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審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2024-11-10

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容(精選29篇)

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇1

  1、 在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,及時(shí)、按質(zhì)地完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對下屬分、子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作;

  3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對下屬分、子公司高管人員年度績效審計(jì);

  4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理下屬分、子公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作;

  5、 能夠獨(dú)立帶隊(duì)完成一些小型審計(jì)項(xiàng)目工作。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇2

  1、審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行:根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,獨(dú)立或協(xié)助執(zhí)行公司的全面審計(jì)、流程審計(jì)或?qū)m?xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目。具體包括風(fēng)險(xiǎn)評估、審計(jì)計(jì)劃及方案編制,審計(jì)通知書下達(dá)、組織召開進(jìn)場會(huì),現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施與溝通、審計(jì)底稿復(fù)核、編寫審計(jì)報(bào)告及離場匯報(bào)等;

  2、審計(jì)體系搭建:協(xié)助開展年度風(fēng)險(xiǎn)評估并編制年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)助制定財(cái)務(wù)等流程審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程,協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)等。

  3、政策研究:對國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)政策、汽車行業(yè)政策法規(guī)等政策保持適當(dāng)?shù)年P(guān)注,并能運(yùn)用到內(nèi)審工作中去;同時(shí)對企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控理論、方法等亦有熟悉的了解。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇3

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計(jì)和監(jiān)察工作;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)擬定集團(tuán)的審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

  3、稽核檢查集團(tuán)和各子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性、盈利性;

  4、負(fù)責(zé)審計(jì)下屬子公司銷售收入,成本費(fèi)用經(jīng)費(fèi)文出情況;

  5、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;

  6、負(fù)責(zé)對子公司的重大審計(jì)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)組織對各子公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、離崗審計(jì)等其他臨時(shí)性的相關(guān)審計(jì);

  7、負(fù)責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟(jì)處罰。對子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為,提出經(jīng)濟(jì)處罰決定,并負(fù)責(zé)執(zhí)行;對檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀(jì)行為,移交有關(guān)部門處理;負(fù)責(zé)違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰的復(fù)議;

  8、負(fù)責(zé)反饋審計(jì)信息的分析及審計(jì)后的整改督查。及時(shí)分析各類審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,提出審計(jì)建議與意見;并定期對所發(fā)現(xiàn)問題的整改進(jìn)行督查;跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

  9、受理對監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對象的違法違紀(jì)行為;

  10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,對監(jiān)察對象進(jìn)行遵紀(jì)守法,廉潔高效教育;

  11、負(fù)責(zé)收集、整理、匯編、交流審計(jì)監(jiān)察信息資料,建立健全審計(jì)監(jiān)察檔案,并按規(guī)定妥善保管和使用;

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇4

  1. 依據(jù)公司管理需求,實(shí)施對集團(tuán)公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作,幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);

  2. 組織建立和評價(jià)公司內(nèi)控體系運(yùn)行情況,定期向集團(tuán)報(bào)送各類報(bào)表、報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)信息;

  3. 組織實(shí)施集團(tuán)重大事項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、關(guān)鍵崗位離任審計(jì),協(xié)助指導(dǎo)審計(jì)整改意見的落實(shí);

  4. 編制并組織實(shí)施年度審計(jì)工作計(jì)劃,審定審計(jì)報(bào)告;

  5. 做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作,建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;

  6. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇5

  1、根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

  2、對公司組織基建、重大項(xiàng)目投資、采購項(xiàng)目等相關(guān)成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

  3、建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制,并采取預(yù)警措施;

  4、對公司高管及特殊管理崗位員工任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);

  5、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立緊密關(guān)系;

  6、監(jiān)督貫徹執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)的政策、制度和規(guī)定;

  7、負(fù)責(zé)董事長交辦的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇6

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定并完善內(nèi)控體系,制定審計(jì)計(jì)劃;

  2、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目;

  3、負(fù)責(zé)對所涉及的審計(jì)事項(xiàng)、編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;

  4、參與對公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

  5、主管公司舞弊、瀆職案件調(diào)查及預(yù)防工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)、內(nèi)控工作

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

  2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算,審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核預(yù)決算;

  3、管理制度和流程審核,管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

  4、收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作計(jì)劃;

  5、編制審計(jì)報(bào)告,紕漏問題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

  6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評估工作;

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇8

  1. 組建集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審團(tuán)隊(duì),并持續(xù)培育團(tuán)隊(duì)開展工作;

  2. 梳理集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標(biāo)和任務(wù),制定詳細(xì)的年度審計(jì)計(jì)劃及專項(xiàng)計(jì)劃;

  3. 建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開展的工作制度及規(guī)則體系;

  4.能夠統(tǒng)籌公司各類資源,帶隊(duì)完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評估;

  5.能夠帶隊(duì)完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國內(nèi)外參股公司的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性審計(jì);

  6.對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計(jì)結(jié)束后,負(fù)責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問題清單,并對發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行跟進(jìn),每周以匯報(bào)的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門的整改情況;持續(xù)跟蹤問題改善結(jié)果直到達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

  7. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全和完善各項(xiàng)內(nèi)部控制機(jī)制,確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實(shí);

  8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為,協(xié)助建立反舞弊機(jī)制;

  9. 生成內(nèi)審報(bào)告并向上級進(jìn)行匯報(bào);協(xié)助完成定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)的內(nèi)審報(bào)告,內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇9

  財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶一、崗位職責(zé):

  1 、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。

  2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。

  3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù)。

  4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作。

  5、針對所涉及的'審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)審報(bào)告,提出處理意見和建議。

  6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。

  7、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評價(jià)意見。

  8、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。

  9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

  二、任職資格:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱;

  3、通曉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識,熟悉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)政策法規(guī);

  4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1.IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃,管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量,審閱工作底稿,出具IT審計(jì)意見;為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案;

  2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目,包括IT安全審計(jì)、IT系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析等;

  3.對財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分,提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

  4.完成對IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇11

  1、完善、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度、流程。

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。

  3、分析、評價(jià)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況,提出風(fēng)控建議。

  4、對財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。任職資格:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2、五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  3、有相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)類證書者優(yōu)先考慮。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇12

  1組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本;

  2組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類招標(biāo)采購,組織和實(shí)施公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程類合同簽訂及管理工作,審核各項(xiàng)非工程類采購和合同簽訂;

  3根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,編制項(xiàng)目招標(biāo)采購計(jì)劃和項(xiàng)目合約規(guī)劃,并組織實(shí)施;

  4組織工程階段進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

  5根據(jù)工程進(jìn)度,對工程費(fèi)用進(jìn)行實(shí)時(shí)比較,動(dòng)態(tài)控制工程費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)過程造價(jià)管理;

  6負(fù)責(zé)編制工料測量工作進(jìn)度計(jì)劃,組織實(shí)施計(jì)算施工

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇13

  1、編制工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案,組織開展全過程工程審計(jì)工作;

  2、針對工程項(xiàng)目管理中的設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收、結(jié)算等重要環(huán)節(jié)開展審計(jì),促進(jìn)工程質(zhì)量和數(shù)量的真實(shí)準(zhǔn)確;

  3、負(fù)責(zé)對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行進(jìn)行審計(jì);

  4、對工程內(nèi)控制度、流程審計(jì)的合理性、有效性進(jìn)行審計(jì)評價(jià);

  5、在審計(jì)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn),提出整改建議;

  6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇14

  1.協(xié)助建立并完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系,梳理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系、審查制度落實(shí)并跟蹤整改;

  2.制定財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)審計(jì)具體方案、獨(dú)立統(tǒng)籌完成審計(jì)項(xiàng)目;

  3.執(zhí)行公司要求的財(cái)務(wù)審計(jì)程序、獨(dú)立制作審計(jì)底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

  4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項(xiàng)審計(jì),實(shí)施公司各類審計(jì)調(diào)查;

  5.其他與審計(jì)條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;

  6.完成上級交付的其他工作任務(wù)。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇15

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì);

  2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評價(jià);

  3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查,反舞弊體系的'搭建和完善;

  4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、管理類專業(yè);

  2、具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師中級以上職稱,或注冊會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格;

  3、國內(nèi)知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景;

  4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng);

  5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力;有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇16

  1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度,規(guī)范審計(jì)工作流程;

  2、根據(jù)公司內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)要求,開展日常內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離職審計(jì)等工作,通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計(jì)方法實(shí)施審計(jì),編寫審計(jì)工作底稿,出具審計(jì)報(bào)告;

  3、對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實(shí),定期跟蹤、推進(jìn);

  4、對公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別評估,發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞,并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;

  5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點(diǎn),配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)核查及規(guī)范管理工作;

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇17

  1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂工程審計(jì)工作計(jì)劃;

  2、建立并完善工程審計(jì)工作管理辦法和具體工程審計(jì)工作實(shí)施辦法;

  3、起草工程審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

  4、編制審計(jì)工作底稿,匯總整理審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計(jì)結(jié)論和審計(jì)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)定期跟蹤審計(jì)報(bào)告的整改落實(shí)情況;

  6、負(fù)責(zé)整理與審計(jì)過程和結(jié)論有關(guān)的審計(jì)工作檔案;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇18

  職責(zé)描述:

  1、按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)費(fèi)用預(yù)算,參與擬定并完善審計(jì)制度和工作流程。

  2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

  3、組織對集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營成果的.真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì),定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

  4、審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)告,確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計(jì)。

  5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況,做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團(tuán)整體財(cái)務(wù)計(jì)劃的行為。

  6、負(fù)責(zé)或參與對集團(tuán)重大經(jīng)營活動(dòng)、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。保證各項(xiàng)審計(jì)工作開展順暢,審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確,審計(jì)報(bào)告及時(shí)。

  7、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃的需要,配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計(jì)工作。

  8、對下屬員工的審計(jì)程序和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡:36-40歲,審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn),且有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。;

  3、定居佛山,有小車代步。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇19

  1、能獨(dú)立出具正式報(bào)告;

  2、能夠充分了解客戶對于報(bào)告項(xiàng)目的需求和目的,制定相應(yīng)的項(xiàng)目方案,外勤現(xiàn)場的管理、指導(dǎo)、分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目任務(wù);

  3、擬定報(bào)告方案,撰寫報(bào)告,督促底稿的完整歸檔;

  4、負(fù)責(zé)對助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理,提升助理的技能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

  5、擔(dān)任客戶的財(cái)務(wù)顧問,解決客戶在財(cái)稅方面問題,與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)報(bào)告過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇20

  內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理牛股王北京天盈海闊科技有限公司,盈寬云交易,天盈海闊崗位職責(zé):

  1、基于公司內(nèi)部框架,依據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程需要、結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構(gòu)建內(nèi)控體系;

  2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部稽核計(jì)劃并組織實(shí)施,出具檢查和分析報(bào)告,并督促整改;

  3、對各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險(xiǎn)審查,提供相關(guān)咨詢服務(wù);

  4、推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)文化,有針對性地在各業(yè)務(wù)線進(jìn)行各類培訓(xùn),積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)文化內(nèi)涵;

  5、參與企業(yè)內(nèi)控管理及其他臨時(shí)性的工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先;

  2、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維,能從財(cái)務(wù)、內(nèi)控視角對業(yè)務(wù)流程提出合規(guī)、有建設(shè)性的要求;

  3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨(dú)立的`業(yè)務(wù)合規(guī)分析及流程分析能力;

  4、工作責(zé)任心強(qiáng),有工作激情與活力,有創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。

  加分項(xiàng):有證券、期貨等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮!!

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇21

  1. 對重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地調(diào)研,掌握真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。

  2. 對突發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)事件,及時(shí)實(shí)地調(diào)查,向中心城市公司提出防范和處置意見并評估中心城

  市公司提出的防范和處置意見,同時(shí)對重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的超常波動(dòng)及時(shí)進(jìn)行實(shí)地了解。

  3. 開展中心城市公司審計(jì)案例宣貫,提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力。

  4. 針對內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,推動(dòng)整改落實(shí),驗(yàn)收整改效果。

  5. 督促中心城市公司在全公司范圍對同類問題進(jìn)行自查自糾。

  6. 配合上級單位(總部審計(jì)中心或更上一級審計(jì)機(jī)構(gòu))對中心城市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。

  7. 根據(jù)總部審計(jì)中心要求,與總部內(nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計(jì)組聯(lián)合,

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇22

  工作職責(zé)responsibilities:

  1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系,設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序,評估審計(jì)結(jié)果;

  2、完成公司審計(jì)計(jì)劃,對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果,并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;

  3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

  4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求requirements:

  1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;

  3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;

  4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  我們擁有:

  1、員工子女就讀優(yōu)惠政策,全國校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;

  2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)+人性化的管理模式;

  3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;

  4、每周雙休,且享有彈性時(shí)間;

  5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);

  6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,縱向提升、橫向發(fā)展,不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇23

  1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃,并對業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)部審計(jì)工作;

  2、根據(jù)法律法規(guī)要求,定期開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì);

  3、根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求或應(yīng)管理層要求,針對特定工作流程或風(fēng)險(xiǎn)事件開展專項(xiàng)審計(jì)、檢查或自查工作;

  4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)信息系統(tǒng)的需求提出和測試工作。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇24

  1、工程或成本類審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施、常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)帶隊(duì);

  2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計(jì),對公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

  3、促進(jìn)管理改進(jìn),通過審計(jì)整改和管理建議等方式,促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);

  4、案件查辦,對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查,按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);

  5、反腐宣傳工作,不定期、多措施開展反腐宣傳;

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇25

  1、 負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)管理制度和實(shí)施細(xì)則 ;

  2、 負(fù)責(zé)組織推行所制訂的制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況 根據(jù)執(zhí)行過程中的實(shí)際情況,組織修訂、完善內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則 ;

  3、 負(fù)責(zé)組織擬訂審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織編制部門年度工作計(jì)劃,并檢查執(zhí)行;

  4、 負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)公司年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,并上報(bào)主管上級審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃,確定工作重點(diǎn)和部門人員分工負(fù)責(zé)組織編制部門年度費(fèi)用預(yù)算,審核并控制費(fèi)用支出 負(fù)責(zé)完成審計(jì)工作總結(jié)撰寫工作;

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇26

  1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

  2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系的建設(shè)及管理;

  4、具有較強(qiáng)的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

  5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系、制度和流程,制定審計(jì)內(nèi)控計(jì)劃和預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況,各項(xiàng)管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評價(jià);

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司常規(guī)審計(jì),以及各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等,根據(jù)審計(jì)情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇27

  1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計(jì)人員依照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán);

  2、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)范圍,組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作;

  3、負(fù)責(zé)對審計(jì)情況進(jìn)行復(fù)核,并組織編寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)評價(jià)書;

  4、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與相關(guān)部門進(jìn)行溝通;

  5、協(xié)助公司有關(guān)單位對財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,評價(jià)其工作業(yè)績,激勵(lì)其努力工作;

  7、制定單位經(jīng)營預(yù)算,控制單位經(jīng)營支出;

  8、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員充足且具備必要的審計(jì)知識、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇28

  內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、制定并優(yōu)化工程項(xiàng)目審計(jì)制度及相關(guān)流程,

  2、對工程項(xiàng)目的策劃/招投標(biāo)/合同等相關(guān)內(nèi)容和過程進(jìn)行審計(jì);

  3、工程項(xiàng)目預(yù)算決算過程及結(jié)果的審計(jì);

  4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計(jì)工作;

  5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。

  崗位要求:

  1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);

  2、造價(jià)師;

  3、工程項(xiàng)目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  4、可以短期出差、出國;

  5、有國外工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容 篇29

  1、擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

  2、組織實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等,及對各分公司進(jìn)行監(jiān)控;

  3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

  4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;

  5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

  6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容(精選29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、配合做好項(xiàng)目全過程跟蹤審計(jì)工作,包括前期資格預(yù)審、招標(biāo)文件評審、開標(biāo)監(jiān)督、合同簽訂及現(xiàn)場全過程跟蹤審計(jì);2、對現(xiàn)場發(fā)生的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行監(jiān)督,并利用好中介機(jī)構(gòu)造價(jià)公司、監(jiān)理公司做好過程控制,定期對制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查...

  • 審計(jì)助理崗位職責(zé)精編(通用31篇)

    1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成各類審計(jì)及財(cái)務(wù)咨詢工作。2.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,制作各種統(tǒng)計(jì)樣表。3.協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他業(yè)務(wù)報(bào)告。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。...

  • 高級審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用32篇)

    工作職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的彌補(bǔ)與改善;4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。...

  • 風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書的.起草、審核以及合同模板的制定和修改;2、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報(bào)送等相關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制工作;4、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)相關(guān)工作;5、負(fù)責(zé)管理公司外部審計(jì)單位工作,...

  • 審計(jì)高級經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì);2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評價(jià);3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查,反舞弊體系的'搭建和完善;4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè),建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程;5...

  • 審計(jì)助理崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、在指導(dǎo)下完成分配的工作,協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;2、負(fù)責(zé)在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,設(shè)計(jì)和制作各種測算、統(tǒng)計(jì)樣表;3、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告;4、完成部門交辦的其他相關(guān)事務(wù);5、參與和接受指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。...

  • 財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)具體概述(精選28篇)

    1、掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉財(cái)經(jīng)、審計(jì)政策;2、具有解決財(cái)務(wù)審計(jì)中較復(fù)雜問題的能力;3、具有豐富的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織開展項(xiàng)目審計(jì)工作;4、能有效地指導(dǎo)低層級人員的工作。...

  • 審計(jì)稽核職責(zé)具體內(nèi)容(精選9篇)

    1.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)組成部分的審計(jì);2.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作;3.合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃,分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;4.對項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制,識別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問題;5.對項(xiàng)目組成員進(jìn)行...

  • 2025年出納審計(jì)稽核崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真積極地開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作,向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。2.熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)和審計(jì)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。3.嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)律,恪守審計(jì)職業(yè)道德。4.掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及其相關(guān)專業(yè)知識。...

  • 審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求(精選29篇)

    1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關(guān)系。2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展,設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架,構(gòu)建內(nèi)控體系。3、和各部門溝通,制定合規(guī)政策,建立標(biāo)準(zhǔn)式的合規(guī)檢查流程。...

  • 崗位職責(zé)
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