營業(yè)主任崗位職責（精選3篇）

營業(yè)主任崗位職責 篇1

　　營業(yè)擔當-主任工作內容:

　　1、客戶的前期接觸,從商業(yè)的角度對應客戶的咨詢。

　　2、報價商務談判。

　　3、客戶客情關系的定期維護,在公司的方針框架下和團隊一起協努力完成年度銷售目標。

　　4、在公司的支持下開展新客戶的接觸、開發(fā)工作。

　　5、拜訪客戶了解客戶的潛在需求,不斷滿足客戶的`業(yè)務需求。

　　6、跟進出貨等納期進展。

　　7、貨款回收。工作內容:

　　1、客戶的前期接觸,從商業(yè)的角度對應客戶的咨詢。

　　2、報價商務談判。

　　3、客戶客情關系的定期維護,在公司的方針框架下和團隊一起協努力完成年度銷售目標。

　　4、在公司的支持下開展新客戶的接觸、開發(fā)工作。

　　5、拜訪客戶了解客戶的潛在需求,不斷滿足客戶的業(yè)務需求。

　　6、跟進出貨等納期進展。

　　7、貨款回收。

營業(yè)主任崗位職責 篇2

　　資深營業(yè)主任上海麗寶房地產經紀有限公司上海麗寶房地產經紀有限公司,麗寶職責描述:

　　1.維護公司老客戶,保持聯系溝通

　　2.開拓汽車行業(yè)新客戶

　　3.做好日常營業(yè)銷售工作并及時匯報總社

　　任職要求:

　　1.本科學歷25~40歲

　　2.日語1級,聽說寫流利

　　3.有新能源汽車行業(yè)銷售經驗

　　4.廣州本地人或可常駐廣州人選

　　5.有駕照,會開車

營業(yè)主任崗位職責 篇3

　　1、組織和領導本組教師認真學習和執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，貫徹各級教育行政部門的文件精神，落實學校的工作計劃和各項規(guī)章制度。

　　2、抓好本組教師的思想建設，加強師德教育，調動全組教師“教書育人”的積極性。使年級組成為團結、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。每學期召開全組教師會議不少于四次，每兩周召開班主任會議一次，布置、檢查、小結年級的教育工作，研究、分析學生的狀況。

　　3、根據學校工作計劃，結合本年級實際，制定學期工作計劃。教育、教學活動要系列化、制度化。及時檢查計劃落實的情況，發(fā)現問題要及時向有關領導匯報，做到上傳下達，有效監(jiān)控，使工作落到實處。期末要寫好工作總結。

　　4、負責年級教學質量管理，檢查和督促各備課組的工作，維持日常教學秩序，及時協調班主任與科任教師、教師與學生之間的關系，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全年級教師進行學情分析，發(fā)現問題，尋找對策，及時解決，確保年級教學水平的不斷提高。

　　5、負責組織和安排年級學生的統一活動(如集會、校外集體活動和社會實踐活動)，督促、檢查年級各班完成學校組織的大型活動情況(如全校大清潔、文藝會演、體育比賽等)。

　　6、根據階段教育的需要，召開年級學生大會，對學生進行時事教育，表揚在各方面表現好的學生。

　　7、關心學生的身心成長。面向全體學生，熱情鼓勵他們在政治、思想、學習上爭取進步。對不同層次的學生，制訂適合他們實際的奮斗目標，以起到激勵作用，增強德育工作的實效。可通過查閱班級日志，班主任工作手冊、學生周記、召開學生代表座談會等，掌握學生的思想動向。掌握本年級住宿生的生活情況及在宿舍的表現，對有缺點、錯誤的住宿生要與生活指導老師一道共同做好教育轉化工作。

　　8、注意進行心理品質教育，特別關心有問題家庭和單親家庭子女。對嚴重違紀學生在教育后應向學生服務中心反映情況，提出處理意見。

　　9、做好后進生的轉化工作。制訂有效措施，加大管理力度，對后進生做到“關心”、“愛心”、“耐心”、“細心”，使后進生的行為走上規(guī)范軌道，學習上亦有所進步。

　　10、建立全級暢通的反饋渠道，成立互動小組。發(fā)揮年級組對學生管理方面的優(yōu)勢，師生互動，教學相長，全力搞好班風、學風建設。

　　11、負責處理本年級的偶發(fā)事件，了解學生對學校各方面工作(特別是教師的教育、教學工作，食堂、宿舍的工作)的意見，及時解決或緩和矛盾，以保證學生能安心學習、生活。對于自己不能解決的矛盾，應及時向相關管理部門或校長室報告。

　　12、抓好學生的體育衛(wèi)生工作，保證學生健康成長。

　　13、辦好家長學校，密切與家長的聯系。主持年級學生家長大會。了解學生在校外的表現，共同作好教育工作。

　　14、審查各班三好學生、優(yōu)秀學生干部名單，并上報審批。

　　15、在校長辦公室的指導下，會同政教處、教務處做好年級組教師的考評工作。