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駕駛培訓(xùn)崗位職責

發(fā)布時間:2025-04-20

駕駛培訓(xùn)崗位職責(精選32篇)

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇1

  駕駛員培訓(xùn)管理科科長崗位職責內(nèi)容

  (1)負責駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

  (2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

  (3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;

  (4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

  (5)詳細負責駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

  (6)負責汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

  (7)負責審核上報重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;

  (8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的'工作關(guān)系;

  (9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

  (10)其他職責。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇2

 。1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

  (2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

 。3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳;

 。4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的.設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

 。5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

 。6)負責汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

 。7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;

  對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

 。8)負責駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

  (9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

 。10)其他職責。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇3

  汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責內(nèi)容

  (1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

  (2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

  (3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳;

  (4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的'設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

  (5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

  (6)負責汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

  (7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

  (8)負責駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

  (9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

  (10)其他職責。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇4

  職位描述:

  一、崗位職責描述崗位要求要求:

  1、大專(高職)或以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,上海本市戶籍。

  2、身體和心理健康,本人及直系親屬,無遺傳病史,無精神病史和傳染病史。

  3、身高165m或以上,雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱,身材均勻,心理穩(wěn)定,口齒清晰。

  4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

  5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境,具有良好的心理素養(yǎng);能適應(yīng)翻班,具有工作責任心和職業(yè)道德;樂觀開朗樂觀上進;遵守法律,法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。

  二、工作內(nèi)容:

  1、負責做好車輛整備作業(yè),按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查,準時、正確處置車輛故障,并做好車輛故障記錄、報修和測試。

  2、聽從調(diào)度指揮,按要求執(zhí)行運行任務(wù),負責值乘列車的`平安正點運行,根據(jù)預(yù)案處置列車運行中發(fā)生的突發(fā)大事,做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

  3、按規(guī)定嚴格標準化作業(yè),仔細執(zhí)行交接班、正線運行、客運服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

  4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗收等協(xié)作工作。

  5、保持司機室的清潔衛(wèi)生,物品按規(guī)定定點存放,并做好列車外側(cè)洗車機清洗及人工清洗協(xié)作工作;

  7、留意事項:經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,依據(jù)生產(chǎn)實際需求,擇優(yōu)錄用。培訓(xùn)期6個月左右。

  三、薪資福利:培訓(xùn)儲備期薪資(月薪):基本工資稅前3800+績效+獎金。供應(yīng)稅前年薪:99000元。

  列車司機薪資(月薪):基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金,年終獎3-6萬,供應(yīng)稅前年薪:15萬元左右。

  四、工作班時:大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上支配在司機公寓就寢

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇5

  分管車輛修理、駕駛員培訓(xùn)、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責

 。1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓(xùn)、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;

 。2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的'法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

 。3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

 。4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;

  (5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題;

 。6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  (7)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

  (8) 其他職責。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇6

 。1)負責駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

 。2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

 。3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;

 。4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

  (5)詳細負責駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

  (6)負責汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

 。7)負責審核上報重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;

  (8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的.工作關(guān)系;

 。9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

 。10)其他職責。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇7

 。ㄒ唬┬匠旮@

  1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

  2、收入:有責底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資,扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校),高不封頂。

  3、晉升:響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;

  4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);

  5、完美人性化的`晉升系統(tǒng);

  6、提供豐厚的福利保障;

  7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬;

  其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵:

  1、海內(nèi)外高峰會議;

  2、國內(nèi)外免費旅游;

  3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

 。ǘ﹥(nèi)容

  1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确⻊?wù);

  2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

  3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

  4、建立和管理區(qū)域團隊;

  5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

 。ㄈl件

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

  2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓;

  3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;

  4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

  5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

  7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

  中國平安歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,市場推廣指引,加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉,助您在事業(yè)上展翅高飛。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇8

  1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的.銷售及推廣;

  2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

  3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;5、按時完成銷售任務(wù)。

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;2、具有微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強的溝通能力。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇9

  1、深入了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,及時解決學(xué)生的各種實際問題與學(xué)生的偶發(fā)事件。

  2、監(jiān)督授課教師完成教學(xué)任務(wù),并和家長及時溝通。

  3、督導(dǎo)學(xué)生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結(jié)工作經(jīng)驗。

  崗位細則:

  1、 接檔——學(xué)管師和教育咨詢師做好工作上的交接,詳細了解自己管理的學(xué)員的學(xué)習(xí)情況 和輔導(dǎo)情況,做好記錄并逐個研究分析,為以后的`管理做好基礎(chǔ)。并且建立檔案袋和回訪卡。

  2、第一次接待——學(xué)管師在接新學(xué)員時,及時與學(xué)員和家長溝通與交流,掌握學(xué)生與家長的需求和特別要求,以便更好地管理學(xué)生。

  3、排課——老師排課,學(xué)生排課,教室排課,學(xué)員上課之前,和該生的任課老師一一交流,并向老師詳細介紹學(xué)員各方面情況,以便老師第一次授課做好充分準備,第一次上課,介紹任課老師和學(xué)員相互認識。

  4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學(xué)生家長溝通,告訴家長孩子上課時間,上課所帶學(xué)習(xí)用品,課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動,應(yīng)及時與家長聯(lián)系溝通。

  5、考勤管理——每個學(xué)員上課前,學(xué)管師應(yīng)及時檢查學(xué)員和老師是否按時到達,如果沒有 按時到達的,應(yīng)立即與之聯(lián)系,做出調(diào)整。每次上課前,學(xué)管師讓授課教師和學(xué)員分別在課時登記表上簽字并確認。

  6、第一次課后的回訪——第一次課后結(jié)束,學(xué)管師要與學(xué)員交流,了解學(xué)員隊老師的滿意度,是否對老師有什么要;同時,學(xué)管師還要與授課教師交流,了解學(xué)員學(xué)習(xí)上的情況,與家長溝通學(xué)生上課情況。

  7、 陪讀的安排——安排學(xué)生自習(xí),管理學(xué)生學(xué)習(xí)紀律,安排好老師管理。

  8、定期的回訪——一定期電話回訪,定期跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時與家長保持交流,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,新生每周一次電話回訪,未報名老生每月一次電話回訪,學(xué)?记翱己箅娫捇卦L,如遇特殊情況,電話回訪。認真填寫回訪卡,進行存檔。

  9、制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案——三次課后,與老師配合,制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案(學(xué)員自身情況分析,性格分析,心態(tài)分析,學(xué)習(xí)習(xí)慣分析,學(xué)習(xí)方法分析,學(xué)情分析,涉及到具體科目的分析,課時規(guī)劃)

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇10

  1、熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī),提高自己的安全意識,增強法制觀念,明確安全培訓(xùn)工作的重要意義;

  2、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識,提高安全培訓(xùn)的教學(xué)水平;

  3、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程教學(xué)大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容,并結(jié)合本礦的實際情況,對各工種進行安全培訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平,增強職工的安全意識;

  4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則,并經(jīng)考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè);

  5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場管理辦公室搞好協(xié)調(diào),嚴禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作;

  6、培訓(xùn)工作做到來一個培訓(xùn)一個,絕不敷衍了事,必須認真講解該學(xué)習(xí)的教課內(nèi)容并嚴格對培訓(xùn)人員進行考核;

  7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上,要有針對性的選學(xué)安全生產(chǎn)方面的一些資料,增強全礦員工的安全意識和自我保安能力;

  8、對職工的教育培訓(xùn)和考核成績做好記錄,存檔備查。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇11

  1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;

  2、負責公司營養(yǎng)知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動;

  4、負責公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇12

  1、負責設(shè)計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;

  2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料;

  3、對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計改善,及成本降低工作。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇13

  1、對學(xué)生的作品和基本情況進行評估;

  2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

  3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

  4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;

  5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇14

  一、工作職責:

  1、認真學(xué)習(xí)教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;

  2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學(xué)目標明確、重難點突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當;

  3、教學(xué)時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;

  4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  5、積極參加各級組織的英語教研活動;

  6、認真完成學(xué)校布置的其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計劃及總結(jié)等。

  7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。

  二、任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;

  3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;

  4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質(zhì)好;

  5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);

  6、教學(xué)目標明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當,課堂掌控能力突出。

  7、對成人對象的教學(xué)有獨善的教學(xué)方法

  簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇15

  職責描述:

  1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

  2、全面負責教務(wù)部工作,負責培訓(xùn)計劃的制定、實施、總結(jié)

  3、全面負責公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作

  4、全面負責公司培訓(xùn)課程的`設(shè)計以及講師課程的安排

  任職要求:

  1、從事過教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作3年以上

  2、為所在機構(gòu)做過課程設(shè)計及課程推廣工作

  3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇16

  崗位職責

  【課前計劃】制定教學(xué)計劃、準備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;

  【課堂授課】負責課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持;

  【課后追蹤】負責課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行追蹤輔導(dǎo);

  【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項活動,與各部門保持良好的溝通。

  任職條件

  如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!

  ◎本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上;

  ◎英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

  如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!

  ◎富有親和力、愛心、責任心,善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性;

  ◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇17

  1、負責數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的設(shè)計和落地;

  2、與安全團隊和業(yè)務(wù)方緊密溝通,主導(dǎo)數(shù)據(jù)安全需求、調(diào)研及方案的制定;

  3、設(shè)計安全研發(fā)計劃和路線圖,并推動產(chǎn)品實施落地;

  4、設(shè)計產(chǎn)品的交互界面及流程原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔;

  5、與研發(fā)、測試、和業(yè)務(wù)方協(xié)作推動產(chǎn)品按時高質(zhì)量的發(fā)布。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇18

  1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目工程進行安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任;

  2、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實;

  3、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作,檢查督促條款的實施;

  4、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實獎懲措施,對違章現(xiàn)象進行制止,對一般事故做出處理和記錄;

  5、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作;

  6、參加對工傷事故的調(diào)查,分析處理總結(jié)、上報等工作。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇19

  1、負責藍客之家crm會員運營項目的落地執(zhí)行。

  2、負責項目啟動前,中,后期的溝通,實施和效果跟蹤,反饋改進。

  3、負責項目的銷售環(huán)節(jié)培訓(xùn)和門店落地銷售指導(dǎo)。

  4、配合綜合業(yè)務(wù)部銷售,為終端零售企業(yè)做落地培訓(xùn),制作課件。

  5、負責優(yōu)化和改進項目實施的環(huán)節(jié)和流程。

  6、負責培訓(xùn)省分公司相關(guān)人員對后續(xù)效果進行跟蹤和落地指導(dǎo)。

  7、負責項目執(zhí)行后的客戶維護。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇20

  1、主要負責加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

  2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實踐執(zhí)行,負責會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

  3、及時洞察微商市場聲勢,推進完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

  4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計、課程設(shè)計,產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計劃,編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計劃大綱和課程要求完成授課工作.

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇21

  負責員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

  根據(jù)公司階段目標及市場情況,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃

  定期到各個城市實施培訓(xùn)計劃,傳達公司經(jīng)營理念、產(chǎn)品信息,了解一線情況協(xié)助銷售員解決實際遇到的困難和問題

  收集和熟悉行業(yè)市場及競爭對手信息,及時反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

  對培訓(xùn)結(jié)果進行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇22

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;

  3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有一定的認知;

  4、工作氣質(zhì)較好,具備良好溝通能力,語言表達能力及語言感染力,親和力,良好的邏輯思維能力,具備職業(yè)化精神與敬業(yè)態(tài)度;

  5、熟練使用辦公軟件及適應(yīng)出差;

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇23

  1.負責向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品;

  2.根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程;

  3.安排學(xué)生進行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案;

  4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn),增強對課程的理解;

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇24

  職業(yè)培訓(xùn)師職位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

  2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

  3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

  4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

  5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;

  6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

  7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

  2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗,管理過團隊;

  3、帶領(lǐng)過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗;

  4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

  5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗者佳;

  6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

  7、能夠接受出差性的工作;

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇25

  工作職責:

  1、負責小學(xué),中學(xué)高年級段英語課程的教學(xué);

  2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實際情況以及孩子的認知規(guī)律,精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,保證良好的課程質(zhì)量;

  3、及時了解孩子的學(xué)習(xí)情況以及心理變化,適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;

  4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),英語口語、普通話流利;

  2、持有教師資格證者;

  3、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;

  4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

  5、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力;

  6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

  7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇26

  職責描述:

  1、撰寫培訓(xùn)課件,執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù),開發(fā)課件,參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動;

  2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃及加盟學(xué)校的需求,提供運營類培訓(xùn)和實地教學(xué)支持;

  3、組織師資培訓(xùn)測評工作,協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學(xué)支持。

  任職要求:

  1、優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗,其中三年教學(xué)經(jīng)驗或教師培訓(xùn)經(jīng)驗

  2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧,能建立和維護良好的.合作關(guān)系;

  3、具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識和扎實的授課技能;

  4、優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;

  5、能適應(yīng)不定期的出差(中國區(qū))。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇27

  崗位職責:

  1、運用積極有效的方法,培訓(xùn)客戶機器人操作、編程、維護等產(chǎn)品知識;

  2、協(xié)助制定年度機器人培訓(xùn)計劃,及時與各部門就培訓(xùn)需求進行溝通,按計劃組織客戶培訓(xùn),事后及時反饋培訓(xùn)效果;

  3、協(xié)助建立機器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準備、流程細化、組織協(xié)調(diào)、考核評估;

  4、研究和測試機器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程;

  5、不定期現(xiàn)場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程;

  6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機器人技術(shù)問題。

  任職資格:

  1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機器人行業(yè)或自動化控制相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有工業(yè)機器人、plc、運動控制、視覺經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有一定機械識圖和電氣選型能力優(yōu)先;

  4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

  5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;

  6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客戶服務(wù)理念;

  7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術(shù),工作積極主動,細致耐心,有條理,具備較強的'責任心、敬業(yè)精神和團隊精神;

  8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會等;

  9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇28

  崗位職責:

  1、負責公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作,包括內(nèi)部培訓(xùn)及對外代理商培訓(xùn);

  2、負責公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作;

  3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設(shè)計配置過程中遇到的問題;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  崗位任職資格:

  1、有擔任培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、熟練掌握python語言,熟悉linux操作;

  3、有較好的溝通能力和技巧,語言表達思路清晰;

  4、具備較強的知識學(xué)習(xí)能力;

  5、能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇29

  1、協(xié)助項目經(jīng)理編制施工組織設(shè)計中安全措施內(nèi)容,審核單位工程的施工安全措施方案,并監(jiān)督落實;

  2、負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時提出整改意見并向上級反映,同時提出解決方案,做好檢查記錄;

  3、負責安全內(nèi)業(yè)資料建檔工作;

  4、處理輕傷以下事故,協(xié)助有關(guān)部門對事故的調(diào)查整理工作;

  5、及時完成上級交辦的其他任務(wù)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇30

  1、負責對應(yīng)科目的課件制作、整理、課程校對;

  2、負責課程講解;

  3、負責學(xué)生答疑工作;

  4、負責科目真題整理、章節(jié)訓(xùn)練題整理。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇31

  1.負責溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時間。

  2.負責每次課程結(jié)束之后詢問教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。

  3.負責學(xué)員的每一個學(xué)員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

  4.負責疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問題,并與學(xué)員家長做有效溝通。

  5.負責解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。

  6.負責查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

  7.負責挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。

駕駛培訓(xùn)崗位職責 篇32

  職位描述:

  1、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;

  2、接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;

  3、根據(jù)任務(wù)制定工作計劃

  4、及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;

  5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作;

  6、在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的`關(guān)系,維護公司的形象。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,戶口不限;

  2、專業(yè)不限,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、有溝通和語言表達能力,有較強的親和力和應(yīng)變能力,普通話較為標準;

  5、身體健康,形象氣質(zhì)佳。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(精選32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(通用33篇)

    1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,有集團化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運營管理職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;2、富有激情,善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能...

  • 經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(通用3篇)

    崗位職責:負責英語語言培訓(xùn)方向產(chǎn)品的需求挖掘,產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)品邏輯策劃工作。產(chǎn)出產(chǎn)品prd文檔和交互稿,能清晰說明產(chǎn)品設(shè)計方案。跟進產(chǎn)品研發(fā)過程,保證產(chǎn)品順利交付。跟進產(chǎn)品上線后的`推廣,使用輔導(dǎo),迭代等工作。...

  • 門店培訓(xùn)崗位職責(精選31篇)

    1、負責挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);3、負責搭建團隊培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對培訓(xùn)效果進行評估;...

  • 培訓(xùn)崗位職責(通用29篇)

    崗位職責:1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目。...

  • 保險營銷培訓(xùn)崗位職責(精選5篇)

    1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員;2.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險業(yè)務(wù)相關(guān)知識;3.開發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;4.為參?蛻籼峁┖罄m(xù)的服務(wù)工作;5.負責客戶關(guān)系維護工作;6.負責客戶資...

  • 酒店培訓(xùn)崗位職責(通用8篇)

    職責描述:1、調(diào)查了解各部門的培訓(xùn)需求,提出可行性教學(xué)建議2、制定酒店相關(guān)模塊培訓(xùn)計劃3、跟進和評估培訓(xùn)效果,進行針對性改善,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。4、與各部門進行溝通、監(jiān)督各部門按計劃實施培訓(xùn)。...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(精選29篇)

    (一)薪酬福利1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。...

  • 人員培訓(xùn)崗位職責(通用3篇)

    經(jīng)理1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)...

  • 教師培訓(xùn)崗位職責(精選30篇)

    崗位職責說明:1、負責優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進程完成教學(xué)支持服務(wù);2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進度和質(zhì)量管理工作;3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動,回答并引導(dǎo)教師交流;4、負責教師...

  • 營銷培訓(xùn)崗位職責(通用31篇)

    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有...

  • 員工培訓(xùn)崗位職責(精選3篇)

    1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材,聽從制度職責大全人力資源經(jīng)理工作安排;2、維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核...

  • 培訓(xùn)崗位職責(通用27篇)

    1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;2、大型會議的`組織引導(dǎo)與紀律維持;3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;4、培訓(xùn)過程中的氛圍維護及基礎(chǔ)拓展項目的培訓(xùn)實施;5、協(xié)助公司層面活動組織與紀律管理;6、負責培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施...

  • 培訓(xùn)崗崗位職責(通用25篇)

    工作職責:1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;3、通過多樣化手段策劃設(shè)計大型文化活動。...

  • 安全培訓(xùn)崗位職責(通用35篇)

    1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實現(xiàn)自動化檢測分析3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;4...

  • 少兒英語培訓(xùn)崗位職責(通用34篇)

    崗位職責:1、年度業(yè)績指標的完成;2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;4、有效開發(fā)周邊市場并促進與周邊商戶的合作;5、中心團隊的招聘、組建和培訓(xùn);6、教學(xué)...

  • 崗位職責
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