行政人員的職責(zé)守則（精選33篇）

行政人員的職責(zé)守則 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試安排、入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂等

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，制度執(zhí)行及各類會(huì)議安排

　　3、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤日常工作;

　　4、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)處理及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作;

　　5、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)有關(guān)信息的匯總與反饋工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人員的職責(zé)守則 篇2

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待工作;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)等。

行政人員的職責(zé)守則 篇3

　　1、職場(chǎng)維護(hù)管理

　　2、活動(dòng)與講座的支援及控場(chǎng)

　　3、團(tuán)報(bào)報(bào)表制作

　　4、海報(bào)及影片制作

　　5、配合公司活動(dòng)運(yùn)作

　　6、其它長(zhǎng)官指示事項(xiàng)

行政人員的職責(zé)守則 篇4

　　1.接聽總機(jī)以及接待來(lái)訪客人。

　　2.公司大型會(huì)議場(chǎng)地、福委會(huì)活動(dòng)場(chǎng)地、餐飲之安排策劃。

　　3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備及物品采購(gòu)之順利。

　　4.推動(dòng)福利委員會(huì)各項(xiàng)福利事項(xiàng)。

　　5.各項(xiàng)庶務(wù)性費(fèi)用之申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)。

　　6.規(guī)劃公務(wù)車輛之采購(gòu)租賃、簽約、登錄管理。

　　7.復(fù)核公務(wù)車輛之各項(xiàng)費(fèi)用及司機(jī)之管理。

　　8.執(zhí)行上級(jí)主管臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

行政人員的職責(zé)守則 篇5

　　1、按時(shí)接送托管班學(xué)生，輔導(dǎo)課后作業(yè)。

　　2、維護(hù)學(xué)生的安全及教室紀(jì)律，保持與學(xué)生家長(zhǎng)良好溝通。

　　4、接受總部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

　　5、表達(dá)能力強(qiáng)。熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)。

行政人員的職責(zé)守則 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)，及客戶的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的服務(wù);

　　2、實(shí)時(shí)更新用戶管理系統(tǒng)，提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)測(cè)評(píng)、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù);

　　4、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

　　5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù)，促成交易;

　　6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價(jià)值，維護(hù)品牌形象，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù);

行政人員的職責(zé)守則 篇7

　　1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公室制度制定及修訂、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文、行政單據(jù)審批;

　　2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)事務(wù)，包括采購(gòu)審批，合同管理，集采等;

　　3. 負(fù)責(zé)總部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

　　4.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作，包括但不限于以下專利申請(qǐng)、資質(zhì)證照、商標(biāo)和版權(quán)的登記審核、驗(yàn)證、更換等管理工作，以及各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)政府補(bǔ)助的申請(qǐng)、數(shù)據(jù)整理等工作;

　　5.固定資產(chǎn)、物資管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、維修及報(bào)廢等工作，定期開展資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，建立和維護(hù)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺(tái)賬;

　　6. 負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

　　7. 負(fù)責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團(tuán)建活動(dòng)及文化娛樂(lè)活動(dòng);員工福利管理(下午茶、節(jié)日福利等);

　　8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政人員的職責(zé)守則 篇8

　　行政人員工作職責(zé)

　　一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)。

　　三、接待好公司來(lái)訪的客戶。

　　四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

　　1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

　　2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

　　3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行狀況。

　　4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

　　3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　4、負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。

　　5、員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

　　6、協(xié)助主管招聘新員工。

　　7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。

　　六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　七、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)掉狀況。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政人員的職責(zé)守則 篇9

　　1、管理公司員工每日考勤、日常環(huán)境衛(wèi)生、日常辦公用品采用、出差人員票務(wù)等綜合事項(xiàng)工作;

　　2、會(huì)務(wù)相關(guān)工作，會(huì)前通知、準(zhǔn)備等，會(huì)后會(huì)議紀(jì)要及內(nèi)容收集等;

　　3、協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等;

　　4、合同、標(biāo)書、項(xiàng)目等文檔資料的準(zhǔn)備、完善、撰寫等;

行政人員的職責(zé)守則 篇10

　　1、負(fù)責(zé)做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司的證照管理;

　　4、協(xié)助建立和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，及時(shí)做出修訂與調(diào)整;

　　5、負(fù)責(zé)公司部分文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理ISO質(zhì)量管理體系年審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證及年審、危險(xiǎn)廢物管理系統(tǒng)上報(bào)、協(xié)助辦理應(yīng)急預(yù)案備案;

　　7、負(fù)責(zé)定期檢查員工有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;

行政人員的職責(zé)守則 篇11

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)制服項(xiàng)目的采購(gòu)統(tǒng)籌,

　　對(duì)供應(yīng)商等資源進(jìn)行規(guī)劃，確保穩(wěn)定供應(yīng)

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部行政物料新品的開發(fā)采購(gòu)工作，按時(shí)保質(zhì)有效交付，保障運(yùn)營(yíng)

　　3、持續(xù)推進(jìn)采購(gòu)流程的優(yōu)化，提升效率，控制成本且保證品質(zhì)

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，定期收集供應(yīng)商信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出改善建議，維護(hù)和保持雙贏關(guān)系

　　5、匯總、 核實(shí)各種統(tǒng)計(jì)資料, 按要求及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并提出解決方案

　　6、與上級(jí)保持聯(lián)系，反饋合理建議，協(xié)助補(bǔ)位

行政人員的職責(zé)守則 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括但不限于：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、名片印制、報(bào)餐等工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)及維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)及活動(dòng)的安排;

　　5、協(xié)助上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

行政人員的職責(zé)守則 篇13

　　1、組織、建立辦公室各項(xiàng)管理制度及監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　2、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部、人事部、財(cái)務(wù)部的對(duì)接，協(xié)調(diào)各部門有序工作。

　　3、對(duì)外負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待、與物業(yè)公司、協(xié)議酒店的合同簽訂及對(duì)接管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算、申請(qǐng)、報(bào)銷與管控。

　　5、全面負(fù)責(zé)辦公室工作，對(duì)辦公室人員工作進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。

　　6、組織辦公用品、耗材、固定資產(chǎn)的供應(yīng)、采購(gòu)、管理工作。

　　7、組織檢查監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)和維修、維保工作。

　　8、安排公司重大會(huì)務(wù)接待活動(dòng)以及各部門的會(huì)議準(zhǔn)備。

　　9、負(fù)責(zé)公司車輛管理、調(diào)度與維修保養(yǎng)。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的責(zé)任心、溝通能力及管理能力；

　　3、具備3年以上辦公室同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有C1以上駕照，駕齡不少于3年；

　　5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，有一定的法律知識(shí)；

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉各類辦公軟件的使用，特別是excel和PPT的使用操作。

　　2、品行端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　3、溝通能力強(qiáng)，具備良好的寫作能力。

　　4、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　5、熟悉微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，會(huì)ps、cdr者優(yōu)先考慮。

行政人員的職責(zé)守則 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度推行及日常辦公環(huán)境的維護(hù)。

　　2、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

　　3、來(lái)訪人員的接待工作，會(huì)議室安排等。

　　4、負(fù)責(zé)檔案管理、郵件收發(fā)、公司各類證件的辦理。

　　5、每月各項(xiàng)費(fèi)用的請(qǐng)款及流程跟進(jìn)。

　　6、協(xié)調(diào)公司各部門工作。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事宜。

行政人員的職責(zé)守則 篇15

　　1. 與國(guó)內(nèi)外客戶有相應(yīng)的溝通，把握客戶需求，解決客戶就銷售、產(chǎn)品、售后提出的問(wèn)題。

　　2 .協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶，有良好的信息收集能力，整理管理客戶檔案，定期回訪。

　　3. 處理相關(guān)銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)分析。

　　4. 與集團(tuán)其他分公司同事有良好的溝通聯(lián)系，工作勤懇踏實(shí)。

行政人員的職責(zé)守則 篇16

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

　　8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

行政人員的職責(zé)守則 篇17

　　1、負(fù)責(zé)地區(qū)公司的招聘工作，以滿足業(yè)務(wù)需求;

　　2、負(fù)責(zé)地區(qū)公司日常人事異動(dòng)管理、勞動(dòng)合同管理、社保公積金管理、商業(yè)保險(xiǎn)管理等;

　　3、協(xié)助地區(qū)公司的績(jī)效管理工作、培訓(xùn)工作及人才梯隊(duì)建設(shè)工作;

行政人員的職責(zé)守則 篇18

　　1、團(tuán)隊(duì)日常的行政事務(wù)管理及客戶維護(hù)工作

　　2、協(xié)助律師處理團(tuán)隊(duì)事務(wù)性工作

　　3、聽從律師安排，做好執(zhí)行落地工作

　　4、配合團(tuán)隊(duì)的用車需要

行政人員的職責(zé)守則 篇19

　　1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

行政人員的職責(zé)守則 篇20

　　1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理項(xiàng)目?jī)?nèi)人力資源各大模塊工作(規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等);

　　2、負(fù)責(zé)行政管理工作，配合并協(xié)助各個(gè)部門工作;

　　3、協(xié)助公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立與完善健全;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目其他行政后勤服務(wù)，文件機(jī)要檔案，合同，辦公用品、固定資產(chǎn)等的采購(gòu)與管理;

　　5、協(xié)助公司各部門目標(biāo)考核工作的督導(dǎo)開展;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)，傳導(dǎo)公司企業(yè)文化和人文關(guān)懷。

　　7. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

行政人員的職責(zé)守則 篇21

　　一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)。

　　三、接待好公司來(lái)訪的客戶。

　　四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

　　1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

　　2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

　　3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

　　4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

　　3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　4、負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。

　　5、員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

　　6、協(xié)助主管招聘新員工。

　　7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。

　　六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　七、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政人員的職責(zé)守則 篇22

　　1、在園長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部門保育、教育管理工作和思想政治工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它有關(guān)部門的關(guān)系。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策和國(guó)家法律、行政法規(guī);保證園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作要求在本部門得到貫徹執(zhí)行。

　　3、組織與保證本部門各項(xiàng)日常工作的全面完成，搞好各部門管理和安全保衛(wèi)，不斷提高工作質(zhì)量，工作效率及管理水平。

　　4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃。檢查、督促、總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)本部門事務(wù)工作管理，按規(guī)定審核，處理來(lái)往文件和事項(xiàng)。

　　5、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門工作崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)本部門教職員工的定期考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲辦法，抓好本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

　　6、做好教職工政治思想工作，關(guān)心教職工生活，抓好本部門教職工業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，調(diào)好本部門教職工積極性。

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)園領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，重大情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，向本部門教職工報(bào)告工作。

行政人員的職責(zé)守則 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政運(yùn)營(yíng)管理工作，制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)工作流程和要求，督導(dǎo)各項(xiàng)工作完成情況。

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善日常行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤。

　　3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司重大會(huì)議的組織、安排與實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)編寫年度行政管理計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全、環(huán)境進(jìn)行管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)管理工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人員的職責(zé)守則 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送，以及線上系統(tǒng)審批流的提醒及監(jiān)督工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室布置和有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)及各部門有關(guān)文件的打印、復(fù)印事務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記與統(tǒng)計(jì)工作。

　　6、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘工作。

行政人員的職責(zé)守則 篇25

　　1、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)起草各種文件、計(jì)劃、總結(jié)和匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)公文的收文管理，包括簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳閱、承辦和催辦；負(fù)責(zé)公文的發(fā)文管理，包括核發(fā)、登記、印制、分發(fā)。

　　4、負(fù)責(zé)工作活動(dòng)中形成的辦理完畢的具有保存價(jià)值的各種文件、圖表、聲像、記錄、磁盤、光盤等電子文檔的歸檔管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)人事、勞資檔案的歸檔管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)有關(guān)維修資金政策調(diào)研工作。

　　7、協(xié)調(diào)各職能部門、上級(jí)主管部門、各區(qū)縣房管部門及銀行等相關(guān)單位的.關(guān)系。

　　8、節(jié)約開支，嚴(yán)格購(gòu)、領(lǐng)物規(guī)定。購(gòu)買前應(yīng)經(jīng)主任確認(rèn)簽字，大件物品的添置、更換須以書面上報(bào)，批準(zhǔn)后方可購(gòu)買；購(gòu)買的辦公用品建帳、入庫(kù)專柜保管，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度。

　　9、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，組織職工考核。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政人員的職責(zé)守則 篇26

　　1、開票結(jié)算：對(duì)發(fā)出商品進(jìn)行分析，查找問(wèn)題點(diǎn)并追蹤解決;與客戶溝通對(duì)接，追蹤處理結(jié)算事宜，準(zhǔn)時(shí)完成開票;

　　2、應(yīng)收管控：熟悉客戶的結(jié)算及回款流程;維護(hù)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，制定回款計(jì)劃;

　　3、價(jià)格合同管理：維護(hù)系統(tǒng)價(jià)格表，確保內(nèi)容正確完善，對(duì)相關(guān)價(jià)格、合同等資料整理歸檔;

　　4、其他協(xié)助：統(tǒng)籌交樣訂單，組織年度客戶滿意度調(diào)查，收集客戶評(píng)價(jià)結(jié)果，編制客戶滿意度報(bào)告。

行政人員的職責(zé)守則 篇27

　　1、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　2、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

　　3、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

　　4、上級(jí)交辦的其他事務(wù);

　　5、公司證件、人員證書的辦理工作;

　　6、員工的入職、離職、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、社保購(gòu)買、人事檔案管理等;

　　7、公司底稿、合同管理工作。

行政人員的職責(zé)守則 篇28

　　1、熱愛農(nóng)業(yè)，熱愛種子行業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　2、抗壓力能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，良好的溝通及談判技巧

　　3、能承受增長(zhǎng)性銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈責(zé)任感

　　4、需具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力

　　5、能獨(dú)立操作國(guó)外業(yè)務(wù)，有1年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司所有品種宣傳、推廣及試種等業(yè)務(wù)工作;

　　7、開拓市場(chǎng)、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　8、定期收集公司產(chǎn)品市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)最新動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì);

　　9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他雜務(wù)。

行政人員的職責(zé)守則 篇29

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)中心駐場(chǎng)客戶的日常行政類服務(wù)(包括但不限于催收租金、收集客戶資料、來(lái)訪接待、環(huán)境維護(hù)等);

　　2、針對(duì)有工商注冊(cè)、稅務(wù)代理等需求的客戶，配合財(cái)稅部收集客戶相關(guān)資料;

　　3、利用公司提供的資源途徑：58同城、閑魚、豆瓣、抖音等專業(yè)網(wǎng)站及新媒體渠道進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布，進(jìn)行空置辦公室的招租工作，無(wú)需外出，無(wú)需電銷無(wú)需應(yīng)酬，面對(duì)的客戶皆為中小型企業(yè)老板，創(chuàng)業(yè)者。

行政人員的職責(zé)守則 篇30

　　行政文員工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

　　5.負(fù)責(zé)人員來(lái)訪的接待工作。

　　6.負(fù)責(zé)部門會(huì)議的記錄及整理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政人員的職責(zé)守則 篇31

　　1.負(fù)責(zé)公司日常人員招聘、辦公區(qū)域衛(wèi)生安排及檢查、技術(shù)會(huì)議學(xué)習(xí)記錄安排、客戶接待。具備高效的執(zhí)行力;

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、商鋪網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息的發(fā)布、維護(hù)、推廣宣傳。有網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者、美工圖文制作、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷、電子商務(wù)類、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.編制并推送公司微信公眾號(hào)。熟悉網(wǎng)絡(luò)微信公眾號(hào)平臺(tái)，有一定的文字功底，喜歡寫原創(chuàng)內(nèi)容優(yōu)先考慮;

　　4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)投標(biāo)信息整理、分析、標(biāo)書制作、投標(biāo)工作。要求細(xì)心、認(rèn)真、態(tài)度端正優(yōu)先考慮;

　　5.協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)協(xié)助工作，負(fù)責(zé)收集技術(shù)資料、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、催款等事項(xiàng)。要求善于學(xué)習(xí)總結(jié)

行政人員的職責(zé)守則 篇32

　　1、參加公司培訓(xùn)，接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　2、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作;

　　3、參加晨會(huì)和例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流;

　　4、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議;

　　5、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報(bào)營(yíng)銷主管;

　　6、執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù);

　　7、掌握電話營(yíng)銷技巧，確保電話營(yíng)銷質(zhì)量;

　　8、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高客戶服務(wù)水平;

　　9、對(duì)公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任;

　　10、積極完成其它臨時(shí)性工作。

行政人員的職責(zé)守則 篇33

　　1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日�？记�。

　　4、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

　　5、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。