集團生產副總崗位職責（通用14篇）

集團生產副總崗位職責 篇1

　　1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，實現年度產值目標;

　　2、負責統籌公司工程項目的全面管理，組織實施各項目生產建設，領導協調工程各部門高效配合;

　　3、負責制定質量、安全、進度等管理控制體系，制定與分包施工的進度和質量保障方案;

　　4、建立、健全各項規章制度，推動公司生產管理的規范化、科學化和不斷進步;

　　5、及時解決各項目生產過程中的重大對內對外事宜;

　　6、完成上級交辦的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、38-48歲，工民建、土木工程等相關專業本科及以上學歷;

　　2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);

　　3、10年以上大中型施工單位(年產值至少50億元)管理工作經驗，7年以上同崗位管理經驗;

　　4、具有團隊組建和帶領團隊能力，有較強的組織協調與領導能力;

　　5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。

　　6、具有較強的創新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;崗位職責:

集團生產副總崗位職責 篇2

　　1--本科及以上學歷

　　2--10年以上500人以上生產廠長(總監)職務工作經驗,對膠印、水印印刷(書刊、包裝)工藝熟悉,對現代生產型企業管理有獨導之處(精益生產等有成功案例),大專以上文化,對g7等色彩管理體系、對環境、社會責任管理體系熟悉。有資深的食品彩包印刷技術攻關實操經驗。

集團生產副總崗位職責 篇3

　　任職要求:

　　1、38-48歲，工民建、土木工程等相關專業本科及以上學歷;

　　2、持有一級建造師(房建)、高級工程師證(教授級高工);

　　3、10年以上大中型施工單位(年產值至少50億元)管理工作經驗，7年以上同崗位管理經驗;

　　4、具有團隊組建和帶領團隊能力，有較強的組織協調與領導能力;

　　5、具有較強的項目綜合管理能力和計劃實施管理能力。

　　6、具有較強的`創新能力，較強的處理應急事件的能力，對成本、招采等有一定了解，熟練使用信息化工具;

集團生產副總崗位職責 篇4

　　一、目的

　　為搞好公司的目標成本管理生產過程，安全工作，環保運行，設備動力，能源管理工作。

　　二、范圍

　　適用于本公司生產副總經理的日常生產安全成本事務管理活動。

　　三、職責

　　1、遵守國家法律、法規和公司的規章制度執行總經理的批示和決定。

　　2、協助總經理分管公司的目標成本管理和生產部（安全、生產、設備、能源、電器、環保及生產包裝車間）工作，對協調平衡生產、安全保障、設備大修等有處置權。并負主要責任。

　　3、根據公司方針目標，負責年、季、月生產計劃，并貫徹實施。

　　4、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的`完成。

　　5、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　6、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。

　　7、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　8、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　9、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

　　10、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

　　11、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。

　　12、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　13、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。

　　14、組持安全事故的調查處理，并向總經理匯報。

　　15、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

　　四、權限

　　1、有權處理職責內工作。

　　2、有權檢查監督下屬員工工作，并向總經理匯報。

　　3、有權向總經理反映生產系統的運行情況，并向總經理提出合理化建議。

　　4、有權直接處罰危害生產安全和產品質量的行為和員工。

　　5、受總經理委托的其他權限。

集團生產副總崗位職責 篇5

　　1、負責回采、掘進技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級部門的有關規定，及時處理生產中的'技術難題，不斷總結經驗，科學地組織生產。在技術上保證全礦采掘量按計劃完成。

　　2、不定期組織回采、掘進工作面的安全質量檢查和驗收工作。深入現場監督檢查，保證采區回采率、工作面回采率不低于規定標準。經常召開采掘工程技術人員會議，分析研究頂板管理等技術措施，確保安全生產。

　　3、組織制定和審定采掘隊的技術作業規程和各項技術管理制度，經常檢查地質情況。

　　4、抓好采掘質量標準化工作，組織采掘技術人員開展定期和不定期的采掘工作面質量檢查。

　　5、推廣采掘新技術、新工藝，改進生產工藝和操作方法，提高煤炭采掘機械化水平，不斷改善職工的勞動條件，提高全員的技術業務素質。學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好采掘科研和技術革新活動。

　　6、參與編制年、季、月采掘接續計劃和礦遠景規劃，計劃下達后，協助生產礦長組織采掘隊實施。

　　7、協助有關部門編制職工培訓計劃，定期對采煤工程技術人員進行培訓，提高采煤工程技術人員的技術水平。對采煤工程技術人員提出定職、晉級、獎罰意見。

　　8、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

集團生產副總崗位職責 篇6

　　1、負責公司生產技術、生產車間全面工作。

　　2、根據公司年度銷售計劃，組織擬定公司生產計劃和實施細則，準確掌握生產計劃的實施情況，解決生產中出現的問題。

　　3、組織制定并審核產品生產工藝規程及有關生產管理文件。

　　4、按GMP要求組織生產，保質、保量、按時完成生產任務，保證按GMP管理體系要求在企業生產上全面貫徹實施。

　　5、提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規定經批準后組織實施。

　　6、組織制定下屬部門人員的崗位職責，并指導、監督、檢查他們的工作，根據工作情況，提出任用、解聘和獎懲的建議。

　　7、負責抓好安全生產工作及安全教育工作，負責生產事故的處理，處理情況及時上報董事長。

　　8、負責對下屬人員的培訓和考核工作，提高下屬人員的.素質。

　　9、主持生產計劃調度會，協調各部門關系，保證公司的統一性。

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

集團生產副總崗位職責 篇7

　　1、認真貫徹宣傳環境保護的方針、政策、法律法規及公司環保管理規章制度。

　　2、生產副總對分管的生產部、安環部、設備部、工藝部的環境保護工作負責。

　　3、組織制訂、修訂分管工作范圍環境保護制度、環境保護規程和環境保護技術措施計劃，并認真組織實施。

　　4、定期組織召開環境保護會議，及時研究和解決有關環境保護的重大問題，定期參加班組環境保護活動。

　　5、組織定期、不定期的環境保護檢查，確保環保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改。

　　6、參加環境保護事故分析會議，并拿出處理意見。

　　7、堅持“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比環境保護工作。

　　8、督促檢查車間環境保護投入的`有效實施，協調重大環境保護隱患的整改。

　　9、參加重大環保事故的調查處理。

集團生產副總崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責項目公司的生產、安全等工作；

　　2、負責項目公司團隊建設、確保滿足項目公司生產運營需要；

　　3、負責在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實施；

　　4、負責項目公司的日常管理、工作指導、項目協調、績效考核和人才培養；

　　5、負責項目公司運營預算費用的編制、費用的審核/審批、及對預算費用的控制、對項目公司的經營成本負責；

　　6、負責與地方主管部門、電廠或用戶協調、爭取寬松的運營環境和較好的運營收益。

　　任職資格：

　　1、熱能與動力工程、機械工程、環境工程、化學工程與工藝、自動化控制及其他相關專業大專及以上學歷；

　　2、具有良好的團隊合作精神、具有強烈的事業心；

　　3、具有優秀的對內對外溝通、協調、解決問題的能力；

　　4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強的工作壓力；

　　5、具有8年以上工作經驗、有生產運營項目管理經驗者優先。

　　1、根據公司下達的年度經營目標組織制定、落實生產經營發展戰略、計劃、實現企業經營管理目標；

　　2、按照公司的運營策略、組織制定公司運營方案；

　　3、按照公司下達的運營目標、引領所屬團隊實現公司客戶增長、銷售增長；

　　4、負責組織運營數據分析、為公司業務拓展提供決策支持依據；

　　5、制定安全生產計劃及各階段的工作目標分解；

　　6、加強生產技術質量管理、抓好質量管理、提高生產技術水平、促進經濟效益的'提高；

　　7、建立和完善生產指揮級應急預案、定期做好質量安全檢查工作、召開生產例會、強化質量安全生產責任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產任務和考核指標；

　　8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業發展戰略及年度經營計劃；

　　9、建立良好的溝通渠道、負責生產和技術各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；

　　10、對車間生產進行抽查、指導、監督、控制、

集團生產副總崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、負責公司農業全面經營與管理，包括運營、生產、技術、市場和銷售等；

　　2、按公司規劃，完成年度經營任務和目標；

　　3、負責根據公司戰略、業務發展規劃、制定公司農業產業規劃、設計、策劃及運營規劃管理；

　　4、負責掌握市場需求導向，完成項目市場調研和前期策劃定位并進行運營收入及成本測算分析；

　　5、負責農業土地流轉、農業政策研究、農業補貼申報等事項管理；

　　6、負責農業經營模式研究與管理，包括雙創、農業合作社、農場經營等；

　　7、負責農業運營體系建設，制定運營團隊工作職責、規章制度，制定運營服務流程及服務標準等；

　　8、負責農場內招商、談判及商戶管理，包括合同簽訂，租金收取等；

　　9、負責對外關系的維護與管理。

　　任職要求：

　　1、具有現代農業企業八年以上運營、生產、管理經驗，以及大中型農業企業同等職位五年以上從業經歷；

　　2、精通農資營銷的全程運作，有敏銳的市場捕捉能力，對全國農資銷售市場有深入的研究與認識，能根據市場形勢及時制訂和調整營銷策略，計劃，采取有效措施，確保營銷目標的完成；

　　3、對營銷團隊的`構建和訓練有獨到之處，對營銷目標任務有信服的實施方案和結果。能承受超強壓力，有成熟的營銷模式與成功運作農資營銷實際案例；

　　4、熟悉國家農業產業政策，能夠進行相關農業項目的開發和拓展；

　　5、具有良好的領導能力、協調能力、人際溝通能力，具有較強的判斷決策能力與執行力。

集團生產副總崗位職責 篇10

　　1.產值指標：完成事業部的產值任務；完成營銷系統簽下來的每一個工程項目。

　　2.經營指標：

　　(1)確保完成每一個項目的計劃毛利。

　　(2)完成過程創造的毛利潤目標。

　　(3)控制現場經費達到公司規定的.目標。

　　3.資金指標：

　　(1)及時回款，回款不低于合同約定。

　　(2)資金上交符合計劃指標。

　　(3)及時驗收,結算時間控制在項目完工后規定時間內。

　　4.施工質量：

　　(1)保證苗木成活率及綠化質量，逐年提高。

　�、茍@建電質量,景石地形質量逐年提高。

　　5.藝術效果：創造一個藝術精品。

　　6.管理指標：

　　(1)制度完善：成本簽批制度符合公司規定。

　　(2)團隊建設：每年貢獻一個項目經理,一個總監級項目經理。

　　關注大學生的培養和提拔。保證項目班子的穩定。

　　(3)資源開發：在現存勞務、材料及苗木等供應商的基礎上，新增一定額度。

　　(4)培訓支持:確保生產系統全體員工完成園林專業培訓；確保生產系統員工完成專業工程師的培訓。

集團生產副總崗位職責 篇11

　　1、在分管礦長和總工程師的領導下，負責安全技術監督檢查工作。

　　2、在安全技術監督檢查工作中，認真貫徹執行國家安全生產方針政策、法律、法規、指令、規程、規定和標準。

　　3、參與組織檢查各單位安全生產責任制和崗位責任制的落實及各項安全規章制度執行情況。

　　4、參與審查礦井各施工單位作業規程和安全技術措施。

　　5、參與編制礦井災害預防和處理計劃和安全生產事故應急預案，并協助礦領導落實兌現。

　　6、參加礦安全辦公會議；參加礦安全大檢查和隱患排查；及時準備上級部門所需要的`各類資料。

　　7、協助安全礦長健全管理機構和管理制度，監督檢查礦井安技措費用的提取和使用；參與職工的安全培訓。

集團生產副總崗位職責 篇12

　　生產運營副總裁1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監督各項計劃的執行情況;

　　7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監督;

　　8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;

　　9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監督檢查其執行情況;

　　11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的'有效控制;

　　12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

　　1、協助總裁制定公司生產發展戰略,負責組織制定與實施生產戰略規劃,提高公司生產能力和生產效率,對生產發展戰略規劃的正確性負責;

　　2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案;

　　3、參與公司重大人事、業務問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內外動態,及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產管理各項規章制度、實施細則、工作程序及要求,并監督、檢查和指導執行,確保生產活動有序進行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產計劃,并監督各項計劃的執行情況;

　　7、定期組織生產調度會議,對生產部的活動進行必要的指導和監督;

　　8、貫徹執行gmp體系要求,隨時掌握企業生產作業中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產運行過程中出現的質量問題;

　　9、依據財務下達的年度費用成本指標,組織分解落實到下屬有關部門、車間;

　　10、審訂重點成本的專項考核辦法,并監督檢查其執行情況;

　　11、依據權限規定審批各項費用支出,確保生產管理項目的正常運行,保證生產過程費用成本的有效控制;

　　12、負責指導、監督、檢查、考核所分管部門人員的業務工作,使其不斷改善工作質量;

　　13、負責分管公司或團隊隊伍建設工作,負責分管部團隊核心員工的聘用、培訓、調配、考核工作;

　　14、負責協調分管公司或分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務。

集團生產副總崗位職責 篇13

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

　　2、領導建立和完善生產、計劃、采購、物流等管理制度,組織實施并監督、檢查生產體系的運行;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、對公司各工程項目的生產經營活動進行管理,優化資源配置,完成生產運營目標。

集團生產副總崗位職責 篇14

　　生產運營副總裁崗位職責

　　崗位職責:

　　1、參與集團戰略、經營管理及重大事項的'決策;

　　2、分管集團生產運營管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業部生產工廠的有效運行;

　　3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

　　2、10年以上著名或知名食品飲料企業從業，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優。崗位職責:

　　1、參與集團戰略、經營管理及重大事項的決策;

　　2、分管集團生產運營管理工作，負責統籌、規劃、指導集團下轄各事業部生產工廠的有效運行;

　　3、對產銷銜接和產品毛利率等負責。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學歷，理論知識扎實，學習能力較強，領導和管理綜合素質突出;

　　2、10年以上著名或知名食品飲料企業從業，3年以上集團高管生產運營管理經驗，熟悉原材料采購管理、供應商管理、倉儲庫存管理、質量管理、設備管理、工藝技術管理、物流管理、團隊管理、預算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經驗更優。

　　生產運營副總裁崗位