酒吧營銷總監的崗位職責（精選7篇）

酒吧營銷總監的崗位職責 篇1

　　1、把握國家政策，分析市場；

　　2、根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標；

　　3、根據銷售目標制定銷售策略；

　　4、組織銷售行動，管理銷售團隊；

　　5、控制資金使用，管理資金和進行效益分析；

　　6、根據市場需求提出市場開發建議；

酒吧營銷總監的崗位職責 篇2

　　第一條：在酒吧營銷總監外出公干或休假期間，代理酒吧營銷部日常事務

　　第二條：完成酒吧營銷總監所定下的年度包廂及宴會經營銷售指標

　　第三條：與其他一些相關行業聯系，拉攏客源，向酒吧營銷總監提供同業尤其是相關競爭對手酒吧場所的最新動向資料；

　　第四條：隨時向酒吧營銷總監提供商務客戶及團隊的消費報告；

　　第五條：對酒吧經營銷售代表實施業務培訓，對其營銷工作進行協助、指導；

　　第六條：協助總監評核部門員工的工作表現、態度及業績；

　　第七條：時時刻刻把握社會經濟狀況，為有效進行酒吧營業推廣提供指導；

　　第八條：協助總監組織、策劃和實施特別的酒吧銷售推廣活動；

　　第九條：每周末提交一份本周營銷探訪報告及下周營銷探訪計劃，呈總監閱批；

　　第十條：認真完成酒吧營銷總監交辦的其他工作

　　以上這在酒吧管理制度中的.十條內容便是作為一名酒吧營銷經理應當遵循的崗位職責的詳細內容。

酒吧營銷總監的崗位職責 篇3

　　1、根據公司的整體經營規劃，制定招商、運營目標管理計劃和組織落實，確保完成公司下達的各項經營任務；

　　2、定期為公司提出項目經營狀況分析和前景預測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據；

　　3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據市場動態及公司整體規劃，對商家進行適時調整和優化；

　　5、負責商業運營事業部運營團隊的培養和提升，指導部門業務培訓；建立完善公司招商營運管理規章制度，及時檢查各工作流轉程序環節，發現問題及時協調處理，保障招商、運營工作的正常運轉。

酒吧營銷總監的崗位職責 篇4

　　1.基于公司整體戰略背景，主持研究目標市場及客戶，制定項目團隊銷售及運營策略，對項目整體流水及收益率負責。

　　2.帶領廣告投放團隊拓寬公司互聯網流量渠道，主持制定并領導執行投放計劃，推廣預算制定與成本控制，管理并對ROI的結果負責。

　　3.以銷售目標為導向，不斷優化廣告創意與素材，持續進行效果跟蹤。

　　4.主持做好數據監測與競爭對手監測工作。

　　5.管理銷售團隊，制定銷售活動激勵方案，完成既定銷售任務指標。

　　6.與后端教研團隊溝通，優化互聯網在線教育產品，不斷調整優化產品從而驅動前端營銷結果。

　　7.主持項目團隊內部人力資源開發及管理。

　　8.主持項目團隊文化體系建設，有效傳導公司價值觀，保證團隊戰斗力、凝聚力及穩定性。

酒吧營銷總監的崗位職責 篇5

　　1、協助銷售經理編輯、完善產品內容、產品圖片拍攝及后期處理、文案設計、上傳產品資料；

　　2、運營淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網平臺及其他網絡平臺商鋪；

　　3、通過互聯網的方式多渠道推廣公司產品，擴大公司知名度，增加產品銷量和市場占有率；

　　4、利用ERP軟件平臺進行訂單處理、制單、打單、發貨事宜；

　　5、協助銷售經理操作政企客戶、大專院校等項目招投標事宜；

　　6、協助銷售經理科學化系統化管理客戶、經銷商；

　　7、學習技術知識、參加廠商培訓會、參加行業展會及技術交流會等。

酒吧營銷總監的崗位職責 篇6

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3. 分配銷售任務

　　4. 調度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負責人的工作調配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結構

　　11. 編寫本部門經濟效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項規章制度

　　13. 組織培訓部門負責人

　　14. 組織召開營銷工作討論會

　　15. 計劃外資金使用的審批

　　16. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

　　17. 組織營銷工作評審表彰會議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協調同級部門工作

　　20. 審核下屬部門各項費用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對廣告促銷活動的審核

　　23. 對重點客戶的檔案資料管理

　　24. 對各銷售片區負責

　　25. 廣告促銷分配計劃的審批

酒吧營銷總監的崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

　　3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

　　14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。

　　15、領導、規范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　工作績效標準

　　1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。

　　5、營銷人員的整體素質滿足業務開展需要。

　　6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。