企劃培訓崗位職責（精選35篇）

企劃培訓崗位職責 篇1

　　崗位職責】

　　1、根據部門經營需求，制定階段企劃方案并監督落實，并與業務團隊及其他部門人員協調;

　　2、根據業務需求，制定培訓計劃，向理財師傳授相關業務知識，提升銷售技能;

　　3、根據營銷節奏，實施業務及營銷隊伍的追蹤和督導，確保各業務團隊完成銷售任務;

　　4、根據業務發展需要，策劃實施相關線下推廣活動;

　　5、準備相關業務數據報表及材料，追蹤會議決議的落實效果，保證各類業務會議及時、有效的進行;

　　6、協助部門總監完成其他的工作。

　　【任職要求】

　　1、大學本科以上學歷，金融、保險、經濟類相關專業優先;

　　2、具有良好的計算機、辦公軟件操作水平;

　　3、擁有比較全面的金融基礎知識;

　　4、具有良好的組織協調能力，有較強的溝通能力、責任心;

　　5、從事金融相關工作2年以上的優先。

企劃培訓崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1.根據分公司團體業務部年度指標,制定年度業務發展規劃;

　　2.制定分公司團體業務營銷企劃方案,負責落實、追蹤、評估業務推動方案;

　　3.負責分公司渠道對接工作,落實、追蹤、評估渠道對接方案;

　　4.收集和整理同業信息和行業動態信息,形成反饋建議,制定應對方案;

　　5.制定銷售人員培訓課程和計劃,組織安排、開展和追蹤培訓活動;

　　6.協調解決內外部客戶反映的各類問題,確保業務健康有序地進行;

　　7.研究、設計、推廣團險展業輔助工具;

　　8.負責分公司各類團險運營上報件的'擬定。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,金融、保險、經濟、管理專業優先;

　　2.3年以上保險業工作經驗,團險優先;

　　3.有實際從事業務銷售或管理工作經驗優先;

　　4.熟悉團險產品和團險業務的運作流程;

　　5.具備較強的公文書寫能力及邏輯思維能力;

　　6.較強的溝通協調能力、抗壓能力。

企劃培訓崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、運用積極有效的方法,培訓客戶機器人操作、編程、維護等產品知識;

　　2、協助制定年度機器人培訓計劃,及時與各部門就培訓需求進行溝通,按計劃組織客戶培訓,事后及時反饋培訓效果;

　　3、協助建立機器人部門內部的新員工培訓體系,包含培訓的資料準備、流程細化、組織協調、考核評估;

　　4、研究和測試機器人新產品、新技術、新功能,開發新的培訓課程或優化現有培訓課程;

　　5、不定期現場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓需求,為客戶定制合適的培訓課程;

　　6、使用郵件或熱線解答客戶培訓后的機器人技術問題。

　　任職資格:

　　1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業,碩士畢業,或全日制本科畢業并有兩年以上機器人行業或自動化控制相關工作經驗;

　　2、有工業機器人、plc、運動控制、視覺經驗相關工作經驗者優先;

　　3、有一定機械識圖和電氣選型能力優先;

　　4、有軟件編程能力者優先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

　　5、有plc編程能力者優先,如st、scl、ld語言;

　　6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客戶服務理念;

　　7、性格積極樂觀,熱愛專業技術,工作積極主動,細致耐心,有條理,具備較強的'責任心、敬業精神和團隊精神;

　　8、能適應不定期的短期出差,如客戶現場的培訓或技術支持工作、行業展會等;

　　9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

企劃培訓崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　職位描述

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　　1、提供優質新客戶資源及廣州地區的優質老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。

　　2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛入司即可享受上萬元的工資，扎實應用好總部和分區培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業的黃埔軍校），高不封頂。

　　3、晉升：響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

　　4.公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；

　　5、完美人性化的晉升系統；

　　6、提供豐厚的福利保障；

　　7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

　　其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：

　　1、海內外高峰會議；

　　2、國內外免費旅游；

　　3、醫療和意外保障，其他福利。

　�。ǘ�）內容

　　1、在個人住所就近區域內帶領團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務；

　　2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發；

　　3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

　　4、建立和管理區域團隊；

　　5.優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

　�。ㄈ�）條件

　　1.大專及以上學歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優秀者可放寬政策）；

　　2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓��；

　　3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；

　　4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

　　5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業主或有保險從業經驗者優先考慮；

　　6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先。

　　7.應屆畢業生管理學、法學、金融學、保險學優先。

　　中國平安歡迎您的加盟，在公司全方位的培訓基礎上，市場推廣指引，加強實戰經驗的鍛煉，助您在事業上展翅高飛。

企劃培訓崗位職責 篇5

　　1、負責設計和開發汽車座椅的安全系統、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等；

　　2、按apqp要求與客戶方面相關的技術人員聯系并提交所需資料；

　　3、對現有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作。

企劃培訓崗位職責 篇6

　　1.負責向客戶介紹講解公司主營教育產品；

　　2.根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；

　　3.安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；

　　4.積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；

企劃培訓崗位職責 篇7

　�。�1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　�。�2）宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策；

　�。�3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案；

　　（4）參加起草有關駕駛員培訓的規范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　　（5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作，按規定權限依法查處違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　�。�8）協調與相關管理部門的.工作關系；

　　（9）參加聽證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

企劃培訓崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、后期特效設計和制作；

　　2、負責相關影音項目剪輯和圖像處理；

　　3、剪輯中配合編導實現項目構思并提供合理化建設，提升項目質量；

　　4、后期視頻剪輯、合成串片；

　　5、策劃制作片及包裝；崗位要求：

　　1、年齡25－35歲，2年以上相關工作崗位工作經驗，大專以上學歷，有優秀作品可適當放寬學歷；

　　2、熟悉各類剪輯軟件，了解影視片工作程序，具有一定的構思能力和題材的拍攝能力；

　　3、有一定的美術功底和創意思維能力；

　　4、較強的理解能力和敏銳的`設計觸覺，能按照腳本獨立完成工作；

　　5、能協助項目主管評估項目進度并解決制作中發生的相關問題；

　　6、能承受工作壓力，并能按照項目時度按時按質完成制任務；

　　7、團隊意識強，善于學習與溝通，人品重于作品；

　　8、有影視公司工作經驗者優先考慮。

　　9、面試請帶作品。

企劃培訓崗位職責 篇9

　　1.負責溝通學員和導師,協調上課時間。

　　2.負責每次課程結束之后詢問教學雙方的反饋,并撰寫歸檔。

　　3.負責學員的每一個學員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

　　4.負責疏導溝通學員的心理問題,并與學員家長做有效溝通。

　　5.負責解決學員學習過程中相關專業軟件的基礎問題。

　　6.負責查閱歸檔海外院校的藝術相關專業的錄取要求,并與學員溝通確認最終遞交申請的海外院校。

　　7.負責挖掘學員周邊的留學需求,與銷售部門做有效溝通。

企劃培訓崗位職責 篇10

　　1、負責公司教育培訓類課程的招生咨詢工作，協同部門人員完成年度招生計劃;

　　2、與學員不斷溝通，幫助學員更詳細的了解服務內容、促成學生在本中心學習;

　　3、利用電話完成招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、邀約客戶上門咨詢及報名，做好每天的信息記錄，協助組長攻單;

　　5、做電話記錄，及時回訪有意向的客戶，并建立穩定的`培訓產品銷售關系;

　　6、完成領導下達的其它項事務。

企劃培訓崗位職責 篇11

　　1、確認客戶需求,管理項目進度和周期,及時與客戶溝通項目狀態；

　　2、審核客戶文檔,包括結構框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關的文檔；

　　3、根據ul 991和ul 60730編寫準備測試數據單；

　　4、在客戶現場審核軟件開發流程的標準符合性；

　　5、為客戶提供工程培訓和咨詢服務；

　　6、協調工作過程中內部和外部的工程資源；

　　7、技術研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關的工作。

企劃培訓崗位職責 篇12

　　A、根據客戶需求進行課程方案的編寫、課件的開發及課程的設計；

　　B、能獨立承擔培訓課程的實施，保證授課過程的完整和品質，有豐富的EHS知識和授課實踐經驗；

　　C、根據客戶的反饋，不斷優化培訓課程，以持續滿足客戶需求。

企劃培訓崗位職責 篇13

　　1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

　　2、制定公司微商事業的發展規劃、并能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規范;

　　4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

企劃培訓崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、根據公司理念及業務需求組織和制定合理的培訓課程規劃,以提供有效的培訓服務

　　2、全面負責教務部工作,負責培訓計劃的制定、實施、總結

　　3、全面負責公司培訓課程的包裝推廣工作

　　4、全面負責公司培訓課程的`設計以及講師課程的安排

　　任職要求:

　　1、從事過教育機構、培訓機構的管理工作3年以上

　　2、為所在機構做過課程設計及課程推廣工作

　　3、在相關行業有豐富的人脈資源

企劃培訓崗位職責 篇15

　　工作職責：

　　1、本科或以上學歷；

　　2、英語或英語教育管理相關專業優先；

　　3、 5年及以上esol國際中學教學經驗；3年及以上教師培訓經驗；2年以上小團隊管理經驗；

　　4、熟悉國際學校語言學習體系及特點，具有較強的教輔材料內化及轉化能力，有清晰的邏輯思維；

　　5、海外留學及教學經驗優先；

　　6、有tesol，tefl，celta證書優先；

　　7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英語口語流利，交流無障礙，英文撰寫編輯能力強；

　　8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優先。

　　任職要求：

　　1、負責hmh/esl項目線上培訓方案設計及規劃；

　　2、負責hmh/esl項目線上培訓內容組織及撰寫方案；

　　3、負責hmh/esl項目線上培訓落地及內容的校驗和追蹤；

　　4、負責管理組內成員的工作安排；

　　5、針對項目結點進行有效的跨部門溝通工作；

　　6、配合完成教師端完成輔助工作。

企劃培訓崗位職責 篇16

　　1、中教培訓：k12階段中教英語教師的培訓工作。

　　2、外教培訓：k12階段外籍教師的培訓工作。

　　3、師訓體系建設：參與k12階段教師培訓體系搭建及實施流程設計。

　　4、師訓課程撰寫：參與教師培訓課程框架及師訓課程內容的研發和整理。

　　5、教師培訓實施：以培訓師身份實際參與中教及外教的教師培訓、教學課堂模擬操作等工作。

　　6、教學質量監控及干預：對中教及外教的教學課堂做實際觀摩，給出評分、評價并反饋改進建議。

　　7、其它教學、教學產品研發、教師培訓及教學管理相關工作。

企劃培訓崗位職責 篇17

　　駕駛員培訓管理科科長崗位職責內容

　　(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

　　(2)宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策;

　　(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關駕駛員培訓的規范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

　　(5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作,按規定權限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協調與相關管理部門的'工作關系;

　　(9)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

企劃培訓崗位職責 篇18

　　負責員工的產品類巡回培訓

　　根據公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計劃

　　定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經營理念、產品信息，了解一線情況協助銷售員解決實際遇到的困難和問題

　　收集和熟悉行業市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調整優化培訓內容

　　對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃

企劃培訓崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、每周至少完成X個創新性課例，保證本公司所教課例處于行業前例，提高核心競爭力。

　　2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協助銷售部提高試聽轉化成功。

　　3、助教期間接受公司安排的`相關培訓，確保完成相應的ppt課件制作、試講考核，確�？己撕细�。

　　4、輔助講師進行美術授課，做好課前備課、課中執行、課后家長反饋工作。

　　5、輔助講師批改班級學生作業，確保每一位學生得到針對性、專業的美術指導。

　　6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉化成功。

　　7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續費溝通工作，確保老生續費成功。

　　8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。

　　9、每天課程結束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。

　　10、課程結束后，輔助講師督促家長領到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。

　　11、按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。

企劃培訓崗位職責 篇20

　　職業培訓師職位要求:

　　1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;

　　3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內部培訓經驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓師發展;

　　7、能夠接受出差性的.工作;職位要求:

　　1、大學本科以上學歷,熱愛職業培訓師的工作;

　　2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經驗,5年以上部門總監級以上經驗,管理過團隊;

　　3、帶領過10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門的協調溝通經驗;

　　4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話標準;

　　5、有過內部培訓經驗者佳;

　　6、愿意往全職培訓師發展;

　　7、能夠接受出差性的工作;

企劃培訓崗位職責 篇21

　　1、利用網絡進行公司產品的.銷售及推廣;

　　2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布;

　　3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;

　　4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;5、按時完成銷售任務。

　　1、�？萍耙陨蠈W歷;2、具有微信運營相關工作經驗者優先;

　　3、精通各種網絡銷售技巧,有網上開店等相關工作經驗,熟悉各大門戶網站及各網購網站;

　　4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

　　5、有較強的溝通能力。

企劃培訓崗位職責 篇22

　　1、參與建立集團全面風險管理體系,制定安全相關規劃及標準,監督檢查安全風險管理體系的運行和持續改進；

　　2、參與實施內控與全面風險管理工作,建立并規范內控與全面風險管理體系,指導、監督各子公司的內控與全面風險管理工作；

　　3、直接負責針對集團及下屬子公司安全風險項建設監控系統,建立信息反饋機制,及時收集各類安全風險項現狀,實現各安全風險項狀況實時監控；

　　4、直接負責制定集團安全應急預案,針對突發安全性事件進行緊急處理及公關應對；

　　5、直接負責形成安全風險問責制,與下屬子公司負責人簽訂安全風險責任狀及承諾書；

　　6、負責針對各類安全事件,組織各下屬子公司針對事件原因制定和落實整改措施并實施跟蹤驗證；

　　7、部門建設:協助部門負責人根據部門工作情況,制定部門年度工作計劃并在年終進行總結,制定工作改進方案。

企劃培訓崗位職責 篇23

　　1、深入了解學生，關心學生的思想、學習和生活情況，及時解決學生的各種實際問題與學生的偶發事件。

　　2、監督授課教師完成教學任務，并和家長及時溝通。

　　3、督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結工作經驗。

　　崗位細則：

　　1、 接檔——學管師和教育咨詢師做好工作上的交接，詳細了解自己管理的學員的學習情況 和輔導情況，做好記錄并逐個研究分析，為以后的`管理做好基礎。并且建立檔案袋和回訪卡。

　　2、第一次接待——學管師在接新學員時，及時與學員和家長溝通與交流，掌握學生與家長的需求和特別要求，以便更好地管理學生。

　　3、排課——老師排課，學生排課，教室排課，學員上課之前，和該生的任課老師一一交流，并向老師詳細介紹學員各方面情況，以便老師第一次授課做好充分準備，第一次上課，介紹任課老師和學員相互認識。

　　4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學生家長溝通，告訴家長孩子上課時間，上課所帶學習用品，課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動，應及時與家長聯系溝通。

　　5、考勤管理——每個學員上課前，學管師應及時檢查學員和老師是否按時到達，如果沒有 按時到達的，應立即與之聯系，做出調整。每次上課前，學管師讓授課教師和學員分別在課時登記表上簽字并確認。

　　6、第一次課后的回訪——第一次課后結束，學管師要與學員交流，了解學員隊老師的滿意度，是否對老師有什么要；同時，學管師還要與授課教師交流，了解學員學習上的情況，與家長溝通學生上課情況。

　　7、 陪讀的安排——安排學生自習，管理學生學習紀律，安排好老師管理。

　　8、定期的回訪——一定期電話回訪，定期跟進學生的學習情況，及時與家長保持交流，反饋學生學習情況，新生每周一次電話回訪，未報名老生每月一次電話回訪，學�？记翱己箅娫捇卦L，如遇特殊情況，電話回訪。認真填寫回訪卡，進行存檔。

　　9、制定學生的學習方案——三次課后，與老師配合，制定學生的學習方案（學員自身情況分析，性格分析，心態分析，學習習慣分析，學習方法分析，學情分析，涉及到具體科目的分析，課時規劃）

企劃培訓崗位職責 篇24

　　汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內容

　　(1)宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定;

　　(2)參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定;

　　(3)參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車駕駛員培訓學校的'設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法;

　　(5)監督檢查汽車駕駛員培訓質量;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法;

　　(8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作;

　　(9)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

企劃培訓崗位職責 篇25

　　1、熟悉煤礦安全生產方針、政策與法律法規，提高自己的安全意識，增強法制觀念，明確安全培訓工作的重要意義；

　　2、熟悉煤礦安全生產、安全管理及安全監察等基本知識，提高安全培訓的教學水平；

　　3、嚴格按照《煤礦安全規程教學大綱》的要求培訓內容，并結合本礦的實際情況，對各工種進行安全培訓，提高職工的安全生產技術水平，增強職工的安全意識；

　　4、對凡來本礦的井下采、掘、機、運、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅持“勞務先訓”的原則，并經考核、考試合格發證后方可上崗作業；

　　5、匯同調度室、現場管理辦公室搞好協調，嚴禁未培訓人員上崗作業工作；

　　6、培訓工作做到來一個培訓一個，絕不敷衍了事，必須認真講解該學習的教課內容并嚴格對培訓人員進行考核；

　　7、在礦每月的《全礦職工安全例會》上，要有針對性的選學安全生產方面的一些資料，增強全礦員工的安全意識和自我保安能力；

　　8、對職工的教育培訓和考核成績做好記錄，存檔備查。

企劃培訓崗位職責 篇26

　　（1）宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定；

　�。�2）參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定；

　�。�3）參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車駕駛員培訓學校的.設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法；

　�。�5）監督檢查汽車駕駛員培訓質量；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作；

　�。�7）對違反駕駛員培訓的行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理看法；

　�。�8）負責駕駛員培訓數據統計及上報工作；

　�。�9）參加聽證、行政復議及應訴；

　　（10）其他職責。

企劃培訓崗位職責 篇27

　　職位描述：

　　1、熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃；

　　2、接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢；

　　3、根據任務制定工作計劃；

　　4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系；

　　5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作；

　　6、在工作中注意態度禮貌，與客戶建立良好的`關系，維護公司的形象。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，戶口不限；

　　2、專業不限，教育類相關專業優先；

　　3、有一定的相關工作經驗優先；

　　4、有溝通和語言表達能力，有較強的親和力和應變能力，普通話較為標準；

　　5、身體健康，形象氣質佳。

企劃培訓崗位職責 篇28

　　職位描述：

　　工作職責與職位要求崗位：醫療培訓講師

　　專業要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學等醫療相關專業。

　　工作職責與職位要求人數：20人

　　崗位要求：本科及以上、20xx優秀畢業生、具有授課經驗等

　　加入我們您將得到：

　　入職帶薪培訓：為你提供完整的培訓，將您打造成專業的培訓講師

　　試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓補助

　　轉正評級工資：試用期考核轉正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。

　　管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長

　　其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游

　　工作地點：云南省 全國出差

企劃培訓崗位職責 篇29

　　一、工作職責：

　　1、認真學習教育理論，認真鉆研教材，不斷提高教學質量；

　　2、根據班級特點，認真備課，寫好教案，備課時做到：教學目標明確、重難點突出，教學過程具體、教學方法得當；

　　3、教學時使用英語對話時要做到：發音準確、語言清晰流暢，使學生在聽、讀的過程中，逐步掌握說、寫的能力；

　　4、認真批改英語作業，培養學生良好的學習習慣；

　　5、積極參加各級組織的英語教研活動；

　　6、認真完成學校布置的其它工作任務，保質保量地上交教學計劃及總結等。

　　7、教導成人英語、托福雅思等。

　　二、任職條件：

　　1、本科以上學歷，英語專八級或雅思成績6.5以上，有一年以上教師工作經驗者優先；

　　2、在英語教學培訓的某個領域（如：語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務英語專項等等）有突出特長，需在簡歷中注明；

　　3、英語功底好，知識面廣，英語口語發音標準、流利，普通話標準；

　　4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責任心、形象氣質好；

　　5、善于調動學生學習積極性，在教學中能注重對學生的引導；

　　6、教學目標明確，教學方法新穎，授課條理清晰，教學活動安排恰當，課堂掌控能力突出。

　　7、對成人對象的教學有獨善的教學方法

　　簡歷要求中英文各一份，發送至招聘郵箱，并在郵件主題上注明您所要應聘的工作崗位。

企劃培訓崗位職責 篇30

　　1、至少三年及以上餐飲行業培訓管理工作經驗，有集團化培訓體系搭建、商學院運營管理職務經驗優先;

　　2、富有激情，善于調動氛圍;有良好的組織協調能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;

　　3、熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力;

　　4、具備戰略思維能力，良好的全局意識，善于規劃、整合、分配資源。職責描述:

　　1、負責制定和實施集團商學院年度總體經營計劃，主持商學院運營管理工作;

　　2、負責建立和健全商學院管理體系與組織結構，推動關鍵管理流程和規章制度;

　　3、負責搭建課程管理體系，進行加盟商培訓和企業內訓的課程開發、實施、評估工作;

　　4、負責商學院產品體系的整體設計，組建管理適合行業特點的講師團隊;

　　5、負責根據不同的業務特點和需求，指導制定專業、項目的.人才培養計劃;

　　6、負責培訓發展體系的搭建，推動內部學習平臺的建設;

　　7、負責商學院教學培訓管理，滿足集團對人才輸出、人才培養的需要。

企劃培訓崗位職責 篇31

　　1、對學生的作品和基本情況進行評估;

　　2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;

　　3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規定時間內完成;

　　4、針對國外藝術專業相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業支持;

　　5、發掘學生的藝術設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。

企劃培訓崗位職責 篇32

　　1、組長是本崗位第一安全責任人，對本崗位安全生產負全面領導責任，并負有督促、教育責任；

　　2、每年年初制定出本崗位安全生產工作目標，年底應有檢查、落實和總結；

　　3、每星期組織“二五”安全會，每日組織班前、班后會，并對本崗位人員進行考勤；

　　4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內事故預想并進行討論學習；

　　5、模范帶頭，自覺遵章守紀、從嚴查處和考核違章違紀行為；

　　6、必須熟悉通風機的工作原理，結構特征，掌握通風機供電系統的原理；

　　7、必須掌握通風機的倒機操作程序和反風操作程序，并能在10min內完成各項操作任務。

企劃培訓崗位職責 篇33

　　主要職責:

　　(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;

　　(二) 負責培訓課件設計與開發,并通過實際授課驗證和優化課件的實用性;

　　(三) 協助部門經理做好講師選拔和培養,定期開展內部財稅業務提升培訓;

　　(四) 協助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;

　　(五) 協助參與客戶財稅業務咨詢工作;

　　(六) 上級臨時安排的.其它任務。

　　崗位要求 :

　　(一) 大專及以上學歷,財稅類專業,中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務師優先;

　　(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;

　　(三) 3年及以上財稅相關工作經驗,有事務所、稅局、培訓機構工作經驗優先;

　　(四) 能夠接受省內短期出差。

企劃培訓崗位職責 篇34

　　1、從各類日志、流量數據中分析發現入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;

　　2、利用大數據分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構建檢測分析模型,以實現自動化檢測分析

　　3、針對特定的安全場景、業務場景問題,交付有效可靠的解決方案;

　　4、持續、體系化運營維護產品的安全能力輸出;

　　5、能適應出差到客戶現場的場景溝通、數據分析和威脅建模、開發與維護工作。

企劃培訓崗位職責 篇35

　　工作職責：

　　1、負責小學，中學高年級段英語課程的教學；

　　2、根據教學內容、孩子實際情況以及孩子的認知規律，精心設計教學內容，保證良好的課程質量；

　　3、及時了解孩子的學習情況以及心理變化，適時調整和優化教學方式；

　　4、發現孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，英語專業，英語口語、普通話流利；

　　2、持有教師資格證者；

　　3、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗；

　　4、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧；

　　5、具備教育心理學知識，較強的授課能力；

　　6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

　　7、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。