辦公室管理員崗位職責(zé)（通用3篇）
辦公室管理員崗位職責(zé) 篇1
(1)負責(zé)專業(yè)保安、保潔、綠化日常工作的監(jiān)督管理,每日不定期對專業(yè)公司工作人員的.工作進行檢查,并作好相關(guān)記錄;
(2)每月對公司的工作情況進行總結(jié),寫出總結(jié)報告,交辦公室主任審閱;
(3)負責(zé)食堂的日常管理工作,收集員工對食堂膳食的意見,并及時督促食堂工作人員加以改進;
(4)負責(zé)管理處零星物品的采購工作;
(5)負責(zé)日常考勤及打印工作;
(6)負責(zé)管理處人事檔案的管理;
(7)負責(zé)倉儲保管工作及申購發(fā)放登記;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室管理員崗位職責(zé) 篇2
1.認真貫徹國家和項目所在地的方針、政策、法律、法規(guī)和了解公司發(fā)展態(tài)勢,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
2.負責(zé)起草各類工作計劃 、階段總結(jié)、請示報告等文字材料。
3. 負責(zé)上級單位文件收發(fā)管理及重要文件精神的傳達落實,對項目重點工作進行日常督辦。
4. 負責(zé)聯(lián)系配合當?shù)卣鞴懿块T,規(guī)范勞動合同和勞務(wù)用工管理,做好項目安全維穩(wěn)工作,協(xié)調(diào)解決勞資糾紛。
5.負責(zé)對內(nèi)、對外的接待、聯(lián)絡(luò)工作。
6. 負責(zé)各類會議的`籌備、組織工作。
7.執(zhí)行印章管理制度,做好印章管理工作。
8.負責(zé)項目部后勤保障工作,對項目資產(chǎn)進行有效管理。
9.負責(zé)項目部公務(wù)用車管理、調(diào)度工作。
10.負責(zé)項目文書、人事檔案資料的整理、收集和上報工作。
11.負責(zé)項目信息的宣傳報道上報工作,組織開展好員工業(yè)余生活娛樂活動。
12.組織擬訂和實施項目部人才引進、開發(fā)和員工培訓(xùn)計劃,做好人員考勤和休假管理的監(jiān)督審核。
13.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
辦公室管理員崗位職責(zé) 篇3
負責(zé)公司人事規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，員工的考勤管理與績效考核等工作，這是企業(yè)的綜合部的工作之一。具體的'人事專員崗位職責(zé)
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制.
4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
5、負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果.
7、負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
8、負責(zé)核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理.保險辦理
11、負責(zé)建立健全員工的人事檔案。
12、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
14、負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
16、負責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關(guān)系.
17、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
18、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作