標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé)（精選21篇）

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)制定公司標(biāo)準(zhǔn)化方面的文件，并隨時(shí)進(jìn)行修訂及發(fā)布;

　　2、掌握、宣傳、貫徹國家和行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)老產(chǎn)品、技術(shù)改造與技術(shù)引進(jìn)中的標(biāo)準(zhǔn)化工作，提出標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好標(biāo)準(zhǔn)化審查;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)的審查;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖號(hào)的管理，編制、修訂內(nèi)部技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，實(shí)現(xiàn)各類技術(shù)文件、圖紙、工藝的'標(biāo)準(zhǔn)化管理;

　　6、掌握產(chǎn)品的國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)展動(dòng)態(tài)，統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準(zhǔn)文檔，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理檔案;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)教育，指導(dǎo)公司有關(guān)部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的施行情況，做好標(biāo)準(zhǔn)化效果的評(píng)價(jià)與計(jì)算，總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)整理收集國內(nèi)外法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等信息;

　　2、解讀法律法規(guī)信息,并進(jìn)行對(duì)標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的送檢安排、追蹤、分析、匯總,并與外部檢測機(jī)構(gòu)對(duì)接;

　　4、內(nèi)部工廠檢測數(shù)據(jù)匯總、分析、匯總;

　　5、制定法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課件,并定期組織內(nèi)部培訓(xùn)。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇3

　　1、貫徹國家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī)，編制本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃；

　　2、組織制定、編寫、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、參與研制新產(chǎn)品、改進(jìn)產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)中的標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；

　　4、對(duì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇4

　　負(fù)責(zé)群內(nèi)成員的維護(hù),包括成員的選擇,篩檢,添加,優(yōu)化和名稱規(guī)范;

　　管理群的信息內(nèi)容,保持信息的積極向上;

　　負(fù)責(zé)日常活躍群,通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;

　　搜集有群友的問題反饋和批評(píng)建議,對(duì)有效粉絲的需求和行為進(jìn)行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級(jí)主管;

　　相關(guān)微信日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度,協(xié)助社群裂變活動(dòng)。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇5

　　本著為社會(huì)負(fù)責(zé)，為家長負(fù)責(zé)，為學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，服務(wù)于人，造福于人，規(guī)范于人的目標(biāo)與要求，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，面對(duì)公寓管理員現(xiàn)有的知識(shí)層次，年齡結(jié)構(gòu)，對(duì)服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)程度等，為造就和諧優(yōu)化的公寓管理員群體，樹立良好的外在形象與豐富的內(nèi)在素養(yǎng)，現(xiàn)制定如下公寓管理員崗位職責(zé)，以確保公寓管理良好秩序的有條不紊1、崗位要求公寓管理員思想要與社會(huì)節(jié)奏相適應(yīng)，追求進(jìn)步，追求平等，工作扎實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，視工作為自己造福于人的機(jī)緣，遵守國家的法律制度以及學(xué)校的規(guī)章制度。

　　2、公寓管理員在工作期間必須分清主次，安于崗位，安心工作，不得擅離工作崗位，尤其是不得節(jié)外生枝發(fā)生不應(yīng)該出現(xiàn)的.勾心斗角事件。值班期間以不影響工作為己任，杜絕任何不利于工作的睡覺干私活等不良行為。盡快熟悉各項(xiàng)工作，對(duì)學(xué)校以及公寓的內(nèi)部管理對(duì)答如流，對(duì)學(xué)生的住宿狀況了如指掌。視公寓為自己的大家，視學(xué)生為自己的兒女

　　3、按時(shí)開關(guān)公寓大門，注重節(jié)約，注重廢物的二次利用，盡最大可能性節(jié)約學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn)。

　　4、注重儀表行為，禮貌待人，文明服務(wù)，言行舉止要見賢思齊。熱情服務(wù)，嚴(yán)格按制度處理，特殊情況特殊處理。

　　5、及時(shí)清掃公寓內(nèi)外衛(wèi)生，相互提醒工作注意事項(xiàng)，相互彌補(bǔ)工作疏漏，衛(wèi)生清潔是公寓的支柱，安全秩序是公寓的核心。

　　6、正人先正己，公寓管理員的服務(wù)室是一切工作的出發(fā)點(diǎn)，其中的衛(wèi)生清潔是必須的，張掛有序是必不可缺的，學(xué)生公寓的衛(wèi)生狀況要依公寓服務(wù)室為龍頭，向更美更潔更溫馨發(fā)展。

　　7、語言既是自己的內(nèi)涵也是服務(wù)的本錢，公寓管理員的語言文明是首選，著裝整潔，言行舉止要體現(xiàn)規(guī)范，鼓勵(lì)使用普通話，要學(xué)會(huì)文明用語，你好，為你服務(wù)，我可以幫你做什么等經(jīng)常掛在嘴邊。

　　8、及時(shí)做好交接班工作，填寫好各種工作表格，實(shí)在不能及時(shí)處理的交接清楚，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題必須交接清楚，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的出現(xiàn)。不遲到，不早退，有事請(qǐng)假，特別情況打招呼，決不允許擅自調(diào)班換班。 9、珍惜學(xué)生以及學(xué)校財(cái)產(chǎn)，學(xué)生的物品不得擅自私用，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)決不偃旗息鼓，這是公寓管理員的生存底線，學(xué)校的財(cái)產(chǎn)該維護(hù)的及時(shí)維護(hù)，該維修的及時(shí)維修，維護(hù)不了維修不了的以書面的形式上報(bào)學(xué)校。

　　10、做好防火防電防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或者上報(bào)，視學(xué)生的人身安全為頭等大事，熟悉滅火器的使用方法，開展緊急疏散練習(xí)，懂得一般防電與急救措施，確保萬無一失，安全第一。

　　11、夜間值班要定時(shí)巡視，學(xué)生有病有公寓管理員一人護(hù)送到醫(yī)務(wù)室處理，每15分鐘要巡視一遍，避免學(xué)生意外情況發(fā)生，杜絕學(xué)生的夜間不良行為出現(xiàn)。

　　12、公寓管理員要服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)關(guān)愛同事，己所不欲勿施于人，和而不同的處理理解問題，形成樸實(shí)的工作作風(fēng)，平易近人的語言系統(tǒng)，善解人意的思維歷路，服務(wù)于人的慈悲心腸，造就一個(gè)良好的育人氛圍。

　　13、恥制君子，疼懲小人，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，吸取眾家之長，發(fā)展壯大自己的力量。對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度者輕則批評(píng)，重則按有關(guān)程序處理。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)檔案的接收、整理、系統(tǒng)錄入、安全保管、鑒定及銷毀等日常管理工作；

　　2.負(fù)責(zé)庫房的安全管理；負(fù)責(zé)印章的制發(fā)、更換、領(lǐng)取、廢止及銷毀；

　　3.負(fù)責(zé)所保管印章安全管理；

　　4.負(fù)責(zé)用印資料的審批權(quán)限、一致性審核并及時(shí)用印；

　　5.負(fù)責(zé)完成分室安排的其它相關(guān)工作。

　　任職條件：

　　1.統(tǒng)招全日制本科、要求有1年及以上工作經(jīng)歷，有檔案印章工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇7

　　一、做好學(xué)籍平臺(tái)的數(shù)據(jù)錄入與輸出工作，協(xié)助學(xué)校做好招收新生工作，錄入、打印新生花名冊(cè)；第二周內(nèi)印制全校各年段、各班級(jí)學(xué)生花名條，供教師教學(xué)之用；在開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)，建立新生學(xué)籍檔案，發(fā)放新生的學(xué)生證，并對(duì)其他年段學(xué)生的學(xué)生證進(jìn)行學(xué)年注冊(cè)。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理?xiàng)l例，辦理經(jīng)主任批準(zhǔn)的有關(guān)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、寄讀、借讀等手續(xù)和如實(shí)出具往屆生存檔成績。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)生期末考試成績的電腦數(shù)據(jù)存檔工作。

　　四、核對(duì)畢業(yè)生花名冊(cè)，造冊(cè)上報(bào)；負(fù)責(zé)發(fā)放畢業(yè)證書。

　　五、做好期末考試成績的管理工作。

　　六、一學(xué)期填寫一式二份學(xué)籍變動(dòng)表（包括轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、流生、留級(jí)、病休、寄讀、借讀等），一份上報(bào)市教育局，一份留校存檔。

　　七、妥善保管全校學(xué)生學(xué)籍檔案。

　　八、完成教導(dǎo)主任布置的其它工作。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇8

　　環(huán)保管理員崗位職責(zé)

　　1、了解國家、地方的各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定;

　　2、按照環(huán)保法的要求進(jìn)行環(huán)保管理制度的建立、修改、完善;

　　3、負(fù)責(zé)建立環(huán)保檔案、環(huán)保臺(tái)賬;

　　4、日常車間環(huán)保檢查,并提出整改措施;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下,專科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、可協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的環(huán)保問題;

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、能承受較強(qiáng)的工作壓力。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇9

　　1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;

　　2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)，編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;

　　3、配合上級(jí)部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;

　　4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)設(shè)備部門進(jìn)行施工驗(yàn)收;

　　5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí)，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)污水排放口的監(jiān)控及水質(zhì)檢測;

　　7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

　　8、負(fù)責(zé)公司廢氣治理設(shè)施的正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;

　　9、負(fù)責(zé)填報(bào)公司污染物排放月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表;

　　10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;

　　11、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作;

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)小朋友Demo課，復(fù)習(xí)課教學(xué)，完成小朋友的學(xué)習(xí)指標(biāo)

　　2、管理學(xué)員的英語學(xué)習(xí)課程進(jìn)度，進(jìn)行學(xué)員課后的教學(xué)服務(wù)，課前課后預(yù)復(fù)習(xí)指導(dǎo);

　　3、協(xié)助學(xué)員制定良好的周/月學(xué)習(xí)計(jì)劃，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)的研究，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提升

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)日常庫房零配件管理及出庫、記賬等工作事宜。

　　2、負(fù)責(zé)庫存物料保管，物料擺放準(zhǔn)確，庫房環(huán)境整理。

　　3、負(fù)責(zé)日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)，保證賬、卡、物三者一致。

　　4、負(fù)責(zé)庫房的清潔衛(wèi)生和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，保證庫存產(chǎn)品的安全。

　　5、根據(jù)當(dāng)天的銷售出庫單，及時(shí)做好配貨、發(fā)貨準(zhǔn)備。

　　6、選擇合理的配送商，控制好物流費(fèi)用，并配合財(cái)務(wù)部做好物流成本的核算。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(Oracle、Mysql為主)的日常運(yùn)維及管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、升級(jí)與遷移;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的存儲(chǔ)規(guī)劃，協(xié)助系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫備份恢復(fù)策略;

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫監(jiān)控，性能檢查和優(yōu)化工作;

　　6、負(fù)責(zé)診斷、故障檢測和解決任何數(shù)據(jù)庫相關(guān)的問題，配合其他數(shù)據(jù)庫相關(guān)管理和維護(hù)工作。

　　7、編寫用于自動(dòng)處理數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析的程序或腳本

　　任職要求：

　　1、熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫理論有較好的理解;

　　2、熟悉Oracle或Mysql數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)和性能優(yōu)化;

　　3、熟悉SQL優(yōu)化原理，具備較好的SQL優(yōu)化能力;

　　4、熟悉一種或者多種主流的UNIX/LINUX系統(tǒng);

　　5、具有OCP相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇13

　　1、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行宿舍管理規(guī)則。

　　2、負(fù)責(zé)宿舍的安全衛(wèi)生工作，按時(shí)開關(guān)宿舍大門，上課期間不準(zhǔn)學(xué)生隨便進(jìn)入宿舍，進(jìn)宿舍者須有班主任證明。

　　3、嚴(yán)格管理宿舍鑰匙，按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間開關(guān)門，管理員手中的鑰匙不能隨便發(fā)給學(xué)生。

　　4、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)任何人以任何名義留校外人員住宿。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)停放自行車及其他物品。

　　5、按時(shí)開關(guān)電燈，督促學(xué)生按時(shí)就寢，不得隨意延長開燈時(shí)間，每天將學(xué)生紀(jì)律及衛(wèi)生檢查情況報(bào)學(xué)校政教處，經(jīng)常檢查用水器材的`使用情況。

　　6、學(xué)生離開宿舍后，要逐一檢查門窗是否關(guān)好、鎖好，杜絕失盜事件發(fā)生。隨時(shí)檢查宿舍樓的校產(chǎn)使用情況，如有損失，及時(shí)報(bào)政教處，以便查處。

　　7、負(fù)責(zé)搞好宿舍樓的衛(wèi)生，學(xué)生離開宿舍后，進(jìn)行衛(wèi)生清掃整理，開窗通風(fēng)等工作，保持樓內(nèi)外整潔。

　　8、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，進(jìn)行正面教育，組織學(xué)生進(jìn)行住校規(guī)則的學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)打罵、體罰學(xué)生，對(duì)有困難和有病的學(xué)生，要倍加愛護(hù)并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，妥善處理。

　　9、協(xié)同政教處和班主任選配宿舍長，掌握住宿名單，經(jīng)常召開會(huì)議，以便加強(qiáng)管理。

　　10、按時(shí)完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1.受公司委派，履行施工總承包單位（專業(yè)承包單位)對(duì)具體項(xiàng)目勞務(wù)分包單位勞務(wù)管理的職責(zé)；

　　2.對(duì)勞務(wù)作業(yè)班組的選用、合同簽訂、進(jìn)場、施工、退場的全過程進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)、審核、監(jiān)管；

　　3.配合實(shí)施工地使用“平安卡”或“IC卡”門禁系統(tǒng)，對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的基本身份信息、培訓(xùn)和技能狀況、從業(yè)簡歷和誠信信息等內(nèi)容進(jìn)行有效登記；

　　4.按時(shí)檢查、核實(shí)勞務(wù)分包單位派駐現(xiàn)場施工隊(duì)伍的勞務(wù)人員情況，收集、整理各勞務(wù)人員的出勤記錄，并監(jiān)督勞務(wù)分包單位在建筑工地顯著位置對(duì)勞務(wù)人員月度出勤記錄進(jìn)行公示；

　　5.對(duì)勞務(wù)分包單位的.勞務(wù)用工管理進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，組織勞務(wù)分包單位對(duì)勞務(wù)用工出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。重大隱患應(yīng)同時(shí)上報(bào)施工總承包單位（專業(yè)承包單位）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

　　6.指導(dǎo)、監(jiān)管勞務(wù)分包單位勞務(wù)人員工資發(fā)放全過程的情況；

　　7.及時(shí)上報(bào)勞資糾紛事件，并主動(dòng)解決勞務(wù)分包單位與勞務(wù)人員之間的工資糾紛；

　　8.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.人力資源管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

　　2.遵守國家法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，正確貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定；

　　3.熟悉《勞動(dòng)法》等國家、地區(qū)人力資源管理有關(guān)法律法規(guī)；

　　4.具有敬業(yè)精神和高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　5.專業(yè)知識(shí)過硬，對(duì)人力資源6大模塊有系統(tǒng)了解，擅長其中某一模塊；

　　6.了解國家有關(guān)民工勞動(dòng)工資支付的法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定；

　　7.忠誠老實(shí)，認(rèn)同公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，具有勤奮、細(xì)心、敬業(yè)的良好品質(zhì)與主動(dòng)進(jìn)取的職業(yè)素養(yǎng)。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇15

　　運(yùn)輸管理員在市場營銷部總經(jīng)理、分管運(yùn)輸副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)儲(chǔ)裝運(yùn)管理事宜。

　　1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)裝運(yùn)全面工作和處理日常事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)裝運(yùn)單位裝運(yùn)資質(zhì)的審查、備案，負(fù)責(zé)儲(chǔ)裝運(yùn)合同的審批、簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)價(jià)情況。

　　4、負(fù)責(zé)派車證申領(lǐng)、發(fā)放、回收登記。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸車隊(duì)調(diào)運(yùn)量的統(tǒng)計(jì)、調(diào)運(yùn)情況的跟蹤督促，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的調(diào)運(yùn)信息。

　　6、負(fù)責(zé)督促儲(chǔ)裝運(yùn)費(fèi)用的結(jié)算、掛賬及支付。

　　7、嚴(yán)格依據(jù)運(yùn)輸管理規(guī)章制度，對(duì)儲(chǔ)裝運(yùn)環(huán)節(jié)中的違章違紀(jì)行為作出處理。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)公司的SQLSERVER、ORACLE數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的管理工作，做好服務(wù)器的運(yùn)行記錄;

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的安全防范管理工作;

　　參與應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)接口開發(fā)，提供數(shù)據(jù)庫規(guī)范指引、性能優(yōu)化建議等;

　　監(jiān)控、分析、解決數(shù)據(jù)庫運(yùn)行瓶頸，對(duì)數(shù)據(jù)庫性能進(jìn)行深度優(yōu)化;

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份恢復(fù)策略制定，備份恢復(fù)落地實(shí)施，數(shù)據(jù)有效性驗(yàn)證。

　　任職要求

　　1、3年以上DBA工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Oracle、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工作及SQL語句優(yōu)化，有大型數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)，并有扎實(shí)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉SQL腳本優(yōu)化技術(shù)，能夠監(jiān)控、分析、解決數(shù)據(jù)庫運(yùn)行瓶頸，進(jìn)行深度優(yōu)化;

　　4、能夠熟練操作ORACLE/SQLSERVER數(shù)據(jù)庫，并能編寫相關(guān)的過程、函數(shù)、觸發(fā)器等;

　　5、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作習(xí)慣良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1 、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)日常運(yùn)維，電話溝通、遠(yuǎn)程指導(dǎo)用戶操作 ;

　　2、負(fù)責(zé)公司ERP軟件系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)據(jù)保管及備份、服務(wù)器維護(hù)和保管工作;

　　3 、收集用戶使用過程中遇到的問題并跟蹤處理;

　　4、協(xié)助更新ERP相關(guān)系統(tǒng)的使用與功能手冊(cè)、運(yùn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)及實(shí)際操作，并能定期對(duì)新入職員工及其它員工進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)使用操作培訓(xùn);

　　5、協(xié)作本部門其他同事進(jìn)行IT日常維護(hù)工作，及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、具有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷2年以上，了解服裝行業(yè)的主要業(yè)務(wù)流程，包括生產(chǎn)、分銷、倉儲(chǔ)等，有志ERP系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉EXCEL、Word、PPT、Visio等辦公軟件的操作;

　　3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能遠(yuǎn)程處理終端問題

　　4 、具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫能力，承受工作壓力。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇18

　　1、商品資料核對(duì)，入系統(tǒng);

　　2、結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)報(bào)告輔助主管進(jìn)行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;

　　3、收集新品上市信息反饋;

　　4、提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

　　5、店鋪之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);

　　6、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報(bào)表，分析報(bào)表;

　　7、實(shí)現(xiàn)貨品的管理目標(biāo)、業(yè)績目標(biāo)、庫存目標(biāo)、流通目標(biāo);

　　8、對(duì)市場把握性強(qiáng)，具備市場商品分析的豐富經(jīng)驗(yàn)和對(duì)流行趨勢的敏感度，有超前的預(yù)制力以及準(zhǔn)確的判斷力。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇19

　　一、擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作;

　　二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí);

　　三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

　　四、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作;

　　五、組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;

　　六、組織管理義務(wù)消防隊(duì);

　　七、在員工中組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練;

　　八、公司消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

　　九、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇20

　　(1)負(fù)責(zé)制定并保持公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo);并決定有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的措施。

　　(2)通過增強(qiáng)職工的意識(shí)、積極性和參與程度，在整個(gè)公司內(nèi)促進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　(3)確保公司全體職工都關(guān)注顧客及相關(guān)方的要求，負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作政策法規(guī)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及營銷管理全面負(fù)。

　　(4)確保建立、實(shí)施和保持一個(gè)有效的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以實(shí)現(xiàn)這些質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo);確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。

　　(5)確保實(shí)施適宜的過程(包括：主持對(duì)顧客特殊要求的評(píng)審，批準(zhǔn)合格供方，組織測量分析和改進(jìn)等)以滿足顧客和其它相關(guān)方要求并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)。

　　(6)負(fù)責(zé)審批主要基礎(chǔ)設(shè)施采購計(jì)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作所必須的資源。

　　(7)按策劃的時(shí)間間隔評(píng)審質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并決定改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的措施。

　　(8)確定公司內(nèi)的組織機(jī)構(gòu)和各部門的職責(zé)和權(quán)限，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公室進(jìn)行管理。

　　(9)任命管理者代表，并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。

　　(10)公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;貫徹執(zhí)行方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;批準(zhǔn)、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　(11)牢固樹立“安全第一”的思想，批準(zhǔn)公司職業(yè)健康安全管理手冊(cè)、職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案。

　　(12)主持職業(yè)健康安全管理評(píng)審和召開安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真吸取意見和建議。

　　(13)審定公司改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，按規(guī)定提取經(jīng)費(fèi)，及時(shí)處理和調(diào)查重大事故。對(duì)公司無力解決的重大隱患，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。

　　(14)在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，對(duì)其他重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)制訂具有保證職工健康安全的措施。

　　(15)組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位職責(zé) 篇21

　　1、庫房物品的整理、統(tǒng)計(jì)、按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品擺放；

　　2、庫房物品出庫、入庫的檢查、統(tǒng)計(jì)數(shù)量，并按照流程出庫、入庫；

　　3、對(duì)庫房物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并每月向部門領(lǐng)導(dǎo)提供采購計(jì)劃及出、入庫明細(xì)表；

　　4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并將資料歸檔管理，隨時(shí)接受公司對(duì)工作的檢查；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉4S店汽車管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練運(yùn)用辦公軟件，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓；