服務管理員崗位職責（精選31篇）

服務管理員崗位職責 篇1

　　1.協助隊長處理日常運營工作。

　　2.全面貫徹執行公司各項運營規定，安排管理車隊各線路運營工作。

　　3.協助上級運營管理部門合理制定運營時間，對車輛串班、替班、請假等情況進行妥善處理及安排，以足夠運力確保乘客出行便捷。

　　4.科學制定運營緊急預案，確保雨雪天氣車輛靈活調動。 5.不定期上線監督檢查，對運營違紀違規現象嚴格考核。 6.協助上級運營管理部門合理制定節假日臨時運營時間，并嚴格執行。

　　7.協助車隊隊長定期召開線長工作會議，分析研究車隊的各條線路的運營情況，對出現的問題妥善處理并制定整改措施。

　　8.完成分公司領導交辦的其他工作。

服務管理員崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、在主管領導的直接領導下，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，協助主管領導建立安全、穩定、高效、文明有序的營運管理機制，強化安全行車，提高服務質量。

　　2、負責公司機動車輛的管理工作，加強內部管理，提高駕駛員的職業道德和技術水平，加強駕駛隊伍的精神文明建設，強化安全防范，預防和杜絕重大責任事故的發生。

　　3、建立安全、穩定、高效、文明有序的管理機制，合理均衡安排出車的同時，計劃開支，努力降低車輛運行次數，降低油耗，降低車輛磨損‘兼顧全面，做到安全、正點、無誤

　　4、建立和完善車隊崗位責任制。認真抓好車隊的安全教育和治安消防工作。

　　5、定期對車隊車輛的保養維修及維修項目進行監督，以身作則嚴格把關，堵塞維修漏洞，確保維修質量。

　　6、分管工作要以身作則，處理問題要公正合理，加強與交管部門的溝通，征求他們對車隊安全工作的指導和幫助，協助處理違章肇事案件，并提出處理意見和改進措施。

　　7、虛心聽取駕駛員的意見，及時向主管部門反饋，不斷改進工作方法，協調職工內部關系，積極為職工創造一個安全團結和諧的工作環境。

　　8、努力完成領導交給的其他任務

服務管理員崗位職責 篇3

　　1、負責對收發文件的控制,包括歸檔與標識和分發記錄等管理工作;

　　2、負責倉庫物品的驗收、入庫、保存和發放工作;并對不合格物品按要求進行處理。

　　3、熟悉所管物品的名稱、產地、規格、型號、價格、用途、庫存的位置及數量等。

　　4、負責統計、匯總服務中心每月所需的.統購物品計劃,交服務中心經理審批后報總經辦。

　　5、建立商品臺帳、明細帳,每月底進行倉庫盤存,與會計對帳。

　　6、定期向服務中心經理匯報物品的領用情況、庫存數量及金額。

　　7、定期對倉庫進行整理和打掃,保持物品存放干凈整潔。

　　8、負責公司員工考勤與福利發放工作。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

服務管理員崗位職責 篇4

　　1、對上級主管負責,圓滿完成上級交辦的工作任務;

　　2、熟悉、掌握房地產、物業管理的相關知識;

　　3、熟悉、掌握'美好人家'的概況及配套設施設備的情況;

　　4、了解、熟悉亞新地產公司、亞新物業管理公司的企業概況、企業文化及經營理念等;

　　5、負責接聽熱線電話、接待客戶來訪,并做好詳細的`登記,按照工作流程做出處理;

　　6、聯系相關對接部門,對客戶提出的要求、期望給予圓滿的答復;

　　7、認真做好工作記錄,交接班記錄,對未完成的工作說明原因;

　　8、協助主管建立客戶服務檔案資料;

　　9、嚴格按照《工作服務規范》中的規定進行客戶服務工作;

　　10、定期主動聯系客戶,根據公司的要求和實際情況及時與客戶進行聯系溝通;

　　11、每班工作信息錄入計算機;

　　12、每月完成工作總結;

　　13、負責完成物業管理費及管理處各項費用的收繳工作。

　　14、負責收發致業戶的文件、各種收費單據等服務工作。

　　15、答復客戶來電、來訪提出的咨詢服務,接待、處理業戶的日常投訴,做好投訴的跟進工作。

　　16、做好管理處同業主的聯系溝通工作。

　　17、遇突發事件,應組織好相關部門進行

　　18、處理,做好事件的發生、處理的詳細記錄。

　　19、負責辦理業主報修的填單、上報、跟進工作。

　　20、負責辦理業主進住登記手續和證件的核發。

　　21、負責對轄區內業主進行物業管理的宣傳工作。

　　22、建立健全交接班記錄手續制度,健全工作日志。

　　23、協助客戶服務主管的工作,完成其所分配的各項工作。

　　24、嚴格按照《工作服務規范》中的規定進行客戶服務工作

　　25、每班工作信息錄入計算機。

　　26、完成領導交辦的其他任務。

服務管理員崗位職責 篇5

　　職位描述：

　　任職要求：

　　1、熟悉倉儲收、發、存工作流程；

　　2、中專以上學歷，熟練使用office辦公軟件與erp系統；

　　3、工作細心、熟悉不銹鋼優先。

　　薪資待遇：

　　1、員工享有工齡工資、崗位津貼、五險一金、商業保險

　　2、每季度優秀員工評選，獎金豐厚

　　3、帶薪年假、年終獎金、定期體檢、生日禮品、工齡工資

　　4、透明、公開、公平的職業規劃和晉升機制，專業和管理雙向晉升通道

　　5、定期組織專業培訓，提升員工個人價值

　　6、定期組織聚餐聯誼、文體活動競賽等

　　7、公司提供食宿、免費班車等

服務管理員崗位職責 篇6

　　1、承擔計算機實訓室管理及有關設備的維護與維修，安全用電，做好“三防”、衛生工作。

　　2、不遲到、不早退，并提前10分鐘到達實訓室，協助任課老師組織好實訓教學。

　　3、負責做好教學實訓前的準備工作和實訓后的整理工作。

　　4、計算機硬件實訓室的儀器、物品要建賬，做到賬、物相符，新進儀器、物品要及時驗收入庫。

　　5、計算機硬件實訓室的儀器、物品要統一分類、編號、定位、上架，柜內儀器、物品擺放整齊。

　　6、室內要有防護設施，對所有儀器要做到防塵、防潮、防火，保持室內整潔。

　　7、實訓室管理員在一個學期內要對儀器進行一次檢查、維修、保養，保持儀器處于良好備用狀態。

　　8、硬件實訓室教學儀器設備不外借。

　　9、計算機硬件實訓室是供存放教學儀器和物品的場所，不得存放其他與教學無關的物品，未經管理人員批準，外來人員不得入內。

　　10、進入實訓室的一切人員,必須嚴格遵守實訓室的'各項規章制度。

　　11、任課教師在實訓室進行教學,根據教學計劃的要求經實訓室管理員統一安排后方可進行。

　　12、學期結束前，計算機硬件實訓室管理員要對儀器、物品進行一次清理。需要報損和報廢的儀器、物品要有嚴格的審批手續并及時銷賬。

服務管理員崗位職責 篇7

　　一、認真學習國家關于道路危險貨物安全運輸的法令法規。對企業貫徹執行中華人民共和國交通行業標準《汽車運輸危險貨物規程》、《汽車運輸、裝卸危險貨物作業規程》負有重要責任。

　　二、負責對新進員工進行上崗前的道路危險貨物安全裝卸作業教育，重點是危險風險告知和裝卸作業規范操作要求。在對從業人員進行安全教育時，要定期或不定期地講述承運的各類危險貨物的性能特點、裝卸作業安全注意事項，以及發生突發事件時的應對措施。同時積極參與組織每年至少一次的應急演練，以求不斷提高企業從業人員“安全第一”觀念和安全操作的整體素質。

　　三、對企業的重點的固定的裝卸現場要經常巡查，加強監管，并建立必要的管理檔案。在運輸裝卸過程中發現的違規操作，要及時處置，立即糾正，并在安全教育活動中要求全體從業人員吸取教訓。

　　四、對危險性較大的貨物和批量較大的貨物的.運輸裝卸實施全過程監管，確保安全無隱患。

　　五、對個人勞防用品的規范穿載和隨車安全卡的使用等，負有檢查和監督職責。

　　六、采取切實有效措施，防止運輸裝卸過程發生貨損貨差、貨物泄漏、污染環境，危及人身安全和財物損失等事故。并在事故發生后，參與調查處理，按“四不放過”原則做好善后處置工作。

　　七、完成領導交辦事項。

服務管理員崗位職責 篇8

　　1、遵守公司財務制度,負責園區財務工作,負責物業服務中心資金管理。

　　2、及時登記各類明細帳目。

　　3、做好物業服務費的.催收,收繳率達到95%。

　　4、做好業主的委托服務工作,積極按業主的需求,負責聯系和安排,并做好跟蹤反饋工作。

　　5、負責物業服務中心物品管理,員工工資的發放及管理中心費用報銷工作。

　　6、嚴格按公司規定使用發票及收款收據。

　　7、每月與公司財務部核對帳目,做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。

服務管理員崗位職責 篇9

　　第1條學生在校期間，每天公寓管理員必須白天全員上班，晚上學生入睡前必須全員上班，夜間學生入睡后至少有一人值班，24小時不得脫崗、空崗、擅離職守。

　　第2條按時開關樓門，上課時間樓門關閉，學生上課期間進入宿舍需持有班主任簽發的學校統一印制的請假條。

　　第3條每天上、下午兩次對學生宿舍、走廊、樓梯、廁所、宿舍樓周圍進行衛生清理，垃圾及時處理。

　　第4條加強對學生的管理。對在樓內追逐打鬧破壞公物等問題，及時發現及時處理。對宿舍樓內打罵、飲酒、吸煙、打撲克等現象要及時查處并做好記錄。

　　第5條參與午、晚休的'量化管理工作，掌握好學生的休息秩序。嚴禁外來人員進入宿舍，嚴禁外來人員在學生宿舍留宿。

　　第6條全面負責樓內門窗玻璃、水電安全。保證好學生的財務及人身安全。要天天巡查防盜網、門窗使用情況，發現問題及時查處。

　　第7條禁止學生在宿舍內就餐。

　　第8條關心愛護學生，幫助學生解決生活中遇到的困難。

服務管理員崗位職責 篇10

　　進貨管理員崗位職責

　　1.負責對商場進貨工作進行管理、協調和監督。

　　2.負責編制商場進貨計劃，監督檢查進貨計劃執行情況和商品適銷情況。

　　3.負責商場進貨計劃和招商廠家進人商場資格的初審把關。4.及時了解市場動態，根據進貨計劃和市場情況，協助商場解決進貨中的'問題。

　　5.對商場商品結構和經營品種進行檢査，保證經營品種、類別齊全，保證商品豐富。

　　6.負責組織開展商場采購員評比活動和采購員培訓工作。7.負責組織開發名特優新產品。

　　8.負責組織法人委托書和采購員手冊的頒發和檢查。9.負責管理客戶檔案。

服務管理員崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　一、認真配合體育組完成教學任務，努力為學校的教學、訓練、競賽、群體活動熱誠服務。

　　二、管理人員要提高自己的服務意識和服務水平，言語和氣，熱情周到，文明服務，禮貌待人。

　　三、按時發放與收回體育器材，體育器材要歸類擺放整齊，所購買的一切體育設備、器材、服裝、用具等都必須辦理入庫手續，點清數量。庫房和各場地要有清楚的.物品清單，做到帳、物相符。

　　四、定期檢查體育器材、設備，如有損壞，及時向學校領導匯報。

　　五、負責保管庫存物品、器材，做到分類保管，擺放整齊。

　　六、對保管的器材、物品要經常清點，做到帳物清楚，嚴格履行手續，以保證體育教學、訓練的使用，使用后要認真做好記錄。

　　七、負責對保管的器材物品登記建帳工作。對購買的新器材入庫，外借器材、報廢器材要認真登記，做到帳目數量清楚。

　　八、負責庫房及工作場地的衛生清潔工作。經常清掃庫房衛生及時通風，確保庫房環境整潔、干凈。

服務管理員崗位職責 篇12

　　負責群內成員的維護,包括成員的選擇,篩檢,添加,優化和名稱規范;

　　管理群的信息內容,保持信息的積極向上;

　　負責日常活躍群,通過發言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;

　　搜集有群友的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級主管;

　　相關微信日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度,協助社群裂變活動。

服務管理員崗位職責 篇13

　　校產是指校舍、教學、科研和第二課堂、土木工程、辦公、生活服務、水電設備、環境綠化美化等固定資產。一般消耗性物資由倉庫管理。校產管理員主要職責是：

　　1.建立健全學校固定資產“統一入冊，分攤管理”的`制度，上級撥來和本校購進或指贈的固定資產，必須先入冊才發出使用。

　　2.管好固定資產管理卡片。

　　3.每學期末要及時檢查各班課室、宿舍門、窗、課桌椅、供水供電設備等損壞情況，將數學報告總務處領導，并通知各班主任，以使辦理賠償損失和修理手續。

　　4.凡維修校產，要按要求施工，保證質量。要協助總務主任和總務干事做好監督質量和驗收工作。

　　5.要經常巡查教學區、宿舍被遺棄的桌椅等校產，收拾處理，減少浪費。

　　6.建立辦公室、教職工住房物品檔案，列表登記房室的結構設施和學校配給基本設備等，并辦理使用人簽領手續。

　　7.每年清查一次學校固定資產，發現問題，及時向總務主任匯報處理。

　　8.協助總務主任做好總務處的購置、接待及其它事務性工作。

服務管理員崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1.編制、梳理、完善公司各項經營管理業務流程，并對執行過程進行跟蹤和反饋；

　　2.建立內控體系，完善內控制度，走出內控評價；

　　3.審批采購合同、銷售合同、集中配送協議，對合同審批過程中存在的風險進行提示、反饋和跟蹤改進；

　　4.統計、備案、建立合同審批臺帳，存檔合同電子版及原件。

　　任職要求：

　　1.全日制高校本科及以上學歷，法學及相關專業；

　　2.通過國家司法考試并取得法律職業資格證書；

　　3.認真敬業、悉知嚴謹，具備良好的溝通協調能力和團隊精神；

　　4.有司法機關、律師事務所工作經驗者優先。

服務管理員崗位職責 篇15

　　1、圖書管理員要堅守崗位，要努力為學校教育、教學工作服務。

　　2、圖書室要建立明細的圖書帳冊，做到帳物相符。

　　3、圖書要分類擺放，方便尋找，一目了然。

　　4、對于內容陳舊和破損嚴重的圖書要定期修補、 剔除，報請校長，及時注銷。

　　5、工具書、大型成套書只供查閱，不得出借。

　　6、新購置的圖書必須及時登記上架，服務教育教學。

　　7、積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項工作，保持圖書完好。

　　8、教工調離和學生休學、轉學、畢業要主動還清借閱圖書.

　　9、落實圖書的賠償制度，并進行登記上報教導處和財務處。

　　10、做好循環使用課本的回收和再次發放工作。

　　11、做好教學用書的發放和回收工作，做到及時有序。

　　12、每天必須徹底清理一次室內衛生，經常保持室內整潔。

　　13、圖書管理員要對圖書室全面負責，不得將圖書室鑰匙隨意交給他人。

服務管理員崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責微信個人號推廣，包裝營銷，粉絲添加招募和維護。

　　2、制定社群運營策略方案及執行，社群內容、社群氛圍的營造，提升社群活躍度和關注度，包括但不限于微信群等。

　　3、策劃基于微信的營銷活動，包括營銷活動的.宣導、執行跟進和效果追蹤。

　　4、充分了解客戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為以及需求，建立社群，培養客戶對公司產品的認知度。

　　5、分析用戶行為，挖掘用戶的真實需求，優化運營方案，提升用戶黏性。

　　6、完成上級交代的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、一年以上微信營銷工作經驗。

　　3、較好溝通技巧，工作細心負責。

服務管理員崗位職責 篇17

　　停車場管理員屬保安編制,在保安班長領導下工作并對其負責。其主要職責是:

　　1、嚴格執行停車場管理制度。

　　2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認真檢查其門窗是否關嚴,外面是否異常,發現異常情況應及時通知車主或報告班長。

　　3、車輛停放、若已租(購)車位的、應安排其定位停放;其他車輛,應合理安排其停車位置,注意留出車道。

　　4、車輛駛離時,應檢查其有關證件、防止車輛被盜。

　　5、車輛停放和駛離時,應注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。

　　6、熟悉消防器材、消防設施的性能、位置,做到會使用;一旦發生火災,應在報警的'同時按行動預案積極撲救。

　　7、禁止閑雜人員進入停車場。

　　8、禁止在停車場內抽煙,動火。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

服務管理員崗位職責 篇18

　　1、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養工作。

　　2、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統計工作。

　　3、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄。

　　4、負責解答職工提出的咨詢問題，以及細心做好訂閱報刊雜志和收發工作。

　　5、負責搞好圖書室內衛生和安全工作。

　　6、室內藏書及各種物品每年年底定期清點一次。

　　7、加強防火、防盜、防蛀等安全措施，確保圖書不受損失。

　　8、管理員調離工作崗位時，要求清點全部書刊、帳目，丟失部分由管理員負責。

服務管理員崗位職責 篇19

　　1 、負責公司ERP系統日常運維，電話溝通、遠程指導用戶操作;

　　2、負責公司ERP軟件系統相關的數據保管及備份、服務器維護和保管工作;

　　3 、收集用戶使用過程中遇到的問題并跟蹤處理;

　　4、協助更新ERP相關系統的使用與功能手冊、運行培訓、指導及實際操作，并能定期對新入職員工及其它員工進行相關的系統使用操作培訓;

　　5、協作本部門其他同事進行IT日常維護工作，及上級領導安排的其他工作。

服務管理員崗位職責 篇20

　　一、要熱愛體育器材管理工作，認真做好體育器材的登記注冊、分類擺放、發放和回收工作。

　　二、負責管好室內所有體育器材和室外所有體育設施，保證師生體育活動的正常開展。

　　三、嚴格遵守體育器材管理制度，堅持定期檢查和維護，防止丟失、損壞和霉爛。

　　四、要堅持經常教育學生愛護體育器材和設施，嚴格體育器材損壞賠償制度。

　　五、保持體育器材室室內整潔、通風、透光，做好防火、防盜、防潮工作。

服務管理員崗位職責 篇21

　　1、負責小朋友Demo課，復習課教學，完成小朋友的學習指標

　　2、管理學員的英語學習課程進度，進行學員課后的教學服務，課前課后預復習指導;

　　3、協助學員制定良好的周/月學習計劃，解決學員在學習過程中遇到的問題;

　　4、負責學術的研究，推動教學質量的提升

服務管理員崗位職責 篇22

　　職責：

　　1. 負責集團MYSQL數據庫部署、上線、管理、優化、維護和備份

　　2. 負責集團MySQL數據庫的穩定性、高可用性、擴展性的相關保障工作

　　3. 協助業務方同學完成線上操作需求、故障排查、SQL調優和數據歸檔

　　4. 工作認真細致，責任心強，具有良好的抗壓能力和團隊合作精神

　　任職要求：

　　1. 5年以上專職MySQL DBA工作經驗，維護過大請求量和大數據量數據庫

　　2. 深入理解MYSQL體系架構和原理，對數據庫優化，架構設計有較深入的研究和實踐經驗

　　3. 熟悉掌握MySQL 5.7和8的新特性和新功能，并有線上使用經驗

　　4. 熟悉掌握MGR和HMA的原理、配置和管理，并有線上部署經驗

　　5. 熟悉掌握xtrabackup和ghost優缺點，并有線上操作經驗

　　6. 對Orchestrator、PXC、inception、sqladvisor、soar或archer等有所了解或使用經驗

　　7. 對Percona、Oracle、PostgreSQ、TiDB、NoSQL類、Bigdata類和K8S相關技術有所掌握或了解者更佳

　　8. 熟悉Linux日常操作與配置，至少熟悉Bash、Python、Golang或Java編程中的兩種

服務管理員崗位職責 篇23

　　1 、各實訓室的管理員承擔本實訓室的器材、設備的管理和其他具體工作。

　　2 、配合教研組長編制實訓室建設規劃和計劃，完成本專業實訓室的教學建設任務；根據本專業的教學內容進度和教研組計劃（包括課外興趣小組）在學期初制訂出本學期實訓安排時間表和增添物品的計劃交教研組長。

　　3 、各實訓室管理員須熟知本實訓室的物品、器材、設備。要有計劃、有目的地增添儀器設備。要了解各種儀器規格、性能、掌握使用方法。要熟悉各類器材的保養和維修知識，保證有損壞的器材及時得到維修。提高儀器設備的利用率和完好率，保證實驗實訓數據的準確性可靠性和實訓效果。并且積極配合教學，自制教具，改進實訓裝置。

　　4 、整理（每周一次，自我檢查。）

　　將工作場所任何東西區分為有必要的與不必要的；不必要的東西要盡快處理掉。

　　5 .整頓（管理員自我檢查整頓）

　　對整理之后留在現場的必要的物品分門別類放置，排列整齊。明確數量，有效標識。根據實訓室實際情況設計打印《實習工位分配表》

　　6 .清掃

　　每雙周星期三第七節課大掃除之后，管理員對衛生打掃情況進行考核打分。每次實習（包括興趣小組）使用實訓室之后，管理員根據實訓室的`衛生，對課任教師進行考核評分。臨時人員使用實訓室，由管理員配合落實 7S 情況。

　　7 、實訓室的設備不準隨意外借，不可移作他用。借出物品的經手人必須是相應管理員。借用普通儀器設備經管理員同意備案即可；電腦等貴重機器設備離開實訓室必須填寫借條報學校批準后方可動用，并且填好《實訓室物品出借登記表》。

　　8 、每次實習結束后及時對實訓室設備進行清點。復原所使用的設備、工具、材料等物品。每月將損耗材料，損壞設備情況列表報送教研組長。

　　9 、定期進行巡回檢查，及時發現隱患，制止違章作業。正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

　　10 、實訓室管理員的調動、更換（包括學校內部的調崗）或調離、退休，必須認真辦理物資、實訓教學資料、實訓教學檔案等清點移交手續。

　　11 、配合學校對各實訓室的設備及資產進行核查。

服務管理員崗位職責 篇24

　　(1)負責管理公司航空器材入庫、存儲、發放、送修、報廢工作。

　　(2)管理航材、工具設備的申購,所購航材工具設備必須符合廠家和民航相關標準。

　　(3)管理航材、工具、設備的有效期控制。

　　(4)負責計量工具設備校驗。

　　(5)負責航材和工具設備的'臺帳、物、卡一致。

　　任職要求:

　　(1)大專以上學歷,熟悉民用航空器規章和維修管理法規;

　　(2)持有民用航空器維修人員執照者優先。

　　(3)英語水平四級以上,能夠閱讀英文工作單卡等技術資料。

服務管理員崗位職責 篇25

　　會所管理員崗位職責

　　1、服從管理處主任和主管的領導,聽從調配。

　　2、負責會所內衛生環境、水電正常秩序,保障會所設施正常運行。

　　3、負責各娛樂場內房門鑰匙的管理,按時開啟會所大門。

　　4、對會所內各承包服務網點進行管理和監督。

　　5、接待住戶反映情況、投訴、咨詢和住戶提出的問題。

　　健身房管理員崗位職責

　　1、正點開放健身房。

　　2、負責健身房內的清潔衛生。

　　3、對健身人員有禮貌、有熱情。

　　4、認真做好健身人員的登記。

　　5、熟練和掌握健身器材的`正確使用。

　　6、健身器如有故障,應立即通知通知工程維修部修理。

　　7、認真保管好健身人員寄存的物品。

　　8、開放完畢關好電燈、空調,鎖好門窗。

服務管理員崗位職責 篇26

　　1、公寓管理員在學生科的直接領導下，做好本公寓學生的日常服務、管理、育人工作。處理本公寓日常發生的各種問題，隨時了解并掌握學生的思想動態，重大問題及時進行有效處理并上報。

　　2、嚴格執行學校的各項管理制度，遵守工作紀律，按員工行為規范標準上崗，認真完成各項工作任務，并接受學生科的監督、考評、考核。

　　3、做好學生室內衛生的每日檢查工作，認真做好記錄，按學生科要求公平、公正、公開給予打分，發現問題并及時上報學生科。同時督促學生提高室內衛生，引導學生養成良好的衛生習慣，適時將衛生情況通報班主任。對公共部位衛生情況進行監督，督促保潔員的每日保潔工作。

　　4、熟悉在本公寓樓住宿的同學，并與學生宿舍長建立良好的關系。了解和掌握學生關心的問題，聽取學生的意見和建議，共同做好本公寓管理工作。

　　5、每天對公寓樓內進行安全巡查，并做好巡查記錄，發現盜竊、火災、打架、鬧事等突發情況及時采取有效措施，并及時上報有關負責人。加強管理，對學生的違紀和不文明行為進行批評教育，促進學生文明行為的養成，并將有關情況予以記錄，及時上報。

　　6、加強與學生班主任的聯系與合作，積極配合學生班主任處理發生在學生中的各種矛盾和糾紛，共同做好學生的教育和管理工作。引導學生養成自覺遵守校紀校規的良好習慣，不得以任何理由損害學生的.合法權益。

　　7、管理好樓內的各類消防設備設施，及時處理好學生報修項目，協助維修員做好維修和設備設施的維護、保養。

　　8、對學生進行夜間檢查，做好外出不歸、晚歸學生的統計上報工作。管理好樓內各寢室的門鑰匙，確保學生宿舍財產安全。

　　9、協助學生科做好每學年的迎新和畢業生的離校工作，做好新生宿舍的安排和調整工作。

　　10、協助學生科做好學生公寓的“文化建設”。

　　11、完成領導安排的其他工作任務。

服務管理員崗位職責 篇27

　　主要職責:

　　1、組織識別、評價、控制員工及承包商的職業危害和安全風險。

　　2、建立、和維護職業健康和安全管理有關的安全工作制度。

　　3、開展員工職業病防控工作，建立、完善員工職業健康管理體系。

　　4、統籌公司承包商的'安全管理工作;審查承包商安全資質;監察承包商安全表現;組織開展承包商安全檢查;開展承包商安全宣傳推廣活動。

　　5、公司特種設備的統籌監管，推進公司特種設備管理的規范化。

　　6、開展公司職業健康和安全培訓工作和安全宣傳推廣活動

　　7、勞動防護用品管理工作。

　　8、為工程技術/咨詢方案、運營規則和程序提供健康及安全方面的咨詢。

　　9、組織員工、承包商人身傷亡事故，以及特種設備事故的調查、統計工作。

　　應聘條件:

　　1、具備全日制大學本科或以上學歷，企業管理、交通工程、安全工程、車輛工程等相關專業;

　　2、具備較強的數據統計、分析能力，報告編寫能力，有較強文字書寫能力及基本的英語讀寫能力;

　　3、具備良好的溝通和協調能力;

　　4、具有注冊安全工程師、助理注冊安全工程師等資格優先。

　　5、熟練操作計算機軟件，如word、excel及powerpoint等。

服務管理員崗位職責 篇28

　　1.嚴格執行公司管理制度,保持良好職業操守,在工作中不斷提出合理化建議,完善和改進工作流程,努力提高工作績效。

　　2.負責園區每日巡視一次供配電、空調、給排水系統、公共區域設備設施、門窗、裝修情況等,發現問題及時匯報并做好記錄。

　　3.負責計算機、打印機等辦公設備的月檢、季檢、年檢以及維修維護,確保各類辦公設備狀況良好,運行正常。

　　4.負責制定辦公設備年度檢修維護及耗材采購計劃,并報主任審核。

　　5.負責對公司及園區網絡平臺的建立與維護,保障園區網絡的暢通。

　　6.負責公司網站的技術支持及對網站論壇的管理,要定期更新及調整網站內容及形式。

　　7.負責公司監控系統、食堂銷售系統、門禁系統、打卡機、巡更系統的正常運轉,及時讀取相關數據,報到相關部門。

　　8.負責公司辦公設備的統籌和調配工作

　　9.保持與公司及本部門其他員工的'工作協作與配合,保持內部良好的工作溝通,有保證部門良好的團隊合作的責任及義務。

　　10.完成領導交辦的其它工作。

服務管理員崗位職責 篇29

　　崗位職責：

　　1.受公司委派，履行施工總承包單位（專業承包單位)對具體項目勞務分包單位勞務管理的職責；

　　2.對勞務作業班組的選用、合同簽訂、進場、施工、退場的全過程進行全面統計、審核、監管；

　　3.配合實施工地使用“平安卡”或“IC卡”門禁系統，對勞務作業人員的基本身份信息、培訓和技能狀況、從業簡歷和誠信信息等內容進行有效登記；

　　4.按時檢查、核實勞務分包單位派駐現場施工隊伍的勞務人員情況，收集、整理各勞務人員的出勤記錄，并監督勞務分包單位在建筑工地顯著位置對勞務人員月度出勤記錄進行公示；

　　5.對勞務分包單位的.勞務用工管理進行日常監督檢查，組織勞務分包單位對勞務用工出現的問題進行整改。重大隱患應同時上報施工總承包單位（專業承包單位）項目負責人；

　　6.指導、監管勞務分包單位勞務人員工資發放全過程的情況；

　　7.及時上報勞資糾紛事件，并主動解決勞務分包單位與勞務人員之間的工資糾紛；

　　8.公司領導交辦的其它事務。

　　任職要求：

　　1.人力資源管理、行政管理、法律等相關專業，大專或以上學歷，應屆畢業生優先；

　　2.遵守國家法律、法規及各項規章制度，正確貫徹執行上級有關文件規定；

　　3.熟悉《勞動法》等國家、地區人力資源管理有關法律法規；

　　4.具有敬業精神和高度的責任心，工作認真負責；

　　5.專業知識過硬，對人力資源6大模塊有系統了解，擅長其中某一模塊；

　　6.了解國家有關民工勞動工資支付的法律、法規及上級有關文件規定；

　　7.忠誠老實，認同公司的經營理念和企業文化，具有勤奮、細心、敬業的良好品質與主動進取的職業素養。

服務管理員崗位職責 篇30

　　1、從事一線教學工作;

　　2、建設、培訓、管理教師隊伍，考核教師教學水平及教學能力;

　　3、制定并實施教學人員的招募、更換和補充計劃;

　　4、全面負責日常的教學教務管理，參與教學管理系統的建立和實施，完善教學服務;

　　5、負責課程設置、排課和調度及教材的訂購。

服務管理員崗位職責 篇31

　　職責：

　　1.負責項目大數據集群的部署，包括操作系統的安裝，數據平臺的安裝及配置等

　　2.系統部署及運維文檔的撰寫

　　3.負責數據庫的日常維護,保障系統的健康穩定運行;

　　4.負責數據庫的高可用性部署、系統安裝、配置管理、高并發處理以及性能調優;

　　5.對數據庫運行狀況進行監控，及時對故障進行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔;

　　6.研究數據庫架構、分布式存儲和開展數據庫優化等技術，提高系統的穩定性和健壯性;

　　7.日常數據備份、數據ETL抽取;

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;

　　2.4年以上數據庫經驗，精通數據庫管理與優化，熟悉分庫分表原理：

　　3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數據庫的運行機制和體系結構，有良好的數據庫故障分析和解決能力;

　　4.具備大規模數據庫服務器運維和管理經驗;

　　5.熟悉Linux操作系統，熟悉Shell、Python等腳本語言;

　　6.熟悉Linux環境下java技術棧搭建，能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis，svn等常見軟件，此條為加分項;

　　7.熟悉kettle數據抽取工具;

　　8.具備數據倉庫規劃和建設經驗者優先。