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招商主管工作職責精編

發布時間:2023-04-06

招商主管工作職責精編(通用25篇)

招商主管工作職責精編 篇1

  1、制定招商計劃和招商方案,并完成月度、季度、年度招商指標;

  2、負責代運營渠道的拓展工作,不斷建立更多的代運營合作伙伴,發現及探索潛在客戶;

  3、負責業務洽談,通過網絡,電話,外出拜訪等形式,跟客戶建立良好的客情關系,挖掘客戶店鋪多樣化需求,提供個性化,專業化的電商運營服務;

  4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣,促進簽單;

  5、維護合作商關系,開拓招商渠道,建立品牌資源庫;

  6、完成上級領導交代的其他工作。

招商主管工作職責精編 篇2

  1.負責拓展、維護招商渠道,開發、維護客戶資源;

  2.負責了解所負責片區的工業情況布局,開發可租售的客戶;

  3.負責跟進目標客戶,為企業生產及辦公選址提供方案;協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

  4.負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;

  5.具體執行所屬客戶的后續跟蹤對接服務工作

  6.完成領導交辦的其他事宜。

招商主管工作職責精編 篇3

  1、熟悉本地市場環境,有一定的客戶資源,負責市場調研、搜集商戶信息及相關行業信息;

  2、負責協助上級領導進行招商計劃組織實施及執行落實;

  3、建立重點客戶信息數據庫,并進行補充、完善、更新,為上級領導招商決策提供完善信息及合理化建議;

  4、負責客戶合同的簽訂和客戶開拓及關系維系工作。

招商主管工作職責精編 篇4

  1、負責科技企業和可產業化項目的搜尋、拜訪、洽談;

  2、負責招商渠道拓展和維護;

  3、完成個人月度、季度、年度招商目標;

  4、負責與入駐企業對接,并提供基礎服務。

招商主管工作職責精編 篇5

  1、負責公司加盟門店的開拓規劃,制定招商計劃并完成指定目標;

  2、根據公司的招商標準進行評估,對意向合作客戶進行跟進梳理與推進,定期溝通并維意向合作客戶;

  3、觀察市場動態,拓展招商渠道或區域市場,參與擬訂招商計劃;

  4、根據加盟商經營情況,合理調整招商標和優化招商方案;

  5、協助新店完成開業工作,定期分析門店運營信息和提出優化運營建議。

  6、完成部門經理安排的其他工作

招商主管工作職責精編 篇6

  1、負責市場調查與市場分析。

  2、負責收集商戶信息,對其經營狀況進行數據分析。

  3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析。

  4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。

  5、對項目招商執行計劃負責(例如協調完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

  6、項目負責人交待的其他工作。

招商主管工作職責精編 篇7

  1.根據公司年度規劃參招商方案和計劃編制,統籌監督招商實施,組織商業資源的收集與對接;

  2.組織、指導各項目制定項目招商方案/租賃決策文件等,并審核編寫文件;

  3.參與各項目招商方案內部答辯會,組織困難項目的內部診斷會;

  4.指導制作各項目相應的文書、合同、函件、招商流程等;

  5.抽查并考核各項目招商工作情況;

  6.協助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

  7.協助各項目完成出租率年度指標,落實跟進年度預算達成;

招商主管工作職責精編 篇8

  1. 負責招商工作和開發客戶, 完成每月招商任務;

  2. 負責客戶拜訪及回訪,解決客戶難題;

  3. 負責招商、記錄客戶檔案、整理___;

  4. 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息。

招商主管工作職責精編 篇9

  職責:

  1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并進行目標分解,完成既定目標;

  2、開發,拓展加盟商,負責與加盟商洽談,簽訂銷售合同,并提供服務,維持良好的合作關系,保證營銷網絡的開拓與合理布局;

  3、分析市場動態,撰寫分析報告;

  4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

  5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

  6、根據營銷計劃,定期進行渠道動態調整。

  任職資格:

  1、3-5年的招商或銷售類工作經驗;

  2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力;

  3、具有較強的組織、領導和協調能力;

  4、具有獨立規劃業務工作、發現問題、處理問題的能力;

  5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管工作職責精編 篇10

  1、領導、組織、協調招商工作;

  2、負責業務招商部整體工作的計劃和部署;

  3、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;

  4、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。

招商主管工作職責精編 篇11

  1、負責制定招商策略并執行計劃。

  2、負責主動挖掘目標客戶,進行招商談判,完成招商任務。

  3、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

  4、負責記錄教學品類商家資料存檔,進行定期走訪、回訪。

  5、負責調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構。

  6、協助新門店選址及市調。

招商主管工作職責精編 篇12

  1、負責完成工作期間的招商任務指標及客戶維護工作;

  2、做好市場調研,收集、整理、歸納市場行情,整理出可行性報告,為領導決策提供參考;

  3、根據領導安排的招商任務及要求制定出詳細的工作計劃并加以實施;

  4、負責與客戶商務談判及簽約工作;

  5、建立客戶檔案并定期維護,和客戶建立良好的互動;

招商主管工作職責精編 篇13

  1.負責并協助招商人員做好項目招商工作,完成銷售業績,樹立企業形象及信譽。

  2.負責與品牌方方面聯系,商戶引進、洽談、簽約工作。

  3.負責與招商相關的合同起草,簽訂。

  4.定期了解市場動態,完成市場跟蹤報告。

招商主管工作職責精編 篇14

  職責:

  1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;

  2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;

  3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;

  4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;

  5、自營文創活動中的招商支持。

  任職要求:

  1、22-35歲,本科及以上學歷,市場類相關專業優先;

  2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;

  3、 熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

  4、性格開朗,積極進取,善于溝通,協調及維護客戶關系。

招商主管工作職責精編 篇15

  1、負責招商工作和開發客戶;

  2、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經營場地;

  3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料,并建立客戶檔案;

  4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

  5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

  6、定期更新對外招商資料;

  7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關系,維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

  8、制定工作計劃和總結,定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.

招商主管工作職責精編 篇16

  1.定期進行市場調研,及時掌握競爭對手、品牌商家及行業信息(規劃、定位、業態功能、品牌、銷售、租金),形成市調報告;

  2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息,建立并及時更新儲備商源庫;

  3.掌握各個品牌的動態信息(市場表現、開店計劃等)及經營能力,維護好與商家的關系;

  4.根據市場情況及項目現狀制定區域招商政策、策略及招商規劃方案,并根據招商情況及時調整

  5.參與制定項目年度租金預算表及招商計劃(如租金預算、工作節點跟蹤等);

  6.根據招商規劃方案、公司招商流程及制度要求,與客戶進行合作條件談判;

招商主管工作職責精編 篇17

  1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

  2、 積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息;

  3、 掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  4、 向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;

  5、 負責組織組員接待每天的到訪客戶;

  6、 負責組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;

  7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;

  8、 負責組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責組織組員向副經理匯報每天客戶的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;

  9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管工作職責精編 篇18

  1、依據既定的營銷策略,負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息,并進行處理、分析,不斷調整、完善營銷方案,經領導批準后實施,保障營銷目標的實現

  2、接待來電、來訪的客戶,做好登記工作,依據中心的政策與客戶洽談招租業務,協商擬訂合同條款,經批準后,簽定合同

  3、依據合同,及時與基建辦、物業公司等部門協調,按時保質、保量交付對方,保障合同的正常履行

  4、結合中心的有關工作制度,制訂招租工作的管理制度和工作程序,使招租工作規范化、合理化

  5、經常走訪客戶,了解客戶的需求,向基建辦、物業公司反饋疑難問題及時向領導匯報,穩定客戶,提高中心信譽,樹立大廈形象,保障客戶滿意

  6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管工作職責精編 篇19

  職責:

  1.根據公司招商策略,協助部門主管完成招商銷售各項工作

  2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標,并對完成情況進行分析說明上報部門領導

  3.負責按要求每天拜訪、接待客戶,介紹、講解招商政策,收集客戶信息

  4.積極開展市場調查、分析和預測,為上級領導及時提供有效的商業信息

  5.掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  6.協助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

  7.負責對客戶進行回訪,并做好相關回訪情況記錄

  8.協助配合宣傳發放招商資料,市場推廣等其他相關活動的執行

  9.完成上級交辦的其他工作任務

  任職要求:

  1.1年的招商、銷售經驗

  2.熟悉地產項目招商運營流程,掌握房地產行業國家政策法規

  3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

  4.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先

招商主管工作職責精編 篇20

  1 積極向外開拓市場,配合領導全力達成項目的年度租賃目標;

  2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯系中介等方式,積累客戶資源,建立意向客戶資料庫,并做好該資料庫的保管、保密工作;

  3 與客戶積極溝通、洽談,促成商鋪的出租,完成租賃合同的簽署;

  4 負責對同行業市場動態進行調查分析,收集信息資料,完成分析調查報告

  5 參與制定業態品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等,協助完成審批;

  6 維護和保持與原有客戶良好的合作關系,收集市場資源;

  7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作;

  8 負責根據招商工作需要,拓寬招商渠道,獲取更多客戶信息和資源;

  9 協助其他部門工作,完成上級交辦的其他任務。

招商主管工作職責精編 篇21

  1. 負責項目商業招商運營工作,負責商鋪的前期市調、招商蓄客、客戶開拓、項目帶看、商務洽談,完成項目招商指標;

  2. 按照公司業務流程規定,協助商戶完成進場的資料準備,做好新老客戶維護工作;

  3. 參與商業項目銷售工作,同時根據項目標準化規范履行運營服務功能;

  4. 日常事務處理,管理案場運營。

招商主管工作職責精編 篇22

  職責:

  1、根據公司戰略規劃,制定實施招商計劃以及招商策略,整合優質的商戶資源、創新業態,高效促成合作;

  2、定期開展商業地產市場調研,收集商業信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源,結合項目情況,主動約談目標客戶資源;

  3、負責項目招商工作引進符合公司發展需要的客戶資源;

  4、負責商戶合同條件的談判,商戶進場,籌備,開業以及相關協調工作;

  5、根據項目實際情況,合理規劃商業空間布局、優化品牌,提升市場競爭力;

  6、協助部門做好年度各項經營指標達成,確保整體出租率,租金達標率的落定執行

  任職資格:

  1、統招全日制大學本科及以上學歷,專業不限;

  2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;

  3、熟悉商業地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

  4、較強的業態各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

  5、了解商業業態和國內外品牌資源,具有較豐富的商業業態客戶資源和開拓能力;

  6、有強烈的工作責任心進取心,具有高度的團隊協作精神和良好人際交往能力、溝通協調力強,良好的公關談判能力;

招商主管工作職責精編 篇23

  1、負責車用潤滑油的招商工作;

  2、日常工作涵蓋經銷商拓展、談判、簽訂合同、經銷商業務拓展支持、終端營銷策劃等工作;

  3、負責做好各項招商規劃工作;

  4、做好客戶的開發、維護工作;

  5、完成上級交代的工作。

招商主管工作職責精編 篇24

  職責:

  1. 對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析,撰寫市場分析報告,為企劃提供有效的市場反饋;

  2. 通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作;

  3. 拓展商家資源,引入優質的目標商家客戶;

  4. 記錄客戶信息,建立檔案及時反饋有效客戶信息,維護商家良好關系;

  5. 收集市場信息,掌握競爭對手市場動態,為招商部經理招商工作的開展提供建設性意見。

  補充說明:

  1.熱愛銷售,3年以上商業地產招商經驗,同等職位1年以上工作經驗;

  2.具有豐富的商業管理經驗,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉零售商業的工作程序及特點;

  3.具有良好的執行能力、管理能力;

  4.反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;

  5.具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  6.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰。

招商主管工作職責精編 篇25

  1. 負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;

  2. 負責不穩定商鋪的客戶儲備工作,建立客戶資料儲備檔案;

  3. 負責所管轄區域新老商戶的合同管理(合同簽訂,續簽,法人轉讓,中止,品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;

  4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;

  5. 現有租賃商戶的經營動態的掌握;

  6. 完成上級交辦的其他工作。

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