物業副總崗位職責（精選6篇）
物業副總崗位職責 篇1
1、貫徹執行國家的方針、政策、法規和主管部門的各項規章制度，編制項目經營管理體系，包括一系列規章制度、操作程序，規定各級人員的崗位責任并監督實施，保證各項管理服務工作的質量。
2、借助物業顧問公司經驗及先進的運營體系，籌備并管理項目的物業運營團隊，規劃運營模式及規則;協助項目總經理進行二期的規劃
3、建立健全組織架構，使之合理、精簡、高效;及時解決管理中問題。
4、對外判合作公司進行篩選、管理、協調。
5、定期巡視公眾區域及各部門的工作情況，及時發現問題解決問題。負責處理重大客戶投訴工作，予以妥善解決或給予人員工作指導。
6、根據機構要求編制年度運行方案、費用測算及成本控制等工作。執行機構各項工作要求，按時提交各項工作報告，及時提出合理化建議，貫徹落實公司領導指令。
7、協調影響園區發展和服務質量活動的重大公眾關系，對重大突發事件進行處理，并報告備案。
8、根據項目孵化器定位要求，以國家孵化器為目標編制計劃并有效安排，按部就班進行園區的申報及評定，協助入園企業取得政策扶持。
9、根據機構授權開展工作，定期向分管領導匯報工作情況并接受領導不定期的質詢。
完成領導交與的其它工作。
物業副總崗位職責 篇2
1、負責生態城安置房小區全面物業服務工作;
2、項目費用預算與項目現場員工服務培訓;
3、根據公司管理體系制定項目現場服務標準;
4、每月項目工作報表與申報工作;
5、處理項目業主投訴、求助工作。
6、協調溝通甲方(招標方)、施工方相關工作。
7、項目員工服務績效考核工作。
8、項目客戶費用收取與溝通工作。
物業副總崗位職責 篇3
1、協助總經理擬定和實施公司總體戰略，并保持經營指標逐年增長，業主滿意度逐年提高；
2、負責公司日常各項經營管理工作；
3、參與新建項目的設計方案討論，從物業管理使用角度提出合理化建議；
4、建立良好的溝通渠道；
5、完成集團交辦的臨時性工作。
物業副總崗位職責 篇4
1、協助公司董事長和物業總，負責物業項目的運營管理及項目現場工作的直接管理、推進、落實；
2、帶領分管的部門和項目，制定年度工作計劃并完成計劃及公司下達的各項經營管理指標；
3、帶領分管的部門和項目，制定并不斷完善業務制度、流程并建立良好的工作秩序；
4、負責分管部門和項目的重要事務的處理、客戶關系維護、內部文化建設。
物業副總崗位職責 篇5
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、協助分公司總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;
4、協助分公司總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
5、檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;
7、負責項目業態的整體定位和規劃,并結合實際情況對各項目的工作進行全盤把控,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督和審核;
8、負責職能平臺及項目部整體核心團隊的組建和各崗位工作開展、公司業務板塊的擴展、公司全年預算掌控、公司整體品質化提升;
9、統籌公司行政.人事等工作,負責項目的組織架構和用人計劃的制定;
10、負責企業日常事務.公共事務以及外聯,商務洽談等事宜的處理與協調。
職位要求
1、物業、管理類專業大專以上學歷;
2、具有8年以上大型物業公司管理經驗,5年以上物業公司高級職務工作經驗。
3、熟悉物業管理的相關政策、法規及行業服務規范標準,
4、具備豐富的物業管理專業知識,通曉物業管理項目iso管理體系,精通現代化物業管理;
5、具有較強的計劃、組織和協調能力,具有較強的領導力和執行力,為人正直,全局觀念強,有良好的吃苦耐勞精神;
6、對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務管理等內容都有較深了解,能獨立開展各個部門的管理工作。
反饋信息
物業副總崗位職責 篇6
1.對相關企業服務外包項目負完全或部分責任;
2.確保全部工作在預算范圍內按時優質地完成，使客戶滿意;
3.領導項目的計劃，組織和控制工作，以實現項目目標;
4.嚴格執行公司對項目管理的規范;
5.負責相關項目關系人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關系的協調;
6.制定工作計劃，項目執行計劃，人員配置計劃，工作分解結構，成本計劃等;
7.定期向公司報告項目進度，反饋并積極解決問題。