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崗位職責表

發布時間:2023-11-17

崗位職責表十四篇

崗位職責表 篇1

  職責:

  1.負責弱電智能化項目現場的施工、安裝、調試及售后服務等工作;

  2.負責網絡設備的調試及售后支持;

  3.協助銷售完成項目的推進(包括產品選型、售前技術交流、測試、解決方案及投標方案的撰寫);

  4.定期對現有項目進行巡檢,對用戶進行技術培訓;

  5.定期參加各廠商的技術培訓。

  崗位要求:

  1.中專以上學歷電子、計算機、通信等相關專業,熟悉計算機及網絡相關知識;

  2.具有弱電系統現場實施經驗(主要是綜合布線、通信機房設備安裝/調試、計算機網絡系統、安防系統等);

  3.具備較強的溝通、協調能力,工作熱情,責任心強,富有創新精神,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力;

  4.人際溝通能力強,具有良好的團隊協作精神,能承受較強的工作壓力;

  5.能適應出差,有駕照優先。

崗位職責表 篇2

  職責:

  1. 協助策劃全年市場活動;

  2. 負責活動和活動的執行;

  3. 收集商業情報,進行市場調查、分析和報告;

  4. 為市場信息更新市場趨勢、活動日歷和時間表;

  5. 準備和支持時事通訊和社交媒體;

  6. 支持SEO和SEM;

  7. 負責公關宣傳、預覽、拍攝等樣品管理;

  8. 直屬領導安排的其他事宜。

  任職要求:

  1. 本科以上學歷

  2. 3-5年相關營銷經驗,時尚/奢侈品/珠寶相關行業優先

  3. 具有良好的開發和實施溝通戰略方向和推廣計劃的技能

  4. 能夠更有效地開發和利用合作資源

  5. 有上進心,較強的組織能力

  6. 優秀的口頭和書面溝通技巧,流利的普通話書面和口頭表達能力。

崗位職責表 篇3

  職責:

  1、研究、設計及驗證自動泊車策略及算法;

  2、按要求編寫算法代碼;

  3、協助軟件工程師完成算法移植及集成;

  4、編寫算法相關設計與測試文檔。

  任職要求

  1、本科以上學歷,數學、計算機科學、汽車工程、機械工程相關類專業,碩士博士優先;

  2、精通Matlab/Simulink使用;

  3、熟悉C/C++等編程語言,掌握MATLAB的C代碼生成;

  4、熟悉車輛相關系統數學模型的搭建;

  5、具有車輛控制、自動泊車算法等經驗的優先;

  6、有較強的學習能力、團隊合作精神。

崗位職責表 篇4

  一、產品及技術規劃:

  1、根據公司發展需要,研究市場和用戶的潛在要求,參與公司新產品和新技術的開發戰略制定及中、長期規劃及資金預算,提出產品和技術規劃的建議;

  2、及時提出研究開發方向和研究課題,并負責對提出的研究開發方向或課題組織評審,保證課題具有前瞻性、可操作性和現實性;

  3、按照公司產品和技術研發規劃的要求,制定產品線規劃方案;

  二、 研發管理體系建設:

  1、產品開發流程的梳理,組織編制研發管理的規章制度、控制流程;

  2、產品開發過程中控制點定義及監控;

  3、協助提出公司研發團隊激勵機制和技術人員職業規劃路徑;

  4、對研發管理制度、流程的執行情況進行監督檢查;

  5、組織研發中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規格書及檢驗標準;

  三、項目監控

  1、負責項目分配及協調安排、項目進展的跟蹤,與各部門協調溝通,確保項目運作的效率和成本控制;

  2、負責重點項目的突破和把關,并給與各項目成員及時的技術,協調多方面的支持;

  3、對于技術開發及業務外包等模式進行分析,與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。

  四、項目申報及知識產權管理

  1、產業化項目、專項資金項目的材料組織及申報;

  2、國家(省、市、區級)研發中心的申報及管理;

  3、產品及技術知識產權(發明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產品鑒定及查新等)的保護、規劃及管理;

  五、研發中心部門管理及團隊建設

  1、研發中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;

  2、研發中心團隊建設,下屬二級部門負責人的招聘、培養和考核等工作;研發人員(高、中、初級)梯隊建設;

  3、研發中心固定資產及研發費用管控;

  4、完成公司領導交辦的其他事宜;

崗位職責表 篇5

  職責:

  1、 客戶單位的拜訪工作,制定客戶的發掘方案;

  2、 定期與合作客戶進行有效溝通,建立良好的長期合作關系;

  3、 協助完成銷售合同的審核、簽訂、執行及款項催收;

  4、 協調安排客戶單位的考察,維護客情關系;

  5、 通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,完成業績目標。

  任職資格:

  1、專業不限,三年以上銷售或市場工作經驗,優秀本科應屆畢業生亦可;

  2、具有良好的個人信譽及職業操守,身心健康,能適應出差;

  3、性格外向,具備較強的學習能力及團隊合作精神,強烈的事業心及挑戰精神;

  4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,有市場競爭意識,抗壓能力強;

  5、有一定的商務接待能力和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

  6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協調能力;

  7、有一定的文字功底,熟練操作辦公軟件。

崗位職責表 篇6

  1、負責新能源乘用車的電機電控的售后,與整車廠對接;

  2、協助服務站處理市場疑難問題,提供現場技術支持 ;

  3、組織策劃服務站走訪方案,并進行走訪;

  4、識別市場易誤判、誤操作問題,優化市場維修方案,控制市場維修成本 ;

  5、對市場問題進行分析,并制定維修案例;

  6、推廣新產品技術知識,完成維修方法及工作的推廣工作 。

  7、依據市場故障發生情況,制作售后報表;

  8、統計、分析市場故障,提供數據支持;

  9、識別故障零部件,完成供應商的索賠工作;

  10、接收市場400投訴,并進行跟蹤、處理;

  11、識別零件廠家,簽訂售后服務協議。

  12、處置內、外部顧客問題,保障顧客方生產順利進行。

崗位職責表 篇7

  1. 負責公司項目成本會計核算、預算控制、財務分析等工作;

  2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息;

  3. 進行成本分析,對異常情況進行判斷和處理;

  4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報

崗位職責表 篇8

  1、熟練掌握產品,對競爭和競品進行分析,支撐自己產品的不斷優化;

  2、 和產品研發經理接口,學習技術趨勢,對產品演進提出建議

  3、與產品行銷配合,分析細分市場和產品,協助完成本產品線的銷售目標

  4、和區域技術支持配合,完成該產品線需求和客訴的澄清和凍結,推動項目按計劃完成開發

  5、和區域技術支持配合,完成重要海外客戶拜訪或展會目標

  6、 準備營銷資料,培訓區域銷售團隊

崗位職責表 篇9

  職責

  1、負責協調整合公司資源,參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作,并負責申報項目的報送,直至項目完成;

  2、負責對相關申報項目進行跟蹤維護,保證檢查順利通過;

  3、收集項目申報、批復文件等相關數據,并進行文字匯總、編寫申報材料;

  4、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;

  5、積極向公司相關部門了解是否有符合國家相關產業政策項目,并按時完成申報;

  6、服從公司整體安排。

  任職資格

  1、全日制大專科以上學歷,文筆功底扎實,相關工作經驗1年以上;

  2、較強的文字功底和專業素質,擅長政府申報文件以及項目計劃書的撰寫;

  3、具備良好的團隊精神和職業操守,為人正直,吃苦耐勞,富于組織紀律性和制度化操作;

  4、具備項目申報工作經驗,且有成功案例者優先。

崗位職責表 篇10

  職責:

  1、對網絡全面掌控,負責網絡故障監控、維護、優化以及故障的深度排查以及優化措施的擬定;

  2、指導本部門工作人員,指導機房服務器與交換機的上架與配置,與運營商和用戶進行日常運營服務內容的交互與協調,保障整體網絡的質量與可用度;

  3、負責全國骨干網絡的搭建與維護;

  4、合理分配本部門工作內容。

  任職要求:

  1、 3年以上運維負責人相關工作經驗;

  2、 深度掌握華為,華三,思科,銳捷,盛科等網絡設備的配置(Qos、VRRP、VLAN、MPLS、ACL、STP等) 持CCIE、HCIE、H3CIE及類似級別以上證書者優先;

  3. 熟悉SDN相關技術,如VxLAN、OVS、DPDK、NAT、LVS等,有相關運維工作經驗;

  4、 精通各種路由交換協議原理,并有較強的分析和故障排查能力和豐富的處理經驗;

  5、 對網絡監控系統(PRTG, Cacti)有很好的應用經驗;

  6、 有管理經驗,服務精神,具備主動和持續深鉆技術的學習能力,并具有協調部門之間的溝通能力;

  7、 有運營商類管理經驗、專屬網絡工作經驗者優先。

崗位職責表 篇11

  1、負責公司整體技術研發方向、規劃與實施運作;

  2、負責相關醫療器械設備的策劃、設計、研發、測試,領導生產團隊試制、調試和評價產品,分析測試結果,解決相關技術問題,改進設計;

  3、指導研發項目相關的軟件開發;

  4、負責研發項目籌備,建立研發的標準化流程,規范技術文件的管理;

  5、負責研發、生產人員的管理,建設研發團隊,跨部門工作協調;

  6、組織研究行業最新技術發展方向,為公司決策提供建議;

  7、負責專利及技術項目的實施。

崗位職責表 篇12

  1.參與日常招聘工作,協助進行人才招聘、面試安排及接待等工作;

  2.參與各類招聘渠道運營,學習如何從渠道入手,尋訪網羅各類優秀人才;

  3.參與招聘平臺日常維護與管理,制作定期并發布招聘宣傳文案;

  4.其他HR相關工作。

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  1.

崗位職責表 篇13

  1. 協助產品經理完成產品功能點技術確認;

  2. 協助產品經理完成產品的技術路線規劃;

  3. 協助產品經理完成技術預研;

  4. 協助項目經理完成需求分析文檔;

  5. 完成系統架構設計;

  6. 完成系統詳細設計;

  7. 負責各系統的前端技術架構設計和技術選型;

  8. 對架構落地的過程和目標進行管理,保證實現和設計的一致性;

  9. 負責系統前端架構的優化工作;

  10.負責項目組產出的技術方案進行評審;

崗位職責表 篇14

  1、分析客戶需求,把握策劃方向,提出具有創意和競爭力的影視策劃文案;

  2、負責客戶產品資料的搜集與了解,為客戶提出有效的廣告文案;

  3、熟悉廣告、影視視頻作業流程,對影視藝術片、廣告片、宣傳片、專題類視頻策劃尤為擅長;

  4、對品牌傳播提案進行過程指導和出品把關,并協助向客戶提案;

  5、負責公司產品藝術片、廣告片、宣傳片、紀錄片等相關視頻的文案、腳本撰寫、配合跟進剪輯等工作;

  6、負責公司產品案例視頻的文案工作;

  7、跟進所有視頻的剪輯、修改、對接廣告公司等工作;

  8、參與項目或劇本的創意工作, 協調公司其它部門開展工作,確定影視項目的營銷、推廣文案。

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