外聯主管工作的崗位職責范本（精選28篇）

外聯主管工作的崗位職責范本 篇1

　　職責：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;

　　2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;

　　3、進行合作業務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇2

　　1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;

　　2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協助公司申報相關政府補助項目;

　　3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;

　　4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協調好公司之間業務工作關系;

　　5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇3

　　職責：

　　1、掌握了解企業的內部和外部的信息;

　　2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;

　　3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮;

　　2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。

　　3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇4

　　1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作;

　　2、負責做好項目土地相關權證的取得;

　　3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等;

　　4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關系;

　　5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批;

　　6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇5

　　職責：

　　1、負責協助國家醫保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;

　　2、負責協助地方醫保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;

　　3、負責協助執行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;

　　4、負責協助關系網絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;

　　5、負責跟進更新業務相關的國家政策，行業信息分析報告;

　　6、協助公司負面處理、危機處理等;

　　7、其他臨時性的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、年齡22~35歲;

　　3、兩年及兩年以上醫藥企業政府關系或招投標相關工作經驗，如條件特殊優秀者可放寬條件;

　　4、品德優良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;

　　5、形象氣質好。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇6

　　職責：

　　1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

　　2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節。

　　3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發新客戶。

　　4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;

　　3、 具備良好的團隊協作精神，協調和表達能力。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇7

　　職責：

　　1.負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;

　　2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;

　　3.制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力;

　　4.建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;

　　5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;

　　6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;

　　7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;

　　8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。

　　任職要求：

　　1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;

　　2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;

　　3.具備良好的談判能力;

　　4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇8

　　職責：

　　1、負責上海地區門店的《營業執照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;

　　2、負責上海地區的政府關系建立及維護，例如各區市場監管局/監管所、環保部門、衛生部門、城管部門、街道辦等;

　　3、配合并支持公司各項發展計劃;

　　4、分析政府部門的優惠政策，為公司業務發展提供參考依據;

　　5、協調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;

　　6、與相關行業協會保持和維護良好關系;

　　7、協助完成上級安排的其他工作。

　　其他要求：

　　1、有市場監管或其他食品安全協會等相關工作經驗優先;

　　2、從事過餐飲行業，具備健全的食品行業相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;

　　3、2年以上同崗位工作經驗優先;

　　4、熟練操作office軟件;

　　5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力

外聯主管工作的崗位職責范本 篇9

　　職責：

　　1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;

　　2、完善在建工程的有關建管手續和費用;

　　3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;

　　4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關系;

　　5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;

　　2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;

　　3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;

　　4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;

　　5、有駕照優先考慮。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇10

　　職責：

　　1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。

　　2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。

　　4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5、收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

　　任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;

　　2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;

　　4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇11

　　職責：

　　1、負責協助外聯經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。

　　2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。

　　4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

　　5、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

　　3、具有高度的責任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇12

　　職責：

　　1、負責政府部門(國土規劃、自然資源等部門)對接工作;

　　2、協助公司領導對接合作公司(金地、華發、華潤集團等)各項工作;

　　3、協助綜合部負責人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1. 優先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;

外聯主管工作的崗位職責范本 篇13

　　職責：

　　1、負責外部公共關系的建立、維護及保持;

　　2、負責做好各項匯報、聯絡工作，協助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待;

　　3、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯絡工作;

　　4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。

　　任職要求：

　　1、專業不限，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、2年以上公關、外聯等相關崗位工作經驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

　　3、品貌端正，性格外向，積極主動，優秀的外聯與公關能力，抗壓能力強;

　　4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

　　5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇14

　　職責：

　　1、負責協助外聯部經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。

　　2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。

　　4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。

　　6、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。

　　2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。

　　3、具有高度的責任感與保密意識。

　　4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。

　　5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇15

　　職責：

　　協助規劃、構建、維護公司公共關系事務，

　　協助推進公司專項事務的推進及執行工作;

　　參與有關部門、重要合作企業人員的接待、商洽等活動;

　　執行各類公關事項。

　　任職要求：

　　1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業不限;

　　2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯或市場營銷相關工作經驗優先;

　　3、優秀的外聯拓展與公關能力，具備解決突發事件的能力。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇16

　　職責：

　　1、建立及維護外部關系，加強與行業主管部門及相關合作單位的聯絡、溝通。

　　2、協助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。

　　3、協助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。

　　任職要求：

　　1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協調能力。

　　2、具備相關商務接待經驗。

　　3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執行能力。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇17

　　職責：

　　1、掌握政策申報信息，對公司適用政策研究分析;

　　2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;

　　3、負責與政府部門對接，完成公司項目申報及驗收并跟進公司在報項目實施跟進工作;

　　4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業不限;

　　2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;

　　3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗，2年以上外聯相關工作經驗;

　　4、熟悉發改委、經信委等業務往來，有一定人脈資源;

外聯主管工作的崗位職責范本 篇18

　　職責：

　　1、根據醫院的戰略、地推、異業聯盟開拓計劃，開拓相應的合作渠道，達成醫院既定目標;

　　2、根據醫院特性，推廣線下合作商戶，進而擴大醫院品牌知名度及拉新;

　　3、市場活動組織，合作伙伴開拓、維護與管理;

　　4、對開拓的渠道進行溝通培訓，效果跟進、方案完善，市場信息反饋;

　　5、積極掌握市場信息，了解合作渠道，嚴格控制渠道合作成本;

　　6、積極執行和配合公司相關線下宣傳活動。

　　任職要求：

　　1、年齡24歲以上，學歷、專業不限，有5年以上一線銷售人員經驗;

　　2、實實在在喜歡在市場上做，形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;

　　3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;

　　4、此外有合作協議、活動方案擬定及執行能力的優先錄用;

　　5、能帶團隊，有組織能力

外聯主管工作的崗位職責范本 篇19

　　職責：

　　1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;

　　2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;

　　3.負責部門日常接待、商標管理、內外協調等工作。

　　任職要求:

　　1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

　　2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

　　3.形象氣質好，普通話標準，口頭表達能力強;

　　4.具備良好的協調溝通能力及開拓能力;

　　5.具備優秀的執行力。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇20

　　職責：

　　1、協助總經理進行商務談判以及銀行平臺的開發;

　　2、與銀行保持良好的客情關系，使上游合作順暢;

　　3、與銀行對接，協助大區處理公司大客戶業務談判;

　　4、上級領導安排的其他事務。

　　任職資格：

　　1、年齡：27-36歲;

　　2、學歷：本科全日制以上學歷;

　　3、能力：有良好的溝通能力以及協調能力，較強的商務談判能力，情商較高;

　　4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優良;

　　5、兩年以上金融行業經驗。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇21

　　職責：

　　1. 和合作院校的聯絡，溝通以及開發符合項目需求的院校;

　　2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;

　　3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;

　　4. 隨時了解市場動態并及時匯報給主管領導;

　　5. 領導交付的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;

　　2. 3年以上相關工作經驗

　　3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經驗優先

　　4. 英語口語，書面優秀;

　　5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;

　　6. 責任心強，熱愛教育事業;

外聯主管工作的崗位職責范本 篇22

　　職責：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協助高層領導考察優質企業、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業協會建立聯系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

　　3、負責對外發函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協調、突發情況處理等;

　　5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態、客戶反饋全局信息，為公司戰略決策提供參考

　　6. 完成領導交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大�；蛞陨蠈W歷，旅游管理等相關專業;

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;

　　3、吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創局、知識產權等工作經驗更加

外聯主管工作的崗位職責范本 篇23

　　職責：

　　1、編制項目開發的報批報建計劃

　　2、協調政府各職能部門，保障項目建設順利實施

　　3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》等手續辦理

　　4、招標備案、安監、質監和《施工許可證》等手續辦理

　　5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網、規劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續辦理

　　6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續辦理

　　7、 開發資質的申辦、升級和變更 ，項目優惠政策落實 ，代建道路建設費用返還， 土地和房產的抵押、解押和置換登記

　　任職要求：

　　1、年齡：30--55 ，本科以上學歷，房地產開發管理等相關專業。

　　2、中級及以上 8年以上報批報建相關工作經驗。

　　3、精通報批報建的業務流程，熟悉相關法律法規。

　　4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強的公文寫作能力和較強的協調、組織、溝通、執行能力。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇24

　　1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閱

　　2、生產車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產品質量控制相關文件編制、下發、上報

　　3、產品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業務的辦理與接洽

　　4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納

　　5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦

　　6、業務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執行情況督查工作

　　7、員工出入證、健康證的辦理

外聯主管工作的崗位職責范本 篇25

　　職責：

　　1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;

　　2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　4、負責辦公室臨時性行政事務處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

　　2、 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業地產、互聯網行業為佳;

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協調能力及對外接待能力。

外聯主管工作的崗位職責范本 篇26

　　職責：

　　1、 負責公司外聯及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

　　2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;

　　3、 負責外部資源的聯絡,維護公司良好的社會外部形象。

　　任職要求：

　　1、2年以上外聯公關經驗，形象氣質佳，具有較強的外聯、公關、溝通能力;

　　2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

　　3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協調能力及團隊合作意識;

外聯主管工作的崗位職責范本 篇27

　　【崗位職責】：

　　1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。

　　2.協助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。

　　3.拓展新的分銷公司的合作。

　　4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　【任職資格】：

　　1.1年以上房產工作經驗

　　2.熟悉房地產銷售流程，了解與房地產行業相關的法律、法規、政策、規定;

　　3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的語言文字表達能力;

　　4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心

外聯主管工作的崗位職責范本 篇28

　　職責：

　　1. 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　2. 負責組織辦理工商執照、消防設計備案、消防驗收、占道許可等手續，確保項目能夠順利實施。

　　3. 負責協助工程部處理涉外矛盾、糾紛協調處置，

　　4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。

　　5.外聯檔案、信息的整理匯總工作;

　　6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建 議和策劃方案。

　　◢任職資格：

　　1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經驗;

　　2.良好的人際溝通能力和協調組織能力;

　　3.熟通各種商務禮儀;

　　4.極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局

　　意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;

　　5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;

　　6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。