人事行政文員的崗位職責（精選24篇）

人事行政文員的崗位職責 篇1

　　職位描述

　　崗位職責：

　　招聘管理

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，進行招聘

　　2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作

　　3、進行聘前測試和簡歷甄別工作

　　4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求

　　人事管理

　　1、 負責人員檔案整理

　　2、 人員入離調管理

　　3、 人事手續的辦理

　　4、 勞動合同的'簽訂與保管

　　5、 五險一金的繳納名單的提報及管理工作

　　考勤管理

　　1、 考勤機的管理

　　2、 人員考勤卡片的制作與發放

　　3、 公司各級人員考勤數據的整理與匯總，并公布月考勤數據

　　4、 員工各類假期的核算與審核

　　5、 管理群日清的統計與備案

　　行政管理

　　1、 辦公區管理

　　2、 行政管理(訂房間、訂水、車輛安排等)

　　3、 辦公用品需求提報及采購

　　4、 物品管理，包括工牌、物品等發放登記

　　5、 總經理辦公會的會議記錄

　　任職要求：具有良好的溝通能力和學習能力。

　　公司福利：基本工資3500元，另有績效獎金，年底雙薪，五險。

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

人事行政文員的崗位職責 篇2

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發放，車輛管理及行政備用金管理

　　2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統人事檔案管理；

　　3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的'工作；

　　4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施，

　　5、根據需求制作人事行政相關報表；

　　6、統計公司職工月考勤；

　　7、招聘簡歷篩選工作；

　　8、做好領導辦公室衛生清掃工作，預定車票/機票工作，會議紀要工作；

　　9、其他突發事件的處理及領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 大專或以上學歷，；

　　2、 有人事行政相關工作經驗；

　　3、 工作認真仔細，積極主動，有責任心；

　　4、 不斤斤計較，有較強溝通能力。

　　5. 思維敏捷，具備良好的親和力和團隊合作精神

　　作息時間：單休 早八點半晚5點 法定節假日正常休息

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

人事行政文員的崗位職責 篇3

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1.負責公司銷售人員的招聘工作，根據各部門的人員需求制定并執行招聘計劃，職位信息的發布、及應聘人員的預約、面試接待工作；

　　2.負責新進員工試用期的`跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料

　　3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫保 勞動合同等相關手續的辦理；

　　4.公司內部員工檔案的建立與管理，通訊錄、花名冊地及時更新；

　　5.處理、匯制相關人事報表及文件，如面試匯總表、培訓統計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等；

　　6.協助公司行政處理公司事務等

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，人力資源、行政及企業管理相關專業

　　2、2年以上行政或人事工作經驗，熟悉辦公流程；

　　3、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應變能力。

　　4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學習能力強。

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

人事行政文員的崗位職責 篇4

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責日常考勤的審核工作。

　　2、負責每月組織績效考核及數據的統計。

　　3、負責公司各項招聘工作。

　　4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的辦理。

　　5、負責人員離職、晉升等相關手續的辦理。

　　6、協助部門副經理完成本部門其他工作。

　　7、完成公司領導交辦的事宜。

　　任職資格：

　　1、1年以上人事工作經驗

　　2、熟悉人事工作流程，辦公用品的管理及資產的管理

　　3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。能力及溝通能力，較強的.分析、解決問題能力；

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

　　人事行政文員（崗位職責）

　　職位描述

　　一、主要職責：

　　1、負責前臺行政接待、電話轉接、快遞收發等日常事務的處理；

　　2、負責員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續簽等人事手續辦理；

　　3、負責辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發、申購；

　　4、負責部門一些日常統計報表的管理；

　　5、協助上司處理其他人事行政事務。

　　二、任職要求：

　　1、大專或以上應屆畢業生，性格開朗，善于與人溝通，組織能力強；

　　3、學習能力強，做事積極主動，穩定性強；

　　4、熟練各種辦公軟件操作。

　　注：女，專科以上應屆畢業生，上班地址珠海高欄港，6天8小時

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

人事行政文員的崗位職責 篇5

　　一、職責描述:

　　1、負責公司規章制度的組織建立、充實完善,以及制度的推行與實施;

　　2、負責人力資源規劃,核算企業內部人力資源需求和有效使用,合理分配與調動人力資源;

　　3、根據用人部門的`需求做出招聘計劃,進行人才招聘挖掘與引進;

　　4、負責員工入職、離職、轉崗、任免、調配、解聘手續的辦理;

　　5、組織制定培訓計劃,進行新員工入職培訓,組織各部門主管進行專業技能培訓;

　　6、負責員工社會保險與公積金的申報與繳納;

　　7、落實勞動安全保護,負責勞資糾紛及工傷等事務的解決;

　　8、統計各部門考勤和績效考評成績,做到及時準確;

　　9、其他日常行政工作。

　　二、任職要求:

　　1、大專以上學歷,普通話良好,溝通能力強,有一定組織協調能力;

　　2、熟練使用辦公軟件和設施,工作嚴謹。

人事行政文員的崗位職責 篇6

　　1、負責公司招聘的維護與開拓，電話邀約以及崗位的；

　　2、協助執行并完成年度招聘計劃并對招聘計劃進行進度分析；

　　3、新員工與手續辦理的簽訂；

　　4、負責公司內部員工檔案的建立與管理；

　　5、負責新員工入職培訓（公司制度培訓）；

　　6、協助建立和完善公司的.人事制度；

　　7、負責新員工入職事宜；

人事行政文員的崗位職責 篇7

　　1、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護，進行初次面試及復試的組織，并根據錄用狀況進行背景調查;

　　2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料;

　　3、協助上級領導推行企業各項培訓方案實施，負責新員工入職培訓工作;

　　4、協助開展薪酬績效考核工作;

　　5、協助部門籌劃有關重要活動;

　　6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要;

　　7、負責考勤統計

　　8、完成上級領導安排其他事務

人事行政文員的崗位職責 篇8

　　1. 負責公司行政后勤保障、制度執行，協調各部門管理工作;

　　2. 負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);

　　3. 負責對各部門員工進行日常考勤管理;

　　4. 負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發管理;

　　5. 組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6. 做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

　　7. 協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;

人事行政文員的崗位職責 篇9

　　1、根據公司現有的業務發展需求，制定并實行招聘計劃及相關人事檔案管理;

　　2、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;

　　3、協助組織部門會議及公告、通知的發放;

　　4、協助人事經理處理人事行政日常事務，維護員工關系、法務對接等;

　　5、負責辦理員工入離職手續、人員異動、五險一金等事務處理;

　　6、負責組織企業文化建設工作，包括公司年會、會務組織、員工活動等;

　　7、完成上級安排的其他工作任務。

人事行政文員的崗位職責 篇10

　　1. 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;

　　2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工的人事檔案;

　　3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察，年假、加班、調休管理;

　　4. 進行人才盤點，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃;

　　5. 組織實施季度績效考核，統計考核結果;

　　6. 負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果;

　　7. 嚴格執行公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行;

　　8. 負責協調員工關系，解決勞動糾紛;

　　9.負責公司月度員工獎懲;

　　10. 安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;

　　11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

人事行政文員的崗位職責 篇11

　　1、負責員工考勤管理，編制考勤報表;

　　2、負責辦公用品、辦公資產等采購及辦公場地維護管理;

　　3、負責辦公室衛生管理，跟進員工福利發放工作;

　　4、協助公司日常管理工作(銷售管理與內部運營);

　　5、協助銷售政策與運營政策流程跟進，對接總部財務;

　　6、協助人事招聘、培訓及團建工作開展。

人事行政文員的崗位職責 篇12

　　1.負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

　　2.負責物業服務中心各類辦公用品管理，辦公環境管理;

　　3.負責各類規章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

　　4.負責公司人力資源相關文件和檔案的管理;

　　5.負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

　　6.協助處理公司各部門的行政后勤類相關工作。

人事行政文員的崗位職責 篇13

　　1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。

　　2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作;

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統計與匯;

　　6、協助人部門領導開展人力資源管理的各項工作;

　　7、維持良好的工作環境，保持良好的心態工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員的崗位職責 篇14

　　1、建立健全人事行政工作流程與規范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行;

　　2、協助財務負責企業資產配置(辦公設備)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的簽訂與管理;

　　4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作;

　　6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衛生、綠植、安全;

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員的崗位職責 篇15

　　1、負責所有的行政工作，包括辦公用品采買，商務接待，對公司規章制度的監督和執行;

　　2、操作社保及公積金，每月人員增減，包括年度基數申報等人事對接工作;

　　3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衛生工作;

　　4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜;

　　5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機，復印機等正常運行;

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

人事行政文員的崗位職責 篇16

　　1、負責員工入轉調離職手續的辦理、勞動合同等協議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理，人員花名冊的管理和更新;

　　2、負責員工考勤管理，監督各部門、項目考勤規范并收集、審核月度考勤數據;

　　3、負責員工社保公積金管理和繳納，賬戶例行認證;

　　4、協助完成發布招聘信息、篩選求職者、面試應聘者，滿足招聘計劃;

　　5、協助完成培訓需求收集、項目實施及效果調研等;

　　6、協助完成行政費用管理、辦公室環境管理、辦公設備及用品采購及盤點;

　　7、協助完成員工活動組織及企業文化建設。

　　8、管理銷售測評業務的供應商。

　　8、上級交代的其他任務

人事行政文員的崗位職責 篇17

　　1、協助行政主管或行政專員 做好部門日常事務工作;

　　2、公司內部資料、檔案錄入系統;

　　3、公司后勤維修申報及處理;

　　4、完成其它后勤總務工作及上級交辦的其它工作。

人事行政文員的崗位職責 篇18

　　1、負責事業咳嗽？考勤、績效）的填寫、匯總工作；

　　2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

　　2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。

　　3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事行政文員的崗位職責 篇19

　　電話的接聽、轉接，客戶接待，

　　辦公用品的采購，發放、歸檔、收發快遞;

　　員工入職、離職人員的辦理，員工檔案的歸整;

　　日常行政類工作，公司行政類費用報銷等;

人事行政文員的崗位職責 篇20

　　1. 協助人事行政主管處理人事行政日常事務;

　　2. 正式工、臨時工入職和離職的相關手續的辦理;

　　3. 正式工、臨時工考勤的調整、核算;

　　4、費用的報銷;

　　5、飯堂的管理;

　　6、物資的申購、維修。

人事行政文員的崗位職責 篇21

　　1、負責行政報表處理;

　　2、負責員工招聘及入職離職手續處理;

　　3、負責協助推行實施各項人事規章制度;

　　4、負責協助公司各項企業文化工作推進。

人事行政文員的崗位職責 篇22

　　1、對內手續辦理：負責公司入離職、異動審批手續、工作交接審查、關系建立/終止的辦理;調整公司系統組織架構、區域網點;

　　2、負責協助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發工作;

　　3、完成上級領導交辦的其他工作。

　　4、協助分行店長進行分行日常的檢查監督工作。

人事行政文員的崗位職責 篇23

　　1、員工招聘、入離職手續辦理;

　　2、人事一卡通系統的管理;

　　3、社保變動、檔案的管理;

　　4、公司資料收集、整理、歸檔、會議支持;

　　5、領導交辦的其它工作。

人事行政文員的崗位職責 篇24

　　1、負責工會、黨委日常工作;

　　2、負責員工宿舍的管理;

　　3、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;

　　4、配合其他部門有關工作;

　　5、熟悉東寶考勤系統管理。

　　6、領導交辦的其它事宜。