大堂副經理崗位職責（精選34篇）

大堂副經理崗位職責 篇1

　　大堂副經理崗位職責：

　　一、代表總經理賓客對酒店內各部門的一切投訴。

　　二、代表總經理做好日常的貴賓接待工作，完成總經理臨時委托的各項工作。

　　三、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協助和服務。

　　四、維護大堂秩序，確保賓客的人身和財產安全以及酒店員工和酒店財產安全。

　　五、負責檢查大堂區域的清潔衛生，各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調。

　　六、負責協調處理賓客的疾病和死亡事故。

　　七、征求賓客意見，溝通酒店與賓客的情感，維護酒店的聲譽。

　　八、處理員工和客人的爭議事件。

　　九、保證宴會活動的正常接待。

　　十、確保大堂秩序良好，無衣冠不整，行為不端者。

　　十一、每周向經理匯報客人投訴情況，員工違紀等，并提出相關建議，抄報總經理。

　　十二、協助前廳部經理指導并檢查前臺，預訂、總機、門童和禮賓部的工作，做好前廳部的日常管理。

　　十三、協助前廳部員工處理好日常接待中出現的各種問題。

　　十四、在前廳部經理缺勤的情況下，行使其經理的職權（有副經理除外）。

　　十五、溝通前廳部與各部門之間的關系。

　　十六、完整、詳細地記錄在值班期間所發生和處理的任何事項，將一些特殊的，重要的及具有普遍性的內容整理成文，交前廳部經理部后呈總經理批示。

　　十七、協助保安部調查異常事物和不受歡迎的客人。

大堂副經理崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1、確保酒店大堂吧的營運，滿足并超越客人的期望；

　　2、控制成本；

　　3、培訓員工；

　　4、維護食品質量衛生。

　　任職資格：

　　1、中專及其以上學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。

　　2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。

　　3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。

　　4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。

　　5、身體健康，儀表端莊。

大堂副經理崗位職責 篇3

　　1、全面負責酒店的經營管理，對酒店經營業績負責。

　　2、根據集團下達的經營指標，編制酒店年度預算及業務規劃，制定經營方案，向各部門下達業績指標。

　　3、結合市場實際情況分析經營管理現狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經營策略并制定相應措施。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規章制度，并確保其落地執行。

　　5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務水平及員工整體素質。

　　6、負責對外公共關系維護，樹立良好品牌形象。

大堂副經理崗位職責 篇4

　　職責內容:

　　及時做好現場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設計工作的開展做好準備。

　　參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的'審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質進行及時的指導和確認。

　　收集現有產品,協同各類公寓空間、戶型的創新研發,建立戶型資源庫。

　　研究行業產品新趨勢、提供產品創新建議。

　　任職要求:

　　工程、設計等專業大專以上學歷

　　2年以上同崗位工作經驗、中級以上職稱者優先

　　1、全面的裝修工程項目專業知識,工程項目管理經驗;

　　2、熟悉裝修工程各專業基本施工流程,具備良好的判斷能力;

　　3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。

　　1、為人正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;

　　2、有較強的溝通和協調能力;

　　3、有良好的創新能力。

　　職業經歷中無任何不良記錄或職業道德問題

大堂副經理崗位職責 篇5

　　1、負責制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負責根據運營數據分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同及報價，監控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷售制度的規范修訂及推進實施;

　　5、負責銷售人員實績的核算，并督導所屬下屬進行統計、歸類并存檔;

　　6、負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告，呈報領

　　其他管理

大堂副經理崗位職責 篇6

　　職責描述：

　　1、協助技術部經理和總工程師做好公司技術管理工作；

　　2、負責技術部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責；

　　3、指導審核項目施工組織設計專項施工方案，解決項目施工中存在的重大技術問題；

　　4、參與制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　5、負責組織項目投標過程中的技術標的編制和審核；

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的學習和應用推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關專業；

　　2、8年以上大中型施工企業任職經驗，5年以上同職位任職經驗；

　　3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；

　　4、具備良好溝通能力。

大堂副經理崗位職責 篇7

　　一、行政上受項目經理領導，業務上受公司生產副總經理指導，負責經理部施工生產的安排、布置、組織、調整和現場管理工作。

　　二、分管經理部工程部、物資部調度與生產系統的工作、協調好施工管理、技術管理、物資管理見的關系。

　　三、負責組織制訂并完善經理部施工管理、物資管理制度和辦法。

　　四、組織制訂經理部對集團公司、公司和業主的各類生產計劃并負責組織實施、安排落實。

　　五、組織編制并向有關部門提交材料計劃，并對其的準確性負責。

　　六、負責施工現場的指揮協調，逐步建立并完善經理部的生產指揮系統，項目隊管理機構和人員的`設置、任免有建議權。

　　七、負責調整、協調各項目隊和工區的施工力量和施工任務量。

　　八、參與制定重大工程項目的施工方案或施工組織設計。

　　九、負責協調施工生產與各方面的關系，以確保經理部生產指揮系統的高效快速運作。

　　十、協助經理作好日常行政工作，并具體負責公司安全生產的日常工作，建立健全安全生產體系。

　　十一、完成上級交辦的其他工作任務。

大堂副經理崗位職責 篇8

　　1.在項目經理領導下，負責組織項目部的施工生產、組織、協調工作，參與項目部重大問題的'決策，協助項目經理抓好項目部全面管理工作。

　　2.履行“一崗雙責”規定，落實黨風廉政建設責任制各項要求。

　　3.負責項目部現場管理工作，部署生產計劃，合理調度項目的各種資源，搞好綜合平衡，掌握生產進度，精心組織施工，確保生產計劃的完成。

　　4.強化安全、質量保證體系監督落實各項安全、質量保證措施；抓好成本核算，努力降低各種消耗，提高生產效率和經濟效益。

　　5.分管設備物資部，協管計劃合同部、綜合管理部、安全部、質量部、調度室。

　　6.在施工過程中負責協調、處理與業主、監理、地方政府主管部門及其他各施工單位的關系。

　　7.負責組織現場應急救援和事故、事件調查處理工作。

　　8.當項目經理有事需離開項目部時，常務副經理代表項目經理行使主持日常行政工作職權。 9.完成上級單位交辦的其他工作事項。

大堂副經理崗位職責 篇9

　　1、負責所屬店鋪日常營運綜合管理;

　　2、負責所屬店鋪月度銷售指標的完成;

　　3、負責所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補貨及庫存管理;

　　4、負責所屬店鋪團隊績效管理及人員日常考勤培訓輔導;

　　5、負責處理現場客戶投訴,提供滿意的顧客服務;

　　6、負責協助執行銷售部門及其他相關部門的標準流程。

大堂副經理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　一、在公司經理領導下，對所分管工作向經理負責；

　　二、協助總經理建立全公司質量管理體系，確定質量方針、質量目標，以及質量承諾的實現；

　　三、對分管的工作按照質量管理體系的要求進行監督；

　　四、協助總經理解決管理中的重大問題，負責質量體系有關事項與外部各方的'聯絡工作。

　　工作職責：

　　一、認真貫徹執行黨和國家對建筑業的方針、政策，執行上級有關部門的指示、決議和本公司的規章制度。

　　二、在經理的領導下，全面負責本企業的工程施工和技術管理工作。

　　三、對經理負責，協調公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

　　四、主持圖紙會審和重點工作技術交底，組織制訂保證工作質量安全技術措施。

　　五、主持主要工程的質量和安全檢查，處理施工質量事故和施工中的技術問題。

　　六、組織有關技術人員學習和貫徹上級頒發的各項技術標準、規定、施工驗收規范、操作規程、安全技術規程和各項技術管理制度。

　　七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質檢、預算施工股的工作。

　　八、經常深入施工現場，指導施工。

　　九、完成經理、支部交給的其他工作任務。

大堂副經理崗位職責 篇11

　　1、認真學習貫徹《物業管理條例》及國家相關法規、在經理的領導下，切實有效地開展各項管理工作。

　　2、負責制定各崗們職責及工作計劃，帶領員工保質保量完成公司交給的各項任務。

　　3、制定公共設施的維護養護、更新改造計劃，經批準后組織實施；并定期（第周三次）做好日常維護維修及更新改造工作的抽查，巡視和檢查工作，發現問題及時處理。

　　4、以身作則，嚴格要求，身先士卒，沖鋒在前，不計時間報酬，不講工作條件，盡最大努力認真、負責、積極、主動完成交給的各項任務。

　　5、主持每周工作例會，檢查落實各項工作的完成情況，確保各項費用按期足額收取，確保水電消防系統及其他物業的正常維護管理，嚴格做好商場，住房維修管理工作，耐心聽取并及時處理職責范圍內的.各種意見及投訴。

　　6、搞好團結與協作，關心員工的思想，生活，有計劃的抓好員工的業務培訓，做好員工的業績考核。

　　7、每個月內周六，星期天專程到所管區域巡視，檢查工作次數不少于兩次，及時發現和解決存在的問題，并認真做好巡視記錄。

　　8、主動配合其他部門的工作，完成領導交辦的其他工作。

大堂副經理崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　直接上司：營銷部經理

　　直接下屬：營銷經理

　　一、對營銷部經理負責，配合部門經理做好日常管理

　　二、負責日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會議

　　三、組織營銷經理的對客服務，保證服務質量，協助下屬營銷經理接待客戶

　　四、貫徹執行上級有關指示，積極配合上級交辦的各項工作

　　五、每班班前召開班前會議，檢查營銷經理著裝、儀表、傳達公司下發的文件，布置當天工作任務

　　六、貫徹落實各項規章制度，監督和指導營銷經理保持良好的工作狀態和工作效率

　　七、經常對營銷經理進行紀律教育，業務培訓，設備操作規程，發現問題及時糾正，遇嚴重違反規定的有權做當場處罰并及時上報

　　八、了解公司經營業態，消費明細及貴賓政策，具備全面指揮與組織能力，合理安排工作崗位，并能親身投入到工作當中

　　九、嚴格按照企業的服務宗旨和經營理念，確保崗位操作規范

　　十、隨時了解場內客流狀況，協調好內部關系

　　十一、落實經營場所的安全制度，帶領營銷經理做好各項安全工作，加強內部人員團結

　　十二、收集、整理客戶意見及投訴，及時反饋給營銷部經理，并提出合理性意見和建議

　　十三、激勵下屬做好銷售業績，協助下屬談單和客戶維護

大堂副經理崗位職責 篇13

　　1，根據市場實際情況和酒店經營狀況制定酒店業務規劃，制定酒店經營方針，并報領導審批;

　　2，組織實施執行酒店業務計劃和經營方針，將任務合理安排至下屬人員;

　　3，監督和控制酒店業務計劃和經營方針的實施情況，如有問題及時解決;

　　4，組織并制定市場開拓計劃，分析經營管理狀況和市場發展狀態，研究競爭對手的經營策略并及時作出相應措施;

　　5，定期分析酒店經營的財務狀況，制定費用預算，控制費用和成本;

　　6，認真細致審核并簽發酒店文件;

　　7，主持酒店的基本團隊建設，制定基本的管理規范;激勵考核員工業務;

　　8，對中高層管理者的工作進行監督和指導，并負責中高層管理崗位的人士調動;

　　9，完成領導交給的其他任務;

大堂副經理崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1、負責對接集團產品板塊智能科技創新部門，指導和推進產業板塊信息化、智能化規劃建設。

　　2、推動集團核心戰略在對口產品板塊的`協調落地。

　　3、推動對口產業板塊協同業務在移動互聯網等創新領域進行拓展，推動業務發展。

　　任職要求：

　　1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯網、電商行業或咨詢公司相關行業經驗。

　　2、有5年以上團隊管理經驗

　　3、有集團企業總部it或互聯網部門管理經驗優先。

　　4、有互聯網產品或技術經驗優先。

　　5、建議候選人40歲以下，35歲以下優先。

　　6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；優秀的學習能力；

　　7、本科（及以上）學歷

大堂副經理崗位職責 篇15

　　1、全面負責酒店的經營管理，對酒店經營業績負責。

　　2、根據集團下達的.經營指標，編制酒店年度預算及業務規劃，制定經營方案，向各部門下達業績指標。

　　3、結合市場實際情況分析經營管理現狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經營策略并制定相應。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項，并確保其落地執行。

　　5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務水平及員工整體素質。

　　6、負責對外公共關系維護，樹立良好品牌形象。

大堂副經理崗位職責 篇16

　　負責市場團隊的籌備籌建工作;

　　制定市場推廣方案;

　　負責市場人員的培訓、考勤、考核及日常管理工作;

　　負責完成每月個人和團隊業績指標;

大堂副經理崗位職責 篇17

　　崗位職責:

　　1、協助部門領導完成各項目結構設計管理工作;

　　2、審核、參與確定各項目整體結構設計方案;

　　3、編制或審核各項目結構設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審;

　　4、主持擴初設計和施工圖設計的結構審核工作，協調解決其它專業問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優化意見;

　　任職資格:

　　1、3年以上設計院工作經驗;

　　2、熟悉結構設計規范，有較強的溝通協調能力;

　　3、具有較強的專業技術能力，可熟練使用建筑設計類軟件(cad)和辦公軟件;

　　4、工作嚴謹踏實，質量意識、成本意識、責任心強。

大堂副經理崗位職責 篇18

　　1、對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的`施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協調事項。

　　4、受項目經理委托，分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、HSE體系持續有效運行。

　　5、每月組織一次質量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。

　　6、參與事故調查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

大堂副經理崗位職責 篇19

　　1. 每月初（5號）結合工程部月工作計劃編制本公司當月安排工作計劃并匯報給總經理。

　　2. 每周一編制出本周工作計劃內容。

　　3. 每周末匯報總經理交辦事宜落實情況。

　　4. 處理各部門反映的需要協調事宜，并將處理工作結果匯報總經理。

　　5. 每月必須保證二次下工地到各項目部，現場檢查工作情況。

　　6. 重大工程需駐扎工地，現場督辦協調重要事宜。

　　7. 對各項目的人員安排，施工進展情況，質量、進度、安全、施工班組，材料等系統掌握管理。

　　8.參與考核各部門月計劃、周計劃工作任務。

　　9.參加簽訂的合同需認真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項。

　　10.負責簽訂工程部各項目的項目經理項目管理目標責任書，配合工程部完成各項目的全程管理。

　　11.信守職業道德對總經理辦公會議有關公司商業機密及重大決策不得泄密。

　　12.業精于勤工作安排不發生決策失誤，若因自作主張造成有損公司利益的事情，由公司領導做出相應的處置并扣除分數。

　　13.日常工作中遇到的問題及時與總經理或相關部門進行溝通、請示、匯報及時協調、解決問題。

　　14.協助各項目解決施工現場突發事件或化解危機，對緊急事件要及時上報公司，爭取最短時間處理穩妥防止事態擴大。

　　15.加強與公司其他員工的團結溝通，能容納與自己觀點不同的人，提高自己的團隊合作意識，其它部門提出合理工作協助要求時，每次都能及時響應并積極配合。

大堂副經理崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責3D手游客戶端邏輯開發；

　　2、負責unity3D項目開發并制作程序編程規范；

　　3、使用unity3D開發場景及各項交互功能；

　　4、負責IOS平臺的SDK接入工作、

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，計算機相關專業，2年及以上使用unity3D開發游戲經驗；

　　2、了解unity3D的shaderlab語言和物理引擎，熟悉3D圖形學；

　　3、精通unity3D游戲引擎和3D動畫方面的知識；

　　4、有戰略戰斗類游戲的戰斗核心系統設計經驗；

　　5、有包括IOS平臺的.性能優化及SDK對接相關經驗；

　　6、有手機游戲上線的完整經歷優先；

　　7、具備良好的英文讀寫能力優先；

　　8、熟悉各種設計模式及游戲AI開發的優先、

大堂副經理崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1、整體負責集團的稅務籌劃工作,指導集團總部及下屬企業日常納稅申報工作。

　　2、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作

　　3、進行稅務籌劃和方案設計,審核稅收支出,管理納稅申報;

　　4、編制內部稅收報表,為管理層提供稅務成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團稅費水平

　　5、向財務經理報告稅務控制工作中存在的.問題;

　　6、收集、整理、研究國家稅收法律法規,及時掌握國家和地區最新的稅務政策,研究合理合法的納稅方案,編制相應的管理制度。

　　7、對集團財務人員進行稅務政策的培訓,提高辦稅員業務能力

　　8、協助集團財務經理做好集團融資工作

　　9、負責集團與工商、稅務、會計師事務所等對外部門的溝通與協調工作,建立并維系良好的關系

　　10、完成財務總監、財務經理等上級領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制會計、財務或相關專業大專以上學歷

　　2、30-45歲,會計中級職稱

　　3、熟悉一般納稅人和小規模納稅人的納稅申報流程,有5年以上獨立操作

　　全盤稅務賬務的經驗,有醫院財務工作經驗優先

　　4、精通國家稅務政策及法律法規,有稅務籌劃工作經驗,能制定相關的財

　　務管理制度

　　5、熟練操作用友財務軟件和office等辦公軟件.

　　6、責任心強、工作認真務實,具良好的職業操守。

　　7、具有較強的開拓精神和團隊合作精神,具良好的溝通、協調、組織能力

　　8、廣州市戶口優先

大堂副經理崗位職責 篇22

　　1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；

　　2、負責公司產品質量標準和技術質量標準；

　　3、定期進行產品技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；

　　4、負責團隊的組建及內部的`資源配置和優化，保證較高水平的工作效率；

　　5、通過調研、數據報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關重大合同的談判；

　　6、負責與相關醫療機構及政府部門建立良好的合作關系；

　　7、參與公司重大業務問題的決策；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

大堂副經理崗位職責 篇23

　　1、 負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、 制定公司營銷推廣計劃及公司年度營銷整體策劃方案。

　　3、 收集潛在客戶資料，做好客情關系，為銷售部提供策略及信息支持。

　　4、 進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　5、 挖掘更多優質合作伙伴，拓展優質合作渠道;

　　6、 管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

　　7、 配合公司領導執行有關市場業務的其他工作。

大堂副經理崗位職責 篇24

　　崗位職責

　　1、負責研究解讀汽車化學測試的標準和規范

　　2、協助銷售人員與客戶進行技術交流，完善服務產品線

　　3、負責組織行業客戶的技術研討會及準備相關培訓資料

　　4、研究市場需求動態，負責向實驗室引進新的'測試項目

　　5、負責處理客戶疑問及解答

　　6、負責協助銷售跟進主機廠，對接技術工作

　　崗位要求

　　1、本科或以上學歷，化學及材料相關專業，5年以上汽車化學檢測相關工作經驗

　　2、熟悉有害物質和揮發性有機物的檢測方法等

　　3、良好的溝通協調能力及團隊協作精神

　　4、具有良好的客戶服務意識

　　5、能夠閱讀英文標準

大堂副經理崗位職責 篇25

　　1、負責項目公司日常對外關系協調工作；

　　2、全面負責項目的建設管理，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制、保證經營目標的實現；

　　3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；

　　4、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；

　　5、負責組織完成開發項目的成本控制及非集中招標采購；

　　6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；

　　7、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導；

　　8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲取）；

　　9、負責組織完成項目控規調整工作；

　　10、負責分管部門人員的.組建及考核工作；

　　11、配合總部公司及其他部門做好與開發項目相關的工作。

大堂副經理崗位職責 篇26

　　1、搭建人力資源管理體系，梳理人力資源相關流程、制度文件;負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

　　2、負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和運營，滿足公司的經營管理需要，理解公司戰略發展規劃并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;

　　3、針對各部門人員情況，清晰勝任力素質模型，設計人才成長路徑及人才培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;

　　4、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;

　　5、制定績效考核政策，組織實施績效管理，并對各部門績效考核過程進行優化，及時解決問題，并不斷完善績效管理體系;

　　6、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地;

　　7、負責公司行政管理運營成本管控及優化，公司各類資產采購及管理，供應商開發及維護;固定資產臺賬的審核及盤點等;

　　8、負責公司各類會議及活動的組織實施，包括但不限于年會、團建等;

　　9、負責公司各項證照變更及管理，包括企業年審，ICP年檢等;

　　10、完成領導安排的其他工作。

大堂副經理崗位職責 篇27

　　1、負責指導實施財務日常審計和專項審計，對集團內部的資產、負債和損益、財務收支情況、資金管理等進行審計；

　　2、負責對集團及各子公司的經營目標進行審計，對審計結果做出相應的評價；

　　3、負責對各項目的`經營狀況進行審計，對審計結果提出處理評價與建議；

　　4、協助對集團各級授權管理的實施情況進行監察；

　　5、協助對管理信息系統控制的規范性進行監察；

　　6、協助對集團重大會議的決策程序進行監察；

　　7、協助會同相關部門對違規違紀等事項進行專項監察工作；

　　8、其它上級交辦的工作。

大堂副經理崗位職責 篇28

　　職責描述：

　　1、負責小件城市配送團隊管理工作；

　　2、管理惠州各個片區、站點以及成本把控；

　　3、協助城市配送經理日常工作開展，對日常數據的監控，完成kpi指標。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，物流管理專業優先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔相關管理崗位工作經驗；

　　3、具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。

大堂副經理崗位職責 篇29

　　1.制定部門各環節工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責組織實施、完善;

　　2.組織開展活動總結分析，為會議服務工作質量的提高和改進提供重要依據;

　　3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果;

　　4.負責制定年度培訓計劃，開展員工業務培訓;

　　5.協助外包餐飲管理，配合出品質量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。

大堂副經理崗位職責 篇30

　　1. 負責酒店營銷項目電話洽談，達成公司下達的營銷指標;

　　2. 根據淡旺季節點情況優化改進酒店營銷方案，幫助酒店提升收益、同時不斷提升個人銷售業績;

　　3. 行業情報等數據的收集與分析，為方案和決策提供支持依據;

　　4. 與相關部門進行良好的合作與溝通，提高自身工作效率

大堂副經理崗位職責 篇31

　　1、按照管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，對企業的安全生產負主要責任。

　　2、組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

　　3、堅持貫徹“五同時”原則，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

　　4、組織生產職能部門對報總公司以上生產事故的調查處理，并及時向上級安全和生產部門報告。發生上報總公司重大生產事故時，到總公司匯報。

　　5、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。

　　6、負責安全培訓、教育和考核工作。定期到承包單位檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

　　7、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

　　8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

　　9、按照上述安全職責，每年制定生產副經理（廠長）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

　　4、安全副總經理崗位職責

　　一、在總經理領導下全權負責公司安全工作，分管安全、檔案、GPS中心、保險。

　　二、嚴格按照《貴州省道路旅客運輸企業安全工作規范》組織、落實公司安全管理工作。

　　三、嚴格按照《道路旅客運輸企業質量信譽考核標準》組織、統計、收集、整理有關項目資料進行申報。

　　四、負責組織、監督安全科，按照公司關于車輛保險的有關規定，進行車輛投保工作。做到：提前有通知，到期有措施，脫保或保險不足額堅決停運。

　　五、負責安排公司新增車輛的入戶，公司退出經營車輛的報廢、轉戶工作，并完善相關手續。

　　六、負責執行《畢節市百聯公司交通事故應急預案》，嚴格按照《百聯公司交通事故應急響應程序》操作，重大以上交通事故必須到現場進行處理。

　　七、負責組織安全科工作人員定期或不定期上路稽查，嚴格按公司規定對違章、違紀的車輛、駕駛員進行處罰。

　　八、負責組織、安排公司車輛有關檔案的收集、更新、健全工作。

　　九、負責組織安全科工作人員協助追繳各種規費、保險。

　　十、妥善做好各級安全管理部門的協調工作，組織接受各級、各部門的安全工作檢查。

大堂副經理崗位職責 篇32

　　崗位職責：

　　1、負責項目實施的整體掌控，擬定項目實施計劃、執行、控制和協調等；

　　2、負責與客戶項目經理對接，客戶資源的溝通與落實，客戶內部關鍵用戶的培訓；

　　3、負責指導現場實施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應用實現；

　　4、負責所管轄區域的項目實施與交付的`全程管理工作，管理實施及技術運維人員，為工程行業信息化產品提供售前支持及交付保障。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業。

　　2、開展工作計劃性強，與各部的溝通協調準確到位，有團隊管理經驗；

　　3、工作思路清晰，任務管理邏輯條理性強，工作有激情，愛崗樂業。

大堂副經理崗位職責 篇33

　　景觀方案設計副經理崗位職責范本：

　　1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范;

　　2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力;

　　3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置;

　　4、熟悉工程造價;

　　5、具備投標工作的總控能力;

　　6、具備良好的職業道德素質與高度的敬業精神;

　　7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力;

　　8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮;

　　9、具備經營業務經驗者優先考慮;

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮;

大堂副經理崗位職責 篇34

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經營質量管理規范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經理、副經理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的質量意識教育，堅持“質量