區(qū)域崗位職責(zé)（精選34篇）

區(qū)域崗位職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關(guān)活動的相關(guān)平面設(shè)計工作;

　　2、負責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺文案撰寫、策劃及推廣;

　　3、負責(zé)統(tǒng)籌跟進區(qū)域內(nèi)各小區(qū)社區(qū)文化策劃、推進及宣傳;

　　4、拓展、開發(fā)、維護品牌宣傳渠道,提高企業(yè)品牌影響力、

區(qū)域崗位職責(zé) 篇2

　　1、 根據(jù)公司年度銷售目標,完成銷售任務(wù);

　　2、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)目標分解,經(jīng)銷商規(guī)劃,市場支持計劃;

　　3、 負責(zé)收集、分析與整理目標市場行業(yè)與產(chǎn)品相關(guān)信息;

　　4、 負責(zé)所屬區(qū)域市場的關(guān)系維護,建立良好的重點客戶關(guān)系;

　　5、 負責(zé)收集、整理所屬區(qū)域相關(guān)信息,挖掘潛在客戶需求,開發(fā)新客戶;

　　6、 積極配合市場部工作,負責(zé)學(xué)術(shù)會議及產(chǎn)品推廣活動的`計劃、組織、實施與協(xié)調(diào)工作;

　　7、 根據(jù)銷售合同要求,負責(zé)銷售應(yīng)收賬款的回款工作;

　　8、 日常團隊管理工作,指導(dǎo)及幫助下屬達成目標;

　　9、 負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商篩選、簽約及管理工作;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇3

　　1、銷售和推廣sony視頻會議攝像機、銳麗通國產(chǎn)攝像機、邏蘭切換臺及配套相關(guān)產(chǎn)品;

　　2、負責(zé)開發(fā)客戶及建立產(chǎn)品銷售渠道,完成公司銷售目標;

　　3、負責(zé)收集市場上潛在客戶的信息資料,市場和行業(yè)信息,深入了解客戶需求;

　　4、挖掘客戶線索,深入了解客戶需求,為其提供有價值的方案支持;

　　5、負責(zé)維護及增進已有客戶關(guān)系。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇4

　　1、 依據(jù)解決方案，負責(zé)項目交付策略的制定、第三方伙伴管理、集成實施、驗收以及后生命周期維護等工作

　　2、 撰寫項目實施各階段的文檔，并對客戶進行使用培訓(xùn)

　　3、 負責(zé)項目對接及實施過程中的客戶溝通、講解答疑，并及時反饋

　　4、 負責(zé)風(fēng)險跟蹤與管理工作，及時采取有力措施，組織處理解決

　　5、 負責(zé)項目資源的合理安排及協(xié)調(diào)，推動各角色協(xié)同工作

　　6、 負責(zé)公司paas api及ipc api&sdk 產(chǎn)品的`售前對接工作

　　7、 結(jié)合ipc產(chǎn)品的相關(guān)使用場景，給出產(chǎn)品使用方案及調(diào)優(yōu)方案

區(qū)域崗位職責(zé) 篇5

　　一、崗位工作概述

　　負責(zé)與客戶信息溝通，維護和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。

　　二、工作職責(zé)與任務(wù)

　　（一）信息溝通

　　1.負責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；

　　2.負責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；

　　3.負責(zé)價格溝通；

　　4.負責(zé)交貨期溝通；

　　5.負責(zé)發(fā)貨溝通；

　　6.負責(zé)售后溝通；

　　7.負責(zé)合同審核和簽定跟蹤。

　　（二）維護和服務(wù)

　　1.回訪客戶，聽取客戶意見；

　　2.向客戶提供咨詢服務(wù)；

　　3.審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發(fā)貨計劃；

　　4.協(xié)調(diào)客戶進行新品推廣、推介；

　　5.客戶購買能力評價；

　　6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。

　　7.客戶滿意度調(diào)查和評價。

　　（三）處理客戶反饋

　　1.負責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；

　　2.跟蹤問題的解決過程；

　　3.評價問題解決的滿意程度；

　　4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；

　　5.客戶反饋處理評價。

　　（四）市場開發(fā)

　　1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；

　　2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃；

　　3.執(zhí)行被批準的.或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告；

　　4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；

　　5.適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

　　（五）監(jiān)控貨款

　　1.協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票；

　　2.跟蹤銷售單，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；

　　3.對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理；

　　4.要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；

　　（六）指導(dǎo)和考核下屬工作

　　1.負責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進行績效考核；

　　2.負責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　（七）完成上級委派的其他任務(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。

　　三、工作績效標準

　　（一）信息溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；

　　（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；

　　（三）客戶反饋投訴在2小時內(nèi)傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；

　　（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；

　　（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；

　　（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。

　　（七）根據(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　（一）內(nèi)部關(guān)系

　　1.監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；

　　2.所施監(jiān)督：在負責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見；

　　3.合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

　　（二）外部關(guān)系

　　1.在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通；

　　五、崗位工作權(quán)限

　　（一）對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán)；

　　（二）對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；

　　（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權(quán)；

　　（四）對訂單交貨期改變的申請權(quán)；

　　（五）知道下屬客戶信息權(quán)；

　　（六）對客戶信用評價的建議權(quán)；

　　（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。

　　六、崗位工作時間

　　在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班。

　　七、崗位工作環(huán)境

　　監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負有督導(dǎo)責(zé)任。

　　八、知識及教育水平要求

　　（一）市場營銷知識；

　　（二）產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；

　　（三）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識；

　　（四）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；

　　九、崗位技能要求

　　（一）熟悉公司產(chǎn)品；

　　（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；

　　（三）較強的口語表達能力；

　　（四）對市場有敏銳的觀察力；

　　十、素質(zhì)要求

　　需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔(dān)公司管理團隊壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機意識和應(yīng)變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。

　　十一、其他說明

　　本崗位職責(zé)隨工作進展情況進行調(diào)整和完善。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

　　2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團隊，組織實施培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

　　3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。

　　4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的'占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

　　5、完成公司交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗

區(qū)域崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé):

　　1.清潔布置衛(wèi)生間/更衣室。

　　2.傾倒垃圾。

　　3.更換客人衛(wèi)生間的用品。

　　4.拖掃地板,清潔大廳走廊和樓梯。

　　5.在日常工作中協(xié)助總清潔工。

　　6.報告物品損壞情況以便維修。

　　7.做好本工作范圍的工作并向主管報告。

　　8.負責(zé)搬運物品。

　　9.鏡子及銅器、大理石、家俱等。

　　10.保證酒店前廳的'清潔環(huán)境。

　　11.為電梯吸塵,大堂拋光。

　　12.打掃辦公室、餐廳等。

　　13.報告在公共區(qū)域所拾到的任何遺失物品。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇8

　　1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　2、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　3、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　4、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊

　　5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　6、有事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇9

　　1、依照酒店對清潔和外觀的.標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù);

　　2、熟悉酒店所有公共區(qū)域;

　　3、確保及時完成日常保潔工作;

　　4、有效地處理應(yīng)急事件;

　　5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改;

　　6、安全正確地使用保潔設(shè)備;

　　7、合理保持保潔用品的存貨量;

　　8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作。

　　崗位要求:

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn);

區(qū)域崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品的銷售工作及團隊管理工作;

　　2、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、管理，提升團隊成員的業(yè)務(wù)技能及水平;

　　3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與關(guān)系維護;

　　4、負責(zé)制定銷售政策和銷售計劃并組織落實，帶領(lǐng)團隊，組織開展營銷活動，達成銷售目標;

　　5、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息、研究客戶需求。

　　任職資格:

　　1、動科、畜牧類專業(yè)(動醫(yī)、營養(yǎng)、育種、獸醫(yī))、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

　　2、目前在同行業(yè)優(yōu)秀公司，從事營銷一線，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理、戰(zhàn)區(qū)主管以上人員

區(qū)域崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助營運負責(zé)人與各部門及終端維護之間銜接工作。

　　2、管理店鋪的月度營運管理計劃的擬訂和呈報。

　　3、管理店鋪各項工作計劃的執(zhí)行，并推動及評核。

　　4、協(xié)助部門制定管理店鋪的.銷售指標，并制定銷售執(zhí)行方案，推動達成目標。

　　5、和營運負責(zé)人對接對各店鋪店長了解經(jīng)營管理情況，及時跟進工作改善。

　　6、對各店鋪的日常運作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷售技巧，推動達成目標。

　　7、分析區(qū)域銷售情況，根據(jù)每周、每月、促銷期間的銷售報表，提出合理建議。

　　8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇12

　　1、政策落實：負責(zé)執(zhí)行公司各項銷售政策，并定期向總公司提交銷售報表，匯報銷售任務(wù)完成進度；

　　2、業(yè)務(wù)拓展：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售渠道的開發(fā)、維護、客戶關(guān)系管理工作（含培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊），對管轄區(qū)域業(yè)績負全面責(zé)任；

　　3、計劃制定與目標分解：負責(zé)將區(qū)域年度銷售目標分解到各個業(yè)務(wù)經(jīng)理上，制定區(qū)域市場拓展計劃；

　　4、外部合作：負責(zé)區(qū)域開發(fā)客戶，導(dǎo)入客戶資源；

　　5、市場調(diào)查：負責(zé)調(diào)研當?shù)厥袌觯�制定銷售計劃，并提出本地市場拓展建議；

　　6、完成區(qū)域的.其他事宜。

　　7、執(zhí)行總公司的各項任務(wù)，并保證完成任務(wù)以及監(jiān)督下屬人員完成任務(wù)；

　　8、向總公司提供市場資訊及匯總客戶信息等。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日常行政事務(wù)、財務(wù)類及人事類工作的協(xié)助工作；

　　2、財務(wù)票據(jù)的審計處理，銷售預(yù)算控制；

　　3、熟練運用excel等定期完成數(shù)據(jù)分析、匯總等報表類工作；

　　4、協(xié)助負責(zé)人完成PPT工作報告；

　　5、辦公室及合規(guī)管理；

　　6、區(qū)域日常會議的支持，包括會議準備、會議紀要、會后工作跟進；

　　7、保證公司政策信息的有效傳達及落地，以及跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、至少有兩年以上部門助理或總監(jiān)助理工作經(jīng)驗，有藥企銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的書面和口頭表達能力，抗壓能力強、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責(zé)任心；

　　5、熟練Excel、PPT，需要有一定的.數(shù)據(jù)處理能力。

　　銷售區(qū)域崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析

　　2、負責(zé)年度銷售目標的制定及分解;

　　3、確定團隊目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負責(zé)區(qū)域的銷售渠道開拓和客戶的管理;

　　6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊;

　　7、完成銷售目標;

　　8、進行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇14

　　工作職責(zé)：

　　1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；

　　2、調(diào)研區(qū)域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；

　　3、制定區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并帶領(lǐng)團隊高效執(zhí)行；

　　4、帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域的業(yè)績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的.影響力；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有在醫(yī)療體系工作的經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程；

　　2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗，其中有三年以上的團隊管理經(jīng)驗，能獨立開發(fā)區(qū)域市場，承擔(dān)區(qū)域推廣銷售管理工作；

　　3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯(lián)絡(luò)、開發(fā)工作；

　　4、具備極強的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團隊建設(shè)、團隊管理、團隊協(xié)作能力；

　　5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；

　　6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇15

　　一、層級關(guān)系

　　直接上級:公共區(qū)域主管

　　直接下級:公共區(qū)域清潔工

　　班次:早、中、夜班(7:00—15:30、14:00—22:30、22:30—7:00)

　　聯(lián)系部門:餐飲部、前廳部

　　二、任職要求

　　1、教育:具有職高以上學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗:有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、技能:持有飯店英語初級證書。

　　4、自然條件:身體健康,相貌端正;23--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。

　　5、培訓(xùn):參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),參加過集團管理干部班培訓(xùn)且成績合格者。

　　三、崗位職責(zé)

　　嚴格管理下屬員工,完成店外廣場及飯店一、二層公共區(qū)域的.衛(wèi)生清潔工作。

　　1、制定每月公共區(qū)域清潔計劃。

　　2、檢查下屬儀容儀表、行為規(guī)范及出勤狀況。

　　3、每月檢查并報告公共區(qū)域內(nèi)設(shè)施、設(shè)備、用品的損壞情況。

　　4、控制清潔劑和清潔物品的耗量及設(shè)備工具的保養(yǎng)。

　　5、培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬員工工作。

　　6、定期對下屬進行評估,向上級提出獎懲建議。

　　7、完成每期盤點工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　9、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃；

　　2、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。

　　任職要求：

　　1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗；

　　2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差；

　　3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；

　　4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的'經(jīng)驗或能力；

　　5、有較強的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；

　　6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識和強烈的主動性；

　　7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息，對企業(yè)忠誠。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司要求,尋找挖掘銷售項目,建立并維護客戶關(guān)系完成銷售任務(wù);

　　2、客戶公關(guān)、項目投標、合同簽訂以及實施過程中的協(xié)調(diào)。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、具有項目銷售經(jīng)驗和大型軟件大客戶銷售經(jīng)驗或政府行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　3、具有很強的學(xué)習(xí)能力,對新知識新技術(shù)有強烈的興趣;

　　4、人品佳,能吃苦耐勞、靈活,對公司的忠誠度高,有強烈的與公司共同發(fā)展的事業(yè)心;

　　5、有醫(yī)療軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇18

　　1、負責(zé)銷售報表的匯總及區(qū)域內(nèi)的相關(guān)行政事務(wù);

　　2、負責(zé)與銷售代表、銷售經(jīng)理或總部的`人員進行銷售相關(guān)信息傳遞;

　　3、負責(zé)安排銷售會議并整理會議記錄;

　　4、協(xié)助銷售人員跟進相關(guān)銷售事宜;

　　5、協(xié)助省銷售經(jīng)理上傳下達各類信息和活動。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定紅酒產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責(zé)團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、負責(zé)區(qū)域：溫州地區(qū)

　　任職資格

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；

　　3、扎實的文字功底，敏銳的`市場觸覺，出色的邏輯分析能力；

　　4、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力；

　　5、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇20

　　1、區(qū)域標準管理：負責(zé)管轄區(qū)域合作伙伴售后服務(wù)管理工作標準化的執(zhí)行落地。

　　2、區(qū)域商務(wù)政策執(zhí)行：負責(zé)將售后商務(wù)政策在合作伙伴店端的落地管理。

　　3、區(qū)域運行質(zhì)量控制：對合作伙伴售后服務(wù)的質(zhì)量進行檢核、管理與指導(dǎo)，提升用戶服務(wù)滿意度。

　　4、區(qū)域服務(wù)營銷執(zhí)行：指導(dǎo)合作伙伴售后團隊策劃及開展服務(wù)營銷活動，提升售后收益。

　　5、區(qū)域用戶服務(wù)及其他：指導(dǎo)合作伙伴提升用戶服務(wù)水平，協(xié)助處理緊急重大客訴、市場活動及其他相關(guān)區(qū)域工作。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇21

　　對于零售企業(yè)零售商來說銷售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益，那么銷售經(jīng)理具體有哪些職責(zé)呢?作為管理層在挑選人才時也可以做參：

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)一：完成區(qū)域銷售目標

　　1、將公司下達的銷售目標合理分解成區(qū)域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。

　　2、落實并完成所負責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)二：拓展客戶

　　1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌，制訂合理的銷售網(wǎng)點建設(shè)方案。

　　2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。

　　3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。

　　4、引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)三：推廣與促銷

　　1、針對所負責(zé)區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣方案

　　2、負責(zé)區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。

　　3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量。

　　4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。

　　5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點，加以推廣。

　　6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會議。

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)四：客戶管理

　　1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況，產(chǎn)品知識，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)。

　　2、負責(zé)管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。

　　3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。

　　4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各客戶的的進銷存狀況，確保客戶的貨源準備充裕，提高銷量。

　　銷售經(jīng)理的.具體工作職責(zé)五：客戶服務(wù)

　　1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系，確保客戶的合理建議，問題，要求及時解決。

　　2、負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮，樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。

　　3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。

　　4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。

　　5、及時與各客戶進行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。

　　銷售經(jīng)理的具體工作職責(zé)六：市場調(diào)研

　　1、調(diào)查及了解當?shù)厥袌鋈丝冢��?jīng)濟等市場環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機會點與問題點。

　　2、調(diào)查與了解當?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。

　　3、調(diào)查所負責(zé)區(qū)域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售后服務(wù)等狀況，便于公司及時做出合理的調(diào)整方案。

　　4、了解所負責(zé)區(qū)域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé)：

　　1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；

　　2、調(diào)研區(qū)域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；

　　3、制定區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并帶領(lǐng)團隊高效執(zhí)行；

　　4、帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域的業(yè)績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有在醫(yī)療體系工作的經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程；

　　2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗，其中有三年以上的團隊管理經(jīng)驗，能獨立開發(fā)區(qū)域市場，承擔(dān)區(qū)域推廣銷售管理工作；

　　3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯(lián)絡(luò)、開發(fā)工作；

　　4、具備極強的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團隊建設(shè)、團隊管理、團隊協(xié)作能力；

　　5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；

　　6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃；

　　2、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的`銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。

　　任職要求：

　　1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗；

　　2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差；

　　3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；

　　4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經(jīng)驗或能力；

　　5、有較強的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；

　　6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識和強烈的主動性；

　　7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息，對企業(yè)忠誠。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇23

　　負責(zé)西南市場,開發(fā)與維護代理商,開發(fā)新樓宇玻璃幕墻,以及門窗玻璃項目,推廣與銷售透明隔熱納米涂料:

　　1.進行區(qū)域市場信息收集,掌握行業(yè)市場動態(tài),及時了解區(qū)域內(nèi)同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況;開發(fā)區(qū)域內(nèi)的客戶;根據(jù)銷售的進程,完善區(qū)域銷售團隊的建設(shè)

　　2.積極開發(fā)區(qū)域內(nèi)工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項目信息、整理和發(fā)掘新的`開發(fā)商、承包商、設(shè)計院以及各門窗加工商戶資源;開發(fā)和維護代理商,挖掘有潛力的客戶;

　　3.根據(jù)項目積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務(wù),提出合理化建議,并及時將項目進展情況通報給上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.在本區(qū)域行業(yè)建立銷售網(wǎng),跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產(chǎn)品信息并做好工程和涂料銷售以及通過大賣場進行銷售;同時針對既有建筑改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進行持續(xù)開發(fā)并建立客戶群;

　　5.市場分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場行情,盡可能分析市場;清楚公司的庫存狀況

　　6.負責(zé)代表公司與客戶進行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)洽談,負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項;及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內(nèi)勤人員。

　　7.負責(zé)客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調(diào)查工作,充分了解客戶需求,建立與維護項目關(guān)鍵人員良好合作關(guān)系;

　　8.做好年度季度銷售計劃,根據(jù)銷售計劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析;

　　9.遵守公司業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,積極參加公司組織的各項培訓(xùn)活動、產(chǎn)品推廣活動,進行產(chǎn)品宣傳和促銷等工作;

　　10.完成公司下達的銷售任務(wù);完成公司ERP每日工作;完成月報、季報和年報;

　　完成由上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他業(yè)務(wù)

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,3年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗;有從事過建材、涂料銷售渠道者優(yōu)先

　　2、有Low-e玻璃銷售經(jīng)驗,了解玻璃隔熱行業(yè)者優(yōu)先

　　3、有涂料相關(guān)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)

　　6、適應(yīng)出差;

區(qū)域崗位職責(zé) 篇24

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理本部門員工，協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核;

　　3、了解團隊成員日常工作精度情況及回訪客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

　　4、激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神;

　　5、負責(zé)銷售團隊日常管理工作。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)售后整體目標方案，設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標，并跟蹤其達成進度;

　　2、監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進度，售后批發(fā)目標的最終達成;

　　3、對售后運營過程中，區(qū)域和負責(zé)經(jīng)銷商所面臨的機會和風(fēng)險作出預(yù)測和分析匯報，為總部決策提供支持;

　　4、向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策，督促入場和銷售目標的達成;

　　5、監(jiān)督標準服務(wù)流程的.執(zhí)行情況，對關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);

　　6、負責(zé)總部改善項目、客戶活動的落地導(dǎo)入和跟蹤管理;

　　7、其他相關(guān)職責(zé)

區(qū)域崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)海外區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)，協(xié)議簽訂，做好維護工作；

　　2、拓展和培養(yǎng)所轄工程類型的銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　3、支持經(jīng)銷商的銷售活動，進行片區(qū)活動的策劃，提升公司品牌形象，促進銷售；

　　4、負責(zé)片區(qū)的市場分析，門店變化分析，信息充分，KA區(qū)域數(shù)據(jù)詳實，廣告投放建議；

　　5、制定本轄區(qū)的階段銷售計劃，制定可執(zhí)行落地的銷售方案直到終端。

　　任職要求：

　　1、大專學(xué)歷以上，精通英語及其他小語種，有兩年以上的渠道管理經(jīng)驗，有建材家居經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

　　2、具備較強的'語言組織，溝通能力與吃苦耐勞精神；

　　3、執(zhí)行能力強，時間觀念以及自我管控力強；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇27

　　機會:

　　1.順勢而為:抓住數(shù)據(jù)化和生物醫(yī)健產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展的趨勢,為醫(yī)健產(chǎn)業(yè)提升做出貢獻:

　　2.發(fā)展空間巨大:前期獨立負責(zé)一個省的市場,未來就可以是該區(qū)域的'負責(zé)人;

　　3.優(yōu)秀的團隊:其他各區(qū)域銷售大多都十多年資深銷售背景的總監(jiān)甚至副總/總經(jīng)理人才;

　　4..積累優(yōu)質(zhì)政府人脈:接洽政府大客戶(通常是處級、廳級以及當?shù)卣�府一二把�?;

　　5.公司飛速發(fā)展,已實現(xiàn)盈利,且未來3年市場容量巨大,現(xiàn)在真是最好的加入時機!

　　6.銷售的產(chǎn)品是公司自主研發(fā)的“智能醫(yī)健大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺”,深度契合國家產(chǎn)業(yè)需求,得到發(fā)改委等政府機構(gòu)大力支持,能準確制定行業(yè)規(guī)劃,勾勒行業(yè)圖譜,利于精準招商引資引才,目前市場需求旺盛。公司會提供系統(tǒng)培訓(xùn),有專業(yè)售前和行業(yè)研究團隊支持。

　　工作內(nèi)容:

　　1.業(yè)績目標達成:負責(zé)開發(fā)、維護政府、園區(qū)、醫(yī)藥企業(yè)大客戶,評估項目市場產(chǎn)品/方案競爭性,關(guān)注區(qū)域市場特色功能需求,確定項目機會點,整合內(nèi)外部資源為客戶提供針對性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案,以項目管理方式組織完成項目交流、招投標、簽約和交付跟進,達成業(yè)務(wù)目標值。

　　2.客戶資源平臺建設(shè)：積極開拓、發(fā)展大客戶及合作伙伴,收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競品市場信息,建立、更新客戶基本信息庫,鎖定重點客戶,并建立健全銷售漏斗;

　　3.區(qū)域品牌提升：制定區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,推動在區(qū)域組織專題研討會、閉門會,或邀請客戶前往總部參觀考察,并配合品牌部積極提升公司在區(qū)域內(nèi)品牌和影響力。

　　4.客戶滿意度：制定合理的客戶開發(fā)與維護計劃,通過日常溝通等促成長期合作,持續(xù)跟進客戶滿意度,從而不斷產(chǎn)生新需求新商機,保持長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,8年以上的政府大客戶銷售或產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營或孵化器招商經(jīng)驗;

　　2.熟悉政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)務(wù)架構(gòu)和流程,生物醫(yī)藥或智能大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷;

　　3.有百萬級以上解決方案式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.成熟、優(yōu)秀的溝通、營銷、商務(wù)談判,價值傳遞能力;

　　5.創(chuàng)新思維、強邏輯思維,強換位思考能力;

　　6.超強學(xué)習(xí)能力和行動力;

　　7.成就動機,自我驅(qū)動同時富有團隊協(xié)作。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)海外市場開發(fā)、拜訪客戶、商務(wù)談判；

　　2、負責(zé)接收訂單、樣板信息、送樣承接；

　　3、負責(zé)海外客戶關(guān)系管理，跟催貨款回籠；

　　4、負責(zé)市場調(diào)研，參與各大產(chǎn)品展示會；

　　5、負責(zé)收集同行業(yè)市場信息，市場開發(fā)趨勢的把握；

　　6、負責(zé)客戶滿意度調(diào)查，客戶投訴處理；

　　7、負責(zé)訂單評審，參與體系審核與評審，貫徹方針目標執(zhí)行，負責(zé)客戶驗廠的引導(dǎo)與陪同。

　　職位要求：

　　1、日語可以無障礙和客戶對接，英語CET-6及以上，口語優(yōu)秀，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟悉外貿(mào)操作流程，具備外貿(mào)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識以及有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　3、有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先，有海外實地市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、能長期跟隨公司發(fā)展；

　　5、具有良好的'業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇29

　　1、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動；

　　2、預(yù)測渠道危機，呈報并處理；

　　3、檢查渠道阻礙，呈報并處理；

　　4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張?zhí)�及發(fā)放；

　　5、按企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇30

　　1、xx區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)、維護管理;

　　2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的`銷售任務(wù)、回款目標;

　　3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

區(qū)域崗位職責(zé) 篇31

　　1、開發(fā)，維護區(qū)域內(nèi)重點客戶;制訂相應(yīng)方案和計劃;

　　2、制定年、季度銷售目標和計劃;

　　3、專業(yè)的產(chǎn)品知識和與客戶的'溝通技巧;

　　4、具備直銷、分銷的能力和經(jīng)驗;

　　5、挖掘客戶的需求;

　　6、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)與客戶的商務(wù)談判，簽訂并執(zhí)行銷售合同，完成公司各項銷售指標;

　　7、組織區(qū)域內(nèi)目標客戶參加公司舉辦的展會、學(xué)術(shù)會議及新產(chǎn)品上市等推廣活動;

區(qū)域崗位職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負責(zé)建立銷售方向的主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的'政策和制度；

　　3、負責(zé)部門的日常工作

　　4、負責(zé)銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊伍，并合理利用公司支持，完成銷售目標；

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，涂料行業(yè)優(yōu)先錄取；

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域崗位職責(zé) 篇33

　　崗位職責(zé):

　　負責(zé)省內(nèi)區(qū)域的相關(guān)銷售業(yè)務(wù)，保證公司業(yè)績目標的.實現(xiàn)。

　　崗位要求:

　　1、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒類產(chǎn)品的銷售渠道;

　　2、有酒類銷售渠道資源，且擅長開發(fā)新資源;

　　3、熱愛銷售，具銷售激情;

　　4、能適應(yīng)省內(nèi)或周邊省會出差;

區(qū)域崗位職責(zé) 篇34

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)所屬銷售區(qū)域的業(yè)務(wù)開拓及跟進事宜，完成銷售任務(wù)指標，并完成應(yīng)收貨款的回收工作；

　　2、聯(lián)系當?shù)亟?jīng)銷商，協(xié)助其進行銷售策劃及市場開拓；

　　3、負責(zé)銷售產(chǎn)品的當?shù)貜V告推廣策劃并作評估調(diào)整；

　　4、完成上級交代的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、男女不限，中專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上大型機械銷售經(jīng)驗，有電梯銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、性格積極有上進心，具備良好的'心理承受壓力；

　　4、對負責(zé)區(qū)域有一定市場認識，有相關(guān)市場基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；

　　2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務(wù)洽談和合同的簽署；

　　3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴；負責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。