客戶服務總監(jiān)崗位職責(精選13篇)
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇1
職責描述:
1、研究與制定大數(shù)據(jù)及客戶關系管理(crm)行業(yè)解決方案;
2、深入了解客戶業(yè)務需求,結合行業(yè)及公司發(fā)展概況,為客戶制定大數(shù)據(jù)及客戶關系管理(crm)策略與實施方案;
3、帶領團隊實施大數(shù)據(jù)及客戶關系管理(crm)項目,負責項目實施過程中的資源管理與協(xié)調(diào),控制項目進度與質(zhì)量,確保項目順利推進;
4、與品牌方crm團隊積極溝通,定期(每周、每月)與品牌方定期進行項目回顧,提供業(yè)務分析報告,評估執(zhí)行結果,關注crm kpi,提出調(diào)整建議;
5、協(xié)調(diào)與管理項目內(nèi)各其它團隊服務人員、品牌第三方服務供應商,積極溝通,共同為品牌創(chuàng)造服務價值;
6、不斷學習思考,為品牌提供同行業(yè)case study、crm策略、活動等建議,共同為品牌生意增長貢獻價值;協(xié)助公司業(yè)務負責人進行新業(yè)務拓展。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,理工科、商科或市場營銷,計算機科學相關專業(yè);
2、8年以上e—crm咨詢或digital 4a廣告公司客戶服務工作經(jīng)驗;
3、對網(wǎng)絡e—crm、數(shù)據(jù)庫營銷以及互動營銷有深入了解及個人建識;
4、熟悉了解數(shù)碼營銷領域及其工作框架,熟悉快消行業(yè)優(yōu)先;
5、能夠帶領10人以上團隊進行工作;
6、有較強的品牌戰(zhàn)略理念,具備良好的網(wǎng)絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
7、出色的提案能力及溝通技巧,良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;
8、具有較好的親和力,能夠維系良好的客戶關系,與相關項目管理團隊保持緊密的聯(lián)系;
9、善于獲取、匯總、更新相關工作信息及資料,保證第一時間掌握客戶動態(tài)和項目進展情況;
10、中英文語言能力上佳,優(yōu)秀的書面和口頭表達能力,商業(yè)敏銳感。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇2
職位描述:
全面負責公關部業(yè)務及團隊管理工作;
負責客戶專屬行業(yè)的日常傳播、傳統(tǒng)pr、數(shù)字傳播、整合營銷等業(yè)務的年度階段性傳播策略指導;
負責與客戶的公關傳播領域相關的業(yè)務拓展與維護;
負責部門團隊建設與管理,承擔部門業(yè)績考核指標;
負責部門公關傳播業(yè)務的工作指導及質(zhì)量管理;
負責部門公關傳播業(yè)務的日常費用支出及成本控制;
負責部門及項目基于公關傳播業(yè)務及新媒體的客服工作評價;
業(yè)務培訓及對公司發(fā)展的建議。
技能描述:
熟悉公關傳播(品牌營銷、新媒體傳播、美譽度提升、整合營銷)策劃及提案經(jīng)驗,懂傳統(tǒng)pr,熟悉to b、to g端口的傳播;有4a公司全案服務經(jīng)驗更佳。
市場營銷、公關廣告專業(yè)知識,傳播學、廣告、新聞、中文等相關知識,本科以上學歷;如有旅游、互聯(lián)網(wǎng)、快消、科技相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三—五年以上公關行業(yè)相關職位經(jīng)驗或部分企業(yè)市場部工作經(jīng)驗;可帶領7—10人以上團隊管理經(jīng)驗。
業(yè)務拓展及深度挖掘的能力。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇3
崗位職責(非銷售崗)
1、有三年以上券商、金融公司或財關公司,上市公司或機構客戶維護經(jīng)驗;
2、能獨立維護新三板、上市公司、券商等線上路演產(chǎn)品的全國渠道;
3、負責項目的持續(xù)跟進,組織及協(xié)調(diào)完成服務方案,牽頭進行商務談判、競標等;
4、促成簽約,協(xié)助銷售任務;
5、建立并維系公司與客戶、合作單位等之間的商務伙伴關系等。
任職要求:
1、本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律、管理、新聞、公共關系相關專業(yè),條件優(yōu)秀可放寬至大專;
2、有上市公司(董秘、投資者關系、證券代表)、財經(jīng)公關(客戶經(jīng)理)、財經(jīng)媒體(財經(jīng)記者)、線上財經(jīng)路演(客戶經(jīng)理)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者,有一定的渠道資源;
3、了解和熟悉財經(jīng)公關工作及ipo流程,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉國內(nèi)證券行業(yè)、國內(nèi)財經(jīng)類媒體及國內(nèi)資本市場;
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇4
1、 針對現(xiàn)有客戶需求進行數(shù)據(jù)分析,為拿地或項目收并購投資決策提供客觀的需求論據(jù)和建議;
2、 參與項目前期定位、概念設計、方案設計等工作,從客戶服務角度在前期提出有針對性的產(chǎn)品建議。
3、 負責項目全周期的風險把控,根據(jù)現(xiàn)場服務標準對服務質(zhì)量進行監(jiān)控和考核;
4、 組織項目的房屋交付,處理客戶投訴,監(jiān)督維保進程,協(xié)調(diào)各部門資源,針對集中出現(xiàn)的問題及時調(diào)整與組織維修;
5、 對售后到入住期間客戶進行情感維系,開展客戶關懷活動;
6、 負責組織客戶滿意度調(diào)查工作,提升客戶滿意度;
7、 協(xié)調(diào)及處理重大客戶投訴,負責外部媒體等關系的維護。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇5
崗位職責:
1、負責對客戶有關服務質(zhì)量投訴與意見處理過程的督辦。
2、不斷改善客服的工作標準和流程,優(yōu)化服務質(zhì)量,塑造良好的品牌形象。
3、負責對客服人員的培訓與工作的指導工作。
4、監(jiān)督下屬對于投訴處理的跟進工作。
任職資格:
1、年齡40歲以下,本科以上學歷,有5年以上相關工作經(jīng)驗。
2、具有高度的客戶服務意識以及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力。
3、具備較強的職業(yè)道德操守和危機處理能力。
4、遇事沉著冷靜,擁有大局觀。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇6
1、 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
3、 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4、 負責落實本部門績效考核工作;
5、 指導制定公司的客戶關系目標,客戶關系管理相關制度、流程,并監(jiān)督落實;
6、 指導客戶滿意度調(diào)查、客戶主動關懷等客戶維護活動的開展;
7、 統(tǒng)籌安排工地開放日活動、開盤前及交付前風險檢查,協(xié)助房屋交付工作的開展;
8、 指導、監(jiān)督客戶投訴的處理,審核投訴處理方案及投訴日報、月報;
9、 針對熱點、重大投訴,組織制定解決方案并上報公司領導審批;
10、協(xié)助建立公司保修體系、保修流程及服務標準,對工程保修情況進行統(tǒng)計、分析;
審核原承包商質(zhì)保金付款申請;
11、參與項目設計成果評審,站在客戶關懷角度及產(chǎn)品知識積累角度參與相關設計評審;
12、指導客戶危機管理工作,遇到風險危機,指導編制、審核處理方案,并監(jiān)督實施;
13、完成其他職責內(nèi)的工作事項。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇7
職責描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃客戶年度及階段性產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)廣告?zhèn)鞑ゲ呗院陀媱潱瑵M足和引導客戶的廣告?zhèn)鞑ツ繕耍?/p>
2、執(zhí)行重要客戶提案;
3、安排、協(xié)調(diào)、推動內(nèi)部協(xié)作團隊的工作進展,監(jiān)督外部合作單位的工作執(zhí)行;
4、從事日常客戶的聯(lián)絡工作,掌握客戶的市場競爭和廣告動態(tài),掌控品牌策略的想法與執(zhí)行,及時了解客戶的要求并向總經(jīng)理反饋。
任職要求:
1、本科及以上學歷,以市場營銷、廣告學、傳媒學專業(yè)為優(yōu)先考慮;
2、 8年以上客戶服務經(jīng)驗,3年以上總監(jiān)經(jīng)驗,有4a背景優(yōu)先,有服務知名品牌快消及食品客戶線上全案經(jīng)驗;
3、出色的文字表達能力及溝通能力,,具備良好的提案能力和較強的談判能力;
4、豐富的團隊管理經(jīng)驗和客戶把控能力;
5、熟悉廣告作業(yè)流程、廣告策略思考過程及國家廣告法規(guī)相關規(guī)定知識。
6、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,具有較強的人際交往和公關能力;
7、熱愛廣告行業(yè),具有韌性和高度責任心。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇8
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
3、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制;
4、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;
5、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式;
6、制定客戶服務質(zhì)量標準,保證客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)督;
7、制定客服計劃以提高客戶滿意度。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇9
工作職責:
1、負責開發(fā)、維護、管理高凈值個人客戶與機構客戶,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務;
2、通過推介公司上線的各類固定收益、陽光私募、股權投資、對沖基金、定向增發(fā)、海外投資、現(xiàn)金管理等理財產(chǎn)品,幫助客戶實現(xiàn)理財目標;
3、通過組織理財沙龍和產(chǎn)品講座等活動,滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度。
4、充分利用公司資源,負責開發(fā)和維護高凈值客戶,提供綜合性的財富管理服務。
崗位要求:
1、本科以上學歷,金融類相關專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀的資深人士可放寬至大專學歷;
2、具有2年以上金融機構個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗或具有高端地產(chǎn)、高端會所的銷售經(jīng)驗;
3、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作精神;
4、有以下工作經(jīng)驗者如:私人飛機、游艇、俱樂部、高端別墅、豪車、大項目、總裁辦課程等銷售經(jīng)歷、企業(yè)高管、高端保險、自主創(chuàng)業(yè)人士者優(yōu)先;
5、有強烈加入財富管理行業(yè)的愿望,并具備良好的學習能力。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇10
崗位職責:
1、根據(jù)集團新型業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略制定行業(yè)客戶的年度銷售目標和個人目標;
2、深入挖掘行業(yè)客戶需求,根據(jù)既定目標開拓業(yè)務,完成銷售任務;
3、負責所屬行業(yè)客戶關系的建立和維護工作;
4、協(xié)調(diào)指導區(qū)域行業(yè)客戶開拓工作,促進集團新型業(yè)務的目標業(yè)績達成。
任職資格:
1、要求本科以上學歷,5年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2、有政府、科研、商業(yè)和金融等行業(yè)業(yè)務渠道開拓經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、市場營銷、醫(yī)學、工商管理、金融經(jīng)濟等相關專業(yè);
4、具備良好的`抗壓能力和市場應變能力、優(yōu)秀的分析判斷能力和解決問題的能力;
5、具有出色的溝通表達能力和團隊合作精神。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇11
1. 作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;
2. 和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;
3. 作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關客戶的售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業(yè)務過程;
4. 作為項目總監(jiān),負責相關客戶的項目交付質(zhì)量和交付目標的全面達成;
5. 作為直屬領導,管理客戶經(jīng)理團隊,為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務,保證相關項目的按期、按質(zhì)量、按成本目標的順利完成;
6. 管理所屬業(yè)務領域的客戶回款工作;
7. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關資源,保障銷售機會和項目的順利完成。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇12
職責描述:
1、學歷:市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷
2、接受過市場營銷、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓;
3、有3年以上物流、自動化行業(yè)銷售管理方面的工作經(jīng)驗,有一定的客情基礎;
4、具備較強的責任心,較強的觀察力和應變能力。
任職要求:
1、拓展公司客戶市場、開發(fā)新客戶;
2、定期向營銷總監(jiān)提報客戶需求情況分析報告及調(diào)研報告,為公司總體營銷部署提供可靠依據(jù);
3、能夠獨立與客戶進行深度溝通,準確把握客戶需求,積極組織、參加客戶會議,提出互動方面的意見和建議;
4、協(xié)調(diào)規(guī)劃部門制定相關方案,對客戶需求進行啟發(fā)式引導;
5、經(jīng)公司委托后代表公司與客戶談判、簽訂合同,確認責任、付款方式等事宜,規(guī)避企業(yè)風險;
6、其他領導交辦的工作任務。
客戶服務總監(jiān)崗位職責 篇13
1. 熟悉了解產(chǎn)品 ;
2. 根據(jù)服務流程對客戶進行咨詢解答,及時并耐心的向顧客介紹產(chǎn)品相關信息;
3. 整理銷售收集的客戶信息,做好分類、記錄,建立完善信息庫;
4. 整理銷售發(fā)貨信息,通知倉庫發(fā)貨。
5. 及時了解銷售反饋,分析客戶轉(zhuǎn)化障礙,總結有效的轉(zhuǎn)化方式,提升團隊轉(zhuǎn)化率;
6. 客戶轉(zhuǎn)化必須滿足,根據(jù)流量轉(zhuǎn)化率及時做好與流量申請工作,對于轉(zhuǎn)化率不滿足要求的不予流量投放;
7. 收集成交案列關鍵環(huán)節(jié)對話內(nèi)容截圖,制定《客戶轉(zhuǎn)化案例備案》;
8. 負責銷售客服轉(zhuǎn)化工作技術障礙解答;
9. 考核轉(zhuǎn)化率是否達到轉(zhuǎn)化率基本線,對不滿足轉(zhuǎn)化率基本線的客服進行重點協(xié)助工作;