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副總經(jīng)濟(jì)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-07

副總經(jīng)濟(jì)崗位職責(zé)(精選3篇)

副總經(jīng)濟(jì)崗位職責(zé) 篇1

  1、掌握一門外語(yǔ),并能作為工作語(yǔ)言熟練運(yùn)用;

  2、具有8年及以上輸變電、房建、火電的國(guó)際項(xiàng)目商務(wù)、合同管理經(jīng)歷;

  3、熟練掌握fidic合同條款,并能熟練起草和編制國(guó)際工程epc合同,熟練使用工程概預(yù)算軟件;

  4、能接受國(guó)外出差或海外工作安排;

  5、擔(dān)任所在單位副總經(jīng)濟(jì)師或者經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位。

副總經(jīng)濟(jì)崗位職責(zé) 篇2

  1、做好經(jīng)營(yíng)管理部的組織架構(gòu)建設(shè),確保部門各項(xiàng)工作有序開展,負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程;

  2、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃,并組織落實(shí);

  3、負(fù)責(zé)公司年度綜合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃管理;

  4、負(fù)責(zé)公司成本管理體系的建立與維護(hù),并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤檢查;

  5、負(fù)責(zé)公司成本管理,負(fù)責(zé)組織對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核、設(shè)計(jì)方案的測(cè)算等各項(xiàng)工作,對(duì)審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)整改;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他與工程管理相關(guān)的工作。

副總經(jīng)濟(jì)崗位職責(zé) 篇3

  房地產(chǎn)運(yùn)行副總裁崗位職責(zé)

  職位描述:

  1、組織制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;

  2、負(fù)責(zé)開展運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

  3、跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,并適時(shí)提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的調(diào)整建議;

  4、協(xié)助開展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,開展并組織協(xié)調(diào)進(jìn)行相關(guān)計(jì)劃調(diào)整;

  5、參與制定各部門、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助配合開展公司組織績(jī)效考核工作;

  6、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助配合開展工作計(jì)劃考核;

  7、負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂。

  8、收集和整理各建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持,組織撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為公司決策提供參考依據(jù)。

  任職資格:

  1.房地產(chǎn)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、8年以上房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)管理模式有系統(tǒng)的'認(rèn)識(shí)和項(xiàng)目施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程和開發(fā)節(jié)點(diǎn),對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見解;

  4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家工程項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);

  5、能夠較準(zhǔn)確地把控項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的變化趨勢(shì),并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;

  6、具備良好的職業(yè)操守,能承擔(dān)較大的工作壓力;

  7、有房地產(chǎn)資訊公司經(jīng)驗(yàn)或知名地產(chǎn)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位要求:

  年齡:38-48

  所屬部門:總裁辦

  匯報(bào)對(duì)象:總裁

副總經(jīng)濟(jì)崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 部門副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、統(tǒng)籌全國(guó)商業(yè)項(xiàng)目的`物業(yè)管理板塊;2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 策劃副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。 1、多年公關(guān)線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);2、服務(wù)高端汽車品牌;3、英文好,有競(jìng)標(biāo)、提案經(jīng)驗(yàn);4、策劃能力、撰稿能力強(qiáng)。...

  • 資源副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段進(jìn)行人力資源規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人力架構(gòu)、質(zhì)量、數(shù)量等方面與公司發(fā)展相匹配;2、建立及推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;3、根據(jù)公司績(jī)效考核體系,梳理優(yōu)化績(jī)效考核;4、組織員工入職培訓(xùn)及內(nèi)部培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備、考核、...

  • 副總總崗位職責(zé)(精選3篇)

    根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)和實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系;負(fù)責(zé)采購(gòu)需求預(yù)測(cè),制定供應(yīng)鏈計(jì)劃;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,優(yōu)化采購(gòu)招標(biāo)流程;負(fù)責(zé)采購(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理體系優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn);優(yōu)化工作流程和資源,控制采購(gòu)成本和費(fèi)用;...

  • 副總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)(通用6篇)

    1、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;2、對(duì)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項(xiàng)目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)驗(yàn)證等的控制;4、主持...

  • 安全副總崗位職責(zé)(精選3篇)

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  • 經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行所轄區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)管理;2、協(xié)助區(qū)域總裁落實(shí)集團(tuán)提出的`區(qū)域公司發(fā)展目標(biāo)、提升公司業(yè)績(jī);3、協(xié)助區(qū)域總裁制定或調(diào)整區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、預(yù)算管理與激勵(lì)機(jī)制;4、協(xié)助區(qū)域總裁進(jìn)行內(nèi)外部資源整合與維護(hù),保...

  • 研發(fā)副總崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力;2、負(fù)責(zé)治療性抗體相關(guān)項(xiàng)目的'立項(xiàng)、執(zhí)行、管理和匯報(bào);3、負(fù)責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實(shí)驗(yàn);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達(dá)細(xì)胞株的構(gòu)建;...

  • 業(yè)務(wù)副總的具體職責(zé)(精選28篇)

    1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。...

  • 業(yè)務(wù)副總崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位...

  • 業(yè)務(wù)副總的工作職責(zé)信息(精選4篇)

    職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、管理等決策,協(xié)助落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等;2、分管公司市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷規(guī)劃、組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;3、擬訂分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃及實(shí)施,負(fù)責(zé)...

  • 采購(gòu)副總崗位職責(zé)(精選8篇)

    崗位職責(zé):1.制定并執(zhí)行自營(yíng)商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;2.制定商品經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及進(jìn)銷存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)自營(yíng)商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);4.從商品角度為空間管理和陳列管理提...

  • 副總的崗位職責(zé)(精選15篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)整體人力資源規(guī)劃方案和階段性方案;2、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源管理規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)開展員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和薪酬管理工作;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理制度的制訂和執(zhí)行監(jiān)督;5、集團(tuán)信息化建設(shè);6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的...

  • 物業(yè)副總崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,并保持經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逐年增長(zhǎng),業(yè)主滿意度逐年提高;2、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作;3、參與新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案討論,從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議;4、建立良好的溝通渠道;5、完成集團(tuán)交辦的臨...

  • 崗位職責(zé)
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