駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé)（精選25篇）

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

　　汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

　　(1)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

　　(2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

　　(3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的'設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

　　(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

　　(6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡易程序的案件可當(dāng)場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

　　(8)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;

　　(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責(zé)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

　　分管車輛修理、駕駛員培訓(xùn)、機(jī)動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責(zé)

　　（1）分管車輛修理、機(jī)動車駕駛培訓(xùn)、機(jī)動車綜合性能檢測執(zhí)法工作；

　　（2）貫徹執(zhí)行道路運(yùn)輸行業(yè)管理的'法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；

　　（3）參加重大決策爭論，組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)展規(guī)劃、工作方案，按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件；

　　（4）負(fù)責(zé)組織對分管工作的監(jiān)督檢查；

　　（5）組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題；

　　（6）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　（7）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　　（8） 其他職責(zé)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

　　（1）宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

　　（2）參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定；

　　（3）參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺帳；

　　（4）對汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的.設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　　（5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量；

　　（6）負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　　（7）對違反駕駛員培訓(xùn)的行為，適用簡易程序的案件可當(dāng)場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證，提出處理看法；

　　（8）負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；

　　（9）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　　（10）其他職責(zé)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

　　（1）負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作；

　　（2）宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

　　（3）組織制定和實(shí)施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案；

　　（4）參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法；

　　（5）詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政懲罰工作；

　　（6）負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為；

　　（7）負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料，并提出審核看法；

　　（8）協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的.工作關(guān)系；

　　（9）參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；

　　（10）其他職責(zé)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求：

　　1、大專（高職）或以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，上海本市戶籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱，身材均勻，心理穩(wěn)定，口齒清晰。

　　4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

　　5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的心理素養(yǎng)；能適應(yīng)翻班，具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德；樂觀開朗樂觀上進(jìn)；遵守法律，法規(guī)和規(guī)章，無不良行為記錄。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)做好車輛整備作業(yè)，按標(biāo)準(zhǔn)做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查，準(zhǔn)時(shí)、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報(bào)修和測試。

　　2、聽從調(diào)度指揮，按要求執(zhí)行運(yùn)行任務(wù)，負(fù)責(zé)值乘列車的`平安正點(diǎn)運(yùn)行，根據(jù)預(yù)案處置列車運(yùn)行中發(fā)生的突發(fā)大事，做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

　　3、按規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，仔細(xì)執(zhí)行交接班、正線運(yùn)行、客運(yùn)服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

　　4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗(yàn)收等協(xié)作工作。

　　5、保持司機(jī)室的清潔衛(wèi)生，物品按規(guī)定定點(diǎn)存放，并做好列車外側(cè)洗車機(jī)清洗及人工清洗協(xié)作工作；

　　7、留意事項(xiàng)：經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求，擇優(yōu)錄用。培訓(xùn)期6個(gè)月左右。

　　三、薪資福利：培訓(xùn)儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎(jiǎng)金。供應(yīng)稅前年薪：99000元。

　　列車司機(jī)薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費(fèi)+績效+獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)3-6萬，供應(yīng)稅前年薪：15萬元左右。

　　四、工作班時(shí)：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機(jī)公寓就寢

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6

　　駕駛員培訓(xùn)管理科科長崗位職責(zé)內(nèi)容

　　(1)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

　　(2)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

　　(3)組織制定和實(shí)施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法;

　　(5)詳細(xì)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政懲罰工作;

　　(6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

　　(7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的'工作關(guān)系;

　　(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責(zé)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù)；

　　2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。

　　3、根據(jù)學(xué)生及市場需要，高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù)；

　　4、完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。

　　5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的.工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；

　　6、完成課程輔導(dǎo)工作，解答學(xué)員課程疑問，保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)；

　　2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個(gè)性開朗，樂于與人交流；

　　3、精通Java語言，有扎實(shí)的語言功底；

　　4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，對標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項(xiàng)目三層架構(gòu)理解透徹；

　　5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；

　　6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；

　　7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù)；

　　8、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建,管理與運(yùn)營;

　　2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)督辦實(shí)施

　　3、組建、管理銷售團(tuán)隊(duì),及時(shí)分解分公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成相應(yīng)營銷目標(biāo);

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制整體運(yùn)作成本;

　　5、明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,完善績效考核制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時(shí)反饋分公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);

　　7、完成分公司交付的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn)可放寬大專學(xué)歷);

　　2、具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有1-3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解會計(jì)及財(cái)稅教育特點(diǎn),熟悉教育企業(yè)運(yùn)營形式;

　　4、較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、敏銳的'市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　6、熱愛培訓(xùn)事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,堅(jiān)韌,果斷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)說明：

　　1、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理，根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù)；

　　2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)，完成資源項(xiàng)目內(nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作；

　　3、管理學(xué)科論壇，發(fā)起論壇活動，回答并引導(dǎo)教師交流；

　　4、負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)遠(yuǎn)程項(xiàng)目和校本研修項(xiàng)目搭建和運(yùn)營維護(hù)。

　　任職資格說明：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有學(xué)科背景者優(yōu)先（教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語文等均可）；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用；

　　5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識，能夠服從工作安排；

　　6、做事態(tài)度認(rèn)真仔細(xì)，自我約束力強(qiáng)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10

　　1、主要對已經(jīng)落實(shí)好的各政府部門、企事業(yè)單位進(jìn)行應(yīng)急能力培訓(xùn)，包括火災(zāi)預(yù)防、滅火、逃生知識、消防器材性能和使用方法的宣傳和普及，消防疏散預(yù)案、消防滅火演練等工作；

　　2、同時(shí)在宣傳中推薦本公司的應(yīng)急包和國家正規(guī)消防產(chǎn)品，達(dá)到軟件硬件同時(shí)配備；

　　3、讓人民群眾真正的認(rèn)識消防、重視消防，從而提高安全意識，進(jìn)而在單位、公共場所、家庭規(guī)范配置消防器材，真正做到防患于未然，對自身生命安全做一個(gè)有力保障。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述：

　　1、熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃；

　　2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；

　　3、根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃；

　　4、及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系；

　　5、及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作；

　　6、在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的`關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，戶口不限；

　　2、專業(yè)不限，教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、有溝通和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和應(yīng)變能力，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、身體健康，形象氣質(zhì)佳。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12

　　1、組長是本崗位第一安全責(zé)任人，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)有督促、教育責(zé)任；

　　2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，年底應(yīng)有檢查、落實(shí)和總結(jié)；

　　3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進(jìn)行考勤；

　　4、按要求每日組織本崗位人員做好機(jī)房內(nèi)事故預(yù)想并進(jìn)行討論學(xué)習(xí)；

　　5、模范帶頭，自覺遵章守紀(jì)、從嚴(yán)查處和考核違章違紀(jì)行為；

　　6、必須熟悉通風(fēng)機(jī)的工作原理，結(jié)構(gòu)特征，掌握通風(fēng)機(jī)供電系統(tǒng)的原理；

　　7、必須掌握通風(fēng)機(jī)的倒機(jī)操作程序和反風(fēng)操作程序，并能在10min內(nèi)完成各項(xiàng)操作任務(wù)。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13

　　施工班組在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其職責(zé)：

　　1、班組成員要認(rèn)真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場、對施工工作要有一定的預(yù)見性，搞好與其他專業(yè)的配合工作，施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向班組長匯報(bào)解決。

　　2、施工班組長每天要進(jìn)行班前安全講話，做好安全講話記錄，內(nèi)容包括安全教育，當(dāng)天的工作任務(wù)安排。

　　3、班組長要對班成員進(jìn)行安全和技術(shù)交底，使工人在未進(jìn)行各項(xiàng)施工工作之前做到對此項(xiàng)工作心中有數(shù)。

　　4、施工班組要有近期的工作安排，并在每天下午下班之前向項(xiàng)目部匯報(bào)當(dāng)天工作完成情況、及下一步工作計(jì)劃。

　　5、施工班組要及時(shí)上報(bào)材料計(jì)劃（使用日期提前十天），規(guī)格型號及數(shù)量要準(zhǔn)確，符合圖紙要求。

　　6、班組長要愛護(hù)員工，對員工的安全負(fù)責(zé)，時(shí)刻監(jiān)督提醒工人安全帽、安全帶、登高、臨邊、搬運(yùn)、特殊作業(yè)時(shí)的安全防護(hù)措施。

　　7、班組成員要對自己的.崗位負(fù)責(zé)，每天按時(shí)上、下班，上班時(shí)間無特殊情況不得擅自離開施工現(xiàn)場，管理人員每次對施工現(xiàn)場檢查班組長必須在現(xiàn)場。

　　8、必須認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理分配的每項(xiàng)工作任務(wù)，項(xiàng)目部對各項(xiàng)工作下的任務(wù)書，由工長、施工班組長簽字，不能按時(shí)完成者，直接對班組長進(jìn)行罰款，施工班組長有權(quán)對其領(lǐng)導(dǎo)的工人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　9、施工中要做到每天工完料凈腳下清，剩料、廢料要及時(shí)分配員工收回庫房、廢料堆，不得扔在施工現(xiàn)場，廢料堆內(nèi)不得發(fā)現(xiàn)除工程廢料以外的其他物品。

　　10、對本工種的材料、機(jī)具、設(shè)備要嚴(yán)加管理，及時(shí)派人整理歸類、看護(hù)維修。

　　11、要嚴(yán)格控制材料、機(jī)具及設(shè)備的使用，嚴(yán)禁大材小用，長料短用和違規(guī)使用機(jī)具設(shè)備。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14

　　工作內(nèi)容:

　　1、熟悉且掌握平臺相關(guān)服務(wù)工具:例千牛，赤兔等;對于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解，例:店小蜜，客戶服務(wù)平臺等;

　　2、負(fù)責(zé)支持平臺智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作，例:店小蜜的服務(wù)升級應(yīng)用，商品上新、活動內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實(shí)施更新小蜜知識庫;

　　3、負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)部門的技術(shù)支持，數(shù)據(jù)提取和匯總，升級產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉淘寶，天貓平臺規(guī)則;

　　2、數(shù)據(jù)分析能力較好，有一定耐心，對聊天話術(shù)有見解;

　　3、公平公正，注重細(xì)節(jié)，有非常好的服務(wù)意識，執(zhí)行力好，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)3—6周歲少兒英語課程的教學(xué)工作及研究、開發(fā)工作；

　　2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；

　　3、培訓(xùn)各園的幼兒英語老師教學(xué)以及與家長溝通能力，并實(shí)時(shí)跟蹤各教師授課情況，根據(jù)需求定期更新教學(xué)內(nèi)容等；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，專六及以上，聽、說、讀、寫熟練；

　　2、有2年及以上幼兒英語工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熱愛幼兒教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有愛心、責(zé)任心；周末雙休

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；

　　2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料；

　　3、對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇17

　　1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;

　　2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實(shí)現(xiàn)自動化檢測分析

　　3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;

　　4、持續(xù)、體系化運(yùn)營維護(hù)產(chǎn)品的安全能力輸出;

　　5、能適應(yīng)出差到客戶現(xiàn)場的場景溝通、數(shù)據(jù)分析和威脅建模、開發(fā)與維護(hù)工作。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇18

　　1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

　　2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實(shí)踐執(zhí)行，負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場成交代理、發(fā)展;

　　3、及時(shí)洞察微商市場聲勢，推進(jìn)完善公司招商策略，微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)，產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計(jì)劃，編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃大綱和課程要求完成授課工作.

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、撰寫培訓(xùn)課件，執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù)，開發(fā)課件，參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動；

　　2、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及加盟學(xué)校的需求，提供運(yùn)營類培訓(xùn)和實(shí)地教學(xué)支持；

　　3、組織師資培訓(xùn)測評工作，協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語測試（英語）并提供各種實(shí)地教學(xué)支持。

　　任職要求：

　　1、優(yōu)先考慮：五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，其中三年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧，能建立和維護(hù)良好的.合作關(guān)系；

　　3、具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識和扎實(shí)的授課技能；

　　4、優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底；

　　5、能適應(yīng)不定期的出差（中國區(qū)）。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、每周至少完成X個(gè)創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。

　　2、負(fù)責(zé)教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的`相關(guān)培訓(xùn)，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確保考核合格。

　　4、輔助講師進(jìn)行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級學(xué)生作業(yè)，確保每一位學(xué)生得到針對性、專業(yè)的美術(shù)指導(dǎo)。

　　6、輔助講師做好試聽學(xué)生的試聽課程準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生試聽轉(zhuǎn)化成功。

　　7、輔助講師了解本班級學(xué)生學(xué)費(fèi)到期情況，做好續(xù)費(fèi)溝通工作，確保老生續(xù)費(fèi)成功。

　　8、輔助講師將學(xué)生畫作進(jìn)行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項(xiàng)教具整理歸位。

　　10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時(shí)簽字確認(rèn)，確保每一位孩子安全交到家長手中。

　　11、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)對應(yīng)科目的課件制作、整理、課程校對；

　　2、負(fù)責(zé)課程講解；

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生答疑工作；

　　4、負(fù)責(zé)科目真題整理、章節(jié)訓(xùn)練題整理。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時(shí)間。

　　2.負(fù)責(zé)每次課程結(jié)束之后詢問教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)員的每一個(gè)學(xué)員每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

　　4.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問題,并與學(xué)員家長做有效溝通。

　　5.負(fù)責(zé)解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。

　　6.負(fù)責(zé)查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認(rèn)最終遞交申請的海外院校。

　　7.負(fù)責(zé)挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目工程進(jìn)行安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任；

　　2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)；

　　3、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對一般事故做出處理和記錄；

　　5、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作；

　　6、參加對工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報(bào)等工作。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、在市場部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負(fù)責(zé)制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，預(yù)測市場動態(tài)，擬定應(yīng)對策略。

　　3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

　　4、競品的`促銷方式，競爭策略。

　　5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。

　　6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。

駕駛培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇25

　　職業(yè)培訓(xùn)師職位要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

　　2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗(yàn),管理過團(tuán)隊(duì);

　　3、帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì),具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn);

　　4、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)有條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛職業(yè)培訓(xùn)師的工作;

　　2、10年以上世界500強(qiáng)、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門總監(jiān)級以上經(jīng)驗(yàn),管理過團(tuán)隊(duì);

　　3、帶領(lǐng)過10人以上的團(tuán)隊(duì),具備豐富的對上、對下、平級部門的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗(yàn);

　　4、邏輯思維能力強(qiáng),表達(dá)有條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　5、有過內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　6、愿意往全職培訓(xùn)師發(fā)展;

　　7、能夠接受出差性的工作;