外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求（精選27篇）

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇1

　　1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及實(shí)施方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、分析判斷國內(nèi)外的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、產(chǎn)品相關(guān)的政策、法規(guī)，制定有效的海外銷售策略;

　　3、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的日常管理及下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)及評估;

　　4、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;

　　5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)員工實(shí)施客戶的接待工作，參與商務(wù)談判，獲取訂單。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇2

　　1)、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標(biāo)規(guī)劃編制、實(shí)施、過程監(jiān)督、達(dá)成檢討及改進(jìn);

　　2)、負(fù)責(zé)外貿(mào)部各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成 ，并制定和落實(shí)相應(yīng)的營銷政策、客戶管理制度;

　　3)、市場調(diào)研與分析，搜集相關(guān)市場信息，提供可行性分析報告;

　　4)、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展引導(dǎo)方向;

　　5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實(shí)、培訓(xùn)與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;

　　6)、組織并監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;

　　7)、監(jiān)督各區(qū)域?qū)�客戶群體、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價格進(jìn)行深度分析、改善，要科學(xué)合理;

　　8)、組織外貿(mào)銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進(jìn)，提升公司產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢;

　　9)、銷售合作模式洽談及相關(guān)銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;

　　10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關(guān)系，確保銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性;

　　11)、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應(yīng)收款賬期，規(guī)避資金風(fēng)險，降低應(yīng)收款占銷售額的比率;

　　12)、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)單品事業(yè)部產(chǎn)品在海外的市場的宣傳，通過線下展會和線上渠道積極開拓市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，商務(wù)談判與簽訂合同;

　　2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)外貿(mào)訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控，訂單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯等;

　　3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

　　4. 負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　5. 負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

　　6. 負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)(含產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識培訓(xùn))

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇4

　　1.團(tuán)隊(duì)管理:能建立完善的內(nèi)部工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定有效的考核和激勵制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勇創(chuàng)佳績;

　　2.通過阿里巴巴拓展業(yè)務(wù)，能與國外客戶進(jìn)行電話、郵件的有效溝通;

　　3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業(yè)的咨詢;了解和發(fā)掘客戶需求，引導(dǎo)客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進(jìn)工作;處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題;

　　4.客戶來訪的接待和訂單跟進(jìn)，平臺產(chǎn)品的更新和維護(hù);

　　5.熟悉外貿(mào)B2B規(guī)則和流程，能系統(tǒng)地收集和分析國際市場的行業(yè)動態(tài)和同行信息;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)營銷計劃完成部門銷售指標(biāo)，能夠全面分析全球市場的需求;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及下屬員工的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、建立優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;

　　5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢，需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;

　　6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作;

　　7.完成上級交辦的任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇6

　　1、規(guī)劃、分解和完成公司布置的銷售目標(biāo)任務(wù);

　　2、主導(dǎo)籌劃國內(nèi)外展會，通過國內(nèi)外展會，拜訪客戶，熟悉應(yīng)用跨境電商平臺(阿里或亞馬遜等)，能獨(dú)立開客戶;

　　3、參與新品評估，對市場前景和產(chǎn)品定位有自己的見解。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實(shí)施有效管理;

　　2、對外貿(mào)市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;

　　3、負(fù)責(zé)本公司的海外展會的計劃，帶領(lǐng)隊(duì)伍參加國外的海外展覽會;

　　4、對公司產(chǎn)品熟練掌握，處理公司有關(guān)外貿(mào)部分的業(yè)務(wù);

　　5、公司英文樣本的制定;

　　6、協(xié)調(diào)維護(hù)海外項(xiàng)目上的客戶投訴和技術(shù)問題，對產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量能給予客戶及時答復(fù);

　　7、外貿(mào)組人員工作規(guī)范管理的權(quán)力;

　　8、處理好與各部門的關(guān)系，保持良好的溝通，出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇8

　　1、組織開展同類產(chǎn)品國外市場調(diào)研，制定外貿(mào)營銷策略和方案;

　　2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿(mào)營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費(fèi)用預(yù)算與控制:

　　3、了解海外品牌運(yùn)作模式，參與制定海外品牌建設(shè)與推廣方案。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇9

　　1，組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，開拓海外市場，開發(fā)新客戶;維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā)老客戶;

　　2，制定并完成公司年度銷售計劃和任務(wù);

　　3，反饋客戶需求，搜集市場信息，積極推廣公司和產(chǎn)品;開拓新的銷售方向;

　　4，獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，包括商務(wù)洽談，拜訪和接待客戶， 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄與分析等事宜;

　　5，控制整個銷售過程，提高客戶的滿意度;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇10

　　1、 負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)并維護(hù)國外客戶，提高銷售區(qū)域的品牌影響力;

　　2、 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務(wù)，保證貨款及時回攏;

　　3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產(chǎn)品情況、業(yè)務(wù)客戶近期的經(jīng)營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋;

　　4、 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的洽談和談判，跟進(jìn)訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇11

　　1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)

　　2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。

　　3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。

　　4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、做好售前、售后服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇12

　　1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并主導(dǎo)商務(wù)談判和合同簽訂;

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理

　　3、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;

　　4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;

　　5、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等)，確保所有訂單處理無差錯;

　　6、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率;

　　7、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實(shí)培訓(xùn)的開展，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;

　　8、按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇13

　　1、外貿(mào)銷售工作，完成部門經(jīng)理以及公司要求的量化性工作，能獨(dú)立解決外貿(mào)各環(huán)節(jié)中的問題;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù);

　　3、協(xié)助公司產(chǎn)品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;

　　4、通過網(wǎng)絡(luò)平臺和出國，開發(fā)和維護(hù)國際客戶;

　　5、收集市場熱銷產(chǎn)品信息，掌握產(chǎn)品的市場態(tài)勢;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇14

　　1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，開發(fā)國外客戶。

　　2.制定外貿(mào)出口相關(guān)操作規(guī)范和要求，并落實(shí)監(jiān)督和實(shí)施。

　　3..制定年度銷售目標(biāo)與分解計劃，并負(fù)責(zé)完成相關(guān)銷售任務(wù)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度銷售目標(biāo)，并根據(jù)客戶需求及市場行情，負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本和報價的審核、評估;制定銷售策略;

　　2、.負(fù)責(zé)審核外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單付款方式、售后服務(wù)條款、訂單出運(yùn)，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇16

　　1、熟悉/并發(fā)布公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品定位，并能分析其優(yōu)勢和給予準(zhǔn)確的報價，獨(dú)立掌握整個外貿(mào)流程;

　　2、能獨(dú)立開發(fā)客戶，具有銷售的敏銳感，能處理好客戶疑問，能高效地將詢盤轉(zhuǎn)化為訂單;

　　3、能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明，跟進(jìn)好客戶對于貿(mào)易文案方面的要求;

　　4、建立自己的客戶資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;

　　5、公司安排的其他工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇17

　　1、海外市場推廣，維護(hù)專業(yè)的銷售平臺，提高公司的國際網(wǎng)絡(luò)排名。

　　2、有針對性的開發(fā)新客戶，通過網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。

　　3、快速積極的響應(yīng)客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。

　　4、服從公司的規(guī)章制度，心態(tài)積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇18

　　1、開發(fā)目標(biāo)市場新客戶：利用公司在阿里巴巴，MIC， Facebook等的平臺，以及公司的客戶資源， 線下展會等各種途徑尋找新的客戶

　　2、做好市場營銷規(guī)劃， 負(fù)責(zé)市場開發(fā)和維護(hù)的統(tǒng)籌工作

　　3、完成市場開發(fā)和銷售目標(biāo)

　　4、組建和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇19

　　1)負(fù)責(zé)收集國外區(qū)域客戶信息、資料，并梳理出意向或潛在的準(zhǔn)客戶信息;

　　2)負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場的開拓和客戶維護(hù)，管理客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo);

　　3)在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　4)對國外區(qū)域客戶業(yè)務(wù)報價、洽談、訂單跟蹤;

　　5)了解和發(fā)掘客戶需求及購買意愿，做好公司產(chǎn)品推廣工作，以及對客戶提供專業(yè)的咨詢 服務(wù);

　　6)配合公司做好區(qū)域市場調(diào)研工作，深入了解區(qū)域市場競爭環(huán)境并做出市場分析報告;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇20

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實(shí)施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程、營銷話術(shù)、工作指示及管理制度，并組織、實(shí)施與監(jiān)督;

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標(biāo)，將確定的計劃與目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)，以高效率完成銷售指標(biāo)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作完成個人月度目標(biāo)及年度銷售任務(wù);

　　3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)，靈活運(yùn)用公司營銷和價格政策;

　　4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥?

　　5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關(guān)系管理，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)客戶運(yùn)營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應(yīng)判斷，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、定期向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;

　　7、負(fù)責(zé)重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;

　　8、制定完善部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建及管理和跨部門合作，團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)的制定及執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)提升等，帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)到績效考核和銷售目標(biāo);

　　10、不定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，對人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務(wù)態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇21

　　1、負(fù)責(zé)電動車、摩托車、汽車外貿(mào)整車業(yè)務(wù)開拓，整理客戶資料，聯(lián)系客戶，對客戶的詢盤進(jìn)行回盤;

　　2、在分管區(qū)域內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，鞏固老客戶、開發(fā)新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)將提單正本、原產(chǎn)地、發(fā)票、箱單及時寄給客戶清關(guān);

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;

　　5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，并將結(jié)果反饋給公司或客戶;

　　6、熟悉外貿(mào)出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇22

　　1.協(xié)助總經(jīng)理對本公司的年度工作目標(biāo)和銷售指標(biāo)的完成

　　2.協(xié)助總經(jīng)理客戶開發(fā)和維護(hù)

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對業(yè)務(wù)部門的日常管理

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇23

　　1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判簽訂合同;

　　2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對國外客戶簽訂的銷售合同進(jìn)行評審，做好評審記錄，掌握業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制;

　　3、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤發(fā)貨、報關(guān)、結(jié)算、售后等流程中出現(xiàn)的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運(yùn)行;

　　4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關(guān)部門進(jìn)行處理，做好售前售后服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)制定年度、季度銷售計劃，根據(jù)客戶及市場情況指定銷售策略;

　　6、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工作，提高工作效率，完成預(yù)期目標(biāo)。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇24

　　1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)、維護(hù)外貿(mào)客戶;

　　2、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，參加國內(nèi)、國外展會;

　　3、進(jìn)出口訂單跟進(jìn)處理，保證按照客戶要求交付;

　　4、貨款的收回;

　　5、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、分析和存檔;

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇25

　　1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部，包括團(tuán)隊(duì)/架構(gòu)/模式等，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標(biāo)的具體實(shí)施，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)國外市場的開拓，完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)管理;

　　4、對下屬進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估、考核;

　　5、收集分析國外市場行業(yè)信息，發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;

　　6、掌握市場動態(tài)，做好展會的一些列工作安排，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇26

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門年度銷售計劃、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);

　　2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業(yè)務(wù)流程，并實(shí)施到位;

　　3、制定并組織實(shí)施完整的國內(nèi)外市場銷售方案，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)將客戶對產(chǎn)品需求的信息反饋給相關(guān)部門，促進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)與改良;

　　5、組織部門人員與推廣人員開發(fā)多種營銷手段，落實(shí)營銷手段創(chuàng)新，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，作好日常溝通管理工作;

　　7、組織銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人員和規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、考核并激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升員工的素質(zhì)和綜合能力管理銷售人員，培養(yǎng)壯大銷售隊(duì)伍;

　　8、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;

　　9、協(xié)助市場調(diào)研、海外推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司品牌與產(chǎn)品知名度;

　　10、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。

外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求 篇27

　　1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略，開拓市場;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度報告并組織月度復(fù)盤;負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站的排名與推廣;

　　3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)部的日常工作管理，阿里國際站的推廣，及時調(diào)整和更新推廣內(nèi)容，及時跟蹤公司詢盤，并做好回復(fù)和溝 通，提高成交率;

　　4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;

　　5、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍, 激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，使新業(yè)務(wù)員盡快了解公司產(chǎn)品，獨(dú)立操作業(yè)務(wù)，做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo)，激勵業(yè)務(wù)員開發(fā)潛能，確保年度銷售目標(biāo)的完成;