區(qū)域維護崗位職責（精選3篇）
區(qū)域維護崗位職責 篇1
1、大專以上學歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責描述:
1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;
2.定期起草銷售代表的.工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
3.銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
4.銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結(jié)
9.負責銷售資料的監(jiān)控和準備
10.完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作
11.對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
12.嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
區(qū)域維護崗位職責 篇2
1、根據(jù)營銷總監(jiān)制定的營銷方針,全面、具體的負責指定區(qū)域的市場開發(fā)與維護工作;
2、對轄管區(qū)域的門店進行歸類管理,為經(jīng)銷商策劃、籌備大型活動;協(xié)助經(jīng)銷商進行門店經(jīng)營、營銷、管理、人員等培訓工作;
3、開發(fā)和擴展所轄地區(qū)的銷售渠道網(wǎng)絡,熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點,與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4.根據(jù)公司方針政策,制定重點客戶的銷售策略,分析大區(qū)重點客戶發(fā)展趨勢,制定合理的運營、招商計劃以及目標。
5、轄管區(qū)域內(nèi)負責新產(chǎn)品推廣,確認、驗收經(jīng)銷商執(zhí)行結(jié)果,維持市場秩序。
6、幫助經(jīng)銷商制訂有效的經(jīng)營目標,提高經(jīng)銷商的生存、盈利能力,積極協(xié)助客戶解決產(chǎn)品、經(jīng)營等相關(guān)問題。
任職資格
1、大專及以上學歷,具備兩年以上家具行業(yè)銷售管理和團隊管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉各類銷售渠道,有豐富的建材或家具行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;
3、具備出色的.統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;
4、具有良好的心理素質(zhì),對銷售工作充滿興趣和激情,能夠承受高強度的工作壓力;
5、能適應不定期的出差;
區(qū)域維護崗位職責 篇3
1、政策落實：負責執(zhí)行公司各項銷售政策，并定期向總公司提交銷售報表，匯報銷售任務完成進度；
2、業(yè)務拓展：負責轄區(qū)內(nèi)銷售渠道的開發(fā)、維護、客戶關(guān)系管理工作（含培訓、帶領(lǐng)團隊），對管轄區(qū)域業(yè)績負全面責任；
3、計劃制定與目標分解：負責將區(qū)域年度銷售目標分解到各個業(yè)務經(jīng)理上，制定區(qū)域市場拓展計劃；
4、外部合作：負責區(qū)域開發(fā)客戶，導入客戶資源；
5、市場調(diào)查：負責調(diào)研當?shù)厥袌觯贫ㄤN售計劃，并提出本地市場拓展建議；
6、完成區(qū)域的.其他事宜。
7、執(zhí)行總公司的各項任務，并保證完成任務以及監(jiān)督下屬人員完成任務；
8、向總公司提供市場資訊及匯總客戶信息等。