通訊管理員崗位職責(zé)（精選22篇）

通訊管理員崗位職責(zé) 篇1

　　崗位目的：根據(jù)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范，完成信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和更新，確保信息網(wǎng)絡(luò)正常運行。

　　工作職責(zé)：

　　1、制定站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及發(fā)展的總體規(guī)劃，確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

　　2、統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)帳號的管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，保障服務(wù)器正常工作。

　　4、負(fù)責(zé)站固定電話的保修和管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)視頻會議室設(shè)備的使用和管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)站電子信息歸檔管理，數(shù)據(jù)定期備份、刻盤。

　　7、參與相關(guān)計算機(jī)應(yīng)用軟件的.應(yīng)用與推廣。

　　8、組織對站各部門職員進(jìn)行計算機(jī)相關(guān)培訓(xùn)工作。

　　工作要求：

　　1、及時處理網(wǎng)絡(luò)故障，對疑難問題及時請示并提出建議。

　　2、及時完成站信息網(wǎng)絡(luò)延伸、連接，確保信息網(wǎng)絡(luò)正常、安全運行。

　　3、定期檢查維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，發(fā)生故障及時處理、上報。

　　4、確保站電子信息保管安全、保密安全。

　　5、根據(jù)工作需要及相關(guān)要求，及時開展應(yīng)用軟件的引入、推廣。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運維、性能優(yōu)化和故障處理;

　　2. 承擔(dān)研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)庫相關(guān)問題的定位和解決;

　　3. 負(fù)責(zé)擬定數(shù)據(jù)庫相關(guān)的開發(fā)、測試、運維和日常管理規(guī)范，承擔(dān)規(guī)范落地的檢查工作;

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.至少三年以上MySQL DBA的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　2.了解MySQL數(shù)據(jù)庫的運行機(jī)制和架構(gòu)體系。

　　3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫基本調(diào)優(yōu)，了解MySQL數(shù)據(jù)庫內(nèi)存與I/O機(jī)制。

　　4.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)同步的異步、半同步、Group Replication等基本原理。

　　5.至少熟練一門腳本編程語言或JAVA編程語言。

　　6.至少掌握業(yè)界中的mysqlslap、sysbench、tpcc-c等任一2種以上性能壓測工具。

　　7.有Cobar、Amoeba、MyCAT使用經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　8.具備良好的團(tuán)隊合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，工作主動、積極，責(zé)任心強(qiáng)和自學(xué)能力較強(qiáng)

　　9.有docker容器相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

通訊管理員崗位職責(zé) 篇3

　　后勤管理員崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，提高業(yè)務(wù)工作水平。

　　二、協(xié)助主任搞好外來客人的服務(wù)接待工作，做到禮貌、文明、熱情。

　　三、負(fù)責(zé)接待用品領(lǐng)取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴(yán)、實、細(xì)、省，合理使用，杜絕浪費。

　　四、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員來礦視察、檢查、指導(dǎo)工作時勞動保護(hù)用品領(lǐng)取、準(zhǔn)備做好工作。

　　五、負(fù)責(zé)本企業(yè)集體大型活動，領(lǐng)導(dǎo)主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，并及時核實記錄情況，填寫卡片力求完整準(zhǔn)確。

　　六、對廣播、通信進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)礦區(qū)廣播節(jié)目的編排，深入實際撰寫礦區(qū)間訊，及時反映礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動等要聞、要事，活躍礦區(qū)精神文化生活。

　　七、組織服務(wù)人員對領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室等集團(tuán)公共場所的'用品進(jìn)行定期清洗和更換，保持經(jīng)常清潔衛(wèi)生，室內(nèi)雅靜舒適。

　　八、參加行政集體大型會議的會務(wù)準(zhǔn)備服務(wù)工作。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作任務(wù)，組辦職工業(yè)余舞會等。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)財務(wù)管理部提供的總裝分廠年度各項生產(chǎn)運營成本指標(biāo)預(yù)算，負(fù)責(zé)工廠年度各項成本指標(biāo)的監(jiān)控

　　2、依據(jù)財務(wù)管理部成本相關(guān)要求，有效的指導(dǎo)車間開展成本管理工作以及指導(dǎo)車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項目降本等。

　　3、負(fù)責(zé)核對工廠的各項成本指標(biāo)，對車間各項成本指標(biāo)發(fā)生異常的情況及時反饋，并制定可控方案，指導(dǎo)車間做好控制

　　4、編制工廠年度各類成本指標(biāo)預(yù)算，編制年度成本管理工作總結(jié)

　　5、監(jiān)控車間物料使用狀況，對于異常損耗及時預(yù)警、改善

　　6、監(jiān)控車間各項成本指標(biāo)運行狀況，完善管理體系

　　7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的成本監(jiān)控，包括車間現(xiàn)場稽查管理、可控費用管理、月度盤點等，做到車間成本工作的精細(xì)、精益及更優(yōu)化管理

　　8、開展成本管理知識培訓(xùn)

　　9、開展成本會議，促進(jìn)成本文化建設(shè)

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)

通訊管理員崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)全校校產(chǎn)、物資、設(shè)備的管理工作.對固定資產(chǎn)要進(jìn)行登記、造冊、設(shè)帳、建卡、貼標(biāo)，并做到帳、物、卡相符。發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)方面聯(lián)系處理，并備好備忘錄。

　　2、做好所保管的財產(chǎn)分類列帳，做到帳物相符。購進(jìn)、領(lǐng)用、借用、賠償、報損、調(diào)撥都必須登記入帳。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行請購、驗收報銷制度。

　　4、對所保管的財產(chǎn)及時調(diào)整帳面，及時掌握庫存情況，及時添置，保證有一定庫存量備用。

　　5、對所保管的物品做到防霉、防潮、防火、防盜工作。經(jīng)常巡視校園內(nèi)各場所，及時回收散落校內(nèi)的物品、器材，及時處理損壞的門窗、課桌椅等事宜。

　　6、與各部門協(xié)作將使用保管的財物(固定資產(chǎn))做好分簿帳冊，每年核對一次。

　　7、每年對財產(chǎn)進(jìn)行一次清查，每年元月十二日之前完成。對所需報廢物品及時報審處理，做到帳物、帳帳相符。

　　8、領(lǐng)用物品必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，借用物品要負(fù)責(zé)及時收回，

　　9、與工會配合負(fù)責(zé)發(fā)放勞防用品，并完成學(xué)校布置的其他相關(guān)任務(wù)。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇6

　　1.全心全意為體育教學(xué)服務(wù)，管好使用好教學(xué)器材，為搞好體育教學(xué)而努力工作。

　　2.有計劃地購置體育器材，確保體育工作正常進(jìn)行，開學(xué)前清查一遍，放假前清查一遍。

　　3.加強(qiáng)體育器材的管理和維修。器材存放要分科立目、井然有序，保證器材不受損壞，不愛潮濕或腐爛。

　　4.嚴(yán)格器材領(lǐng)取手續(xù)，不能私自外借，帳目要齊全。

　　5.愛護(hù)器材，如有丟失損壞要追究責(zé)任，并及時報學(xué)校按規(guī)定處理。

　　6.加強(qiáng)安全措施，閑人免進(jìn)，嚴(yán)禁煙火，注意防盜。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)檔案的接收、整理、系統(tǒng)錄入、安全保管、鑒定及銷毀等日常管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)庫房的安全管理；負(fù)責(zé)印章的制發(fā)、更換、領(lǐng)取、廢止及銷毀；

　　3.負(fù)責(zé)所保管印章安全管理；

　　4.負(fù)責(zé)用印資料的審批權(quán)限、一致性審核并及時用印；

　　5.負(fù)責(zé)完成分室安排的其它相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1.統(tǒng)招全日制本科、要求有1年及以上工作經(jīng)歷，有檔案印章工作經(jīng)驗為佳。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇8

　　1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　2、堅守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。

　　3、當(dāng)班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　4、加強(qiáng)宿舍區(qū)管理，嚴(yán)禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進(jìn)入宿舍區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時勸阻。

　　5、熄燈后，關(guān)好大門，負(fù)責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案。

　　6、按規(guī)章制度嚴(yán)格要求和督促學(xué)生搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學(xué)生內(nèi)檢查各寢室的衛(wèi)生，及時公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　5、及時檢查學(xué)生的午休、晚休紀(jì)律，督促學(xué)生按時作息，并認(rèn)真組織學(xué)生上好早操。對違犯紀(jì)律的學(xué)生要及時制止并報告政教處。

　　7、嚴(yán)格遵守上、下班時間，認(rèn)真做好情況記錄。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇9

　　1、 對商品運營進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，建立健全商品運營的各項規(guī)則和系統(tǒng);

　　2、制定產(chǎn)品目標(biāo)和規(guī)劃，推進(jìn)實體店產(chǎn)品框架和架構(gòu)優(yōu)化;

　　3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和實體店產(chǎn)品運營情況，對產(chǎn)品方向做整體的把控和調(diào)整，并為公司的戰(zhàn)略決策提供建議。

　　4、完成上級交付的其他工作，并保質(zhì)保量完成;

通訊管理員崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實公司人力資源的相關(guān)方針、政策

　　2、負(fù)責(zé)接受公司提出的各項相關(guān)工作任務(wù)，并及時按質(zhì)按量完成

　　3、負(fù)責(zé)人力資源的招退工業(yè)務(wù)，確保項目部人力資源的優(yōu)良性,實現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)的合理化

　　4、做好員工勞動合同、聘用協(xié)議、非全日制協(xié)議等合同文本的簽定和動態(tài)管理

　　5、監(jiān)督項目部考勤、請銷假等規(guī)定的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時制止并糾正

　　6、有計劃的安排員工按規(guī)定進(jìn)行帶薪休假,確保每年10月前年休工作順利完成

　　7、負(fù)責(zé)做好員工工資的.發(fā)放工作,保證工資發(fā)放的準(zhǔn)時性、準(zhǔn)確性

　　8、負(fù)責(zé)項目部員工職業(yè)生涯指導(dǎo)與實施

　　9、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督落實員工崗位考核，并執(zhí)行考核結(jié)果

　　10、負(fù)責(zé)提出項目部年度培訓(xùn)計劃，確保其按時實施并作好各項培訓(xùn)工作的效果評價工作

　　11、做好與安裝作業(yè)公司、勞務(wù)基地的業(yè)務(wù)溝通,確保自用工、外勞力的權(quán)利和義務(wù)

　　12、負(fù)責(zé)落實項目部及本部門職業(yè)健康管理,預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，杜絕職業(yè)病及職業(yè)病危害事故的發(fā)生.從事職業(yè)危害崗位員工的體檢率達(dá)100％。

　　13、負(fù)責(zé)項目部員工保險業(yè)務(wù)的申報、理賠等方面的工作

　　14、做好人力資源的動態(tài)管理，建立健全相關(guān)環(huán)節(jié)的臺帳和原始依據(jù)

　　15、負(fù)責(zé)提出項目部人力資源工作規(guī)劃和工作總結(jié)

　　16、負(fù)責(zé)分析周邊人力資源市場情況，保證項目部人力資源分布結(jié)構(gòu)的合理性,做好人力資源儲備工作,保證項目部施工正常、有序的進(jìn)行。

　　17、負(fù)責(zé)收集人力資源相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保項目部人力資源工作的合法開展

　　18、負(fù)責(zé)提出本業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)政策、規(guī)定的修訂和合理化建議,并擬訂實施方案

　　19、做好人工成本的核算、統(tǒng)計、控制，每月向項目經(jīng)理、財務(wù)提供人工成本報表

　　20、做好項目部人員及外協(xié)隊伍的持證臺帳

　　21、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

通訊管理員崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.數(shù)據(jù)庫設(shè)計，包括字段、表和關(guān)鍵字段;

　　2.制定巡檢策略，監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的警告日志;

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)等工作;

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的遷移，數(shù)據(jù)同步等工作;

　　5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的規(guī)劃、設(shè)計和實施，參與項目設(shè)計，對數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;

　　6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫權(quán)限管控，根據(jù)項目實際情況制定權(quán)限管控策略。

　　任職資格;

　　1.精通Linux/Windows環(huán)境、兩種以上的流行的數(shù)據(jù)庫如Oracle，Mysql，SQLServer等設(shè)計、維護(hù)、調(diào)優(yōu)及備份恢復(fù)經(jīng)驗;

　　2.精通主流數(shù)據(jù)庫遷移過程的數(shù)據(jù)補(bǔ)齊方案;

　　3.精通互聯(lián)網(wǎng)主流數(shù)據(jù)庫集群系統(tǒng)的架構(gòu)、原理、部署方式及優(yōu)缺點;

通訊管理員崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；

　　3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　4、定期核對數(shù)據(jù)并實地盤點。

　　崗位要求

　　1、中專及以上學(xué)歷

　　2、有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉（整理、清潔、準(zhǔn)時、標(biāo)準(zhǔn)化、素養(yǎng)、安全）管理者優(yōu)先；

　　4、具備良好的`物流管理基本知識

　　5、有叉車司機(jī)證

通訊管理員崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的管理工作，做好服務(wù)器的運行記錄;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)，做好服務(wù)器的維護(hù)、數(shù)據(jù)庫軟件的安裝、數(shù)據(jù)庫的建立工作，定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以及必要時緊急的數(shù)據(jù)查找、調(diào)整、更正等工作;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的安全防范管理工作;

　　4、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)所需的各類數(shù)據(jù)庫的信息;

　　5、建立數(shù)據(jù)庫管理員工作月志，詳細(xì)記錄主機(jī)數(shù)據(jù)庫的各種狀態(tài)及操作過程;

　　6、做好數(shù)據(jù)的安全保密工作。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、 較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識;有較好的英語閱讀、寫作能力;

　　3、 熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫，對ORACLE數(shù)據(jù)庫有一定的了解;

　　4、熟練掌握SQL SERVER數(shù)據(jù)庫的安裝及配置，數(shù)據(jù)庫的安全性管理、性能監(jiān)視和優(yōu)化，以及數(shù)據(jù)庫的備份、用戶的權(quán)限設(shè)置等;

　　5、1年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

　　6、 良好的團(tuán)隊溝通能力，良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力，能快速、獨立的解決問題，為人正直、誠信，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫的運行維護(hù)及管理，包括數(shù)據(jù)庫的備份回復(fù)，性能監(jiān)控、調(diào)試和優(yōu)化、安全管理、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問題等;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)規(guī)則的設(shè)計，完成SQL語言的編寫，為分析、挖掘人員提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持;

　　3、根據(jù)項目需求完成所需SQL語言的編寫(包括存儲過程、函數(shù))等，對專項內(nèi)容進(jìn)行分析，并最終形成文檔;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查以及性能分析與調(diào)優(yōu);

　　5、其他相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)工作。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇15

　　一、倉管員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關(guān)人員進(jìn)入庫房內(nèi)，不準(zhǔn)擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的進(jìn)出庫手續(xù)、流程。發(fā)出貨物堅持先進(jìn)先出原則。

　　2、建立每日進(jìn)出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴(yán)把出入庫手續(xù)，對倉庫內(nèi)貨物的損壞、丟失、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　(1)、先進(jìn)先出、合理有序。

　　(2)、發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，貨單一致，不得發(fā)錯貨。

　　(3)、庫內(nèi)整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

　　3、要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在部門領(lǐng)導(dǎo)下，做好貨物在流轉(zhuǎn)過程中的儲存、保管、發(fā)運等工作。

　　4、發(fā)貨時，首先根據(jù)倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴(yán)格審核配貨手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);進(jìn)出倉庫的單據(jù)，都必須有關(guān)責(zé)任人的簽名，沒有責(zé)任人的單據(jù)無效。

　　5、根據(jù)倉庫結(jié)合實際情況，時常調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，使之更加趨于合理;根據(jù)庫存報表帶領(lǐng)員工每天配貨結(jié)束后對當(dāng)天所配貨品進(jìn)行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴(yán)禁漏盤、少盤、錯盤現(xiàn)象。

　　6、帶領(lǐng)組織員工及時有效工作。每天貨物出入結(jié)束后，組織員工重新調(diào)整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

　　7、加強(qiáng)到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領(lǐng)拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內(nèi)如有漏發(fā)款式或明細(xì)尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決

　　8、做好安全衛(wèi)生工作

　　(1)、對全部在庫貨品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕人為損壞與缺少。

　　(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

　　(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。

　　(4)、每天貨物出入結(jié)束后，及時代領(lǐng)員工清理場地。

　　(5)、做好庫區(qū)防火、防水、防盜工作。

　　9、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

　　10、對當(dāng)天發(fā)出貨品客戶，件數(shù)記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協(xié)助倉庫助理處理解決并記錄在案

　　11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領(lǐng)員工服從上級安排完成任務(wù)。

　　12、完成上級的臨時工作安排。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇16

　　1、遵守公司財務(wù)制度,負(fù)責(zé)園區(qū)財務(wù)工作,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心資金管理。

　　2、及時登記各類明細(xì)帳目。

　　3、做好物業(yè)服務(wù)費的.催收,收繳率達(dá)到95%。

　　4、做好業(yè)主的委托服務(wù)工作,積極按業(yè)主的需求,負(fù)責(zé)聯(lián)系和安排,并做好跟蹤反饋工作。

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心物品管理,員工工資的發(fā)放及管理中心費用報銷工作。

　　6、嚴(yán)格按公司規(guī)定使用發(fā)票及收款收據(jù)。

　　7、每月與公司財務(wù)部核對帳目,做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇17

　　一、宿舍管理員主要工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格作息時間，按時開、鎖學(xué)生公寓大門和開關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關(guān)電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關(guān)電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。

　　2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。

　　3、認(rèn)真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動態(tài)及違法、違紀(jì)情況。

　　4、每天對學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學(xué)生就寢時查；對沒有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時反映到學(xué)生工作處；不定時的對自己負(fù)責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查；并做到有檢查有記錄。

　　5、休息時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓外公共場所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關(guān)部門或人員及時清理。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

　　8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時及時報警;注意保護(hù)現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的財產(chǎn)安全。

　　9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時，要認(rèn)真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。

　　二、宿舍管理員崗位工作考核辦法

　　對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行。基本分為100分，具體為：

　　1、在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。

　　2、不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。

　　3、未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自讓外來人員進(jìn)入學(xué)生公寓的，視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分，最高扣10分。

　　4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。

　　5、晚上按時查房，并將查房結(jié)果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。

　　6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。

　　7、公寓員不準(zhǔn)宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。

　　8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況，一次扣5-10分

　　9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時上報每次扣5-10分。

　　10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。

　　11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。

　　12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。

　　13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；

　　14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；

　　15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機(jī)關(guān)破案的每次加20分；

　　16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；

　　17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；

　　18、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；

　　19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時上報的每次加5分；

　　20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認(rèn)真，表現(xiàn)積極者加1-20分。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負(fù)責(zé)對公寓管理

　　員的工作進(jìn)行考核。考核小組由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。

　　2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、獎懲辦法

　　1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資

　　2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。

　　學(xué)生公寓管理中心

　　20__年四月十日

通訊管理員崗位職責(zé) 篇18

　　權(quán)力和責(zé)任：

　　1.負(fù)責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存；

　　2.做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

　　3.負(fù)責(zé)對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計；

　　4.負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；

　　5.負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；

　　6.負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度；

　　7.遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；

　　8.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項；

　　9.熟悉計算機(jī)的使用；

　　崗位要求：

　　1.具有高中以上的文化程度；

　　2.具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗；

　　3.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)；

　　參加會議：

　　1.參加每周一次的工作會議；

　　2.參加每月一次的管理工作評比會；

　　3.參加公司召開的職工大會。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù)，包括成員的選擇，篩檢，添加，優(yōu)化和名稱規(guī)范；

　　2、管理微信群的信息內(nèi)容，保持信息的.積極向上；

　　3、負(fù)責(zé)日常活躍群，通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流，回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問；

　　4、搜集有群友的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄，將整合后的信息提交給上級主管；

　　5、相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度，協(xié)助微信社群裂變活動。

通訊管理員崗位職責(zé) 篇20

　　1.建立和健全財務(wù)檔案管理制度和流程;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本,核算銷售成本,編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤表及費用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計等報表。

　　4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點和固定資產(chǎn),確保賬實相符。

　　5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會計檔案,辦理工商稅務(wù)年審,申報納稅等。

　　6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控,定期、及時清理往來賬戶。

　　7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對賬及清償款項工作。

　　8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理,負(fù)責(zé)費用核算。

　　9.監(jiān)督、指導(dǎo)財務(wù)會計工作,并督促下屬員工及時完成工作計劃

通訊管理員崗位職責(zé) 篇21

　　1、全面負(fù)責(zé)車間設(shè)備工具、勞動用品、消耗品等的管理，井監(jiān)督使用人員的使用情況。

　　2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備、工具，勞保用品等的臺賬，做到賬實相符，負(fù)責(zé)建立工具借用記錄，隨時掌握工具狀態(tài)

　　3、及時向部門主管提出有關(guān)設(shè)備工具報廢維修更新等的合理化建議。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

通訊管理員崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校體育器材的保管、維修、出借及回收工作。

　　2.執(zhí)行器材室的管理制度，及時準(zhǔn)備好體育課、課外活動所需器材物品，保證正常教學(xué)及課外活動的`順利開展。

　　3.建立完整、規(guī)范的體育器材帳冊，器材設(shè)備分類入冊，定櫥、定位存放，做到帳物相符，并與學(xué)校總財產(chǎn)帳一致。

　　4.經(jīng)常清理、整理、檢查器材物品，及時保養(yǎng)和維修，做好品材的報損和新器材的驗收、登記、入冊、存放工作，并根據(jù)需要，及時做好有關(guān)物品的請購工作，保證教學(xué)的正常進(jìn)行。

　　5.注意經(jīng)常、及時保養(yǎng)體育場地設(shè)施，如平整操場、掘松沙坑等。

　　6.負(fù)責(zé)全校學(xué)生廣播操、眼保健操的廣播播放工作，負(fù)責(zé)全校學(xué)生課外活動、各類文體活動所需體育用品出借及回收工作，協(xié)助體育教師管理課外活動。

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)校室內(nèi)籃球場、體操房的清潔衛(wèi)生工作和安全工作，每天下班前檢查門窗和水電開關(guān)是否都關(guān)好。

　　8.完成主管領(lǐng)導(dǎo)、體育教研組長布置的其他工作。