關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé)（精選35篇）

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

　　1.協(xié)助建立并完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系，梳理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系、審查制度落實(shí)并跟蹤整改;

　　2.制定財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)審計(jì)具體方案、獨(dú)立統(tǒng)籌完成審計(jì)項(xiàng)目;

　　3.執(zhí)行公司要求的財(cái)務(wù)審計(jì)程序、獨(dú)立制作審計(jì)底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

　　4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項(xiàng)審計(jì)，實(shí)施公司各類審計(jì)調(diào)查;

　　5.其他與審計(jì)條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;

　　6.完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

　　4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);

　　3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　7、發(fā)債審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營績效等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)和評(píng)價(jià);

　　2.對(duì)被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

　　1組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本;

　　2組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類招標(biāo)采購，組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項(xiàng)非工程類采購和合同簽訂;

　　3根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，編制項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃，并組織實(shí)施;

　　4組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5根據(jù)工程進(jìn)度，對(duì)工程費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)比較，動(dòng)態(tài)控制工程費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)過程造價(jià)管理;

　　6負(fù)責(zé)編制工料測(cè)量工作進(jìn)度計(jì)劃，組織實(shí)施計(jì)算施工

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

　　1、審核公司及各子公司的財(cái)務(wù)賬目，年度報(bào)告，賬本和會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、對(duì)嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告;

　　3、分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)結(jié)論;編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)、結(jié)算審計(jì)、竣工決算審計(jì)的實(shí)施和過程審計(jì)監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件、施工合同和招投標(biāo)過程審計(jì)監(jiān)督;

　　6、對(duì)委托外審項(xiàng)目，參與對(duì)咨詢公司考察、招標(biāo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計(jì)過程、復(fù)核審計(jì)報(bào)告、把關(guān)審計(jì)質(zhì)量。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

　　1.IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計(jì)意見;為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目，包括IT安全審計(jì)、IT系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析等;

　　3.對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

　　4.完成對(duì)IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

　　1.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì)。

　　2.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作。

　　3.合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量。

　　4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)問題。

　　5.保持與客戶良好的溝通。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)或參與各類企業(yè)包括上市公司的年報(bào)審計(jì)等業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)或參與IPO審計(jì)業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)或參與其他各類相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)工作。

　　4.負(fù)責(zé)或參與基建類審計(jì)工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標(biāo)，主持內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作，保障集團(tuán)控制力度，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持?jǐn)M訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作，編制審計(jì)報(bào)告，提出問題和調(diào)整建議，報(bào)決策委員會(huì)作為決策依據(jù);?

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)內(nèi)控流程審計(jì)及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的.變化，及時(shí)建議并督導(dǎo)公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　5、對(duì)公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別及管控;

　　6、建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)匯總、分析、報(bào)告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團(tuán)重要工作推進(jìn)和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

　　1、獨(dú)立組織審計(jì)部開展審計(jì)工作，包括計(jì)劃審計(jì)工作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)施審計(jì)，在與被審計(jì)部門充分溝通后提交審計(jì)報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實(shí)施的有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，對(duì)內(nèi)控缺陷應(yīng)提出審計(jì)建議，參與制定、完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法等;

　　3、配合公司完成銜接外部投資機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行分析及審計(jì)，對(duì)其經(jīng)營效果進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門負(fù)責(zé)人任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行分析及審計(jì)，審查其經(jīng)營業(yè)績的真實(shí)性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況，為公司對(duì)其績效考核提供依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，向管理層提出分析的結(jié)論及建議;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭對(duì)手的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，并對(duì)管理層提出分析結(jié)論及建議。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對(duì)內(nèi)部涉及財(cái)會(huì)工作等部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　4、跟蹤公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;

　　5、對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;

　　6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)本部門員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整等方面提出建議;

　　7、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

　　1、編寫審計(jì)工作計(jì)劃： 經(jīng)審計(jì)部總監(jiān)授權(quán)，編寫審計(jì)項(xiàng)目工作計(jì)劃和年度審計(jì)計(jì)劃; 擔(dān)任具體審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或參與審計(jì)項(xiàng)目，組織/實(shí)施/參與具體項(xiàng)目審計(jì)工作，保證審計(jì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度;

　　2、協(xié)助完善集團(tuán)審計(jì)文件與制度： 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助審計(jì)部總監(jiān)擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度及相關(guān)工作文件;

　　3、開展內(nèi)部審計(jì)：

　　內(nèi)部控制審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項(xiàng)流程制度是否得到有效執(zhí)行;

　　經(jīng)營成果審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計(jì)，并擬寫審計(jì)報(bào)告，報(bào)集團(tuán)總裁審閱;

　　財(cái)務(wù)收支審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算進(jìn)行審計(jì)，檢查公司的資金和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性，及時(shí)向集團(tuán)總裁報(bào)告情況;

　　啤酒營銷審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)啤酒公司營銷費(fèi)用的投放及效果進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行;

　　離任審計(jì)：獲審計(jì)部總監(jiān)委派，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的人員，按公司的要求對(duì)其工作狀況和工作業(yè)績進(jìn)行客觀、公正地全面審計(jì);

　　工程審計(jì)：根據(jù)公司要求，組織審計(jì)人員，必要時(shí)協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員，對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、決算進(jìn)行審計(jì); 限制性項(xiàng)目審計(jì)：獲審計(jì)總監(jiān)委派，實(shí)施涉及集團(tuán)受接觸限制性項(xiàng)目的審計(jì)工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計(jì)： 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查。

　　5、審計(jì)項(xiàng)目管理：

　　負(fù)責(zé)所獲指派之審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，審核項(xiàng)目組成員的審計(jì)底稿，對(duì)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與被審計(jì)單位溝通，必要時(shí)向部門總監(jiān)匯報(bào)，擬定審計(jì)報(bào)告，提出內(nèi)部審計(jì)意見及建議，并將項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位管理層進(jìn)行反饋溝通。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)各公司全年審計(jì)計(jì)劃，建立本部門業(yè)務(wù)流程化管理，并監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部控制流程;

　　3、定期或不定期對(duì)集團(tuán)各公司相關(guān)重大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，把控審計(jì)質(zhì)量，通過內(nèi)部審計(jì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合集團(tuán)制度，從而完善內(nèi)部控制體系;

　　4、各項(xiàng)審計(jì)完成后，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書，負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿，督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

　　1、 在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，及時(shí)、按質(zhì)地完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)下屬分、子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)下屬分、子公司高管人員年度績效審計(jì);

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理下屬分、子公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作;

　　5、 能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成一些小型審計(jì)項(xiàng)目工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；

　　3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問題，提出優(yōu)化建議并

　　追蹤整改落實(shí)情況；

　　4、對(duì)各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先；3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查，反舞弊體系的'搭建和完善；

　　4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、管理類專業(yè)；

　　2、具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師中級(jí)以上職稱，或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格；

　　3、國內(nèi)知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；

　　4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；

　　5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

　　1、完善、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度、流程。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　3、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風(fēng)控建議。

　　4、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　3、有相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)類證書者優(yōu)先考慮。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

　　1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計(jì)人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán);

　　2、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)范圍,組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行復(fù)核,并組織編寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)評(píng)價(jià)書;

　　4、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與相關(guān)部門進(jìn)行溝通;

　　5、協(xié)助公司有關(guān)單位對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,評(píng)價(jià)其工作業(yè)績,激勵(lì)其努力工作;

　　7、制定單位經(jīng)營預(yù)算,控制單位經(jīng)營支出;

　　8、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員充足且具備必要的審計(jì)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并優(yōu)化工程項(xiàng)目審計(jì)制度及相關(guān)流程，

　　2、對(duì)工程項(xiàng)目的策劃/招投標(biāo)/合同等相關(guān)內(nèi)容和過程進(jìn)行審計(jì);

　　3、工程項(xiàng)目預(yù)算決算過程及結(jié)果的審計(jì);

　　4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計(jì)工作;

　　5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。

　　崗位要求:

　　1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);

　　2、造價(jià)師;

　　3、工程項(xiàng)目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、可以短期出差、出國;

　　5、有國外工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21

　　1、擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等，及對(duì)各分公司進(jìn)行監(jiān)控;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核;

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　5、有效管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)，與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通，有效處理并解決客戶的日常管理問題等。

　　任職要求:

　　1、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;

　　2、3年以上事務(wù)所項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)歷;有ipo、新三板項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

　　4、具備良好的'文字表達(dá)和人際溝通能力，良好的寫作技能;

　　5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;能承擔(dān)工作壓力、有工作責(zé)任心;

　　6、壓力承受能力強(qiáng)，能接受出差安排;

　　7、獨(dú)立完成分配工作的所有方面，包括報(bào)告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23

　　1、主要對(duì)財(cái)務(wù)、人事、行政、工程立項(xiàng)評(píng)估、采購管理、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的.研究工作

　　2、優(yōu)化完善審計(jì)程序

　　3、按年度審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行審計(jì)前的準(zhǔn)備，收集被審計(jì)單位經(jīng)營信息及內(nèi)控情況，進(jìn)行初步審閱；參與討論審計(jì)重點(diǎn)和程序方法

　　4、根據(jù)分工執(zhí)行審計(jì)程序，做好工作底稿及審計(jì)小結(jié)；及時(shí)向建筑板塊審計(jì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)

　　5、起草審計(jì)報(bào)告，整理歸檔審計(jì)底稿等檔案

　　6、監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)整改方案的落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)整改證據(jù)進(jìn)行檢查驗(yàn)證，評(píng)價(jià)整改效果

　　7、起草整改跟蹤報(bào)告，收集整改證據(jù)等檔案

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識(shí)，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作；

　　2、編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃，為合伙人提供合理化建議；

　　3、作為大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)工作；

　　4、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

　　2、精通現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策；

　　3、大中型事務(wù)所5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上獨(dú)立帶隊(duì)執(zhí)行大中型項(xiàng)目工作經(jīng)歷；

　　4、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

　　5、熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，身體健康，適應(yīng)出差，能勝任長期高強(qiáng)度的工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門年度、月度審計(jì)計(jì)劃;

　　2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

　　3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤�審�?jì),對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對(duì)人員績效考評(píng)提出建議;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

　　2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺得合適,請(qǐng)踴躍投遞。崗位:審計(jì)經(jīng)理薪資:面議

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)完成擬上市公司ipo，上市公司年報(bào)審計(jì)、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購等項(xiàng)目；

　　2、獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的匯總、合并等高難度挑戰(zhàn)性工作；

　　3、合理有效地制定大中型項(xiàng)目工作計(jì)劃，并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題；

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，致力于在事務(wù)所長期發(fā)展；

　　2、大型證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)5—7年，注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)3年以上；

　　3、擁有主導(dǎo)擬上市公司ipo、上市公司資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有優(yōu)秀的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶溝通能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰；

　　6、外語能力達(dá)到海外項(xiàng)目執(zhí)業(yè)要求者優(yōu)先考慮。

　　審計(jì)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇27

　　職責(zé)描述:

　　1、按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)費(fèi)用預(yù)算，參與擬定并完善審計(jì)制度和工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

　　3、組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營成果的.真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)，定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

　　4、審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計(jì)。

　　5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況，做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團(tuán)整體財(cái)務(wù)計(jì)劃的行為。

　　6、負(fù)責(zé)或參與對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營活動(dòng)、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。保證各項(xiàng)審計(jì)工作開展順暢，審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確，審計(jì)報(bào)告及時(shí)。

　　7、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃的需要，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計(jì)工作。

　　8、對(duì)下屬員工的審計(jì)程序和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、年齡:36-40歲，審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，且有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。;

　　3、定居佛山，有小車代步。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇28

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂工程審計(jì)工作計(jì)劃;

　　2、建立并完善工程審計(jì)工作管理辦法和具體工程審計(jì)工作實(shí)施辦法;

　　3、起草工程審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

　　4、編制審計(jì)工作底稿，匯總整理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計(jì)報(bào)告的整改落實(shí)情況;

　　6、負(fù)責(zé)整理與審計(jì)過程和結(jié)論有關(guān)的審計(jì)工作檔案;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇29

　　1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計(jì)劃組織對(duì)公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)，對(duì)公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，形成審計(jì)意見，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇30

　　1、建立IT內(nèi)部審計(jì)制度與流程，以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向、以控制為基礎(chǔ)、以業(yè)務(wù)為核心;

　　2、制定IT審計(jì)年度計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施，編寫工作底稿，撰寫審計(jì)報(bào)告、落實(shí)整改情況;

　　3、制定并落實(shí)IT專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃，包括總體計(jì)劃、具體計(jì)劃、工作底稿，撰寫報(bào)告、管理建議并跟蹤審計(jì)整改落實(shí)情況;

　　4、主導(dǎo)規(guī)劃和參與建設(shè)公司IT審計(jì)系統(tǒng)，配合制定和落實(shí)IT審計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及考核制度;

　　5、制定適合公司管理特點(diǎn)和審計(jì)需要的開發(fā)審計(jì)、應(yīng)用審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)和數(shù)據(jù)審計(jì)的具體指南或操作辦法;

　　6、常規(guī)審計(jì)前的系統(tǒng)調(diào)研、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)關(guān)鍵提示及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的對(duì)接和配合;

　　7、組織對(duì)IT組織、戰(zhàn)略與架構(gòu)實(shí)施審計(jì)，包含但不限于風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目管理、應(yīng)用系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、工程(可行性研究、需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成、測(cè)試、驗(yàn)收、變更和遷移)、基礎(chǔ)設(shè)備、交付物、信息安全等審計(jì)工作;

　　8、協(xié)助建立和完善公司信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系，補(bǔ)充和編寫《內(nèi)部控制手冊(cè)》。

　　9、配合本部門同事完成年度審計(jì)任務(wù);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計(jì)和監(jiān)察工作;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)擬定集團(tuán)的審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3、稽核檢查集團(tuán)和各子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性、盈利性;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)下屬子公司銷售收入，成本費(fèi)用經(jīng)費(fèi)文出情況;

　　5、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)子公司的重大審計(jì)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)組織對(duì)各子公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、離崗審計(jì)等其他臨時(shí)性的相關(guān)審計(jì);

　　7、負(fù)責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為，提出經(jīng)濟(jì)處罰決定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀(jì)行為，移交有關(guān)部門處理;負(fù)責(zé)違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰的復(fù)議;

　　8、負(fù)責(zé)反饋審計(jì)信息的分析及審計(jì)后的整改督查。及時(shí)分析各類審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計(jì)建議與意見;并定期對(duì)所發(fā)現(xiàn)問題的整改進(jìn)行督查;跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

　　9、受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對(duì)象的違法違紀(jì)行為;

　　10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法，廉潔高效教育;

　　11、負(fù)責(zé)收集、整理、匯編、交流審計(jì)監(jiān)察信息資料，建立健全審計(jì)監(jiān)察檔案，并按規(guī)定妥善保管和使用;

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇32

　　工作職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;

　　2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;

　　3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的彌補(bǔ)與改善;

　　4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;

　　6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向;

　　7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇33

　　1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃，并對(duì)業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)部審計(jì)工作;

　　2、根據(jù)法律法規(guī)要求，定期開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì);

　　3、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求或應(yīng)管理層要求，針對(duì)特定工作流程或風(fēng)險(xiǎn)事件開展專項(xiàng)審計(jì)、檢查或自查工作;

　　4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)信息系統(tǒng)的需求提出和測(cè)試工作。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇34

　　1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關(guān)系。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展，設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架，構(gòu)建內(nèi)控體系。

　　3、和各部門溝通，制定合規(guī)政策，建立標(biāo)準(zhǔn)式的合規(guī)檢查流程。

　　4、負(fù)責(zé)各部門、子公司和分公司的內(nèi)控管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督和報(bào)告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況。

　　5、分析和評(píng)估公司業(yè)務(wù)核心流程的風(fēng)險(xiǎn)，包括貨物采購、資產(chǎn)管理、資金流向等，并對(duì)此做出年度、季度和月度的稽查工作計(jì)劃。

　　6、員工離職審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)離職或者被舉報(bào)人員開展調(diào)查。

關(guān)于審計(jì)經(jīng)理的工作職責(zé) 篇35

　　1、能獨(dú)立出具正式報(bào)告;

　　2、能夠充分了解客戶對(duì)于報(bào)告項(xiàng)目的需求和目的，制定相應(yīng)的項(xiàng)目方案，外勤現(xiàn)場(chǎng)的管理、指導(dǎo)、分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　3、擬定報(bào)告方案，撰寫報(bào)告，督促底稿的完整歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、擔(dān)任客戶的財(cái)務(wù)顧問，解決客戶在財(cái)稅方面問題，與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)報(bào)告過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。