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業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本

發(fā)布時(shí)間:2024-01-26

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本(精選30篇)

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇1

  職責(zé):

  1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

  2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo),組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),開拓地區(qū)市場(chǎng),拓展新客戶;

  3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈,開發(fā)與維護(hù)核心客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求;

  4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng),宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定,與批量客戶開發(fā)。

  任職要求:

  1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

  3、良好的金融業(yè)管理理念,擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

  5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

  6、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng),分析客戶需求,為企業(yè)提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)解決方案;

  2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售部門的銷售方案,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)管理銷售人員,建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

  4、負(fù)責(zé)客戶的建立與維護(hù);

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn);

  3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、具有專業(yè)的銷售技能與知識(shí),熟悉各種銷售與溝通的技巧。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇3

  職責(zé):

  1、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

  2、通過(guò)各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

  3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

  4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

  5、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或從事過(guò)外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律,財(cái)務(wù),高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、熱愛金融行業(yè),有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

  4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信,溝通流暢;

  5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;

  2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

  3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù),配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測(cè)和招聘工作;

  4、制定vip分中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  5、依據(jù)市場(chǎng)變化,在vip分中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷售工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、五年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例;

  3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

  4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

  5、認(rèn)同育捷培訓(xùn)的核心價(jià)值觀和用人理念;

  6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇5

  職責(zé):

  1、檢查客戶需求動(dòng)態(tài);

  2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴

  3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

  4、確?铐(xiàng)順利回收;

  5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

  6、管理業(yè)務(wù)人員

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng);

  4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

  5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇6

  職責(zé):

  1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供專業(yè)意見和建議,協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)價(jià);

  2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場(chǎng)開發(fā)、策劃、規(guī)劃,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)貿(mào)易業(yè)務(wù),有效組織團(tuán)隊(duì)做好國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開拓;

  3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

  4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

  5、負(fù)責(zé)直管部門的直接管理工作,保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;

  6、提出專業(yè)建議及方案,協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動(dòng)執(zhí)行;

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

  2、外貿(mào)服裝行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;

  3、有拓展海外(東南亞)服裝市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

  4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。

  5 、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  6、 英語(yǔ)能力強(qiáng), 能單獨(dú)與外商交流, 包括流利的口語(yǔ)。

  7. 懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

  2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng);

  3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);

  4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開發(fā)客戶,有獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn);

  3、銷售能力強(qiáng),溝通能以上力強(qiáng),為人和善,不獨(dú)斷專行;

  4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇8

  職責(zé):

  1、制定全國(guó)各分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),確定銷售策略,實(shí)施銷售計(jì)劃,并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化,監(jiān)督指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成。

  2、管理業(yè)務(wù)活動(dòng),制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷數(shù)據(jù)的建立、維護(hù)與分析。

  4、嚴(yán)密關(guān)注市場(chǎng),收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)。

  5、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓與挖掘。

  6、參與公司管理決策,推行公司管理制度,制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,對(duì)各業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),并督導(dǎo)落實(shí)。

  8、協(xié)助財(cái)務(wù)部與各分公司進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)、清算,負(fù)責(zé)督促催收貨款,保障資金回籠。

  9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、8年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有廣告標(biāo)識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

  4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;

  5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

  6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。

  7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有商貿(mào)、裝修、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)各部門工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,監(jiān)督整體的績(jī)效與目標(biāo);

  2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場(chǎng);

  3、制定各部門費(fèi)用的預(yù)算,控制各部門成本,提高利潤(rùn);

  4、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  5、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),如能帶自己的團(tuán)隊(duì)來(lái)公司更佳。

  6、完成上級(jí)交代的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、務(wù)必要求本科學(xué)歷,5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨(dú)立開發(fā)客戶,之前有過(guò)獨(dú)立開發(fā)客戶的經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(jī);

  3、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔(dān)任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問題,同時(shí)有清晰的市場(chǎng)判斷;

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn)、考核,達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)。

  2、規(guī)劃、制定、監(jiān)督執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略;

  3、 制定銷售計(jì)劃、預(yù)算方案并嚴(yán)格執(zhí)行,達(dá)成事業(yè)部銷售目標(biāo);

  4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門及單位工作關(guān)系,為銷售工作營(yíng)造良好的內(nèi)外部關(guān)系。

  5、宣傳推廣公司品牌,讓啟陽(yáng)成為行業(yè)內(nèi)一流品牌。

  6、做好公司新產(chǎn)品的推廣與營(yíng)銷工作。

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、 本科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲,男女不限;

  2、 有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;具備高度責(zé)任心。

  3、5年以上營(yíng)銷總監(jiān)、副總工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富

  5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

  2、根據(jù)公司所下達(dá)目標(biāo),制定詳細(xì)年、季、月度銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,帶領(lǐng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)完成;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣方案,研究市場(chǎng)情況,收集市場(chǎng)信息,制定相應(yīng)策略,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

  4、實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度,配合團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問題,完成銷售指標(biāo)

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,

  2、5年以上的銷售和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),人力資源、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、較高的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力,業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力,外向、積極、富于熱情;

  4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人品行端正、親和力強(qiáng);

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇12

  1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,以及制定銷售管理制度;

  2.擬定營(yíng)銷策略,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

  3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;

  4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

  5.指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  6.審核銷售折扣,控制銷售流程的費(fèi)用支出;

  7.建立順暢的客戶溝通渠道,及時(shí)處理客戶異議和投訴。

  8.具有較強(qiáng)的溝通能力,思維敏捷;

  9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  10.具有較強(qiáng)的抗挫扛壓能力;

  11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

  12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇13

  職責(zé):

  1、協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理制定公司的進(jìn)出口業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的業(yè)務(wù)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)成果;

  2、分解進(jìn)出口業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略;

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶,拓展海外市場(chǎng),完成公司外貿(mào)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并打造高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù);

  4、組織部門開發(fā)多種業(yè)務(wù),保質(zhì)保量完成業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  5、進(jìn)行海外客戶分析,挖掘海外客戶需求,開發(fā)新的海外市場(chǎng)。

  崗位要求:

  1、 有進(jìn)口或出口、綜合貿(mào)易豐富業(yè)務(wù)資源,在內(nèi)外貿(mào)生態(tài)圈有較深沉淀;

  2、 大專及以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律法規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能;

  4、具有良好的團(tuán)隊(duì)搭建能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高壓工作;

  5、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),精力充沛;

  6、心態(tài)積極,具有工作激情;

  7、有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  8、有一定的進(jìn)出口業(yè)務(wù)資源引進(jìn)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇14

  職責(zé):

  1、 開發(fā)與跟進(jìn)客戶工程項(xiàng)目,做好客戶資料收集,有針對(duì)性的制定開拓市場(chǎng)的目標(biāo)

  2、 代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂合同

  3、 拜訪相關(guān)機(jī)構(gòu),建立良好的合作關(guān)系和相關(guān)信息,定期維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并及時(shí)將信息回饋給公司

  4、 妥善處理客戶的意見和投訴等項(xiàng)目回饋信息

  5、向客戶提供售前、售中、售后服務(wù),完工工程回訪等

  6、熟悉醫(yī)院、潔凈廠房(電子、醫(yī)藥、實(shí)驗(yàn)室)等凈化的知識(shí)

  要求:

  1、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

  2、主動(dòng)積極,結(jié)果導(dǎo)向

  3、有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力,能獨(dú)立開拓市場(chǎng)

  4、有創(chuàng)新意識(shí)、適應(yīng)出差

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇15

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)、協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定;帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì),完成銷售任務(wù)

  2.負(fù)責(zé)吉林省內(nèi)醫(yī)院開發(fā),制定營(yíng)銷計(jì)劃、組織業(yè)務(wù)開拓和業(yè)務(wù)開展,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的達(dá)成

  3.制定營(yíng)銷管理制度和具體工作程序,制定銷售政策及行動(dòng)計(jì)劃方案,并監(jiān)督貫徹實(shí)施

  4.負(fù)責(zé)組建并管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)下屬的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)

  5.負(fù)責(zé)設(shè)定業(yè)務(wù)工作評(píng)估的可行性標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行監(jiān)督和考核

  6.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)運(yùn)行過(guò)程中涉及到的公司內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)維護(hù)潛在客戶、現(xiàn)有客戶關(guān)系以及和客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

  任職資格:

  1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)/生物醫(yī)藥/市場(chǎng)營(yíng)銷/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

  2.從事醫(yī)療器械(設(shè)備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)20xx年以上,具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)

  3.精通醫(yī)療器械/耗材運(yùn)作流程,對(duì)代理式營(yíng)銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解

  4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運(yùn)作模式和發(fā)展規(guī)律,具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力

  5.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源

  6.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)指標(biāo)壓力

  7.具有良好的職業(yè)道德操守和很強(qiáng)的感召力和凝聚力,溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷能力、談判能力強(qiáng)

  8.同等條件下,黨員優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇16

  職責(zé):

  1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并組織實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展策略、計(jì)劃,量化銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地;

  3、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整銷售激勵(lì)策略和運(yùn)營(yíng)政策,確保營(yíng)銷體系有效運(yùn)行;

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定下屬部門責(zé)任指標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

  5、梳理各個(gè)子公司區(qū)域骨科耗材市場(chǎng)情況,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

  6、發(fā)掘?qū)ふ腋咝掠袃r(jià)值的高質(zhì)耗材廠家與總公司達(dá)成戰(zhàn)略合作或直接收購(gòu);

  7、高度保持與各大廠家的緊密聯(lián)系,以省標(biāo)或區(qū)域招標(biāo)的契機(jī)培育市場(chǎng);

  8、制定業(yè)務(wù)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施;

  9、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)

  崗位需求:

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、企業(yè)管理類中級(jí)職稱優(yōu)先;

  3、骨科耗材行業(yè)中大型企業(yè)高層管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事銷售管理20xx年以上工作經(jīng)歷,20xx年醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理的經(jīng)驗(yàn),豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉骨科高質(zhì)耗材行業(yè)銷售操作模式,及各大骨科廠家品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),具備骨科廠家管理層人脈關(guān)系;

  5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識(shí);良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇17

  職責(zé):

  1、了解客戶的需求,并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標(biāo)代理咨詢服務(wù);

  2、定期拜訪客戶,維護(hù)客情,完成銷售計(jì)劃;

  3、開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),開發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;

  4、配合項(xiàng)目部門完成招標(biāo)代理過(guò)程中的相關(guān)工作,控制、監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)度,確保項(xiàng)目的高質(zhì)量完成;

  5、定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并總結(jié)反饋給分公司總經(jīng)理;

  6、協(xié)助分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計(jì)劃;

  7、完成上級(jí)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、取得招標(biāo)師、中級(jí)職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格者優(yōu)先考慮;

  3、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有招標(biāo)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、政企客戶開拓經(jīng)驗(yàn)或工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4、性格活潑外向、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇18

  職責(zé)

  1、了解本公司的經(jīng)營(yíng)范圍,明確公司發(fā)展方向;

  2、根據(jù)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃;

  3、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化;

  4、對(duì)用戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

  5、熱愛銷售工作,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)客戶耐心,周到、熱情、細(xì)致;

  6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

  8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

  9、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

  10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  任職資格

  1、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉綜合弱電、智能化系統(tǒng),對(duì)工程業(yè)務(wù)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

  3、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

  4、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

  5、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  6、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇19

  職責(zé):

  1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);

  2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

  3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

  4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助,對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

  5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書;

  3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;

  4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇20

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開拓;

  2. 大客戶管理和維護(hù),按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場(chǎng)策略制定和分解銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售管理及資源分配。

  3. 針對(duì)客戶需求及趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案,適時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)狀況并保持競(jìng)爭(zhēng)力。

  4. 分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、主要競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息,并提出因?qū)Υ胧,供上?jí)主管參考。

  5. 及時(shí)與生管協(xié)調(diào)交期,取保交期準(zhǔn)確以限度地滿足客戶需求并使銷售利潤(rùn)化。

  6. 其他總裁交辦之任務(wù)。

  任職資格:

  1. 本科以上學(xué)歷,銷售/機(jī)械/電子/通訊/貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2. 至少20xx年以上電子制造行業(yè)(EMS)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)開拓和管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、合同談判能力;

  4. 熟悉電子制造業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程及產(chǎn)品生產(chǎn)、品質(zhì)管理流程;

  5. 英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀;

  6. 思路清晰,善于溝通,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇21

  1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;負(fù)責(zé)成功案例的講解、演示、演講,促成合同簽訂意向

  4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

  5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

  6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

  7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

  8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)與重要大客戶進(jìn)行談判,為重要客戶提供服務(wù),審核、會(huì)簽重要合同、協(xié)議等文件,并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇22

  1.完成本人及團(tuán)隊(duì)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  2.了解本人(本團(tuán)隊(duì))承接項(xiàng)目的進(jìn)程,確定項(xiàng)目承接策略,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工并提供支援;

  參與協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、收款、審計(jì)工作,向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息。

  3.安排、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實(shí),參與項(xiàng)目前期評(píng)審、本團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合同評(píng)審并根據(jù)評(píng)審意見實(shí)施。

  4.提出或制定本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,培養(yǎng)營(yíng)銷人員。

  5.參與制定公司營(yíng)銷政策,對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷體系,戰(zhàn)略等各方面提出建議。

  6.參與外地市場(chǎng)的開拓。

  7.根據(jù)公司考核原則制訂本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核方案及落實(shí)分配。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的籌建(績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管);

  2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);

  3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財(cái)富配置方案;

  任職要求:

  1、7年以上金融相關(guān)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財(cái)富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí),有良好的銷售技巧、客戶服務(wù)技巧。

  3、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有努力拼搏的意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶資源,同時(shí),富于團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4、有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。投資銀行、私人銀行客戶經(jīng)理優(yōu)先,有一定的客戶渠道和資源者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇24

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

  4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

  5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

  6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

  7、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

  任職資格

  1、具五年以上銷售管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  2、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,具有豐富的社會(huì)資源,熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

  3、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

  4、具備較強(qiáng)的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、具備較強(qiáng)的文字功底,能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

  6、對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通,具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇25

  1、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好目標(biāo)分配;

  2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,并積極進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

  4、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目,并做好保密工作;

  5、定期拜訪、維護(hù)客戶,并建立良好的客戶關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

  6、及時(shí)了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務(wù);

  7、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力;

  8、積極配合公司的各項(xiàng)活動(dòng);

  9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇26

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo),并對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估;

  2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略并有效執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常管理工作;

  4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、具備一定管理水平,懂團(tuán)隊(duì)建設(shè),高中及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,我們只看能力,只認(rèn)付出。

  2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)高(有營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合)

  3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心,溝通能力良好,能夠承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇27

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)保理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開發(fā),懂得商業(yè)保理風(fēng)險(xiǎn)要素,對(duì)公司業(yè)務(wù)貸前審核、交易、營(yíng)銷及潛在風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面管理,

  2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行保理業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,實(shí)施項(xiàng)目具體方案,包括盡職調(diào)查、資料收集、商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)審,合同簽訂、資金交付及貸后管理,項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

  3、對(duì)外與銀行、信托、證券等機(jī)構(gòu)溝通洽談以及對(duì)內(nèi)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)推廣;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司保理業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,完成公司下達(dá)的保理業(yè)務(wù)規(guī)模和利潤(rùn)指標(biāo);

  5、協(xié)助制定并完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和保理業(yè)務(wù)管理手冊(cè)。

  6、了解國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展等相關(guān)方面進(jìn)行研究和分析,為公司營(yíng)銷策略調(diào)整提供決策依據(jù);

  任職資格:

  1、經(jīng)濟(jì)金融類,法律、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、有5年以上銀行信貸、保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、供應(yīng)鏈融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉商業(yè)保理產(chǎn)品和操作流程、貿(mào)易融資產(chǎn)品和操作流程、供應(yīng)鏈融資操作模式、保理融資的操作模式;熟悉央企、國(guó)企、上市公司等核心企業(yè)商業(yè)保理業(yè)務(wù)等

  4、與金融機(jī)構(gòu)和客戶有良好的合作關(guān)系,在金融圈及客戶方面有人脈資源和客戶渠道;

  5、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析能力、項(xiàng)目分析能力以及市場(chǎng)拓展能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

  6、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈,有責(zé)任心,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇28

  職責(zé):

  1、新客戶開發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷開拓人事外包、制造外包等業(yè)務(wù);

  2、業(yè)務(wù)談判:負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過(guò)程;

  3、客戶關(guān)系管理:通過(guò)客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái),跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、深挖客戶需求;

  4、日常工作:完成總經(jīng)理交辦事務(wù),定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況等。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上業(yè)務(wù)開發(fā)、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有人力資源行業(yè)、服務(wù)外包、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先;

  2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,能夠獨(dú)立完成新市場(chǎng)開發(fā),有企業(yè)人脈資源或相關(guān)政府人脈資源渠道者優(yōu)先考慮;

  3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,吃苦耐勞;

  4、性格外向,思維敏捷,具備良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇29

  職責(zé):

  1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)基本管理制度和具體規(guī)章。

  3、負(fù)責(zé)組建園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),并計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系,對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織工作。

  6、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的政策對(duì)接、政策與資金申請(qǐng)、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作。

  7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對(duì)接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

  8、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行,監(jiān)督、檢查建設(shè)過(guò)程中的情況并提出合理化建議。

  9、負(fù)責(zé)開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè)。

  10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

  任職要求:

  1、十年以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)模式及相關(guān)工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

  3、熟悉運(yùn)營(yíng)管理的最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策,具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺。

  4、精準(zhǔn)的節(jié)點(diǎn)把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力,制度體系建設(shè)、執(zhí)行、指導(dǎo)、考核能力,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推進(jìn)及領(lǐng)導(dǎo)力。

  5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

  6、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策。

  7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機(jī)。

業(yè)務(wù)副總的職責(zé)范本 篇30

  職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;

  2、負(fù)責(zé)公司所管轄的服務(wù)項(xiàng)目的整體管理、運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等相關(guān)工作;指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,確保管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);

  3、拓展物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)市場(chǎng),不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)方案,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作;

  5、妥善處理各項(xiàng)目突發(fā)事件。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,五年以上物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)不少于兩年。

  2、熟悉物業(yè)公司的運(yùn)作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項(xiàng)工作及其操作規(guī)范。

  3、熟悉物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)。

  4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;掌握客戶服務(wù)技巧,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),擅于化解各種矛盾。

  5、極強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng)。

  6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。

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