優秀的崗位職責（通用32篇）

優秀的崗位職責 篇1

　　會計

　　1、做好公司現金、票據的保管及出納和記錄;

　　2、建立現金日記賬，銀行存款日記賬，審核現金收復單據;

　　3、積極配合公司開戶行做好對賬報賬工作;

　　4、配合各部門辦理匯款等手續;

　　5、協助會計做好各種賬務處理工作;

　　6、完成財務經理交辦的其他工作。

優秀的崗位職責 篇2

　　人事部

　　1.堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行;

　　4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議;

　　5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制;

　　6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費;

　　7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作;

　　8.編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排;

　　9.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表;定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告;

　　10.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

　　11.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理;

　　12.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作;

　　13.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

　　14.配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見;

　　15.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培訓模式及體系;

　　16.認真做好公司領導交辦的其它工作任務。

優秀的崗位職責 篇3

　　出納

　　1.負責公司日常的費用報銷。

　　2.負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬;

　　3.每日核對、保管公司的營業收入。

　　4.每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。

　　5.負責發票的申領、授權、開具及保管，并編制現金及銀行存款記賬憑證。

　　5.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節表。

　　7.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額。

　　8.每周編制《貨幣資金周報表》，并上報財務主管。

　　9.每月編制《現金流量表》，并上報財務主管。

　　10.每月配合人事編制好工資表，并協助發放。

　　11.完成領導布置的其他工作。

優秀的崗位職責 篇4

　　行政人事

　　1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。

　　2.負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策。

　　3.組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。

　　4.負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

　　5.負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　7.負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發展需要。

　　8.協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。

　　9.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。

　　10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

　　11.熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗。

　　12.完成上級領導交辦的其他任務。

優秀的崗位職責 篇5

　　財務

　　1、嚴格執行現金管理、會計相關法規，遵守并貫徹執行公司及股東頒布的各項財務管理制度、規定;

　　2、按照公司制度規定，依據經審核的原始憑證，及時準確辦理各項報銷業務;

　　3、負責辦理現金結算業務，及時登記現金日記賬、按月編制庫存現金余額表;

　　4、負責辦理銀行存款結算業務以及銀行賬戶管理相關業務，及時登記銀行存款日記賬，按月編制銀行存款調節表和余額表;

　　5、復核報銷及支出憑證，并及時移交會計人員進行賬務處理;

　　6、負責保管現金、有價證券、支票及相關票據，確保現金及銀行安全;

　　7、按月與會計核對現金和銀行存款，保證日記賬已會計總賬相符;

　　8、完成部門負責人交辦的其他工作，保守公司商業秘密。

優秀的崗位職責 篇6

　　1、技術工作實行總工程師技術負責制，負責科研及重大、疑難技術等的管理工作，工程質量科負責工程實施的日常技術管理工作。

　　2、負責工程項目從施工準備到竣工全過程的有關技術工作。

　　3、負責工程竣工交付全過程有關技術工作。

　　4、負責技術檔案管理等工作。

　　5、負責其它有關的技術管理工作

　　6、負責實施性施工組織設計及分項開工報告由總工審定，報批后存檔。

　　7、負責施工中的工程變更、應經總工核算，報業主、設計方簽證后，方可實施。聯系單應簽字齊全，并編號。

　　8、負責設計單位或業主提出的設計變更，都必須以設計單位出具的書面資料為準，項目部得到書面設計變更后，總工程師應進行審核，對照施工實際確定可否實施。如已不能實施，應邀有關單位進行協商，并將聯系單退回原發放單位。

　　9、負責設計變更的聯系單原件備案。

　　10、工程開工前必須組織施工圖紙會審，未經會審工程不得開工，由項目部總工組織施工技術人員對施工圖紙進行全面學習和審核，匯總意見，做好圖紙會審記錄，并在施工圖設計交底會上統一提請業主或設計單位解決。

　　11、負責重要分項、部分實施前的技術交底，并形成記錄。

優秀的崗位職責 篇7

　　為了加強與經銷商的溝通與協調，掌握銷售終端的第一手資料，更好地為客戶提供優質服務。為此，總公司將國內市場劃分幾大區域管理，專設各區域銷售經理一職，其工作職責是：

　　1、根據營銷部下達公司總體銷售計劃目標，制定本區域銷售計劃及措施，管理所轄區域市場及客戶，確保區域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。

　　2、負責對客戶的銷售跟蹤服務，協助客戶提高終端使用質量和效果。

　　3、準確掌握當地市場銷售客戶及同業信息，了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案。根據客戶及市場競爭情況，制定相應的.競爭策略、價格策略、促銷策略和售后服務標準，并報上級領導批準后執行。

　　4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。

　　5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。

　　6、加強對終端市場客戶服務維護工作，協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理，做到客戶滿意。

　　7、對不同客戶做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限量，設訂貨物周轉時間，對庫存不足要求備貨。

　　8、收集競爭對手的情況，包括銷量、產品資料、價格及促銷手段等信息，并收集各區域市場前3名的同業公司市場份額及銷售相關情況。

　　9、出差期間，保持與公司聯系，對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見，及時向公司營銷部匯報工作情況。

優秀的崗位職責 篇8

　　1. 負責公司日常財務管理工作;

　　2. 負責公司內控合規和審計工作;

　　3. 負責公司年度預算編制、季度預算調整;

　　4. 負責公司項目稅務規劃和統籌管理，做好納稅風險監測;

　　5. 負責維護銀行、工商、稅務、政府等機構關系，協助完成相關項目的資料申報;

　　6. 完成領導的其它交辦事項。

優秀的崗位職責 篇9

　　1、支持公司運營部門的日常工作，比如合同歸檔和登記、保管部門文檔;

　　2、在指導下梳理并統計文檔，收集信息并歸檔;

　　3、辦公室行政事務處理;

　　4、完成領導交待的任務;

優秀的崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　負責軟件系統和停車場設備等售前售后的技術支持工作，從事過售后技術，為客戶解決技術售后問題。

　　任職資格:

　　1.了解安防產品，如停車場系統，人行通道設備等。了解安防施工程序，如綜合布線，系統安裝與調試，維護等。

　　2、熟悉電腦基本操作，做事利索不拖拉，能有效率的完成上級交辦的任務。

　　3、有責任心，細心其他可以培養。

　　4、具有良好的職業素質，做事認真負責，有條理，有責任心。熱愛本職工作。

優秀的崗位職責 篇11

　　1、建立產品營銷模式,制訂產品營銷政策及市場營銷計劃,并實施執行和監督;

　　2、策劃業務營銷方案、階段性營銷活動,牽頭實施并跟蹤評估;

　　3、參與產品研發過程,提出產品營銷性需求,并參與產品研發過程。

　　4、負責協助對口機構促銷日常運營管理;

　　5、根據機構促銷策略統計分析并追蹤落地效果。

優秀的崗位職責 篇12

　　(1)負責3～12歲幼少兒英語教學;

　　(2)按時備課上課，定期開展教學展示活動和成果展示，持續優化教學水平。

　　(3)課后讓家長清晰了解孩子的學習情況，并能夠給出針對性的解決方案，確保學生學習效果及出勤持續性。

優秀的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.根據集團融資需求，負責辦理具體負責銀行的授信工作;

　　2.開拓建立與新銀行的合作關系;

　　3.密切維護現有合作銀行、銀行業務經理的關系;

　　4.負責銀行抵押、解壓、抵押物查詢等工作的辦理;

　　5.負責每月銀行利息的核算、支付

　　任職資格：

　　1、年齡22-30歲，大專以上學歷，專業不限，金融、經濟、財務類專業優先;

　　2、工作經驗不限，有相關崗位工作經驗優先;

　　3、為人踏實，勤奮好學，主動性強，善于溝通。

優秀的崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責項目電腦硬件的基本維護，能夠獨立組裝電腦，檢查出故障并能維修常見問題;

　　2、負責日常桌面操作系統的安裝，配置，修復，熟練安裝與配置WINDOWS;

　　3、熟練應用辦公軟件，日常維護的系統工具和軟件應用。

　　崗位要求：

　　1、2年以上工作經驗，計算機專業大專及以上學歷;

　　2、熟悉桌面終端設備的安裝，配置，調試和故障處理;

　　3、熟悉Windows操作系統的安裝，配置和維護;

　　4、熟悉桌面終端網絡的配置和故障處理;

　　5、有一定的網絡基礎，能處理診斷并處理小型局域網的故障;

　　6、溝通能力強，能維護好團隊和客戶關系;

優秀的崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、積極主動提供客戶進店服務，及時了解客戶的需求和反饋信息;

　　2、積極維護品牌形象，為客戶提供專業咨詢、整體家居床品解決方案;

　　3、具備專業化的'知識和技能，讓客戶獲得更好的購買體驗;

　　4、提高和完成銷售業績，達到店鋪銷售目標;

　　5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作;

　　7、積極參加相關會議和培訓課程。

優秀的崗位職責 篇16

　　1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準;

　　2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;

　　3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正;

　　4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜;

　　5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好。

優秀的崗位職責 篇17

　　1、負責客戶信息中心機房服務器、存儲、基礎運行環境、網絡系統、硬件設備、應用系統等的日常監控、運行維護工作；

　　2、負責客戶視頻會議系統的日常會議保障，故障處理工作；

　　3、負責客戶視頻監控系統的日常維護和故障處理工作

　　4、負責客戶交辦的'其他力所能及的工作；

優秀的崗位職責 篇18

　　1、產品文案：根據產品使用場景與功能，撰寫或優化個護小家電、西廚、箱包等品類不同設計品牌下產品的詳情頁文案;

　　2、活動專題策劃：根據不同節日與互聯網電商活動節奏撰寫

　　3、跟蹤、收集網絡購物的最新流行趨勢、銷售模式，挖掘和提煉產品賣點，提升活動效果;

　　4、協助設計，完成活動頁和產品頁的制作;

　　5、結合最新熱點，負責產品特性的深度挖掘，優化產品詳情描述;

　　6、定期對線上產品及產品知識進行文案更新和維護，側重于界面的文字表達。

優秀的崗位職責 篇19

　　一、崗位職責：

　　1、熟悉紅酒類產品消費市場需求，掌握經銷商信息，渠道客戶及消費者；

　　2、積極開拓業務，按時保質完成上級下達的任務指標、簽訂相關年度合同、反饋市場；

　　3、維護重要客戶關系及處理和跟進訂單以及回款情況；

　　4、制定客戶拜訪計劃，收集客戶對公司各項政策等相關意見；

　　5、認真填寫并提交工作計劃、總結、相關報表、日報表；

　　6、完成上級交辦的.各項工作任務；

　　二、任職要求：

　　1、28-40歲，高中或以上學歷，有過兩年以上帶團隊及銷售管理工作經驗；

　　2、有從事紅酒類、食品和消費品的同類崗位經驗；

　　3、對進口紅酒產品有一定的了解，能駕馭客戶；

　　4、為人品行端正、誠實、勤奮、細心、有團隊合作精神；

　　5、熱愛學習、積極主動、有良好的溝通及談判能力；崗位職責

優秀的崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責血液室日常檢驗和生產工作運營，監督指導本科室人員按管理體系文件要求完成各項任務；

　　2、負責本科室人員團建文化活動的策劃與開展；

　　3、負責本科室人員的技術培訓和考核評估；

　　4、負責本科室重大儀器設備的使用、維護和評估，滿足業務開展需求；

　　5、負責醫學實驗室質量體系在本科室的正常有效運行；

　　6、上級交代的其它臨時性任務。

　　任職要求：

　　1、醫學檢驗專業本科或以上學歷；

　　2、3年以上醫學實驗室、檢驗科工作經驗，1年以上專業組管理或培訓經驗；

　　3、醫學檢驗技師或以上職稱；

　　4、有較強的溝通、協調能力；

　　5、有策劃團建文化活動經驗者優先考慮。

優秀的崗位職責 篇21

　　職責;

　　1、根據品牌開店需求，跟進與店鋪設計與工程的一切相關事宜;

　　2、與設計師團隊密切溝通，確保店鋪設計符合公司形象及相關法規和商場的要求;

　　3、與設計師進行有效的現場施工溝通，以確保工程質量和進度，與公司內部和外部部門密切溝通，協調國外裝置配送事宜;

　　4、裝修材料尋找，與道具制作，廣告宣傳，及第三方機電相關公司合作溝通;

　　5、店鋪裝修道具及裝置日常維護;

　　6、公司安排其他事宜

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，兩年以上展覽展示設計、搭建或零售設計施工等相關行業工作經驗;

　　2、良好的電腦軟件能力，精通Microsoft office,Photoshop,AutoCAD&AI

　　3、良好的英語或韓語口語和書面能力;

　　4、能適應出差要求，較好的溝通和協調能力

優秀的崗位職責 篇22

　　1.熟悉銀行辦事流程;

　　2.掌握日常辦公軟件;

　　3.負責現金、銀行日記賬的登記;

　　4.負責票據的收集與保管;

　　5.負責項目地稅金的繳納;

　　6.負責備用金的管理;

優秀的崗位職責 篇23

　　1、制定銷售計劃與銷售策略;

　　2、制定銷售績效考核制度，組織協調內外各方面資源;

　　3、負責管理并監督項目相關各階段工作的執行，跟蹤與反饋;

　　4、負責團隊成員的高業績表現，發展規劃，并對銷售團隊進行全方面培養;

優秀的崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責阿里巴巴國際平臺的賬號管理，確保賬號安全運營，給客戶提供售前、售中、售后服務;

　　2、發布產品并注意控制產品風險，按規則編輯、上傳產品，處理訂單，跟蹤產品的銷售情況，回復郵件等，確保賬號銷售目標的達成;

　　3、 關注和查看公司產品在平臺上的銷售情與排名情況，及時作出相應調整;

　　4、 對產品資料進行整理、編輯和檢查，根據需要優化產品描述、圖片及價格調整，提高產品的排名;

　　5、負責賬號安全穩定的維護，完善店鋪政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　6、銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業績;

　　7、完成團隊主管安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 熟悉阿里巴巴及其他外貿相關操作者優先，熟悉平臺以及相關政策;

　　2、英語四/六級或專業四級以上，讀說聽寫能力強;

　　3、工作靈活細致認真有耐心，有責任心，具有銷售意識、服務意識和團隊合作精神;

　　4. 工作認真負責，有激情，有較好的團隊合作。

優秀的崗位職責 篇25

　　1.嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;

　　2.負責審核會計憑證、會計核算、費用報銷及內部收付款項;

　　3.負責員工提成、單項成本、工資的核算;

　　4.負責應收賬款、應付賬款、公司內部報表匯總;

　　5.負責資金整體運作與協調，對公司產品庫存、銀行存款進行安全性、流動性檢查;

　　6.負責監控公司成本費用狀況，對異常情況要及時分析、向上級匯報并采取措施;

　　7.負責指導會計、出納工作，定期對其進行財務知識、業務技能指導;

　　8.負責與業務往來部門的工作聯絡溝通;

　　9.負責本部門與其他部門之間的溝通工作，及時解決員工賬目相關咨詢;

　　10.完成領導交辦的其它工作。

優秀的崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、按移動項目的要求,接聽或外呼廣州地區的網絡信號投訴;

　　2、負責處理客戶投訴問題,及投訴處理進展結果反饋給客戶;

　　3、質檢信息錄入情況,定期反饋質檢結果,確保數據錄入后的分析工作順利開展;

　　4、對客戶的投訴數據進行分析定位,推進問題處理。

　　【崗位要求】

　　1、會聽說標準的普通話、粵語,語間清晰;

　　2、有良好的溝通技巧,快速的應變能力和解決問題的能力,工作責任心強,邏輯思維清晰,抗壓性強,較強的投訴服務意識,能有效發現潛在升級投訴意向,做好安撫及升級報備工作,有接聽客服經驗為佳;

　　3、口齒清晰,表達能力強;

　　4、有耐心,工作認真負責;

　　5、具有獨立的工作和問題解決能力,良好的團隊協作精神;

　　6、有較強的適應性,能承受一定的工作壓力;

優秀的崗位職責 篇27

　　負責拓展、維護和管理政府相關主管部門、行業研究機構及協會公共關系，打造良好的政企溝通與合作渠道；

　　負責對與互聯網相關政策進行前瞻性研究與分析、提供決策參考；

　　協調區域資源，推動公司及投資公司重點業務落地；

　　與團隊協作完成公司各類臨時或重大項目，完善管理策略、工作標準及流程等。

優秀的崗位職責 篇28

　　1、負責建立和完善公司人力資源管理制度體系；

　　2、依據公司發展戰略，組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

　　3、組織制定公司的考核指標體系及相應的'鼓勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施；

　　4、負責員工的薪資和福利工作；

　　5、擬定人力本錢預算，監督預算的執行情況；

　　6、組織和推動企業文化建設，定期組織企業應活動，提高企業凝聚力；

　　7、維護企業員工關系，按時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

優秀的崗位職責 篇29

　　1、抓好自身建設。加強團結、協調工作，充分發揮積極性、主動性和創造性，認真落實班級工作計劃。

　　2、嚴以律己，模范帶頭。嚴守職責，帶頭搞好學習和遵守校規校紀。

　　3、狠抓班級學習和考勤工作。領導和組織全班同學搞好文化課學習，做到互幫互學，共同提高。積極配合班主任清點到課人數，搞好班級考勤管理工作。

　　4、督促搞好宿管工作。經常指導和協助寢室長按學校的要求搞好宿舍衛生，落實每日生活作息制度。把宿舍建成溫馨、舒心和高度文明的學習生活場所。

　　5、注重思想和安全教育。了解掌握同學思想動態，協助班主任做好后進同學或問題學生的轉化工作，嚴守安全規定，制止不良傾向發生。

　　6、倡導團結友愛，增強班級凝聚力。通過各種形式加強班級同學之間的團結友愛、互相幫助，形成良好的班風和學風，增強班級同學的集體榮譽感和凝聚力。

　　7、認真組織各種活動，豐富課余生活。

　　8、搞好自身學習，提高能力素質。堅持吃苦耐勞、扎實工作、講究方法、提高工作效率。不斷加強個人思想、工作和管理等綜合素質的鍛煉。

　　9、積極支持和配合班級團支部書記搞好班級團組織的各項工作；支持和鼓勵同學參加學校組織的'各項活動。

　　10、做好信息員工作。及時向班主任、匯報反饋班級學生的思想反映和對學校教學、管理、服務等方面的意見建議。

優秀的崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1、每月初及時去銀行打印回單，平時做好各種票據的保管與登記，對于要到期的票據要及時去銀行辦理承兌。

　　2、負責員工報銷票據的審核。

　　3、月底根據考勤核算當月工資。

　　4、熟練掌握成本核算各種計價方法，負責生產費用等支出的審核，進行完工產品成本與在成品成本的劃分，對所發生的各項生產費用進行分配，并記錄有關產品成本的明細賬。

　　5、及時完成領導安排的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，會計或相關專業畢業，從事財務工作三年以上工作經驗，其中從事成本會計一年以上工作經驗。

　　2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。

　　3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗，抗壓性強。

　　4、熟練應用財務及office辦公軟件。

　　5、具有良好的溝通能力。

　　6、有會計從業資格證書，同時具備會計初級及以上資格證者優先考慮。

優秀的崗位職責 篇31

　　職責：

　　1、負責工程測繪測量、地理信息勘查、數據收集和處理，以及制圖;

　　2、熟悉測繪項目的相關管理，有管線物探、測量、內業處理經驗者優先考慮;

　　3、公司負責人交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、測繪工程、地理信息、地圖制圖、攝影測量、遙感等專業，大學專科及以上學歷;

　　2、一年及以上管線測繪相關行業的工作經驗;

　　3、吃苦耐勞、身體健康，責任心強;

　　4、會使用ARCGIS、CAD、OFFICE等軟件。有駕照者優先;

　　5、性格開朗，有較好的溝通和表達能力，善于學習。

　　6、工作敬業，有責任心。具有團隊合作精神，能夠服從公司調度。

　　7、部隊轉業軍人優先考慮。

　　8、接受長期在外出差。

優秀的崗位職責 篇32

　　1.招募海員并與應聘海員保持有效溝通;

　　2.準確錄入應聘海員信息，維護聘用海員考勤工作數據并整理歸檔 ;

　　3.跟蹤回訪派出海員工作情況及休假動態;

　　4.隨時協助解決聘用海員提出的問題;

　　5.合理安排海員上、下船行程;

　　6.完成公司交給的其他工作。