會計培訓(xùn)崗位職責(zé)（通用33篇）

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

　　主要職責(zé):

　　(一) 擔(dān)任財稅培訓(xùn)課程講師,負責(zé)線下與線上財稅培訓(xùn)的授課;

　　(二) 負責(zé)培訓(xùn)課件設(shè)計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;

　　(三) 協(xié)助部門經(jīng)理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內(nèi)部財稅業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

　　(四) 協(xié)助參與培訓(xùn)相關(guān)的輔助性工作,如會務(wù)組織、主持等;

　　(五) 協(xié)助參與客戶財稅業(yè)務(wù)咨詢工作;

　　(六) 上級臨時安排的.其它任務(wù)。

　　崗位要求 :

　　(一) 大專及以上學(xué)歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

　　(二) 口齒清晰,形象端莊;學(xué)習(xí)能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;

　　(三) 3年及以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗,有事務(wù)所、稅局、培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(四) 能夠接受省內(nèi)短期出差。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、獨立負責(zé)校區(qū)的籌建,管理與運營;

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)督辦實施

　　3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應(yīng)營銷目標;

　　4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,完善績效考核制度,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團隊;

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓(xùn)教育經(jīng)驗可放寬大專學(xué)歷);

　　2、具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;

　　4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓(xùn)事業(yè),有強烈的責(zé)任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

　　1、對學(xué)生的作品和基本情況進行評估;

　　2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

　　3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

　　4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;

　　5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)部門經(jīng)營需求，制定階段企劃方案并監(jiān)督落實，并與業(yè)務(wù)團隊及其他部門人員協(xié)調(diào);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定培訓(xùn)計劃，向理財師傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升銷售技能;

　　3、根據(jù)營銷節(jié)奏，實施業(yè)務(wù)及營銷隊伍的追蹤和督導(dǎo)，確保各業(yè)務(wù)團隊完成銷售任務(wù);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃實施相關(guān)線下推廣活動;

　　5、準備相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表及材料，追蹤會議決議的落實效果，保證各類業(yè)務(wù)會議及時、有效的進行;

　　6、協(xié)助部門總監(jiān)完成其他的工作。

　　【任職要求】

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有良好的計算機、辦公軟件操作水平;

　　3、擁有比較全面的金融基礎(chǔ)知識;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力、責(zé)任心;

　　5、從事金融相關(guān)工作2年以上的優(yōu)先。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

　　工作內(nèi)容:

　　1、熟悉且掌握平臺相關(guān)服務(wù)工具:例千牛，赤兔等;對于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解，例:店小蜜，客戶服務(wù)平臺等;

　　2、負責(zé)支持平臺智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作，例:店小蜜的服務(wù)升級應(yīng)用，商品上新、活動內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實施更新小蜜知識庫;

　　3、負責(zé)客戶體驗部門的技術(shù)支持，數(shù)據(jù)提取和匯總，升級產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉淘寶，天貓平臺規(guī)則;

　　2、數(shù)據(jù)分析能力較好，有一定耐心，對聊天話術(shù)有見解;

　　3、公平公正，注重細節(jié)，有非常好的服務(wù)意識，執(zhí)行力好，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有較強的學(xué)習(xí)能力以及上進心。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)公司教育培訓(xùn)類課程的招生咨詢工作，協(xié)同部門人員完成年度招生計劃;

　　2、與學(xué)員不斷溝通，幫助學(xué)員更詳細的了解服務(wù)內(nèi)容、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);

　　3、利用電話完成招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、邀約客戶上門咨詢及報名，做好每天的信息記錄，協(xié)助組長攻單;

　　5、做電話記錄，及時回訪有意向的客戶，并建立穩(wěn)定的`培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其它項事務(wù)。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7

　　（1）宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

　　（2）參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定；

　　（3）參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳；

　　（4）對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的.設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　　（5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量；

　　（6）負責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　　（7）對違反駕駛員培訓(xùn)的行為，適用簡易程序的案件可當(dāng)場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責(zé)立案和調(diào)查取證，提出處理看法；

　　（8）負責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作；

　　（9）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　　（10）其他職責(zé)。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8

　　1、承擔(dān)各類培訓(xùn)項目的課程講授任務(wù)；

　　2、實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)；

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程；

　　4、根據(jù)公司的'工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、 5年及以上esol國際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗；3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗；2年以上小團隊管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉國際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點，具有較強的教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力，有清晰的邏輯思維；

　　5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、有tesol，tefl，celta證書優(yōu)先；

　　7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；

　　8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、負責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)方案設(shè)計及規(guī)劃；

　　2、負責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案；

　　3、負責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗和追蹤；

　　4、負責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排；

　　5、針對項目結(jié)點進行有效的跨部門溝通工作；

　　6、配合完成教師端完成輔助工作。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10

　　一、工作職責(zé)：

　　1、認真學(xué)習(xí)教育理論，認真鉆研教材，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；

　　2、根據(jù)班級特點，認真?zhèn)湔n，寫好教案，備課時做到：教學(xué)目標明確、重難點突出，教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當(dāng)；

　　3、教學(xué)時使用英語對話時要做到：發(fā)音準確、語言清晰流暢，使學(xué)生在聽、讀的過程中，逐步掌握說、寫的能力；

　　4、認真批改英語作業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

　　5、積極參加各級組織的英語教研活動；

　　6、認真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù)，保質(zhì)保量地上交教學(xué)計劃及總結(jié)等。

　　7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

　　二、任職條件：

　　1、本科以上學(xué)歷，英語專八級或雅思成績6.5以上，有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域（如：語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等）有突出特長，需在簡歷中注明；

　　3、英語功底好，知識面廣，英語口語發(fā)音標準、流利，普通話標準；

　　4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好；

　　5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo)；

　　6、教學(xué)目標明確，教學(xué)方法新穎，授課條理清晰，教學(xué)活動安排恰當(dāng)，課堂掌控能力突出。

　　7、對成人對象的教學(xué)有獨善的教學(xué)方法

　　簡歷要求中英文各一份，發(fā)送至招聘郵箱，并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述：

　　職位描述

　　（一）薪酬福利

　　1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

　　2、收入：有責(zé)底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn)；

　　5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內(nèi)外高峰會議；

　　2、國內(nèi)外免費旅游；

　　3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

　　（二）內(nèi)容

　　1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确��?wù)；

　　2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區(qū)域團隊；

　　5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　　（三）條件

　　1.大專及以上學(xué)歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，市場推廣指引，加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉，助您在事業(yè)上展翅高飛。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。

　　2、負責(zé)教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的`相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。

　　4、輔助講師進行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級學(xué)生作業(yè)，確保每一位學(xué)生得到針對性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

　　6、輔助講師做好試聽學(xué)生的試聽課程準備工作，確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　7、輔助講師了解本班級學(xué)生學(xué)費到期情況，做好續(xù)費溝通工作，確保老生續(xù)費成功。

　　8、輔助講師將學(xué)生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。

　　10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。

　　11、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)藝術(shù)設(shè)計培訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

　　2、制定學(xué)生的'培訓(xùn)計劃和進度;

　　3、指導(dǎo)學(xué)生進行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽鳌⒃u論課題等)的制作過程;

　　4、根據(jù)國外院校對藝術(shù)作品集的要求，指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14

　　1、主要對已經(jīng)落實好的各政府部門、企事業(yè)單位進行應(yīng)急能力培訓(xùn)，包括火災(zāi)預(yù)防、滅火、逃生知識、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預(yù)案、消防滅火演練等工作；

　　2、同時在宣傳中推薦本公司的應(yīng)急包和國家正規(guī)消防產(chǎn)品，達到軟件硬件同時配備；

　　3、讓人民群眾真正的認識消防、重視消防，從而提高安全意識，進而在單位、公共場所、家庭規(guī)范配置消防器材，真正做到防患于未然，對自身生命安全做一個有力保障。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15

　　1、大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;

　　3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系，對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認知;

　　4、工作氣質(zhì)較好，具備良好溝通能力，語言表達能力及語言感染力，親和力，良好的邏輯思維能力，具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

　　5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇16

　　一、根據(jù)國家發(fā)展教育事業(yè)的方針，批準的學(xué)校財務(wù)計劃和預(yù)算，及時合理地籌集和運用資金，堅持少花錢多辦事，充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益。 二、熟悉本單位的業(yè)務(wù)情況，定期分析單位的預(yù)算執(zhí)行情況，促進增收節(jié)支，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。

　　三、認真做好預(yù)算內(nèi)、外資金和各項專項資金、專用基金的記帳、算帳、報帳等日常會計核算工作，做到憑證齊全，手續(xù)完備、帳實相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。

　　四、按規(guī)定的格式、內(nèi)容和期限，編制月、年終會計報表，做到報送及時，數(shù)字準確，內(nèi)容完整，資料齊全。

　　五、妥善保管單位會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計檔案資料，遵守國家保密制度。

　　六、進行會計監(jiān)督，保護各項國家賃幣資金和財產(chǎn)物資的'安全。

　　七、負責(zé)國有資產(chǎn)的管理工作。

　　八、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇17

　　1、中教培訓(xùn)：k12階段中教英語教師的培訓(xùn)工作。

　　2、外教培訓(xùn)：k12階段外籍教師的培訓(xùn)工作。

　　3、師訓(xùn)體系建設(shè)：參與k12階段教師培訓(xùn)體系搭建及實施流程設(shè)計。

　　4、師訓(xùn)課程撰寫：參與教師培訓(xùn)課程框架及師訓(xùn)課程內(nèi)容的研發(fā)和整理。

　　5、教師培訓(xùn)實施：以培訓(xùn)師身份實際參與中教及外教的教師培訓(xùn)、教學(xué)課堂模擬操作等工作。

　　6、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及干預(yù)：對中教及外教的教學(xué)課堂做實際觀摩，給出評分、評價并反饋改進建議。

　　7、其它教學(xué)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇18

　　1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;

　　2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實現(xiàn)自動化檢測分析

　　3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;

　　4、持續(xù)、體系化運營維護產(chǎn)品的安全能力輸出;

　　5、能適應(yīng)出差到客戶現(xiàn)場的場景溝通、數(shù)據(jù)分析和威脅建模、開發(fā)與維護工作。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。

　　2、負責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預(yù)算，提交調(diào)研報告。負責(zé)制定專項市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略。

　　3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

　　4、競品的`促銷方式，競爭策略。

　　5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的調(diào)查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)

　　【課前計劃】制定教學(xué)計劃、準備教案，保證教學(xué)質(zhì)量；

　　【課堂授課】負責(zé)課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持；

　　【課后追蹤】負責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱，對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行追蹤輔導(dǎo)；

　　【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項活動，與各部門保持良好的溝通。

　　任職條件

　　如果您具備如下要求，歡迎您投遞簡歷！

　　◎本科及以上學(xué)歷，從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上；

　　◎英語口語流利、發(fā)音清晰，有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

　　如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷，您就是我們在尋找并珍惜的人才！

　　◎富有親和力、愛心、責(zé)任心，善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性；

　　◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、后期特效設(shè)計和制作；

　　2、負責(zé)相關(guān)影音項目剪輯和圖像處理；

　　3、剪輯中配合編導(dǎo)實現(xiàn)項目構(gòu)思并提供合理化建設(shè)，提升項目質(zhì)量；

　　4、后期視頻剪輯、合成串片；

　　5、策劃制作片及包裝；崗位要求：

　　1、年齡25－35歲，2年以上相關(guān)工作崗位工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有優(yōu)秀作品可適當(dāng)放寬學(xué)歷；

　　2、熟悉各類剪輯軟件，了解影視片工作程序，具有一定的構(gòu)思能力和題材的拍攝能力；

　　3、有一定的美術(shù)功底和創(chuàng)意思維能力；

　　4、較強的理解能力和敏銳的`設(shè)計觸覺，能按照腳本獨立完成工作；

　　5、能協(xié)助項目主管評估項目進度并解決制作中發(fā)生的相關(guān)問題；

　　6、能承受工作壓力，并能按照項目時度按時按質(zhì)完成制任務(wù)；

　　7、團隊意識強，善于學(xué)習(xí)與溝通，人品重于作品；

　　8、有影視公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　9、面試請帶作品。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇22

　　1、完善公司產(chǎn)品課件，門店課件，業(yè)務(wù)人員課件;

　　2、負責(zé)公司營養(yǎng)知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動;

　　4、負責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后回訪服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系;

　　5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇23

　　職位描述：

　　1、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；

　　2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；

　　3、根據(jù)任務(wù)制定工作計劃；

　　4、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系；

　　5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；

　　6、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的`關(guān)系，維護公司的形象。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，戶口不限；

　　2、專業(yè)不限，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應(yīng)變能力，普通話較為標準；

　　5、身體健康，形象氣質(zhì)佳。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇24

　　分管車輛修理、駕駛員培訓(xùn)、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責(zé)

　　（1）分管車輛修理、機動車駕駛培訓(xùn)、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作；

　　（2）貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的'法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；

　　（3）參加重大決策爭論，組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案，按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件；

　　（4）負責(zé)組織對分管工作的監(jiān)督檢查；

　　（5）組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題；

　　（6）負責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　（7）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　　（8） 其他職責(zé)。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

　　2、全面負責(zé)教務(wù)部工作,負責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實施、總結(jié)

　　3、全面負責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作

　　4、全面負責(zé)公司培訓(xùn)課程的`設(shè)計以及講師課程的安排

　　任職要求:

　　1、從事過教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作3年以上

　　2、為所在機構(gòu)做過課程設(shè)計及課程推廣工作

　　3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇26

　　1.負責(zé)到訪客人的接待及對前臺電話的處理;

　　2.負責(zé)向客戶介紹學(xué)校的.服務(wù)和設(shè)施;

　　3.協(xié)助日常辦公室事務(wù)，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印;

　　4.為整個辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);

　　5.為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);

　　6.協(xié)助教學(xué)部處理學(xué)生投訴。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇27

　　1、參與建立集團全面風(fēng)險管理體系,制定安全相關(guān)規(guī)劃及標準,監(jiān)督檢查安全風(fēng)險管理體系的運行和持續(xù)改進；

　　2、參與實施內(nèi)控與全面風(fēng)險管理工作,建立并規(guī)范內(nèi)控與全面風(fēng)險管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督各子公司的內(nèi)控與全面風(fēng)險管理工作；

　　3、直接負責(zé)針對集團及下屬子公司安全風(fēng)險項建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),建立信息反饋機制,及時收集各類安全風(fēng)險項現(xiàn)狀,實現(xiàn)各安全風(fēng)險項狀況實時監(jiān)控；

　　4、直接負責(zé)制定集團安全應(yīng)急預(yù)案,針對突發(fā)安全性事件進行緊急處理及公關(guān)應(yīng)對；

　　5、直接負責(zé)形成安全風(fēng)險問責(zé)制,與下屬子公司負責(zé)人簽訂安全風(fēng)險責(zé)任狀及承諾書；

　　6、負責(zé)針對各類安全事件,組織各下屬子公司針對事件原因制定和落實整改措施并實施跟蹤驗證；

　　7、部門建設(shè):協(xié)助部門負責(zé)人根據(jù)部門工作情況,制定部門年度工作計劃并在年終進行總結(jié),制定工作改進方案。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇28

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。

　　二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計劃，制定相應(yīng)級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導(dǎo)所負責(zé)舞種級別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。

　　五、依據(jù)周度教學(xué)進度表，指導(dǎo)所負責(zé)舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評優(yōu)的.考核指標之一。

　　六、負責(zé)相應(yīng)舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達標。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學(xué)中老師的問題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學(xué)工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇29

　　職業(yè)培訓(xùn)師職位要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

　　3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

　　3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的工作;

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇30

　　1、負責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);

　　2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);

　　3、負責(zé)搭建團隊培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對培訓(xùn)效果進行評估;

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇31

　　（1）負責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作；

　　（2）宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

　　（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案；

　　（4）參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　　（5）詳細負責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　　（6）負責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為；

　　（7）負責(zé)審核上報重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料，并提出審核看法；

　　（8）協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的.工作關(guān)系；

　　（9）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　　（10）其他職責(zé)。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇32

　　1、負責(zé)設(shè)計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；

　　2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料；

　　3、對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計改善,及成本降低工作。

會計培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇33

　　1、組長是本崗位第一安全責(zé)任人，對本崗位安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負有督促、教育責(zé)任；

　　2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標，年底應(yīng)有檢查、落實和總結(jié)；

　　3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進行考勤；

　　4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內(nèi)事故預(yù)想并進行討論學(xué)習(xí)；

　　5、模范帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；

　　6、必須熟悉通風(fēng)機的工作原理，結(jié)構(gòu)特征，掌握通風(fēng)機供電系統(tǒng)的原理；

　　7、必須掌握通風(fēng)機的倒機操作程序和反風(fēng)操作程序，并能在10min內(nèi)完成各項操作任務(wù)。