高級實施顧問崗位職責（精選25篇）

高級實施顧問崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責項目計劃制定、預算制定、跟蹤協調、實施進度和開發進度等erp項目的全過程管理；

　　2、帶領項目團隊按質按量按時完成erp項目實施工作，保證項目進度、質量、成本三者平衡，保證客戶滿意度。

　　職位要求：

　　1、制造業erp項目，擔任項目實施工作3年以上工作經驗，擔任項目經理2年左右工作經驗；

　　2、必須是有擔任過多個大項目的'項目經理角色經驗的，熟悉sap b1、金蝶、用友等erp系統實施者優先。

高級實施顧問崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　職位描述/要求：

　　崗位職責：

　　1、負責用友erp—nc軟件項目實施；

　　2、負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務，幫助客戶改進業務流程；

　　3、與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證客戶nc系統上線使用，提供日常業務支持等；

　　4、可以獨立實施和支持復雜項目與大項目；

　　5、具有較好的`文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉；

　　6、在部門里實施經驗，積極做內訓，幫助新顧問成長；

　　7、參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

　　崗位要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷，財務、企業管理、信息管理相關專業者優先考慮；

　　2、有3年以上的erp軟件項目實施工作經驗；

　　3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優先考慮；

　　4、熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。

　　5、具備良好的敬業精神，責任心強、工作積極主動；

　　6、具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作。

高級實施顧問崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　1、本科及以上學歷，至少6年以上sap產品的應用咨詢實施經驗，熟練掌握mm模塊實施，具有mm模塊的獨立實施能力，要求ba能力較強（must have），會應用mts/mto模式下的采購以及庫存管理，獨立實施過制造業mrp，懂mdm，至少獨立參與5個mm以上的full cycle項目；

　　2、熟練應用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤點/等基本功能應用，業務、技術熟練應用，熟悉醫藥制造行業、基因測序行業優先；

　　3、根據項目要求，負責sap mm模塊的`實施工作：業務調研、需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統實現、系統測試和上線支持；

　　4、可以熟練編寫fs功能說明書，熟悉mm模塊相關的bapi、rfc、增強、報表、單據等；有s/4 hana實施經驗優先，具備abap/4開發基礎（函數、bapi、增強、接口等），有開發經驗優先；

　　5、對待工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；

　　6、具備良好的項目管理能力、職業道德以及團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，服從項目安排，有高度的責任心。

高級實施顧問崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、對公司產品了解并負責客戶軟件的安裝、配置實施工作；

　　2、配合宣講人員作售前產品技術演示；

　　3、公司產品測試、安裝、故障排除等工作；

　　5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障；

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷；

　　2、有erp軟件實施經驗和大型連鎖餐飲軟件優先（用友、金蝶公司供應鏈管理實施經驗優先）；

　　3、具有優秀的組織管理、協調和管理能力，工作富有熱情；

　　4、具有較強的`分析及解決問題能力；

　　5、具有良好的團隊協作精神和溝通能力。

高級實施顧問崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、負責服裝行業（plm、scm、erp）等產品的實施、技術支持、客戶服務、應用培訓；

　　2、用戶現場技術支持及日常維護，包括向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業務或技術問題，收集用戶反饋信息；

　　職位要求：

　　1、有服裝信息化管理相關工作經驗3年以上；

　　2、有scm、erp、plm等項目實施經驗，熟悉企業供應鏈與制造運營流程；

　　3、熟悉ms sqlserver數據庫系統；

　　4、有服裝品牌、服裝生產行業實施經驗優先；

　　5、具備較強的專業知識、分析與解決問題的.能力、表達與溝通協作能力強；

　　6、能夠適應長期外地出差，能承受一定的工作壓力；

　　7、具備良好的溝通能力，文檔編寫能力；

　　員工福利：

　　1、股權激勵、公司內部晉升晉級機會；

　　2、完善的社保政策；

　　3、周末雙休和法定節假日；

　　4、年終獎和帶薪年假；

　　5、面向全體員工的充電培訓機會；

　　6、午餐補助及餐后水果，下午茶多多；

　　7、寬敞，舒適的工作環境，配備微波爐，冰箱；

　　8、節日福利、生日福利；

　　9、豐富的員工活動：旅游、文娛活動。

高級實施顧問崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1.負責財務軟件產品安裝、調試，并對客戶進行培訓；

　　2、負責產品測試、客戶的需求分析工作；

　　3.建立良好的客戶關系，對客戶進行產品使用技術培訓和疑難解答；

　　4.負責產品售后服務支持，受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作；

　　5.負責分析與整理售后服務反饋的'資料、信息等，并向主管領導匯報；

　　6、團隊內部的產品和方案的學習，對同類產品進行分析學習。

　　職位要求：

　　1.計算機或財務相關專業畢業，本科及以上學歷；

　　2、 3年以上軟件行業經驗，與項目經理一起進行客戶需求調研，具備較強的溝通能力，有優秀的內容梳理能力，有較好的文案編寫能力；

　　3、具備項目管理的思維；

　　4、熟悉sql server，能看懂代碼優先。

　　5、學習能力強、領悟力強、邏輯思考能力強，有良好的口頭與書面的交流能力，有較好的團隊合作精神；

　　6.能引導客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產品與解決方案。

　　7.能適應短期出差；

　　8、有財務系統或erp軟件實施相關經驗人員優先。

高級實施顧問崗位職責 篇7

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責erp管理軟件資金管理及財務項目的實施和項目管理；

　　2、調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的`解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作。

　　崗位要求：

　　1、財務相關專業，正規院校本科以上學歷（若具有3年以上知名軟件公司erp顧問經驗者優先，且專業不限）

　　2、有erp軟件資金管理模塊的應用經驗；

　　3、可以適應浙江省內出差。

　　具備以上條件的同時，具備以下條件之一者優先錄用：

　　1、財務會計專業或具有財務會計實務經驗優先；

　　2、具有資金管理項目甲方或乙方實施工作經驗，或有大型集團企業資金管理經驗；

　　3、熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策，cpa優先考慮；

　　4、熟悉用友erp產品、有咨詢公司管理咨詢背景優先。

高級實施顧問崗位職責 篇8

　　職位描述：

　　高級實施顧問（財務）

　　依據項目要求，負責nc產品的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線支持等；

　　針對客戶需求和行業特點，提出基于nc產品財務或者供應鏈模塊的解決方案；

　　職位要求：

　　1）本科或以上學歷，財務，信息系統，管理等相關專業；

　　2）3年以上大型erp產品實施經驗；有完整的'實施項目經驗者優先考慮；

　　3）針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力；

　　4）有強烈的學習欲望，學習能力強；

　　5）有強烈的責任心和敬業精神，樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作；

　　6）善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；

　　7）良好的英語讀寫能力，口語流利者優先

　　面試成功會進入威立雅項目組，與外方實施團隊一起工作

高級實施顧問崗位職責 篇9

　　崗位職責

　　1、參與公司財務信息化系統建設與實施，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案；

　　2、負責已上線系統運維與日常支持；

　　3、承擔用戶培訓、教材撰寫及知識傳遞；

　　4、根據系統持續優化需求，開展業務流程梳理和藍圖設計，完成系統配置及二次開發設計，組織并協調系統測試、主數據收集、手冊編撰及用戶培訓等工作；

　　5、負責sap與其他外圍系統接口設計、運維；

高級實施顧問崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度；

　　2、通過調研和引導客戶，理解需求并轉換為可實現的系統要求；

　　3、基于plm平臺提出系統架構和解決方案，完成藍圖方案設計及詳細設計；

　　4、參與實施解決方案，安裝、配置、升級、維護plm系統，培訓客戶；

　　5、指導開發人員完成系統功能客制化開發。

　　任職要求：

　　1、統招計算機、機械、工業自動化等與智能制造相關理工科正式專科及以上學歷；

　　2、熟悉plm相關領域知識，具有工程和計算機混合背景者優先；

　　3、具有3年以上teamcenter系統實施、開發經驗，主導一個以上項目實施，具有西門子teamcenter白帶認證者優先；

　　4、精通teamcenter架構，熟練掌握相關基本功能；

　　5、具有扎實的技術能力，熟悉plm軟件解決方案的`技術細節；

　　6、具有plm系統與其他企業系統的集成經驗；

　　7、具有較強的需求分析、技術設計與實現能力、溝通理解能力，有高度的工作責任感和團隊協作精神；

　　8、擁有架構技術團隊管理經驗者優先。

高級實施顧問崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、協助erp項目的售前支持工作

　　2、提升erp項目實施水平和項目管理能力，針對性的.進行培訓；

　　3、良好溝通，高效解決項目實施和項目管理問題

　　職位要求：

　　1、具有1—3年以上erp項目實施經驗，有大型企業項目經驗者優先考慮；

　　2、具備獨立實施erp項目的能力；

　　3、具備erp項目等培訓能力；

　　4、計算機相關專業，本科及以上學歷。'

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

高級實施顧問崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、調研和分析客戶需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案；

　　2、通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；

　　3、幫助客戶成功應用公司管理軟件，負責項目的.技術實施工作；

　　4、結合客戶管理信息化需求，對用戶需求進行分析、整理，主導管理系統實施和二次需求開發；

　　5、完成項目實施所需文檔的編制、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、管理類、財經類相關專業優先。

　　2、三年以上erp項目實施經驗，有完整的信息化實施經歷。

　　3、良好的英文聽、說、讀、寫能力。

　　4、良好的個人修養、團隊協作和溝通能力。

　　5、工作主動性高，具有較強的學習力與執行力。

　　6、有制造型企業管理經驗者優先。

　　7、有qad、infor、oracle ebs實施經驗者優先。

　　8、能適應經常出差。

　　9、 base不限，目前重點招聘西南、華東區，社保，公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

　　公司提供：五項社會保險、商業補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等

高級實施顧問崗位職責 篇13

　　崗位要求：

　　1、3年以上軟件項目實施經驗；有3個以上項目管理經驗。

　　2、具有tms項目實施管理經歷，并在其中承擔過項目策劃、需求調研及分析、系統設計、客戶現場實施等關鍵角色；

　　3、具有較強的業務理解能力；

　　4、具有較強的需求說明文檔編寫能力；

　　5、具有良好的'組織協調、溝通能力和語言表達能力；

　　6、具有良好的團隊協作精神，責任心強；

　　7、可適應項目出差。

　　崗位職責：

　　1、帶領實施團隊完成軟件項目實施；

　　2、制定項目計劃和實施部署，項目進度、質量及范圍管理與控制；

　　3、負責軟件實施過程中與各方的溝通、關系協調與維護；

　　4、收集、分析客戶需求并提供合理解決方案；

　　5、根據客戶業務需求，編寫系統詳細需求設計說明文檔；

　　6、與開發經理有效溝通，理解系統開發設計方案、開發流程，并給出合理的方案建議；

　　7、編寫項目各階段匯報、提交文檔；

高級實施顧問崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1、為幫助客戶成功應用金蝶軟件，根據金蝶實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導erp項目實施；

　　2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷（財務、工商管理、計算機或軟件工程等相關專業）

　　2、工作年限： 3年以上工作經驗；

　　3、熟悉erp理論知識，有計算機基礎；

　　4、了解財務、物流、生產、制造、hr等專業知識，至少熟練掌握其中一個以上領域的專業知識；

　　5、有2年以上的項目實施經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；

　　6、具備良好的'溝通協調和解決問題能力。

　　高級實施顧問崗位

高級實施顧問崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責企業信息化項目的實施交付工作；

　　2、按照信息化項目實施方法論，開展項目需求調研、藍圖設計以制定實施方案、組織系統上線準備工作、開展上線切換并支持工作；

　　3、根據工作需要，針對客戶的不同用戶開展實施方法、產品邏輯和操作培訓，指導用戶熟練操作和應用系統；

　　4、對客戶成功負責、對項目交付成果負責。

　　職位要求：

　　1、本科（含）以上學歷，計算機、企業管理相關專業畢業；

　　2、至少熟練掌握一種目前市場上主流erp廠商的產品，有三年以上erp的'咨詢實施經驗；

　　3、具備良好的團隊協作精神、敬業態度，責任心強、工作積極主動；

　　4、善于歸納總結、具備較強的自我學習能力和抗壓能力。

高級實施顧問崗位職責 篇16

　　1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

高級實施顧問崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、全面負責公司ERP系統和主營業務系統的軟件維護,負責日常問題分析和解決;

　　2、根據業務需求給出系統解決方案，并跟進方案的落地;

　　3、編制ERP系統操作手冊、培訓文檔、操作規范等項目文檔,協助組織實施ERP的內部培訓;

　　4、承擔主營業務系統在新公司的落地實施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統實施、維護及支持服務經驗;

　　2、有較強的業務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業精神;

　　3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

高級實施顧問崗位職責 篇18

　　職責:

　　1. 參與公司SAP S4 HANA新項目PP/MM/SD/FICO/QM模塊業務調研、藍圖編制、系統測試、系統上線;

　　2.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊業務流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓、使用指導等;

　　3.負責SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊的運維及支持工作,能獨立配置PP模塊后相關解決方案;

　　4.根據要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模塊報表需求和開發文檔;

　　5.負責上線后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊日常問題處理;

　　6.完成領導安排的其它任務

　　任職資格:

　　1.至少3年以上SAP系統PP/MM/SD/FICO/QM模塊項目實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;

　　2. 編寫過SAP PP模塊的程序功能說明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模塊開發需求的編制能力;

　　3. 有S/4 HANA實施經驗或外部咨詢顧問經驗者優先

　　4. 有MES車間管理或ABAP開發經驗者優先;

　　5. 有電子行業經驗的優先考慮

　　5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

高級實施顧問崗位職責 篇19

　　1.根據項目需求,配合銷售人員前往用戶現場進行安裝,實施;

　　2.處理客戶的服務請求，配置和修改系統以滿足客戶要求;

　　3.負責公司軟件產品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

　　4.解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

　　5.收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6.解決系統使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

高級實施顧問崗位職責 篇20

　　1、負責SAP上線后的日常運營維護工作，承接SAP用戶的系統應用咨詢和技術支持工作;

　　2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;

　　3、參與SAP項目的實施規劃，運用SAP實施方法討論，針對行業特點和企業自身環境，給出相應的實施重點、實施策略和方法;

　　4、參與需求分析，進行業務和流程診斷，給出基于SAP的可行性解決方案;

　　5、參與SAP項目的培訓和考核工作;

　　6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。

　　7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。

高級實施顧問崗位職責 篇21

　　職責：

　　根據本課內的整體經營方針、管理目標和工作計劃，執行具體實施改善措施，并追蹤執行情況，確保各項計劃和目標按計劃完成;

　　根據課經理的日常工作具體安排，積極主動的執行并完成給予的工作任務;

　　在日常工作中持續參加各種培訓，將課經理傳授的經驗總結化為己有，主動發揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進行;

　　充分掌握業務單位的業務情況，根據課經理的指示和業務部門發現的在線異常，主動執行解決已經或可能出現的問題，處理業務系統的異常問題，維護系統的穩定性，降低系統異常率;

　　積極參與各項持續改善活動，執行具體改善措施來提高系統效率、改善系統的缺失, 促成系統質量的提高;

　　配合業務部門評估新業務流程評估工作，根據課經理的指導配合業務部門的工程師一起進行新業務流程的規劃，為將來新系統和業務的流程導入和上線做準備;

　　起草、制訂并修改業務部門人員的操作規范，并協助業務部門做好在線人員培訓工作，確保業務部門按照正確的系統操作規范操作，保證系統的正常運行;

　　起草、制訂并修改IT工程師處理系統異常的操作規范，并對其他工程師進行培訓，確保系統異常按照正確的操作流程進行處理;

　　執行課內的相關的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無系統事故。

　　任職資格：

　　有SAP任一模塊五年以上經驗;

　　有Java程序編成經驗更好;

　　良好的英語聽說讀寫能力;

　　本科以上學歷，計算機相關專業;

　　具有耐心和責任心，工作認真仔細;良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

高級實施顧問崗位職責 篇22

　　職責描述：

　　1、熟悉企業財務核算、資金管理、財務共享等業務知識。

　　2、參與至少2個財務系統實施項目，具有較強的項目管理、溝通能力。能獨立完成項目需求溝通、方案設計、高層領導匯報等工作。

　　3、參與過財務業務一體化相關的項目，對財務業務一體化銜接有深入理解。

　　4、能適應項目出差要求。

　　5、有建筑行業相關經驗和掌握用友NC產品者優先。

高級實施顧問崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;

　　2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施;

　　3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;

　　4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作

　　5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;

　　任職資格：

　　1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗(SD、MM等模塊);

　　2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念

　　3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;

　　4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;

　　5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;

　　6、 具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先;

高級實施顧問崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、需求調研，和使用系統部門洽談，了解需求。

　　2、 根據企業業務需求，提出與業務相關的解決方案并在確認后獨立實施;

　　3、 參與和推進企業SAP-MM模塊的功能應用和開發管理，提供應用層面的咨詢支持

　　4、 依據項目要求，負責MM的實施工作：需求分析，業務流程優化、方案設計、系統測試和上線

　　5、 與SAP其他顧問協同，共同推進企業SAP項目按時交付

　　任職要求：

　　1. 精通或熟練掌握 SAP MM模塊前臺操作及后臺配置

　　2. 熟練掌握 SAP MM 相關集成模塊業務知識

　　3. 掌握excel 常用計算公式

　　4. 熟練應用office 相關辦公軟件

　　5. 良好的溝通協調能力

　　6. 具有一定的團隊領導能力，如承擔過團隊組長等職務

　　7.具有較強的抗壓能力

高級實施顧問崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護：系統配置、系統測試、上線支持;

　　2、針對需求，提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;

　　3、負責模塊業務流程的技術支持及問題處理;

　　4、負責模塊用戶培訓;

　　5、監控用戶的不規范操作，并指導用戶修正。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、信息管理相關專業;

　　2、具有三年以上制造業ERP 實施相關工作經驗，一年以上實施或維護經驗，精通SAP系統模塊應用(熟悉SAP其他業務模塊);

　　3、工作積極主動、辦事細心、責任心強;具有良好的溝通及協調能力;

　　4、積極主動的持續學習SAP相關的新知識，喜歡鉆研各種技術問題。