團隊進行考核和評價，提升學員學習滿意度;
4、貫徹落實制定的各項規(guī)定與方案，負責對教學學習指導團隊常規(guī)工作執(zhí)行情況進行檢查。
教學主管崗位職責具體概述 篇4
1、負責校區(qū)教學工作，教學研訓及教案教務的執(zhí)行與落實;
2、負責各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調、指導、決策，合理使用和分配學校的教學資源;
3、處理各項家長咨詢及突發(fā)事件的處理;
4、配合市場部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作;
5、根據(jù)總部制定的計劃，結合校區(qū)實際做出學期工作計劃，制定教研計劃，并不斷改良;
6、制定年度教學進度計劃，監(jiān)督教學各項大賽的實施;
7、對接各項總部各部門的相關教學工作，完成總部制定的各項目標。