商超運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)（精選3篇）
商超運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)安排各門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)及計(jì)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成,推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3.針對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,階段性?xún)?yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,針對(duì)各種問(wèn)題給出解決方案;
4.建立規(guī)范、高效的連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
5.制定門(mén)店的'成本管控、服務(wù)衛(wèi)生管理、考核激勵(lì)等管理制度;
6.組織落實(shí)門(mén)店的企劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案;
7.參與人力資源規(guī)劃工作,培育及管理人員梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
大型連鎖商超運(yùn)營(yíng)管理工作及同等職位5年以上工作經(jīng)歷;
熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng);
抗壓能力強(qiáng),心態(tài)積極向上,富有積極進(jìn)取精神,責(zé)任心強(qiáng);
較為出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧
商超運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)管轄全國(guó)區(qū)域內(nèi)各部門(mén)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)管轄全國(guó)連鎖門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),統(tǒng)籌規(guī)劃、打造高水平的運(yùn)營(yíng)管理體系;
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬制定運(yùn)營(yíng)中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及預(yù)算,監(jiān)督審核并嚴(yán)格執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)制定與完善所轄區(qū)域內(nèi)各部門(mén)的工作流程、管理制度、操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等工作;
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求合理調(diào)配資源,完成各個(gè)分店、部門(mén)的'運(yùn)營(yíng)工作;
6. 負(fù)責(zé)針對(duì)工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出完善經(jīng)營(yíng)管理建議,并協(xié)調(diào)公司其他職能中心予以落實(shí);
7. 負(fù)責(zé)對(duì)公司管理人員與骨干員工進(jìn)行全面系統(tǒng)的知識(shí)與技能培訓(xùn)的工作;
8. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提供建議;
9. 負(fù)責(zé)營(yíng)造公司企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化集團(tuán)的核心價(jià)值觀;
10. 完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 年齡28-45歲,性別不限;
2. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3. 8年以上知名連鎖便利店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 具有統(tǒng)籌規(guī)劃能力、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的交流溝通能力、親和力;
5. 具備市場(chǎng)分析及判斷能力;
6. 知名行業(yè)任職過(guò)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理或大區(qū)總經(jīng)理優(yōu)先考慮;
商超運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇3
崗位描述：
1、組建、管理商超百貨事業(yè)部全國(guó)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
2、目標(biāo)客戶(hù)主要是全國(guó)：市級(jí)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市、百貨店鋪；
2、制定事業(yè)部年度、季度、月度銷(xiāo)售方案并管理、監(jiān)督執(zhí)行；
4、達(dá)成事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
崗位要求：
1、商超、百貨店渠道工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟練涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城、市級(jí)超市、百貨店鋪渠道運(yùn)作思路，能有效將目前超市店鋪遇到的痛點(diǎn)與公司的`戰(zhàn)略打法相結(jié)合；
2、至少商超、百貨店鋪渠道大區(qū)經(jīng)理、或者南北區(qū)總監(jiān)或者銷(xiāo)售部經(jīng)理或者事業(yè)部經(jīng)理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和改變行業(yè)使命；
4、極強(qiáng)的抗壓能力和帶隊(duì)伍能力。