辦公室主任工作職責(zé)（精選29篇）

辦公室主任工作職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行

　　2、負責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓(xùn)等工作。

　　3、擬定并完善公司內(nèi)部行政管理制度

　　4、負責(zé)公司日常行政管理工作，做好集團內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作

　　5、負責(zé)公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

　　6、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護和保持，妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件。

辦公室主任工作職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)辦公室管理工作。

　　2、負責(zé)項目部各項規(guī)章制度的制定和完善，并監(jiān)督檢查落實情況。

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實施安全文明施工。

　　4、負責(zé)組織做好文書管理。

　　5、組織并做好公共關(guān)系工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任工作職責(zé) 篇3

　　1、全面統(tǒng)籌管理公司人力資源、行政、后勤工作，并予以落地實施;

　　2、對公司運作與各職能部門進行協(xié)助、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

　　3、處理公司一切行政及對外聯(lián)系事務(wù);

　　4、負責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

　　5、負責(zé)公司對外關(guān)系協(xié)調(diào)、接待，會議組織。

辦公室主任工作職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)主持開展部門日常工作，擬定部門工作計劃，編制部門費用預(yù)算，對公司固定資產(chǎn)及費用進行管控;

　　2、負責(zé)依據(jù)公司要求，起草工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

　　3、負責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議文件的起草、下發(fā)流轉(zhuǎn)，監(jiān)督會議決議執(zhí)行完成情況等工作;

　　4、負責(zé)為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實高層和辦公會的決議，負責(zé)組織和安排管理層會議，并做好會議記錄與整理工作;

　　5、負責(zé)公司的日常接待工作及外聯(lián)關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護，包括上級領(lǐng)導(dǎo)、單位和來訪客人的接待組織工作，對過程中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查、調(diào)研等;

　　7、負責(zé)組織、策劃、安排公司各項會議、團建及慶祝活動等重大集體活動;

　　8、做好企業(yè)文化宣傳和企業(yè)形象建設(shè);

　　9、負責(zé)黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;

　　10、負責(zé)整體統(tǒng)籌公司后勤保障工作;

　　11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。

辦公室主任工作職責(zé) 篇5

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政、人力資源等綜合后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項。

　　4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

辦公室主任工作職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)有關(guān)文件資料的起草、整理、歸檔以及管理;

　　2、負責(zé)各類會議的組織安排;

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司相關(guān)事務(wù);

　　4、負責(zé)部分行政工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任工作職責(zé) 篇7

　　1、熟悉人力資源各個模塊，全面負責(zé)公司人事、行政工作的規(guī)劃與管理工作，建立健全各項企業(yè)規(guī)章制度管理，并組織貫徹執(zhí)行;

　　2、優(yōu)化公司各項制度及工作流程，涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊、培訓(xùn)體系、員工關(guān)系、績效考核等;

　　3、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動、策劃團建、年會等大型活動;

　　4、與員工溝通、了解思想動態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢;

　　5、完成上級交代的其他工作，處理公司各類突發(fā)事件;

辦公室主任工作職責(zé) 篇8

　　1.負責(zé)行政后勤工作的全盤管理，行政制度制定、修訂完善，并監(jiān)督相關(guān)執(zhí)行;

　　2、負責(zé)對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責(zé)公司辦公室行政管理;

　　3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備管理、辦公用品管理;

　　4、負責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、負責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);

　　5、負責(zé)會議安排、接待安排、會議記錄等;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

辦公室主任工作職責(zé) 篇9

　　1.負責(zé)學(xué)校的日常行政工作，協(xié)調(diào)各處室、級部、學(xué)科中心教研室圍繞學(xué)校中心開展工作;

　　2.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外單位來賓的接待，并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;

　　3.負責(zé)學(xué)校公務(wù)車輛的管理工作;

　　4.負責(zé)管理學(xué)校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;

　　5.負責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;

　　6.負責(zé)學(xué)校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責(zé)全校性行政會議及大型會議活動的準(zhǔn)備和組織工作;

　　7.負責(zé)檢查各科室對學(xué)校行政決議、決定、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹執(zhí)行情況并負責(zé)催辦落實;

　　8.主持組織起草學(xué)校行政工作計劃和工作總結(jié)，主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作，主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學(xué)校大事記;

　　9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;

　　10.負責(zé)學(xué)校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;

　　11.完成校長交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇10

　　1、 負責(zé)公司的組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)等工作;

　　2、 全面負責(zé)人力資源管理、行政后勤保障及辦公室日常管理等工作;

　　3、 負責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，上傳下達，督辦各任務(wù)事項、決議落實和執(zhí)行;

　　4、 負責(zé)公司的各項制度建設(shè)和執(zhí)行工作;

　　5、 組織公司的常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定，做好總經(jīng)理的參謀和服務(wù)工作;

　　6、 組織策劃公司的集體活動以及對外接待安排工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇11

　　1、擬定本部門的工作計劃，主持開展本部門的日常工作;落實本部門崗位職能，并對部門員工的工作進行監(jiān)督指導(dǎo)和績效考核;

　　2、完成集團、分公司及店長與各部門之間上傳下達的工作，建立完善的溝通機制;

　　3、協(xié)調(diào)店長與各部門的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;

　　4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;

　　5、審核用人部門招聘需求，制訂招聘計劃;控制招聘工作進度，確保招聘效率和人員質(zhì)量，滿足用人需求;

　　6、做好本店的服務(wù)接待工作;協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門及行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，代表企業(yè)參加有關(guān)非業(yè)務(wù)會議;

　　7、嚴(yán)格按公司用章規(guī)定執(zhí)行本店公章使用的簽批手續(xù)，并與分公司進行銜接;

　　8、組織協(xié)調(diào)本店各項辦公會議、員工活動、員工培訓(xùn)及其他重大活動;

　　9、完成本店各項證照的辦理及年審工作;

　　10、起草本店的各項規(guī)章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀(jì)要;對本店辦公環(huán)境及人員行為規(guī)范進行管理;

　　12、配合財務(wù)部制定本店辦公費用預(yù)算;

　　13、對本店車輛及司機進行管理、調(diào)度和監(jiān)督;

　　14、審核各項對外報表、資料;修改本店每月工作動態(tài)稿件;

辦公室主任工作職責(zé) 篇12

　　1. 負責(zé)與外部公共資源(如相關(guān)政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會等)建立良好的溝通機制和關(guān)系

　　2. 負責(zé)公司相關(guān)制度及文書的起草、編制、發(fā)放、登記，對公司制度的執(zhí)行

　　3. 負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理

　　4.負責(zé)組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護的日常管理

　　5.負責(zé)組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理

　　6.負責(zé)組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理

　　7.管理與本職工作有關(guān)的各項研究資料和日常工作記錄

　　8.參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通

　　9.完成部門負責(zé)人指派的其它工作

辦公室主任工作職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達

　　2、辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)狀況并予以考核

　　3、負責(zé)公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督

　　4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理

　　5、負責(zé)公司相關(guān)會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團體活動

　　6、負責(zé)對公來訪人員的接待，負責(zé)公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護和持續(xù)

　　7、負責(zé)董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項

辦公室主任工作職責(zé) 篇14

　　1、高層管理職位，組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，處理好分工與協(xié)作，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化，組織和參與公司的各項會議，做好相應(yīng)的會議紀(jì)要等等;

　　4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;

　　6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系;

　　7、負責(zé)對網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護工作，以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

辦公室主任工作職責(zé) 篇15

　　一、團隊管理

　　1.統(tǒng)籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作

　　2.負責(zé)對團隊狀態(tài)進行診斷，知曉團隊目前存在的問題，并給出解決方案。

　　3.負責(zé)團隊建設(shè)，指導(dǎo)下屬開展工作，并對其進行考核培養(yǎng)。

　　4.負責(zé)企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣導(dǎo)、落地，營造積極健康的團隊氛圍。

　　二、體系建設(shè)(制度、流程、規(guī)范)

　　1.負責(zé)建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規(guī)范高效運作。

　　2.負責(zé)對辦公室體系運作情況進行監(jiān)督和診斷，不斷優(yōu)化組織體系，提高辦公室工作能力。

　　三、重要文稿起草與審核

　　1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，編制公司年度總結(jié)、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調(diào)研。

　　2.根據(jù)市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。

　　四、業(yè)務(wù)參謀

　　在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經(jīng)理提供有建設(shè)性的意見或建議，發(fā)揮參謀作用。

　　五、公共關(guān)系

　　1.負責(zé)與市政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，建立良好交流渠道。

　　2.負責(zé)統(tǒng)籌部署集團公司重要商務(wù)、公務(wù)接待工作。

　　六、重大活動組織

　　負責(zé)擬定重大活動方案。

　　七、其他工作

　　1.印章管理：根據(jù)公司印章管理辦法，統(tǒng)一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。

　　2.費用審核：編制公司行政辦公費用預(yù)算，審核公司辦公費用、車輛費用、宣傳費用、招待費用。

　　3.工作督辦：負責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)安排的重點工作跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)推進過程中存在的問題，與實施主體商討講究解決辦法。

辦公室主任工作職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助董事長對所負責(zé)房地產(chǎn)、工程項目進行統(tǒng)籌管理;

　　2、協(xié)助董事長根據(jù)項目總體要求，對計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制;

　　3、協(xié)助董事長制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo);

　　4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標(biāo)完成情況，進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　5、負責(zé)公司的日常管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同和處理相關(guān)事宜;

　　6、審查、批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資的報告;

辦公室主任工作職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)項目部后勤的管理，包括辦公、人事、保衛(wèi)、后勤、衛(wèi)生、消防、對外公關(guān)、培訓(xùn)、文件管理等;負責(zé)建立人員考勤制度、辦公室管理制度、防火防盜制度等，對項目部辦公環(huán)境和秩序進行有效管理;

　　2、負責(zé)項目辦公用品計劃、采購、發(fā)放、回收管理;

　　3、負責(zé)車輛使用、業(yè)務(wù)招待的安排和管理;

　　4、負責(zé)項目各類信息的統(tǒng)一管理;組織、監(jiān)督、指導(dǎo)項目部各部門實施文件和資料控制程序;

　　5、負責(zé)項目生活區(qū)的管理，包括衛(wèi)生、防火、治安等的管理，負責(zé)生活區(qū)宿舍、辦公室、有關(guān)設(shè)備的調(diào)配;對員工宿舍、食堂、浴室、廁所等生活服務(wù)設(shè)施進行有效管理，人員登記管理、防火防盜管理、巡視檢查等方面的制度，保證生活服務(wù)質(zhì)量和效率;

　　6、負責(zé)項目部員工的考勤等人事管理工作;

　　7、項目部固定資產(chǎn)管理：配備、使用、檢查、清理及成本控制，對固定資產(chǎn)進行登記、資源使用管理和維護，檢查資產(chǎn)使用及維護情況，及時回收歸還已完成使命的資產(chǎn);

　　8、項目部接待和重大活動管理：制定方案和計劃并報項目經(jīng)理(或企業(yè))審批，組織正式啟動前對準(zhǔn)備工作進行驗證和預(yù)演;接待和活動結(jié)束后組織整理歸檔、照片、影像、簽字、等資料;

　　9、認(rèn)真完成上級交辦的工作，做好與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào)、溝通和工作支持。

辦公室主任工作職責(zé) 篇18

　　1、主要負責(zé)幼兒園的招生及部分行政工作，不斷地學(xué)習(xí)并理解德國愛因斯坦教育理念和模式。

　　2、按照公司制定的招生目標(biāo)，執(zhí)行幼兒園招生方案、計劃;

辦公室主任工作職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)商場行政、人事相關(guān)工作，協(xié)助上級的各項日常管理工作及外聯(lián)工作。

　　2、完善商場各項制度、流程。

　　3、負責(zé)對商場各部門工作協(xié)調(diào)及制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產(chǎn)、人員管理等工作的高效運行。

　　4、負責(zé)檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場5S管理、團隊建設(shè)、培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)等。

　　5、上級安排的其它工作及協(xié)助集團人力資源部相關(guān)的工作等。

辦公室主任工作職責(zé) 篇20

　　1. 在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對辦公室工作全面負責(zé);

　　2. 以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;

　　3. 負責(zé)來訪客人貴賓接待，公司證照辦理、年審等對外聯(lián)絡(luò)事宜;

　　4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用;

　　5. 公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等;

　　6. 組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理等輔助性、服務(wù)性日常工作，及公司節(jié)慶等各項活動;

　　7. 妥善處理公司各部門、各項目的關(guān)系;

　　8. 根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計劃，制定本部門目標(biāo)、計劃，并貫徹實施;

　　9. 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

辦公室主任工作職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)推動產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃落地實施工作;

　　2、負責(zé)組織開展精益生產(chǎn)管理工作，推動樣板工廠打造;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)安全保障、環(huán)保合規(guī)(EHS)的監(jiān)督檢查考核及事故管理。

辦公室主任工作職責(zé) 篇22

　　1、在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作，負責(zé)辦公室的日常工作監(jiān)督;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待;

　　3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作;

　　4、負責(zé)各類發(fā)言稿的撰寫;制定和完善各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文;?

　　5、負責(zé)學(xué)校印章管理與使用，以及學(xué)校重要資料的保管與使用;

　　6、 做好學(xué)校大事記和重要歷史資料的保管存檔，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;

　　7、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出各時期工作建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作;

　　8、負責(zé)編輯、傳達領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知，傳遞各部門給領(lǐng)導(dǎo)的報告、請示;

　　9、 做好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇23

　　1、負責(zé)辦公室日常事務(wù)(來客來電接待;辦公室環(huán)境;辦公室辦公資源購置、配發(fā)、管理);

　　2、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。各類會議的組織協(xié)調(diào)工作，做好會議通知發(fā)放、會議組織管理、會議紀(jì)要撰寫、記錄整理歸檔等各項工作;

　　3、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

　　5、 公司資料收集、整理、歸檔(學(xué)習(xí)資料;宣傳資料;參考資料;照片);

　　6、 辦理員工入、離職手續(xù)，員工合同簽訂及合同續(xù)簽;

　　7、公司的維護

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇24

　　1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)、人事招聘、公司后勤管理、接待管理;

　　2、公司招投標(biāo)文檔整理、項目跟蹤;

　　3、公司重要資料的保管、使用、匯總;

　　4、完成主管交辦的其它臨時工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇25

　　1、 認(rèn)真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策，及上級有關(guān)政策和會議精神，宣傳院黨政工作目標(biāo)、階段工作要點和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計劃的制訂。

　　2、 結(jié)合形勢和任務(wù)，擬定院黨員干部職工學(xué)習(xí)和法制宣傳教育計劃，安排好每月一次職工學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展普法教育，定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷加強職工思想道德建設(shè)，提高履行公民權(quán)利義務(wù)和法律意識。

　　3、 經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握思想工作的熱點和難點，提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

　　4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體，大力開展形勢任務(wù)教育。及時報導(dǎo)國家改革開放喜人事跡、院經(jīng)濟建設(shè)情況、重大改革舉措，在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進事跡等。

　　5、 建立健全院宣傳通訊員隊伍，定期組織宣傳員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過傳遞、交流信息，及時反映職工思想動態(tài)和工作狀況，提高宣傳員工作質(zhì)量。

　　6、 做好院政治思想研討分會等會務(wù)及文秘工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇26

　　1、負責(zé)項目部內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;

　　2、負責(zé)對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責(zé)項目部辦公室行政管理;

　　3、組織項目部常規(guī)會議，并形成紀(jì)要;

　　4、負責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負責(zé)組織策劃項目部的各類活動;負責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);

　　5、負責(zé)項目部績效考核與整理。

辦公室主任工作職責(zé) 篇27

　　一、負責(zé)根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍，協(xié)助黨委書記安排和處理黨委日常工作。

　　二、負責(zé)按照學(xué)院黨委安排，分閱并傳達上級部門文件和精神指示。

　　三、負責(zé)督促各支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委決議。

　　四、負責(zé)起草黨委年度工作計劃、工作總結(jié)等文件。

　　五、負責(zé)檢查落實黨委會議和重要活動的組織籌備工作。

　　六、負責(zé)信息調(diào)研工作，為黨委決策提供有價值的參考依據(jù)。

　　七、負責(zé)信訪工作，幫助群眾解決各種實際問題。

　　八、負責(zé)機要保密工作，督促檢查保密措施的貫徹執(zhí)行。

　　九、負責(zé)協(xié)助黨委做好教工和學(xué)生的思想政治工作。

　　十、負責(zé)完成黨委交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇28

　　一、 全權(quán)負責(zé)抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。

　　二、 營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保障公司管理體系高效運作，增強員工凝聚力，保障公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　三、 組織建立、維護與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運行。

　　四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。

　　五、 規(guī)范、準(zhǔn)確及時、安全地管理好公司的各項公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。

　　六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護公司的財產(chǎn)不受侵犯。

　　七、 加強對公司車輛的管理，并做好司機的安全行車意識教育。

　　八、 依據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。

　　九、 按照國家對勞動用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實際情況，加強本公司的用人管理，負責(zé)人力資源的招聘工作。

　　十、 建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。

　　十一、 協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識教育。

　　十二、 管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強對信息終端工作的管理。

　　十三、 做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。

辦公室主任工作職責(zé) 篇29

　　全面負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、調(diào)動，考核，薪資和各項人力資源相關(guān)工作;

　　負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào);

　　負責(zé)公司的各項規(guī)章制度和流程的執(zhí)行和向總部匯報;

　　負責(zé)公司執(zhí)行力監(jiān)督工作，公共關(guān)系及企業(yè)危機的協(xié)調(diào)與管理;

　　負責(zé)對外公關(guān)工作，建立、維護與市場所轄區(qū)域/潛在項目所在地政府部委、合作機構(gòu)等的信息交流渠道與關(guān)系，參與前期的溝通談判工作。