外貿公司總經理職責
10、 具備突出的預測能力，能夠預測出客戶的需求，企業的生產能力、物料供應及資金周轉情況。
11、 具備對訂單的全盤規劃及掌控，解決突發事件和處理棘手問題的能力。
12、 具備較強的溝通表達能力，能夠處理好與客戶、上級、同事、外單位人員的人際關系。
13、 了解相關的法律知識和行業規則，規避風險、避免出現法律糾紛，針對爭議提出合理解決方案，并做好證據的搜集工作。
四、外貿業務員
崗位職責：
1、 維護好現有客戶，并承擔新客戶的開發。
2、 負責與客戶日常溝通，及客戶信息及時處理。
3、 負責報價、樣品、采購、技術、質量及生產各環節溝通，確定各項工作計劃并落實跟蹤。
4、 負責進出口貿易操作，進出口報關、商檢手冊的跟蹤，協調出口程序和訂艙事宜，跟蹤貨款回款情況。
5、 建立健全客戶及供應商誠信檔案。
6、 完成公司領導及上級主管臨時交辦的工作。
能力要求：
1、 具備良好的職業道德和素養、保守商業機密，愛崗敬業，有團隊精神，善于學習，積極進取。
2、 大學專科以上學歷（專業能力特別突出，學歷可適當放寬）。
3、 外語要求：英語4級（或同等水平），書面表達流利，掌握專業術語。
4、 工作經驗：從事服裝外貿工作3年以上。
5、 具有良好的心理素質，能承受一定的工作壓力。
6、 了解服裝專業知識及制作流程，了解面輔料特點及性能。
7、 熟悉外貿知識、熟練掌握國際貿易實務及外貿函電，在業務經理的指導下，能夠做到開發、談判、報價、接單、簽定合同、全程跟蹤訂單等。
8、 具備一定的理解分析能力，能夠分析客戶及供應商的特點、產品定位及價格構成。
9、 具備較好的溝通表達能力，能夠處理好與客戶、上級、同事、外單位人員的人際關系。
10、 了解相關的法律知識和行業規則，規避風險、避免出現法律糾紛，針對爭議提出合理解決方案，并做好證據的搜集工作。
五、技術部長
崗位職責：
1、 協助公司主管經理擬定技術管理制度、根據客戶的不同，制定不同的生產工藝流程和要求，并對相關人員及時的進行培訓和指導。
2、 負責對工藝單的審核，以及樣板工作的協調。
3、 組織討論最佳縫制工藝的有效性與合理性。
4、 跟蹤客戶的樣品和確認意見，安排投產事宜。
5、 對面、輔料的質量測試和出現的問題提出解決方案和意見。
6、 完成公司領導及上級主管臨時交辦的工作。
能力要求：
1具備良好的職業道德和素養、保守商業機密，愛崗敬業，有團隊精神，具有強烈的創新和鉆研意識。
2、 服裝專業大專以上學歷，從事5年以上同等崗位工作。
3、 能夠帶領所屬團隊全面遵守公司制度要求，執行公司業務流程，有能力對相關人員進行培訓和指導。
4、 精通服裝設計知識，全面掌握服裝生產制做各道生產工藝及工序要求，熟悉各項操作流程，并具備實際操作技能。
5、 掌握打板、排版基本原理和知識。
6、 能夠對新樣品試制提出技術指導，解決技術問題并提出合理化建議。
7、 具有較強的溝通能力和語言表達能力。
8、 具有良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，工作能力突出。
9、熟練使用常用電腦軟件制作表格、工藝單等文件。