企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé)（通用34篇）

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話(huà)的接聽(tīng)，做好留言登記轉(zhuǎn)接等工作;

　　2、基礎(chǔ)表格、文檔的處理，負(fù)責(zé)內(nèi)部資料文件的整理;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常事務(wù)，配合上級(jí)做好辦公室的日常工作;

　　4、完成經(jīng)理臨時(shí)交代的其他任務(wù);

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)訪(fǎng)客(面試)接待、做好引見(jiàn)登記工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買(mǎi)與盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;

　　3、負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)電話(huà)接轉(zhuǎn)、文件收發(fā)，做好檔案管理等工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行單價(jià)整理、用品采購(gòu)等工作。

　　5、日常來(lái)往文書(shū)書(shū)寫(xiě)、宣傳資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　6、協(xié)助完成機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售等方面工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)資料、數(shù)據(jù)收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司相關(guān)檔案管理制度開(kāi)展檔案管理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)對(duì)資料、數(shù)據(jù)完整性、正確性的鑒定;

　　3. 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外文件、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作;

　　5. 負(fù)責(zé)相關(guān)文件如報(bào)告、通知、聯(lián)系單、追蹤表等相關(guān)資料的登記、呈批，并將已審批的文件分送到相關(guān)部門(mén)或人員;

　　6. 負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)(固定資產(chǎn)與低值易耗品)的申報(bào)、領(lǐng)用、保管、借用登記工作;

　　7. 負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)錄、整理等。

　　8. 對(duì)公司及項(xiàng)目相關(guān)的信息進(jìn)行保密。

　　9. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助綜合部完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)日常內(nèi)部事務(wù)。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

　　4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司元器件庫(kù)房管理及月度盤(pán)庫(kù)，并定期向采購(gòu)部進(jìn)行匯報(bào)。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員;

　　2.做好到訪(fǎng)人員的接待工作;

　　3. 負(fù)責(zé)公司工作往來(lái)文件的整理、呈報(bào)，催辦、分發(fā)、流轉(zhuǎn)、歸檔等管理事宜;

　　4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司所有物資采購(gòu)及管理和固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)管理;

　　6.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理，做好會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;

　　7. 協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)及后勤保障。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)/非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、出單、批改;

　　2、負(fù)責(zé)單證領(lǐng)用、回銷(xiāo)、IT設(shè)備的領(lǐng)用及管理;

　　3、完成業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、報(bào)價(jià)跟蹤、續(xù)保跟進(jìn)等;

　　4、跟進(jìn)部門(mén)綜合事務(wù)上傳下達(dá);

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇7

　　1、相關(guān)行政體系的梳理，辦公室環(huán)境的管理

　　2、員工宿舍的管理，員工入住與退宿，宿舍管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行;

　　3、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放，領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)、建賬、對(duì)賬等;

　　4、各類(lèi)行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、做賬、對(duì)賬、支付與報(bào)銷(xiāo)等;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維修，打印機(jī)等設(shè)備故障的報(bào)修及維修跟進(jìn)工作。

　　6、演出人員的機(jī)票、酒店的預(yù)定。

　　7、行政日常文件的起草、做好公司上傳下達(dá)的工作

　　8、其他行政工作，及完成上級(jí)交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇8

　　1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)和經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

　　3、 協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，處理好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，以提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益；

　　4、合同管理、項(xiàng)目進(jìn)度管理、檔案管理、其他行政工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核；

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行公司行政管理制度，制訂各項(xiàng)行政工作計(jì)劃及程序。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)物、內(nèi)務(wù)、安全進(jìn)行管理。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議及活動(dòng)的有關(guān)行政工作。

　　4、負(fù)責(zé)為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政內(nèi)務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)公司日常用車(chē)的調(diào)配及管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的外聯(lián)工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公秩序及環(huán)境的管理。

　　8、完成公司或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9、熟練使用辦公軟件，熟練宣導(dǎo)企業(yè)文化。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)公司辦公室管理制度的監(jiān)督、執(zhí)行;

　　2.固定資產(chǎn)管理(分發(fā)、檢查、統(tǒng)計(jì));

　　3.辦公用品及耗材管理(分發(fā)、統(tǒng)計(jì));

　　4.公司辦公環(huán)境、設(shè)備維護(hù)及車(chē)輛管理;

　　5.處理電信、物業(yè)對(duì)接相關(guān)事務(wù);

　　6.協(xié)助公司企業(yè)文化樹(shù)立及策劃，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)開(kāi)展組織;

　　7.負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作;

　　8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境的維護(hù)工作。

　　2.按照公司要求編制日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表并報(bào)送總部;

　　3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)用的審核、憑證的編制和登賬、辦公用品采購(gòu);

　　4.處理辦公室資料的整理等。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇12

　　1、維護(hù)及管理客戶(hù)的資料，幫助客戶(hù)辦理理賠

　　2、維護(hù)好與客戶(hù)間的關(guān)系

　　3、及時(shí)跟老客戶(hù)溝通公司限時(shí)給老客戶(hù)的回饋

　　4、幫客戶(hù)辦理保全業(yè)務(wù)

　　5、對(duì)客戶(hù)的保單進(jìn)行講解及整理

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇13

　　第一條為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員的管理，實(shí)現(xiàn)稽核管理工作的科學(xué)化、制度化，提高稽核工作質(zhì)量和效率，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》（勞動(dòng)保障部令第16號(hào)）和《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》（蘇勞社[20xx]66號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　第二條稽核人員分為稽核員和稽核監(jiān)督員，稽核員分為專(zhuān)職稽核員和兼職稽核員。專(zhuān)職稽核員是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）稽核部門(mén)具有稽核資格、專(zhuān)門(mén)從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員。兼職稽核員是指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從稽核部門(mén)以外具有稽核資格的人員中聘用的、非專(zhuān)門(mén)從事稽核業(yè)務(wù)工作的人員。稽核監(jiān)督員是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的、對(duì)稽核工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的人員。

　　第三條實(shí)行全省統(tǒng)一的稽核員資格和聘用分開(kāi)的管理制度。

　　第四條稽核員共分四個(gè)等級(jí)，依次是：主管稽核員、主辦稽核員、稽核員、助理稽核員。

　　第五條主管稽核員的資格條件：

　　（一）具有副科級(jí)以上行政職務(wù)或者具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　（二）熟練掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的綜合分析和文字表達(dá)能力；

　　（三）具有較高的社會(huì)保險(xiǎn)政策水平和豐富的稽核工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任社會(huì)保險(xiǎn)稽核管理工作；

　　（四）具有大專(zhuān)以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作五年以上；

　　（五）任主辦稽核員三年以上。

　　第六條主辦稽核員的資格條件：

　　（一）具有科員以上行政職務(wù)或者具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　（二）較為系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力；

　　（三）具有一定的社會(huì)保險(xiǎn)政策水平和稽核工作經(jīng)驗(yàn)，能較好地完成社會(huì)保險(xiǎn)稽核管理工作；

　　（四）具有大專(zhuān)以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作三年以上；

　　（五）任稽核員三年以上。

　　第七條稽核員的資格條件：

　　（一）具有辦事員以上行政職務(wù)或者具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　（二）掌握一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力；

　　（三）具有一定的社會(huì)保險(xiǎn)政策水平和稽核工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一定的社會(huì)保險(xiǎn)稽核管理工作；

　　（四）具有大專(zhuān)以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作兩年以上；

　　（五）任助理稽核員兩年以上。

　　第八條助理稽核員的資格條件：

　　（一）具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格；

　　（二）掌握一定的財(cái)務(wù)、審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)稽核理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

　　（三）能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)崗位的社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作；

　　（四）具有中專(zhuān)以上或相當(dāng)學(xué)歷，從事社會(huì)保險(xiǎn)稽核或財(cái)務(wù)、審計(jì)工作兩年以上。

　　第九條對(duì)長(zhǎng)期從事社會(huì)保險(xiǎn)工作、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，稽核員的資格條件可適當(dāng)放寬。

　　第十條稽核監(jiān)督員由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)稽核工作需要聘請(qǐng)。

　　第十一條按照下列程序獲得和晉升稽核員資格，且一般不得越級(jí)晉升：

　　（一）各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織報(bào)名，并進(jìn)行初審；

　　（二）初審合格的，報(bào)上級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；

　　（三）審核通過(guò)的，由省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)同省勞動(dòng)保障行政部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)和考試；

　　（四）考試合格的，頒發(fā)資格證書(shū)。

　　第十二條對(duì)獲得資格的稽核員，由同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)情況進(jìn)行聘用。對(duì)已聘用的專(zhuān)職稽核員，頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)稽核執(zhí)法證件。對(duì)已聘請(qǐng)的稽核監(jiān)督員，頒發(fā)全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)稽核監(jiān)督員證書(shū)。

　　第十三條各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立稽核員培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行廉政規(guī)定、社會(huì)保險(xiǎn)政策、財(cái)會(huì)審計(jì)稽核專(zhuān)業(yè)知識(shí)等各方面的教育和培訓(xùn)，不斷提高稽核員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年至少組織一次稽核員培訓(xùn)，并對(duì)新增和晉升的稽核員進(jìn)行資格考試。

　　第十四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照客觀(guān)公正的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合的辦法，對(duì)稽核員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行年度考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

　　第十五條對(duì)表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的稽核人員應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。稽核人員的獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)有：

　　（一）通報(bào)表?yè)P(yáng)；

　　（二）嘉獎(jiǎng)；

　　（三）授予模范稽核人員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

　　第十六條各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立稽核專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的稽核人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十七條各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員的監(jiān)督。對(duì)越權(quán)或非公務(wù)場(chǎng)合使用社會(huì)保險(xiǎn)稽核執(zhí)法證件，或利用職權(quán)謀取私利、違法亂紀(jì)的社會(huì)保險(xiǎn)稽核人員，應(yīng)給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷(xiāo)聘任、收繳其社會(huì)保險(xiǎn)稽核證件，并給予行政處分；觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第十八條對(duì)稽核人員的證件實(shí)行每年一次的審核驗(yàn)證制度。審核驗(yàn)證合格的，在證件上加蓋驗(yàn)證專(zhuān)用章。審核驗(yàn)證不合格，且持證人不能通過(guò)或不參加全省統(tǒng)一的培訓(xùn)考核的，收回其證件并注銷(xiāo)。省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全省稽核人員證件的審核驗(yàn)證工作。

　　第十九條專(zhuān)職稽核員調(diào)離稽核部門(mén)，收回其稽核執(zhí)法證件并注銷(xiāo)。

　　第二十條稽核人員遺失社會(huì)保險(xiǎn)稽核證件應(yīng)立即向同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并在報(bào)上登載啟事聲明作廢。經(jīng)同級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上報(bào)省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，予以補(bǔ)發(fā)。

　　第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)員工的.考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；

　　2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；

　　6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好超市人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　7、組織超市各種活動(dòng)的策劃；

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)各個(gè)班級(jí)的學(xué)員資料收集、審核、保管，編制學(xué)員花名冊(cè)

　　2.負(fù)責(zé)各教材資料庫(kù)存進(jìn)出的管理

　　3.負(fù)責(zé)各個(gè)班級(jí)學(xué)員培訓(xùn)后勤工作，及教務(wù)部其他相關(guān)工作

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇16

　　1. 辦公物品的采購(gòu)、管理和發(fā)放。

　　2. 日常辦公設(shè)備的維護(hù)，固定資產(chǎn)的管理。

　　3. 前臺(tái)工作，包括電話(huà)轉(zhuǎn)接，來(lái)人接待等接待類(lèi)工作。

　　4. 公司檔案及印章管理。

　　5. 員工社保的辦理。

　　6. 公司各類(lèi)證照的年審。

　　7. 物業(yè)水電的繳納等。

　　8. 協(xié)助經(jīng)理完成人員的招聘和培訓(xùn)工作。

　　9. 考勤管理。

　　10. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇17

　　①辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放。

　　②辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督以及財(cái)產(chǎn)的維護(hù)。

　　③辦公設(shè)備的維護(hù)。

　　④每月對(duì)公司水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)管理以及報(bào)銷(xiāo)。

　　⑤協(xié)助物業(yè)完成公共區(qū)域衛(wèi)生以及其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇18

　　1. 全權(quán)負(fù)責(zé)前臺(tái)崗位工作(電話(huà)接聽(tīng)、訪(fǎng)客管理、人員進(jìn)出管理、快遞等);

　　2. 協(xié)助處理行政管理工作(食堂、車(chē)輛、接待、辦公用品、勞防用品、環(huán)境衛(wèi)生等);

　　3.學(xué)習(xí)處理人力資源工作(視個(gè)人能力而定)(面試邀約、接待、考勤、入離職手續(xù)等);

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇19

　　1. 負(fù)責(zé)訪(fǎng)客、來(lái)賓的登記、接待、引導(dǎo);

　　2. 及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà);

　　3. 負(fù)責(zé)快遞、信函的收/轉(zhuǎn)發(fā)工作，;

　　4. 負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備管理;

　　5. 維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

　　6. 組織安排團(tuán)建活動(dòng);

　　7. 完成上級(jí)交代的其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇20

　　1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)招聘、考勤、員工關(guān)系、公司制度建立等人力資源日常管理事宜

　　3、社保 薪資 公積金 勞動(dòng)年度申報(bào)等;

　　4、日常事務(wù)管理工作等工作。

　　5、公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、年會(huì)的策劃和安排

　　6、公司工商變更、工商年檢及相關(guān)行政事務(wù);

　　7、日常費(fèi)用申請(qǐng)，行政費(fèi)用的預(yù)算及控制;

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

　　10、一般行政總務(wù)工作

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇21

　　1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)

　　2.新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續(xù)之辦理。

　　3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

　　4.全廠(chǎng)人員檔案的建立與管制。(電腦化)

　　5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

　　7.全廠(chǎng)獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

　　8.對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。(廠(chǎng)內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理)

　　9.每日/月對(duì)全廠(chǎng)職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

　　10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

　　11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

　　12.對(duì)全廠(chǎng)鑰匙之管理。

　　13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

　　14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。

　　15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇22

　　職位說(shuō)明

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)書(shū)院各項(xiàng)日常行政工作，為書(shū)院各部門(mén)工作提供行政支持，做好書(shū)院后勤保障工作；

　　2.負(fù)責(zé)書(shū)院資產(chǎn)采購(gòu)、管理和維護(hù)，制定書(shū)院固定資產(chǎn)管理制度，完善固定資產(chǎn)借還制度，參與書(shū)院資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和日常維修工作，避免不必要的損失，如電子設(shè)備借還、家具維修等；

　　3.擔(dān)負(fù)書(shū)院院長(zhǎng)助理工作職能，協(xié)助院長(zhǎng)規(guī)劃行程、會(huì)議、接待等日常工作安排；

　　4.協(xié)助開(kāi)展書(shū)院空間規(guī)劃和樓宇維護(hù)工作，如功能房以及公共區(qū)域等空間的管理、維護(hù)和裝飾；完善功能房管理制度和方案，為同學(xué)提供更為舒適的書(shū)院空間；

　　5.圍繞書(shū)院全人教育的`育人理念，協(xié)助并開(kāi)展學(xué)生拓展及特色活動(dòng)，如社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等；

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.熟悉并深刻理解書(shū)院制和全人教育理念；

　　2.本科及以上學(xué)歷，1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高等院校工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.有較強(qiáng)的中文寫(xiě)作能力，較好的英文寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力；

　　4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5.有敏銳的洞察力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事細(xì)心有耐心；

　　6.對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，有工作抗壓能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任心；

　　7.能熟練使用辦公軟件（PPT、Word、Excel等）。

　　薪酬及福利

　　具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)而定;由香港中文大學(xué)（深圳）直接聘用;享有中國(guó)大陸現(xiàn)行的勞動(dòng)法所規(guī)定的相關(guān)福利。

　　申請(qǐng)程序

　　請(qǐng)準(zhǔn)備好完整的中、英文簡(jiǎn)歷和/或職位申請(qǐng)表（可在此處下載），并附上三位推薦人的姓名，發(fā)送至郵箱：hr@

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)公司的文件收集簽發(fā)

　　2.負(fù)責(zé)訪(fǎng)客接待工作

　　3.負(fù)責(zé)公司人員的出行安排和票務(wù)預(yù)訂

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品下發(fā)和管理

　　5.負(fù)責(zé)公司展廳引導(dǎo)和介紹

　　6.負(fù)責(zé)公司的會(huì)議室及公共休閑空間管理

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇24

　　1、 負(fù)責(zé)協(xié)助員工的招聘以及員工的入職培訓(xùn)的跟進(jìn);

　　2、 負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)通知、通告以及獎(jiǎng)懲等行政公文的起草、發(fā)布與管理

　　4、 負(fù)責(zé)人員考勤管理及非辦公室人員工資核算;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助員工關(guān)系管理，處理勞資糾紛，組織員工生日party等;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)體活動(dòng);

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司訪(fǎng)客接待、文件收發(fā)、電話(huà)接聽(tīng)與轉(zhuǎn)接，門(mén)禁管理等行政日常事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常___具用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記、盤(pán)點(diǎn)及日常辦公設(shè)備維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)繳納及報(bào)刊雜志訂閱，如租賃費(fèi)、物管費(fèi)、水電費(fèi)等;

　　5、組織公司員工各類(lèi)型活動(dòng)，如員工生日會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游、體檢活動(dòng)等;

　　6、其他突發(fā)事件處理，協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

　　7、有一定的方案能力，可以進(jìn)行各類(lèi)申報(bào)材料的基本素材整理。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇26

　　1、普通行政崗職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行工作任務(wù);

　　2、協(xié)助公司日常行政管理的運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助公司客戶(hù)接待，業(yè)務(wù)對(duì)接等工作;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇27

　　(1)做好所在店鋪財(cái)務(wù)工作;

　　(2)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成考勤、貨品管理與調(diào)配等內(nèi)務(wù)工作;

　　(3)匯總、整理、保管顧客資料;

　　(4)協(xié)助完成店內(nèi)其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)(員工入離職手續(xù)、辦公賬號(hào)申請(qǐng)等);

　　2、管理辦公室資產(chǎn)、設(shè)備;

　　3、協(xié)助HR處理各項(xiàng)事務(wù)，包括團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師排期及溝通;

　　4、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作，項(xiàng)目財(cái)月費(fèi)用匯總、日常項(xiàng)目報(bào)銷(xiāo)審核、財(cái)務(wù)打款事宜;

　　5、完成日常團(tuán)隊(duì)所需協(xié)助工作，可快速協(xié)助主管處理日常事務(wù)

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)駐外資企業(yè)的資產(chǎn)清查、登記、報(bào)損、報(bào)廢、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等基礎(chǔ)性工作。

　　2、協(xié)助管理行政部門(mén)的日常行政工作，確保管理服務(wù)以最高效率和有效的'執(zhí)行。

　　3、協(xié)助上級(jí)對(duì)部門(mén)的固定資產(chǎn)管理、密鑰管理以及倉(cāng)庫(kù)管理，作出有效的監(jiān)控。

　　4、負(fù)責(zé)文件打印，歸檔管理等工作。

　　5、協(xié)助上級(jí)完成公司的后勤管理工作及其他工作任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇30

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各階段工作目標(biāo)分解；

　　2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事務(wù)聯(lián)絡(luò)，商務(wù)合作跟進(jìn)；

　　3.完成公司工商資質(zhì)變更，跟代辦公司溝通等工作；

　　4.協(xié)助其他同事完成公眾號(hào)、域名申請(qǐng)等工作；

　　5.定期向經(jīng)理匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇31

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

　　9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

　　11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

　　16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

　　17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;

　　18、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

　　19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

　　20、其他突發(fā)事件的處理。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)員工入離職管理，協(xié)助培訓(xùn)工作的開(kāi)展;

　　2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作;選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，參加各種招聘會(huì);

　　3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源測(cè)試;

　　4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　5、協(xié)助管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　6、協(xié)助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇33

　　1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人員招聘與配置，開(kāi)拓招聘渠道，儲(chǔ)備人力資源;

　　2、配合所有招聘信息、投稿、面試、過(guò)程的跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布、更新;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)花名冊(cè)臺(tái)帳及人員動(dòng)態(tài)分析;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室行政管理工作、員工勞保用品及檔案管理工作;

　　6、配合企業(yè)證照的有效申報(bào)、延期、變更工作;

　　7、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)建、培訓(xùn)籌備工作;

　　8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的所有工作。

企業(yè)內(nèi)行政助理的職責(zé) 篇34

　　1、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員;

　　2、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、餐廳及酒店的準(zhǔn)確預(yù)定;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括電腦、復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);

　　4、監(jiān)督員工每日考勤和外出人員管理;

　　5、協(xié)助公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);

　　6、保證辦公區(qū)域所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備等);

　　7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。