崗位職責表（精選30篇）
崗位職責表 篇1
1、編制成本方案，及時改進成本核算方法;
2、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;
3、協助審核各項成本費用開支，確保各項支出的合理、合法;
4、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;
5、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。隨時抽查企業原材料供應情況;
6、根據成本報表預測成本，負責銷售訂單價格信息記錄及維護工作，向總經理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;
9、采購成本分析、產品成本分析等，推動成本核算準確性;
10、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理;
11、領導交辦的其他任務。
崗位職責表 篇2
負責全國設備維修信息的統計分析, 優化售后服務流程
支持產品的售后業務;
協助主管經理提升團隊的技術水平;組織內部工程師和代理商工程師培訓;組織團隊技術學習.
負責全國設備維修信息的統計分析, 優化售后服務流程
1.每月制作維修率分析報表 2.處理區域設備質量投訴,搜集資料并建檔
3.與總部書面溝通產品質量問題
4.SOP文件整理更新
協助主管經理提升團隊的技術水平;組織內部工程師和代理商工程師培訓;組織團隊技術學習.
支持產品的售后業務
1.遠程幫助解決現場工程師遇到的技術問題
2.現場支持一線工程師，如安裝、維修
崗位職責表 篇3
職責：
1、負責客服團隊的日常管理，培訓，排班，績效考核等工作;
2、負責對轉化率，投訴率進行分析與統計，提升轉換率與整體服務質量;
3、負責帶領銷售團隊完成銷售任務，管理團隊并且提高團隊銷售業績;
4、負責團隊內部成員在崗的產品知識、外呼銷售技巧培訓、員工激勵、心態管理;
5、上級交代的其他工作。
任職要求：
1、兩年以上淘寶或其他B2C網站客服主管經驗;
2、熟悉網店運作以及操作規則;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、懂得消費者心理，語言表達能力強, 擅于溝通，能在短時間內為顧客解答和推薦;
5、具較強的服務意識，應變能力及現場處理問題能力較強，具備親和力、良好的心理素質、較好的語言表達能力及管理能力。
崗位職責表 篇4
職責：
1、每月完成個人的客戶到店目標、接待客戶了解全案過程(設計風格、家居風水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾)。
2、善于與客戶溝通，并了解客戶需求，跟蹤客戶前期、中期、后期。
3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。
4、設計師配合項目經理制定工作進度，負責裝修過程的銜接，并且對項目進行跟蹤和監督。
任職要求：
1、畢業于裝飾設計、室內設計等相關專業。
2、有較強的視覺搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。
4、善于溝通，表達能力強，充滿正能量，有團隊精神
5、富有創意及執行力，有責任感、善于與人溝通表達能
崗位職責表 篇5
職責：
1、根據不同行業特點，定期拜訪客戶，并按期完成銷售目標;
2、主動跟進大客戶需求，維護客戶關系，并提供專業的解決方案;
3、反饋客戶需求和建議，協調服務執行部門，提高客戶滿意度;
4、促成長期合作模式，達成合同的簽署
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷;
2、具有3年及以上銷售經驗，有服務阿里等大客戶的資源和經驗;
3、擁有豐富的客戶資源、并具有良好的商務談判和協調能力;
4、工作主動性強，學習能力強，有較強的抗壓能力 。
崗位職責表 篇6
1.參與日常招聘工作，協助進行人才招聘、面試安排及接待等工作;
2.參與各類招聘渠道運營，學習如何從渠道入手，尋訪網羅各類優秀人才;
3.參與招聘平臺日常維護與管理，制作定期并發布招聘宣傳文案;
4.其他HR相關工作。
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崗位職責表 篇7
職責：
1、負責所管轄區域公司產品在當地的市場情況，負責相關產品在管轄區域內的宣傳、推廣及招投標工作。
2、負責開發區域內的代銷商、維護及管理代理商。
3、按照公司要求，制定銷售計劃，達成銷售目標。
4、負責收集、反饋相關競爭產品信息，做好市場調研與分析工作。
任職資格要求:
1、大專及以上醫學專業背景優先。
2、誠實守信，積極主動，有良好的表達和溝通能力;
3、有三年至五年醫療行業銷售工作經驗，熟知監護儀附件產品優先考慮;
4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產品講解;
5、要求工作細心和耐心
崗位職責表 篇8
職責：
1、參與軟件系統的設計、開發過程，在產品(項目)原型的基礎上進行需求分析細化，設計項目服務端框架、業務組件和前端應用;
2、負責軟件系統系統模塊的設計、開發、單元測試;
3、進行程序單元測試，檢查軟件存在的缺陷并保證其質量;
4、編寫詳細的開發文檔;
5、負責所開發項目的后期維護、Bug修復;
6、有良好的團隊協作能力和溝通能力，較強的學習能力和解決問題的能力;
7、主動性強、敬業，勇于面對困難接受挑戰，有服務意識和責任心，重視交付質量
任職要求：
1、7年以上工作經驗，本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業，能力優秀可放寬要求
2、熟悉Java SE和Java EE技術，掌握JVM運作機制，了解常見算法和設計模式。
3、熟練使用Mybatis，SpringMVC，SpringCloud、elastic search等框架。
4、具備相關的開發經驗，具有分布式項目經驗;
5、熟練掌握docker等容器技術，熟練掌握redis、rabbitmq/kafka/rocketmq等中間件;
6、熟練掌握mysql數據庫及優化;
7、有團隊管理經驗優先考慮
崗位職責表 篇9
1. 按照檢測程序要求，與研發及項目部門協調并制定和更新測試計劃，按計劃實施檢測;
2. 根據立項項目/研發的自動售檢票機和地鐵屏蔽門產品的要求及測試計劃編寫測試方案文檔，具體測試用例及輸出測試報告，準確及時發布測試報告并跟蹤質量問題;
3. 協助研發工程師對測試發現的問題分析定位，并跟蹤解決情況;
4. 依據產品的需要完成產品第三方認證測試，主要完成產品可靠性、安全、功能等方面的測試方案，進行產品委外的測試與溝通工作;
5. 確保測試過程中人員和設施的安全，維護工作環境的整潔、有序、規范;
6. 改進完善現有硬件測試規范、流程、方法和技術;
7. 負責規范地進行測試產品版本的管理工作，維護更新檢測規范文件;
8. 獨立編寫新研發產品的測試規范及相關文檔。
9. 編制并上報本人周月季年度工作總結等文件。
10. 完成上級交辦的其他工作。
崗位職責表 篇10
1、負責基于ARM平臺的LINUX系統的軟件開發;
2、負責軟件模塊的設計、開發與測試;
3、協助硬件調試與測試;
4、負責第三方協議的對接與開發;
5、負責產品選型。
崗位職責表 篇11
職責：
1、全面負責小區的日常行政及物業日常管理的日常事務，以及對接各部門物業方面的管理及溝通;
2、協助部門主管，對物業設備管理、物業維修、物業材料采購、物業對聯關系維護等的管理工作;
3、全面負責小區物業秩序安全維護管理、消防安全管理、環境衛生管理等工作;
4、協調好部門下屬各個班組的工作安排及日常值班情況;
5、按時開展物業管理費的催繳工作;
6、熟悉物業管理的相關政策、法規及行業服務規范標準，熟悉物業管理各階段的工作和流程，以及相關質量體系的運用操作;
7、具有較強的應變能力，能獨立靈活處理物業項目重大突發事件。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上相關經驗;
2、具有較強的組織、指揮、協調、溝通能力;
3、良好全局觀念與團隊精神。
崗位職責表 篇12
職責：
1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標;
2、 分解季/月開拓目標，并組織廣東各區域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行;
3、市場掃描、管理及各區域市場分析與評估;定期分析市場動態，提供市場分析報告。
4、拓展政策與標準的執行;負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進全國各區域推進，監控執行過程;
5、重點區域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;
6、新開、關閉店流程梳理、審核開關店鋪的確認;
7、統籌召開每季度廣東區域市場會議并進行有效的組織與實施;
8、定期組織分析廣東各區域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態調整;
9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關系，定期進行維護;
10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作;
任職要求：
1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業相關崗位工作經驗，市場總監管理崗位2年以上任職經驗;
2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗，熟悉并了解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業管理、法律法規等知識概念。
4、具有較強的市場分析與預判能力;
5、具有較強的項目策劃能力、商務談判能力;
6、良好的職業口碑與人脈關系，善于交際;
7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;
8. 良好的突發事件處理能力。
崗位職責表 篇13
1.帶領團隊執行部門銷售任務，牽頭負責公司主承銷的債券及ABS項目的銷售、詢價、推介工作;
2.負責機構投資者的維護與開發，潛在客戶的開發等;
3.協助項目團隊進行項目承攬、溝通項目進展、銷售方案等。
崗位職責表 篇14
1. ISO體系建設與維護，包括各類內、外審及體系文件的更新存檔等;
2. 對各類質量問題、客訴問題，查找原因、判定責任部門，并下發糾正預防單，督促改善及驗證改善效果;
3.海內外客訴/客戶調查接待及調查資料回復 ;
4.協助QA部長，按照ISO標準建立公司質量管理體系;協助安全環保部建立環境安全管理體系;
崗位職責表 篇15
職責
1、測試方案的制定，負責產品功能、性能、環境可靠性等測試工作;
2、了解產品需求，參與硬件方案和原理的評審，根據測試需求搭建和維護測試環境;
3、根據產品設計需求，運用測試方法，編寫測試計劃，設計測試方案、測試用例和測試數據;
4、實施產品集成測試與系統測試，對產品功能、質量方面負責;
5、完成測試報告的編寫和測試結果的評審工作，協助研發人員解決測試中的問題;
崗位要求
1、�？埔陨蠈W歷，計算機應用、通信、電子信息、自動化、機電、電子類等相關專業;有5年以上相關工作經驗者佳;
2、具有良好的數字電路、模擬電路、通信原理等專業理論基礎知識，并具有成功開發/測試的經驗;
4、熟悉硬件設計原理和產品開發流程;精通硬件測試理論、硬件測試流程和方法;
5、 了解IEC、國家標準、行業標準中關于電磁兼容性、環境可靠性等測試要求、測試方法;熟悉失效分析和測試、信號質量測試、可編程控制器的測試、網絡通信測試、動態信號響應測試等優先;
6、具有單板功能/性能測試經驗優先;
7、熟悉基本的開發/測試儀器，如校準標定設備等優先;
崗位職責表 篇16
1、參與產品設計：根據業務需求，積極參與產品的討論、定義、設計等工作;
2、技術文檔編寫：按照公司軟件開發管理規范要求，根據上級分配的任務，編制軟件開發詳細設計文檔，保證開發過程的透明度與可控性;
3、軟件編碼：根據開發文檔，進行重要子系統/模塊的軟件編碼工作，并根據系統中具體的難點問題，參與針對具體技術難點的技術攻關，按階段有計劃地完成代碼開發計劃，確保項目的高質量完成;
4、產品測試：根據公司產品測試相關流程及產品特點，配合測試部門和業務部門進行產品測試和驗收工作，組織軟件系統的安裝調試，保證產品順利發布;
5、質量活動：參與軟件模塊的代碼走讀、代碼正規檢視、設計文檔正規檢視、設計評審等質量保證活動，降低軟件產品缺陷。
崗位職責表 篇17
1、 負責公司整體運營策略的制定與分解，包括內容質量、用戶獲取、用戶轉化及流程管理，對執行過程進行監督、控制和協調;
2、 關注市場和潛在競爭，進行輿情監測，制定市場應對策略，推進產品迭代，不斷探索新的運營模式;
3、 負責商業化運營管理，支持跨部門溝通與合作，幫助重要項目的計劃實施、開發和實施運營的改善措施;
4、 負責運營團隊管理，建立合理的激勵機制，有效促進運營團隊成員成長及工作目標的實現。
崗位職責表 篇18
崗位職責：
1.分析同行電商市場，制定合理的營銷策略;
2.制定運營計劃，推動并確保營業指標的順利完成;
3.負責自有app、淘寶、天貓等店鋪的整體運營，包括店鋪風格定位、店鋪布局、活動策劃、營銷推廣等;
4.負責營銷活動及品牌推廣方案的設計、討論、實施;
5.分析店鋪及產品訪問量、轉化率等，動態跟蹤相關數據，提出改進措施和方案。
任職資格：
1.兩年及以上電商運營經驗，豐富的網絡推廣營銷經驗;
2.熟練操作office辦公軟件，尤其是Excel、PPT;
3.熟悉淘寶/京東/天貓店鋪運營規則、低成本網絡營銷手段，能夠獨立管理店鋪;
4.具備較強的抗壓能力、邏輯思維能力、調研分析能力、創新能力;
5.具備較強的執行力、領導力，團隊合作精神，積極配合公司策略調整。
崗位職責表 篇19
職責：
1、負責重大客戶項目實施，擔任項目經理，帶領團隊主導項目實施，制定實施方案，推進項目進度達成項目目標;
2、負責需求與方案：客戶業務調研及梳理，需求調研并進行分析給出合理解決方案，并輸出客戶業務解決方案
3、負責項目管理：項目范圍、進度、問題、風險管理等，保障項目成功交付;
4、負責項目考核：負責項目實施過程中溝通協調與管理工作;對項目、項目成員進行項目績效考核;
5、負責收集和總結項目管理的經驗和教訓,形成項目實踐經驗，并組織培訓。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機、管理工程等相關專業;
2、三年以上項目實施工作經驗，有過2個以上大中型ERP項目實施管理經歷，熟悉時尚行業或電子商務行業知識，熟悉企業管理;
3、有豐富的ERP理論知識，熟悉SQL SERVER、 ORACLE、My SQL等數據;
4、豐富的項目管理經驗，熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法;
5、具備優秀的團隊協作及管理能力，高效的部門內及跨部門協調溝通能力及經驗;
6、熟練使用辦公軟件(WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project)及項目管理軟件;
7、具備出色的分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設計及編寫;
8、具有良好的職業道德，強烈的責任感和敬業精神，性格開朗，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力;
9、具有項目管理相關資格認證PMP優先。
崗位職責表 篇20
職責：
1. 負責外包企業用戶的 IT 技術支持服務， 在線解決用戶在工作中出現有關網絡和桌面系統的問題， 包括完成系統安裝、維護，與用戶協調和溝通，保證系統正確實施和應用。
2. 接聽400技術支持熱線，負責Client端產品(PC，打印機等)的故障診斷及修復，包括軟件應用和修復等。(如windows, office等常用軟件)
3. 利用內外部資源，跟蹤處理客戶技術問題，提高客戶滿意度。
職位要求：
1. 大專以上學歷，計算機相關專業，1年以上相關工作經驗;
2. 熟悉PC硬件組裝、維修，Windows、office等軟件的安裝與應用;
3. 普通話標準，英文口語可溝通者優先;
4. 有思科、華為、微軟相關認證者優先;
5. 善于表達，能夠與用戶進行有效的交流、溝通與協調;
6. 具備團隊合作精神 ，積極主動，自我管理，責任心強。
崗位職責表 篇21
職責：
1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數據的統計分析;
2. 協助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;
3. 了解整體市場競爭情況和客戶需求，為公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據;
4.渠道費用管理 審核渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;
5.牽頭負責渠道團隊的管理培養及考核。
任職資格：
1、身體健康，2年以上房地產行業渠道工作經驗，有成功案例者優先;
2、制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;
3、負責建立本區域的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;
4、與相關部門配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;
5、與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;
6、負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
7、組織本區域渠道開發人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業務能力。
崗位職責表 篇22
1、負責根據公司戰略，制定商學院發展規劃、經營戰略、年度計劃及日常管理;
2、負責建立和完善商學院的培訓模式及培訓體系，并根據實際情況不斷優化;
3、負責公司內部培訓體系搭建，建立內部經營層、管理層、銷售管理、技術管理、營銷管理等課程體系建設，題材庫建立。
4、負責建立完善講師體系，建設培訓師資隊伍，開發內部講師團隊;
5、負責商學院運營管理，根據終端市場，獨立運作模式會議;
6、負責公司人才培養和人才梯隊建設;
7、負責公司企業文化建設及推廣工作;
8、積極完成上級領導交代的其他工作任務。
崗位職責表 篇23
1.根據公司制度和相關法律法規辦理日常銀行、現金的收支業務;
2.負責應收應付賬款核對及記賬，其他單據的核對等;
3.負責發票的購買、保管、使用及處理發票相關的稅務事項;
4.每個月出具應收款和應付款賬單;
5.完成上級領導交待的其他事宜。
6.態度端正，積極。
7.應屆畢業生亦可。
崗位職責表 篇24
職責
1、負責所轄區域的客戶信息的搜集，新客戶開發及老客戶維護工作;
2、與客戶進行溝通，及時了解客戶狀態，掌握客戶需求;
3、接受客戶投訴，妥善解決問題;
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，管理、維護客戶數據庫;
5、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、市場營銷或印刷技術專業�？埔陨蠈W歷;
2、同行業工作經驗3年以上，同崗位工作經驗1年以上;
3、平面設計工作2年以上
4、紙張行業銷售工作經驗1年以上工作經驗
5、良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開發能力以及優秀的團隊管理能力;
6、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力;
7、有積極進取的精神及接受挑戰的信心
崗位職責表 篇25
職責：
1、負責大客戶，新應用的開發;
2、與其團隊成員相互協作與配合，完成銷售指標;
3、維護及增進已有客戶關系;
4、負責收集市場和行業信息,
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。
任職要求：
1、 生物、醫學體外診斷等相關專業畢業者優先;
2、有OEM業務大客戶管理銷售工作經驗者和市場BD開拓者優先;
3、有儀器研發經驗者優先;
4、具備較好的溝通能力和市場開拓能力，跟客戶勾通要有韌勁，不屈不撓，不輕言放棄，能承受一定的工作壓力。有強烈的客戶服務意識和團隊合作精神。
5、思維敏捷，處世靈活，能恰當地處理各方面的關系。
6、對生物、醫學領域的知識有著濃厚的興趣
7、聽、說、讀、寫英語，CET4級以上水平或者可以簡單口頭交流，閱讀英文資料，英文email;
8、本科及以上學歷;
崗位職責表 篇26
職責：
1.嚴格執行公司各項規章制度，服從領導安排;
2.制訂個人工作計劃，并按質按量完成工作計劃;
3.負責收集、整理、反饋市場信息，開發和維護客戶資源，完成拓展市場指標;
4.參與項目的招投標工作，協助部門做好招投標支持，參與相關文件編制;
5.協助項目經理做好商務支持，解決工程施工過程中相關事宜;
6.協助其他區域項目的拓展;
7.其他上級領導安排的工作。
任職資格：
1.有政府類信息化集成項目營銷經驗優先;
2.有一定的軟件、硬件或者產品銷售經驗優先;
3.具有優秀的營銷開拓技巧以及較強的市場策劃能力和運作能力;
4.強烈的銷售欲望和成功欲望，有挑戰高薪的強烈欲望和勇氣;
5.出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發掘客戶的潛在需求，優秀的談判技巧和快速反應決策能力。
崗位職責表 篇27
1.制定客戶洞察和市場情報分析的詳細工作計劃
2.開展市場調查，收集市場信息
3.對收集到的內外部市場信息及銷售數據、批簽發、CPA數據等做統計學分析
4.按時提供客戶洞察和情報分析報告，支持醫學市場部產品規劃和醫學策略的制定
5.完成上級交辦的其他工作
崗位職責表 篇28
1. 對外項目：開拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關行業信息科技行業方向的企業/項目的資源;
2. 科技項目/企業的招商，項目調研：有投資相關實習或工作經驗，全程參與過項目的前期調研、分析定位、可行性分析;
3. 對內，項目加速服務工作：項目落地，加速，孵化等服務工作;
4. 協助跟蹤項目的科研申報，項目產業化，知識產權，對接項目之間的合作，上下游合作，并及時響應合作需求;
5. 參與部門的市場對外交流運營工作：組織高質量的創新創業活動，項目路演活動，培訓學習、沙龍研討、標桿走訪、合作會議等活動，建立創新生態的情感和認同;
6. 協助部門的對外合作：協助投資基金、行業協會、商學院，研究院，大學創新中心等各種合作渠道，尋找優質的行業項目加入;
崗位職責表 篇29
職責：
1.負責重點行業(如知名品牌、中大型企業、商場等)大客戶的拓展及深化;
2.收集客戶有關信息和需求，根據公司經營目標，尋找潛在客戶，進行拜訪和維護，了解并深入挖掘客戶需求;
3.發現并抓住行業市場機會點，要求業務拓展及關系維護能夠獨當一面;
4.負責推進具體合作的進展事項;
5.整合具備員工福利資源公司，根據合作需求提供服務方案，開展深度合作;
6.制定銷售業績計劃，具備業績分解完成的能力;
7.完成上級領導安排的其他工作，定期向上級做工作匯報。
任職要求：
1. 有一年及以上大客戶銷售經驗/新媒體傳播經驗/廣告公司推廣銷售經驗優先，熟悉市場狀況與市場需求，有企業資源優先考慮;
2. 五官端正，形象氣質佳，待人接物禮貌大方，熱情主動、有親和力，具備良好的服務意識，年齡22--35歲;
3. 具有良好的銷售技巧、學習能力、公關談判能力和團隊合作精神;
4. 勤奮、敬業，執行力強，工作態度嚴謹認真，責任心強
5.有較強的協調能力、應變力和外聯能力、做事有條理、工作效率高。
崗位職責表 篇30
1. 負責公司項目成本會計核算、預算控制、財務分析等工作;
2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算，及時提供成本信息;
3. 進行成本分析，對異常情況進行判斷和處理;
4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報