審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容（精選35篇）
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇1
1、審計項目執(zhí)行：根據(jù)年度審計計劃，獨立或協(xié)助執(zhí)行公司的全面審計、流程審計或?qū)ｍ棇徲嫷软椖俊＞唧w包括風(fēng)險評估、審計計劃及方案編制，審計通知書下達、組織召開進場會，現(xiàn)場審計實施與溝通、審計底稿復(fù)核、編寫審計報告及離場匯報等;
2、審計體系搭建：協(xié)助開展年度風(fēng)險評估并編制年度審計計劃，協(xié)助制定財務(wù)等流程審計標準及作業(yè)流程，協(xié)助建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)等。
3、政策研究：對國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計政策、汽車行業(yè)政策法規(guī)等政策保持適當?shù)年P(guān)注，并能運用到內(nèi)審工作中去;同時對企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控理論、方法等亦有熟悉的了解。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇2
1、 在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，及時、按質(zhì)地完成交辦的各項工作任務(wù);
2、協(xié)助項目經(jīng)理對下屬分、子公司的會計報表、財務(wù)收支審計工作;
3、協(xié)助項目經(jīng)理對下屬分、子公司高管人員年度績效審計;
4、協(xié)助項目經(jīng)理下屬分、子公司的內(nèi)部控制審計工作;
5、 能夠獨立帶隊完成一些小型審計項目工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇3
1、負責(zé)對公司經(jīng)營成果、財務(wù)、管理等審計方面的具體工作;
2、規(guī)范財務(wù)核算，審計財務(wù)報表，審核預(yù)決算;
3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;
4、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作計劃;
5、編制審計報告，紕漏問題，提出改進建議和決策依據(jù);
6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進和風(fēng)險評估工作;
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇4
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)控體系，制定審計計劃;
2、根據(jù)公司年度審計計劃，組織實施各項審計項目;
3、負責(zé)對所涉及的審計事項、編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;
4、參與對公司重大經(jīng)濟活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;
5、主管公司舞弊、瀆職案件調(diào)查及預(yù)防工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計、內(nèi)控工作
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇5
1. 依據(jù)公司管理需求，實施對集團公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計工作，幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;
2. 組織建立和評價公司內(nèi)控體系運行情況，定期向集團報送各類報表、報告和風(fēng)險信息;
3. 組織實施集團重大事項專項審計、關(guān)鍵崗位離任審計，協(xié)助指導(dǎo)審計整改意見的落實;
4. 編制并組織實施年度審計工作計劃，審定審計報告;
5. 做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運用部門人力資源;
6. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇6
1、根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度擬定公司審計實施細則;
2、對公司組織基建、重大項目投資、采購項目等相關(guān)成本及預(yù)決算進行審計監(jiān)督;
3、建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，并采取預(yù)警措施;
4、對公司高管及特殊管理崗位員工任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計;
5、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立緊密關(guān)系;
6、監(jiān)督貫徹執(zhí)行集團內(nèi)的政策、制度和規(guī)定;
7、負責(zé)董事長交辦的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇7
1、負責(zé)集團及各子公司的財務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計和監(jiān)察工作;
2、負責(zé)根據(jù)集團的工作目標擬定集團的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;
3、稽核檢查集團和各子公司的財務(wù)活動的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性;
4、負責(zé)審計下屬子公司銷售收入，成本費用經(jīng)費文出情況;
5、審閱財務(wù)報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;
6、負責(zé)對子公司的重大審計項目。負責(zé)組織對各子公司負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計、經(jīng)營審計、離崗審計等其他臨時性的相關(guān)審計;
7、負責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟處罰。對子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為，提出經(jīng)濟處罰決定，并負責(zé)執(zhí)行;對檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀行為，移交有關(guān)部門處理;負責(zé)違規(guī)經(jīng)濟處罰的復(fù)議;
8、負責(zé)反饋審計信息的分析及審計后的整改督查。及時分析各類審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議與意見;并定期對所發(fā)現(xiàn)問題的整改進行督查;跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作;
9、受理對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對象的違法違紀行為;
10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，對監(jiān)察對象進行遵紀守法，廉潔高效教育;
11、負責(zé)收集、整理、匯編、交流審計監(jiān)察信息資料，建立健全審計監(jiān)察檔案，并按規(guī)定妥善保管和使用;
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇8
1、負責(zé)年度工程審計工作計劃的編制;
2、負責(zé)工程施工概算預(yù)算抽樣審計;
3、負責(zé)招標方案、經(jīng)濟合同審核;
4、負責(zé)工程材料需求計劃的抽樣審計;
5、負責(zé)工程建安成本抽樣審計;
6、負責(zé)設(shè)計變更、工程簽證、零星立項資料的合理性和合法性進行抽樣審計;
7、負責(zé)審核工程結(jié)算及差異分析;
8、負責(zé)審核工程完工結(jié)算;
9、負責(zé)成本管理制度流程審計;
10、負責(zé)外部造價審計機構(gòu)管理;
11、參與工程管理領(lǐng)域舞弊案件的調(diào)查;
12、完成上級臨時交辦的工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇9
1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團經(jīng)營管理實際，搭建并不斷完善集團內(nèi)部審計規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計制度，提高經(jīng)營管理水平；
2、制定集團內(nèi)部審計實施計劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計實施計劃；按照實施計劃組織開展各項審計工作，防錯糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計建議與意見；
3、對集團屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟活動以及相關(guān)財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性開展財務(wù)審計；對重大經(jīng)營異常情況開展專項審計；根據(jù)集團相關(guān)規(guī)定，組織實施干部離任審計；組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項目進場后的后評價工作；
4、及時向集團董事局提交審計報告，并對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，督促整改，提升審計結(jié)果的運用水平；對被審計單位的重大審計問題或者審計整改落實不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報請集團啟動問責(zé)；
5、定期與集團財經(jīng)管理委員會溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報表，對財務(wù)指標任務(wù)完成情況及調(diào)整項目進行復(fù)核；在離任審計、專項審計等各類審計工作中，負責(zé)對企業(yè)財務(wù)核算、資金管理、會計基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財務(wù)信息化等工作進行審計，其中稅務(wù)方向的`財務(wù)審計人員重點對企業(yè)各項稅金計算、匯算清繳進行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作；
6、組織開展審計中心及編外審計人員的財務(wù)培訓(xùn)工作（其中稅務(wù)方向?qū)徲嬋藛T負責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn)），完成上級交辦的其他審計事項；
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇10
1、 負責(zé)組織制定集團公司統(tǒng)一的內(nèi)部審計管理制度和實施細則 ;
2、 負責(zé)組織推行所制訂的制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況 根據(jù)執(zhí)行過程中的實際情況，組織修訂、完善內(nèi)部審計規(guī)章制度和實施細則 ;
3、 負責(zé)組織擬訂審計業(yè)務(wù)規(guī)范或?qū)徲嫎I(yè)務(wù)操作規(guī)程 職責(zé)表述：負責(zé)組織編制部門年度工作計劃，并檢查執(zhí)行;
4、 負責(zé)組織編制集團公司年度審計項目計劃，并上報主管上級審核批準 負責(zé)制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃，確定工作重點和部門人員分工負責(zé)組織編制部門年度費用預(yù)算，審核并控制費用支出 負責(zé)完成審計工作總結(jié)撰寫工作;
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇11
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;
2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標準，促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;
3.審批具體項目的審計方案，主導(dǎo)實施重大審計項目;
4.對審計結(jié)果、審計報告進行審核，并負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5.審閱財務(wù)報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;
6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;
7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務(wù)準則要求;
8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;
9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;
10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;
11.組織建設(shè)公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;
12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目，指導(dǎo)推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;
13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;
14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.財務(wù)、審計、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年及以上大型集團企業(yè)財務(wù)、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;
3.熟練掌握企業(yè)會計準則，熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);
4.熟諳財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
5.了解國內(nèi)外財務(wù)、審計理論與實務(wù)的動態(tài)及趨勢;
6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;
7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務(wù)核算業(yè)務(wù)，和財會項目分析處理經(jīng)驗;
8.良好的口頭及書面表達能力;
9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;
10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;
11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。
內(nèi)控審計經(jīng)理崗位
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇12
1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計監(jiān)督權(quán);
2、負責(zé)擬定審計計劃和審計范圍,組織審計人員根據(jù)審計目標選擇適當?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M行各項審計工作;
3、負責(zé)對審計情況進行復(fù)核,并組織編寫審計報告及審計評價書;
4、負責(zé)就初步審計結(jié)果與相關(guān)部門進行溝通;
5、協(xié)助公司有關(guān)單位對財務(wù)、經(jīng)營管理情況進行分析,為公司決策提供依據(jù);
6、負責(zé)建立內(nèi)部激勵機制,對內(nèi)部審計人員的工作進行監(jiān)督、考核,評價其工作業(yè)績,激勵其努力工作;
7、制定單位經(jīng)營預(yù)算,控制單位經(jīng)營支出;
8、確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇13
1、制定工程審計計劃并組織人員進行工程審計。
2、對工程相關(guān)合同的審批情況及工程承包商的選擇的'審計情況進行審核;
3、對工程變更簽證、工程預(yù)決算情況的審計情況進行審核。
4、對工程款支付、工程驗收進行監(jiān)督和審計的情況進行審核。
5、對工程施工進度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進行記錄、監(jiān)督及審計的情況進行審核。
6、研究招投標項目，制作招投標計劃書，報招投標委員會審閱批示。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇14
1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計項目的審計計劃，并對業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)部審計工作;
2、根據(jù)法律法規(guī)要求，定期開展專項業(yè)務(wù)審計;
3、根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)要求或應(yīng)管理層要求，針對特定工作流程或風(fēng)險事件開展專項審計、檢查或自查工作;
4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報送相關(guān)信息系統(tǒng)的需求提出和測試工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇15
工作職責(zé):
1、主要負責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;
2、支持公司其他常規(guī)審計,包括財務(wù)審計,流程審計,專項審計,并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調(diào)跟進it審計發(fā)現(xiàn)問題的彌補與改善;
4、參與其他it風(fēng)險管理控制相關(guān)的工作。
任職要求:
1、5年以上it審計相關(guān)工作經(jīng)驗,包括四大it審計和企業(yè)it內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;
2、計算機、信息管理、審計或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
3、熟悉itgc、itac、審計程序和公司內(nèi)部控制流程;
4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;
6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向;
7、具有良好的溝通能力和具有團隊精神。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇16
1. 按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定的公司審計實施細則;
2. 負責(zé)審計數(shù)據(jù)的準確性;
3. 制定公司年度審計工作計劃，并報領(lǐng)導(dǎo)審批，待領(lǐng)導(dǎo)批準后，負責(zé)年紀審計工作計劃的具體實施;
4. 對財務(wù)收支、經(jīng)營活動進行審計;
5. 對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進行審計監(jiān)督;
6. 建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，對公司資金使用及掛你流程采取預(yù)警措施;
7. 對公司重大經(jīng)濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;
8. 對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責(zé)任進行審計;
9. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系;
10.組織專項審計，對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進行審計。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇17
1、擬定所負責(zé)業(yè)務(wù)版塊的審計計劃，并組織實施;
2、組織對主要業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況開展日常監(jiān)督工作;
3、根據(jù)檢查結(jié)果，出具審計報告或?qū)ｍ棛z查報告;
4、組織部門人員針對公司違規(guī)案件進行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報告并出具處理建議;
5、跟進各類稽核、審計、調(diào)查工作的結(jié)果，要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行整改，并對整改實施情況進行監(jiān)督;
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇18
財務(wù)審計經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團有限公司成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶一、崗位職責(zé):
1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助部門負責(zé)人擬訂審計計劃或方案 。
2、負責(zé)完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作。
3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù)。
4、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作。
5、針對所涉及的'審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議。
6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求。
7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。
8、負責(zé)審計檔案整理、歸檔工作。
9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;
3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇19
1、能獨立出具正式報告;
2、能夠充分了解客戶對于報告項目的需求和目的，制定相應(yīng)的項目方案，外勤現(xiàn)場的管理、指導(dǎo)、分工，帶領(lǐng)團隊順利完成項目任務(wù);
3、擬定報告方案，撰寫報告，督促底稿的完整歸檔;
4、負責(zé)對助理人員進行有效的培訓(xùn)和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團隊精神;
5、擔任客戶的財務(wù)顧問，解決客戶在財稅方面問題，與客戶建立良好的溝通，維護客戶關(guān)系;
6、負責(zé)報告過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財政、稅務(wù)等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇20
1、協(xié)助制定審計工作計劃，完善審計相關(guān)制度、流程等體系;
2、負責(zé)建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標審計、變更簽證審計、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;
3、負責(zé)審計是否嚴格按照設(shè)計和工期要求，對施工質(zhì)量、安全、進度等實施有效管理和監(jiān)督;
4、負責(zé)對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行提示、建議、預(yù)警及提交相關(guān)報告;
5、負責(zé)審計相關(guān)內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔，后續(xù)跟蹤審計等。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇21
1、主要負責(zé)部門外出、出差任務(wù)，根據(jù)審計項目情況和審計小組任務(wù)安排，實施日常審計工作。
2、審計期間負責(zé)翻閱憑證、在財務(wù)軟件中導(dǎo)出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤點表。
3、根據(jù)各信息系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)，與財務(wù)信息做比對，與相關(guān)人員問詢，將發(fā)現(xiàn)的問題做成審計底稿。
4、根據(jù)審計工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規(guī)定等作比較，查找不合理、違規(guī)、需要整改事項、需要完善的`行項，形成審計問題報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇22
職責(zé)描述：
1、負責(zé)公司招投標審計、離任審計及財務(wù)審計；
2、負責(zé)獨立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計、內(nèi)部控制評價；
3、負責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查，反舞弊體系的搭建和完善；
4、負責(zé)公司管理體系建設(shè)，建立健全各項制度、準則及操作流程；
5、負責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項資源。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、審計、法律、管理類專業(yè)；
2、具有會計師、審計師中級以上職稱，或注冊會計師、內(nèi)部審計師等職業(yè)資格；
3、國內(nèi)知名企業(yè)審計工作經(jīng)驗10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；
4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；
5、有優(yōu)秀的表達及溝通能力，有較強的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強的原則性和抗壓能力。
審計高級經(jīng)理崗位
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇23
職責(zé)描述:
1、完成審計工作底稿的最后復(fù)核;
2、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、督促審計結(jié)論和建議的落實;
5、有效管理審計團隊，與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通，有效處理并解決客戶的日常管理問題等。
任職要求:
1、取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;
2、3年以上事務(wù)所項目帶隊經(jīng)歷;有ipo、新三板項目帶隊經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強，團隊協(xié)作意識強;
4、具備良好的'文字表達和人際溝通能力，良好的寫作技能;
5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強的獨立工作能力;能承擔工作壓力、有工作責(zé)任心;
6、壓力承受能力強，能接受出差安排;
7、獨立完成分配工作的所有方面，包括報告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇24
1.協(xié)助部門負責(zé)人對本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營績效等有關(guān)經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計和評價;
2.對被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇25
1.IT審計項目管理。根據(jù)項目制定IT審計計劃，管理項目進度及IT審計質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計意見;為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案;
2.能夠獨立負責(zé)執(zhí)行專項IT審計項目，包括IT安全審計、IT系統(tǒng)審計、數(shù)據(jù)分析等;
3.對財務(wù)審計、流程審計、專項審計中的IT審計部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;
4.完成對IT風(fēng)險管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇26
1.協(xié)助建立并完善公司財務(wù)審計體系，梳理財務(wù)審計相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系、審查制度落實并跟蹤整改;
2.制定財務(wù)審計工作計劃、編制財務(wù)審計具體方案、獨立統(tǒng)籌完成審計項目;
3.執(zhí)行公司要求的財務(wù)審計程序、獨立制作審計底稿、撰寫審計報告，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并向公司管理層提出合理有效的解決方案;
4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項審計，實施公司各類審計調(diào)查;
5.其他與審計條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;
6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇27
1組織編制項目各階段目標成本;
2組織和實施公司各項設(shè)計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設(shè)計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;
3根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;
4組織工程階段進度款結(jié)算和竣工結(jié)算;
5根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;
6負責(zé)編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇28
工作職責(zé)responsibilities:
1、建立集團內(nèi)部審計體系，設(shè)計、建立和實施審計制度、審計程序，評估審計結(jié)果;
2、完成公司審計計劃，對審計中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領(lǐng)導(dǎo)報送審計報表或?qū)徲嬚{(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報審計結(jié)果;
3、進行全面的費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報材料準備;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求requirements:
1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、工作經(jīng)驗:8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;
3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報表呈現(xiàn)能力;
4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有跨部門協(xié)作的項目經(jīng)驗、流程梳理和優(yōu)化項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
我們擁有:
1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區(qū)享受學(xué)費折扣;
2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺+人性化的管理模式;
3、入職即繳納五險一金;
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5、完善的培訓(xùn)機制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);
6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇29
1、審核公司及各子公司的財務(wù)賬目，年度報告，賬本和會計報表;
2、對嚴重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告;
3、分析和評價審計證據(jù)，形成審計結(jié)論;編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;
4、負責(zé)公司工程項目預(yù)算審計、結(jié)算審計、竣工決算審計的實施和過程審計監(jiān)督;
5、負責(zé)公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購的招標文件、施工合同和招投標過程審計監(jiān)督;
6、對委托外審項目，參與對咨詢公司考察、招標、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計過程、復(fù)核審計報告、把關(guān)審計質(zhì)量。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇30
1、建立IT內(nèi)部審計制度與流程，以風(fēng)險為導(dǎo)向、以控制為基礎(chǔ)、以業(yè)務(wù)為核心;
2、制定IT審計年度計劃并按計劃實施，編寫工作底稿，撰寫審計報告、落實整改情況;
3、制定并落實IT專項審計計劃，包括總體計劃、具體計劃、工作底稿，撰寫報告、管理建議并跟蹤審計整改落實情況;
4、主導(dǎo)規(guī)劃和參與建設(shè)公司IT審計系統(tǒng)，配合制定和落實IT審計專業(yè)知識培訓(xùn)及考核制度;
5、制定適合公司管理特點和審計需要的開發(fā)審計、應(yīng)用審計、內(nèi)控審計和數(shù)據(jù)審計的具體指南或操作辦法;
6、常規(guī)審計前的系統(tǒng)調(diào)研、審計風(fēng)險評估、審計關(guān)鍵提示及外部審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)的對接和配合;
7、組織對IT組織、戰(zhàn)略與架構(gòu)實施審計，包含但不限于風(fēng)險管理、項目管理、應(yīng)用系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、工程(可行性研究、需求、設(shè)計、開發(fā)、集成、測試、驗收、變更和遷移)、基礎(chǔ)設(shè)備、交付物、信息安全等審計工作;
8、協(xié)助建立和完善公司信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系，補充和編寫《內(nèi)部控制手冊》。
9、配合本部門同事完成年度審計任務(wù);
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇31
1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關(guān)系。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展，設(shè)計內(nèi)控管理框架，構(gòu)建內(nèi)控體系。
3、和各部門溝通，制定合規(guī)政策，建立標準式的合規(guī)檢查流程。
4、負責(zé)各部門、子公司和分公司的內(nèi)控管理，負責(zé)監(jiān)督和報告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況。
5、分析和評估公司業(yè)務(wù)核心流程的風(fēng)險，包括貨物采購、資產(chǎn)管理、資金流向等，并對此做出年度、季度和月度的稽查工作計劃。
6、員工離職審計、專項調(diào)查，對離職或者被舉報人員開展調(diào)查。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇32
職責(zé)描述:
1、按照集團年度工作計劃制訂年度內(nèi)部審計計劃和審計費用預(yù)算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。
2、負責(zé)審查集團和下屬公司各項財務(wù)制度的落實情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進行審計。
3、組織對集團和下屬公司的經(jīng)營成果的.真實性、準確性、合法合規(guī)性等進行審計，定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。
4、審閱集團的財務(wù)報告，確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。
5、負責(zé)審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經(jīng)濟信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團整體財務(wù)計劃的行為。
6、負責(zé)或參與對集團重大經(jīng)營活動、重大事項、重大經(jīng)濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢，審計結(jié)果準確，審計報告及時。
7、根據(jù)審計計劃的需要，配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查審計工作。
8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。
任職要求:
1、年齡:36-40歲，審計或會計專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗，且有財務(wù)基礎(chǔ)。;
3、定居佛山，有小車代步。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇33
1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實各項內(nèi)部審計制度，規(guī)范審計工作流程;
2、根據(jù)公司內(nèi)控審計計劃和相關(guān)要求，開展日常內(nèi)控審計、專項審計、離職審計等工作，通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計方法實施審計，編寫審計工作底稿，出具審計報告;
3、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋和后續(xù)跟進，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實，定期跟蹤、推進;
4、對公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風(fēng)險進行識別評估，發(fā)現(xiàn)控制弱點、漏洞，并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點，配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計核查及規(guī)范管理工作;
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇34
1、大專及以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);
2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系的建設(shè)及管理;
4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力
5、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強
崗位職責(zé):
1、負責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內(nèi)控計劃和預(yù)算;
2、負責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運行情況,各項管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟性進行評價;
3、負責(zé)組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務(wù)審計、管理審計等,根據(jù)審計情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。
審計經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇35
崗位職責(zé):
1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；
2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進行現(xiàn)場內(nèi)審；
3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并
追蹤整改落實情況；
4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進行整理、歸檔。
任職資格:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目；4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強的財務(wù)分析能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年