人事文員專員崗位職責內容（精選27篇）

人事文員專員崗位職責內容 篇1

　　1、負責員工考勤、績效、入職離職等日常事務;

　　2、負責公司日常行政后勤事務管理、檔案管理;

　　3、負責員工宿舍、醫療保障等;

　　4、組織公司各項會議及活動，協調總經理、各部門和員工的關系;

　　5、完成上級交代的各項人事行政事務。

人事文員專員崗位職責內容 篇2

　　1、工作職責：負責下單、交貨安排等;

　　2、協助業務員跟進報價、接單、下單等全部流程;

　　3、協助業務員對于各類數據報表的制作;

　　4、協助業務員整理訂單;

　　5、協助業務員處理其他日常業務方面的工作;

　　6、領導臨時性的工作安排。

人事文員專員崗位職責內容 篇3

　　1、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　3、負責費用管理：公司行政各類費用的付款及跟進事宜;

　　4、協助維護公司環境，確保保潔及客戶接待、保安工作正常進行;

　　5、部門領導臨時交辦任務等。

人事文員專員崗位職責內容 篇4

　　1、負責文件的初步處理工作，包括文件整理，歸檔及文件敏感字符處理;

　　2、負責發票購買、開具、掃描等財務相關工作;

　　3、負責監督管理所有在職人員工考勤工作;

　　4、負責辦理員工入、離職、轉正、續約等人事手續;表格制作、打印、復印、掃描、辦公用品采購、發放及領取登記等工作;

　　5、公司領導交待的其他人事行政的事務性工作。

人事文員專員崗位職責內容 篇5

　　1、負責總機電話接聽、咨詢和轉接;

　　2、負責來訪客人的登記、咨詢和接待;

　　3、負責會議室的使用安排與日常管理;

　　4、負責通訊錄的修改、更新和維護;

　　5、負責信件、報刊的分發，報刊、雜志的訂閱及寄件事務的辦理;

　　6、負責新入職、離職人員信息處理，識別卡發放與回收;

　　7、負責公司辦公勞保用品的申購、發放管理工作;

　　8、完成領導交代的其他臨時性工作

人事文員專員崗位職責內容 篇6

　　1.協助人事行政部門處理日常辦公事務;

　　2.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的接待禮儀和形象;

　　3.嚴格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

　　4.負責公司、辦公室公共區域的衛生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環境;

　　5.接受上級安排的其他行政工作：固定資產管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發處理、名片印制等;

　　6.遵守公司各項規章制度，不隨意離開工作崗位。

人事文員專員崗位職責內容 篇7

　　1、負責公司前臺來訪人員接待引領工作。

　　2、統計每月考勤報表。

　　3、負責員工招聘、入職、調崗、離職等工作手續的辦理。

　　4、部門相關合同、文件、員工檔案資料的管理。

　　5、公司辦公用品的申購、采買、發放管理。

　　6、協助上級完成公司上級人事行政事務工作。

人事文員專員崗位職責內容 篇8

　　1、全面負責零售終端店鋪人員招聘工作;

　　2、收集并篩選簡歷，組織面試并進行跟蹤反饋。

　　3、負責門店招聘渠道的維護和拓展、招聘網站信息的維護和更新;

　　4、負責每月招聘數據的匯總及分析總結;

　　5、協助領導完成其他臨時交辦的工作。

人事文員專員崗位職責內容 篇9

　　1、 負責員工入離職手續的辦理，勞動合同及保密協議的新簽、續簽，以及社保的申報終止及異常處理;

　　2、 公司花名冊、通訊錄、員工檔案資料的及時更新與完善;

　　3、 員工轉正、異動手續的辦理及跟進及人力盤點表的統計;

　　4、 負責固定資產、臺賬資產等資產的編碼、登記、盤點及每月倉庫的盤點工作;

　　5、 負責公司殘疾人的年審及工傷申報工作;

　　6、 負責公司園區相關分攤事宜的對接、核算、請款工作;

　　7、負責季度及節假日福利的申購及發放工作;

　　8、負責辦公用品的申購與發放，工衣工鞋、及相關非易耗品的開單領用及管理工作;

　　9、負責協助行政主管跟進、完善后勤其他相關事宜;

　　10、領導交辦的其他一切事項。

人事文員專員崗位職責內容 篇10

　　1.負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;

　　2.負責員工績效考核執行落地;

　　2.負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;

　　3.做好員工日常考勤管理，相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;

　　4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;

　　5.配合其他部門有關工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

人事文員專員崗位職責內容 篇11

　　1、為外包員工的面試、入職培訓、勞動合同簽訂及離職手續的辦理;

　　2、協助項目組做好突發事故等異常事故處理;

　　3、配合客戶單位完成指定工作;

　　4、準確快速地得知業務消息，并及時做好信息反饋;

　　5、建立公司與客戶的良好溝通，并積極協調，維護好合作關系

　　6、完成領導交代的事項。

人事文員專員崗位職責內容 篇12

　　1)協助部門長制定公司行政管理制度，并能夠獨立完成部分項目的組織實施、推進與部斷完善;

　　2)建立考勤管理制度與持續督導實施，獨立解決員工加班管理、請假等具體事宜;

　　3)制定相關費用管理制度，直接負責各類公司、部門等費用管控，合理使用降低成本;

　　4)建立固定資產管理制度并督導實施，負責審核各部對辦公用品\設備的采購需求并予實施;

　　5)根據上級工作要求完成在考勤實施、辦公用品采購/分發/保管、固定資產保管/維護、鑰匙保管、辦公環境優化、員工活動組織、例行費用、對外溝通等事宜的執行，并提出完善建議;

　　6)負責公司各類例行、項目型活動的組織與實施，協助部門長推進企業文化的宣導;

　　7)負責公司對外關系處理(物業、工商等其他社會政府組織)

　　8)管理公司各類信函報刊往來，并及時登記與簽發;

　　9)及時接聽電話并及時轉接，記錄客戶留言并及時轉告;

　　10)根據公司的人力資源規劃，與各部門溝通確定人員需求，制定人員需求計劃，直接負責基礎崗位的招聘、初試，協助上級進行重點崗位及關鍵崗位的招聘;

　　11)根據公司招聘計劃與人才儲備計劃，完善招聘途徑、工具并達成招聘計劃;

　　12)協助上級主管不斷完善公司福利制度，負責社保，公積金的具體辦理;

　　13)負責人事異動手續辦理(入職，離職，調崗，晉升等)，人事報表的整理及上報，員工內部檔案整理及花名冊的整理等。

人事文員專員崗位職責內容 篇13

　　1、協助部門經理做好行政人事日常事務;

　　2、負責各類人事、行政數據的收集及匯總。

　　3、負責每月考勤的核算，績效、請假、休假、獎懲的統計;

　　4、企業制度的落實及企業文化的宣傳建設。

　　5、人員的招聘，外來人員的接待，各類會議及文體活動的安排及宿舍管理。

人事文員專員崗位職責內容 篇14

　　1.負責人員招聘、培訓、社保、薪酬績效考核。

　　2.負責人員檔案管理和合同檔案管理。

　　3.負責員工入離職、崗位調整、轉正等人事手續的辦理。

　　4.負責集團各類報表、資料的報送。

　　5.負責其他文書類工作。

人事文員專員崗位職責內容 篇15

　　1、負責公司招聘工作事宜，滿足公司招聘需求，做好人才儲備的工作;

　　2、負責新員工的入、離職辦理手續、合同簽定，員工請假登記、每月考勤統計等;

　　3、組織協調公司內部員工人事關系

　　4、企業文化方面：協助組織策劃與安排公司集體活動(員工生日、節日活動、集體旅游、平時活動)等;

　　5、公司行政事務，物資采購、固定資產管理等;

　　6、辦公環境的整潔、消防、衛生和綠化，以及辦公設施的維護;

　　7、其他人事行政人事工作。

人事文員專員崗位職責內容 篇16

　　1、負責公司內部人員的招聘、邀約、招聘網站維護、面試安排等;

　　2、入職、離職手續的辦理;

　　3、辦公用品的領用登記、盤點等;

　　4、完成上級交代的其他事宜。

人事文員專員崗位職責內容 篇17

　　1、負責公共辦公區的衛生，辦公用品的發放，以及購買。

　　2、負責電話接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

　　3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌;

　　4、負責公司員工的考勤工作和銷售人員的后勤保障工作。

　　5、負責員工的業績考核。

人事文員專員崗位職責內容 篇18

　　1.操作招聘網站的發布，刷新，邀約面試，職位維護更新

　　2.運用招聘APP工具，跟求職者進行線上聊天溝通，電話邀約面試

　　3.面試者接待，簡單介紹

　　4.協助人事部篩選優秀職員，為公司招募人才

　　5.整理人事招聘資料，學習新員工的培訓

人事文員專員崗位職責內容 篇19

　　1.協助主管制定招聘計劃

　　2.定期整理人事檔案，辦理新人入職手續

　　3.核對員工工資項目

　　4.負責招聘接待和追蹤，為公司甄選人員

人事文員專員崗位職責內容 篇20

　　1、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　2、負責招聘工作應聘人員的預約，接待及面試;

　　3、負責公司各部門的行政后勤的相關工作;

　　4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

人事文員專員崗位職責內容 篇21

　　1.負責員工錄用、離職、轉正，合同簽定、解除等手續的辦理;

　　2.負責員工社保、公積金的及時申報。

　　3.負責員工人事檔案的建立和管理，保證檔案的完整性;

　　4.統計并監督檢查員工年假、探親假、病事假等各類假期的休假情況，并及時反饋;

人事文員專員崗位職責內容 篇22

　　1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達;

　　2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設;

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理;

　　4、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發票的遞交等;

　　5、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地;

　　6、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

　　人事文員工作崗位職責5

　　1、根據公司人力需求，開展招聘工作和行業動態關注;

　　2、招聘宣傳與發布、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進、入職辦理等工作;

　　3、主要針對在校畢業生招聘跟進和各種招聘渠道維護開發。

　　4、負責公司公眾號，官網的運營工作，軟文撰寫、排版，能呈現出良好的視覺效果;

人事文員專員崗位職責內容 篇23

　　1-人事 招聘 邀約 初試 入職 合同簽署 考勤 績效考核

　　2-行政 辦公室物質采購，方法 接待，環境衛生，物業對接

　　3-微信群粉絲維護，PPT制作美化，對文字敏感，客服經驗

人事文員專員崗位職責內容 篇24

　　1.維護日常的招聘網站，開展招聘工作，不斷擴大應聘人員隊伍，為公司發展提供人才保障;

　　2.負責組織面試安排與面試邀約等;

　　3.協助招聘流程、制度建立，按規定執實施招聘;

　　4..協助公司實施員工崗位培訓活動;

　　5.負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和匯報。

　　6.負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。

人事文員專員崗位職責內容 篇25

　　1、負責公司的招聘工作，包括招聘信息發布、簡歷篩選、邀約、面試等;

　　2、負責建立健全員工人事檔案，并做好相關保管工作;

　　3、負責公司員工的考選、任聘、考核、獎懲、升遷、福利、入職、離職等事項的辦理;

　　4、負責統計員工每月考勤;

　　5、根據公司的發展需求，協助部門上級領導完成培訓模塊相關工作;

　　6、負責公司的企業文化建設工作，包括會務組織、員工活動安排等;

　　7、負責公司辦公設備、公共設施的日常管理和維護;

　　8、協助處理倉庫事務;

　　9、上級布置的其它事宜。

人事文員專員崗位職責內容 篇26

　　1、協助人事部門經理進行新員工的招聘工作;

　　2、新員工的入離職手續處理，飯卡的發放、回收;

　　3、協助人事部門經理對新員工的培訓工作,包括入職的準備與進行后序工作;

　　4、 全公司人員檔案、合同的創建、完善，管理;

　　5、協助各部門對試用期的員工進行考核;

　　6、每月的考勤報表匯總和每月人員流動統計表以及請假表、放假手續處理和查卡、監卡和加班請求手續等;

　　7、完成人事部門主管臨時交托的工作。

人事文員專員崗位職責內容 篇27

　　1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

　　2. 負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

　　4. 做好會議紀要。

　　5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6. 負責傳真件的收發工作。

　　7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　9.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　10.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　11.統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　12.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

　　13.接受其他臨時工作.