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物業運營經理的崗位職責

發布時間:2024-07-23

物業運營經理的崗位職責(精選30篇)

物業運營經理的崗位職責 篇1

  職責描述:

  1、負責項目運營方案策劃及相關報告編制;

  2、負責從物業運營的視角提出項目設計相關要求或審核設計圖紙;

  3、負責項目的日常運營管理,巡視、監督物業設施的正常運作;

  4、物業運營階段工程項目的.跟進

  5、與工程配合能獨立完成物業年度預算。

  任職要求:

  1、5年以上從事物業管理工作,其中2年以上管理經驗。對工程方面略懂即可。

  2、要求溝通能力強,能承受相應的工作強度及壓力。

物業運營經理的崗位職責 篇2

  1、根據公司整體戰略,負責制定公司物業運營中長期業務發展規劃、實施策略及工作計劃

  2、根據年度策略、工作計劃定期組織評估與總結,系統把控業務運營風險,及時糾偏,確保目標達成;

  3、統籌策劃物業服務標準化體系建設,實現物業服式模式的差異化與精細化;

  4、統籌搭建物業服務品質及客戶關系監督、評價與考核體系,實現服務品質與滿意度的提升;

  5、負責業務體系品質管理、專項檢查等工作報告、標準化文件、客戶投訴等日常文件的審核;

  6、負責業務體系相關會議的組織與會后事項的'跟進。崗位職責:

物業運營經理的崗位職責 篇3

  1、實施、管理公司及授權經銷商的應用系統和基礎架構系統。

  2、依據總部IT戰略下制定本地銷售公司IT戰略,拓展公司的IT應用系統平臺以支持業務的增長。

  3、管理IT相關的預算和資源以便實施和管理IT相關的服務和應用系統。

  4、提升IT部門的滿足業務需求和實施業務方案的能力。

  5、執行IT運維檢查,確保IT相關運維的成本、質量、客戶滿意度、風險等。

  6、確保IT操作滿足所有內部、外部相關的審計要求。

  7、對IT供應商進行管理。

  8、制定IT服務管理體系,并在所有機構內執行;

  9、維護現有ERP系統,并計劃、實施新的ERP(Microsoft Axapta)系統;

  10、根據總部和中國國情制定IT架構建設標準,指導新建工廠的IT基礎架構建設,改善現有工廠IT基礎架構;

  11、領導所有IT相關項目,確保項目進度、效果、預算;

  12、提供IT專業意見,針對IT系統、IT項目實施促進企業業務發展。

  13、負責新建并管理工廠和銷售公司的IT建設。

  14、負責所有IT相關項目(SAP系統,網絡布線系統,系統集成,PI系統等)的實施、管理、協調、控制。

  15、建立IT支持工作流程。負責實施和管理SAP系統。

  16、制訂和控制各類IT項目和設備預算,以專業經驗確保在預算控制范圍內最優化實施和管理。

  17、建立IT管理制度和體系,負責公司網絡及系統的安全,備份系統數據,同時監管軟件的版權。

  18、負責制定所有IT管理相關規定,包括IT管理規定,IT安全規定,IT固定資產管理規定等。

物業運營經理的崗位職責 篇4

  崗位內容:

  1、負責vivo程序化廣告平臺相關運營,包括但不限于:廣告主合作支持、運營流程梳理,運營數據分析,廣告及廣告主運營策略(廣告主投放效果、廣告平臺變現能力)優化;,

  2、專項提升重點廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

  3、協調組織公司內外部各類資源達成運營目標;

  4、產品需求調研與反饋。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,3年以上互聯網廣告領域工作經驗;

  2、擅長廣告運營管理,具有良好的項目管理與內外部溝通能力;

  3、敏銳的商業意識,對業務增長的關鍵驅動力有明確想法,并能夠推動業務目標快速增長;

  4、出色的表達能力及協作精神,良好的個人品行和團隊合作精神,能承受較大的'工作壓力;

  5、責任心強、踏實肯干、善于溝通,有較強的管理及執行能力。

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物業運營經理的崗位職責 篇5

  職位描述:

  1、負責考拉會員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶成長;

  2、負責會員分層、會員生命周期管理,了解用戶分析用戶需求,挖掘會員的價值最大化并沉淀;

  3、負責會員權益內容和機制建設,聯合贊助商和平臺類目的力量為用戶成長提供有效權益支撐;

  4、會員主題營銷活動策劃,跟蹤并推進營銷活動執行,根據活動執行效果形成分析報告;

  任職要求:

  1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶運營有一套自己的運營打法;

  2、有較強的商業sense和市場洞察能力,具有敏銳的用戶需求捕捉能力;

  3、有一定的bd經驗和行業/商家運營經驗,并從事過相關會員運營/用戶運營者優先;

物業運營經理的崗位職責 篇6

  職責:

  1、品類規劃:負責制定類目入駐規則:返利、保質期、品質管理;負責制定類目的品類結構;負責完成類目銷售和毛利計劃;

  2、品牌招商:負責參與擬定商家入駐的標準和操作規范;負責參與擬定商家合同,完成合同簽署、條款修正,并監督合同的有效執行;負責商家和商品的引進、淘汰、續簽;

  3、商家運營:負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判;負責協助商家完成庫存及賬務的管理;負責協助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持;

  4、類目活動策劃:負責類目活動策劃,選品,最終為所負責產品線的銷售額負責,完成業績指標。

  職位要求:

  1.大專及以上學歷,5年以上采購及供應商管理經驗,其中3年以上電子商務網站招商采購和商家管理經驗,熟悉平臺化運作方式,有天貓、京東、一號店等平臺化操作經驗者優先。

  2.熟悉百貨類或超市類的商品屬性,具有品類運營的實戰經驗。

  3.具備較強的數據分析能力和營銷能力,能夠通過網站運營數據不斷改善和優化商品屬性、商品結構和商家運營方式等;

  4.具有很強的團隊協作能力、溝通協調能力,以結果為導向,完成工作目標;

  5.具有很強的學習能力、適應能力和抗壓能力,在不斷變化的電子商務市場中能夠不斷調整,適應變化的要求;

  6.具備一定的管理團隊的經驗,帶領團隊完成公司分配的工作。

物業運營經理的崗位職責 篇7

  商品經理

  崗位職責:

  1、根據公司年度戰略規劃及經營目標,全面負責商品的統籌規劃,組織制定并實施年度商品企劃;

  2、建立并維護公司商品管理體系,制定并優化商品管理制度和流程,不斷提升商品管控能力;

  3、建立科學的基礎數據庫,幫助各項目完成更規范的品類劃分;

  4、制定我司產品價格體系,在保障產品毛利的基礎上確保我司產品具有較高的價格和服務優勢,并對促銷產品及零毛利產品提出建議。

  5、負責公司核心項目的每季的商品企劃,重點是top款式的開發與備貨;

  6、負責整體商品管理和監控,統計分析暢銷商品銷售排名,預測商品銷售趨勢,控制及優化庫存結構,合理調配公司商品資源,下達商品訂貨/補貨、貨期計劃,安排貨期和跟進貨期完成情況;

  7、時刻關注商品動態及市場競品品牌的變化,對產品方向作出調整建議;

  8、組織進行市場調研、競品分析、為品類研發提供數據支持并積淀品類結構企劃數據;

  9、負責團隊建設與管理,以及團隊成員的培養;

  10、完成上級交辦的其他工作。

  入職要求:

  1、大專以上學歷,專業不限;

  2、5年以上銷售分析、商品分析工作經驗;

  3、熟悉服裝品牌企業貨品分配、跟蹤及調控的市場運作;

  4、精通貨品銷售分析、結構分析及貨品的下單流程;

  5、良好的計劃統籌、數量分析、邏輯推及溝通協調能力。

  6、懂服裝聯營模式以及線上商品管理

物業運營經理的崗位職責 篇8

  職責:

  1、管理店鋪的日常運營管理工作及銷售目標達成;

  2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務;

  3、維護店鋪營運標準,確保店鋪陳列、環境、衛生符合公司的要求;

  4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程,按照要求執行店鋪的運營流程;

  5、店鋪的員工管理、帶教、激勵和員工發展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;

  6、完成上級下發的工作任務,同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、2年以上零售/服裝/生活體驗館等行業相關店長崗位工作經驗;

  3、工作業績突出,性格開朗,較強責任心及團隊管理經驗;

  4、具有較強的執行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。

物業運營經理的崗位職責 篇9

  1、針對不同國家地區制定新產品上市策略,跟蹤產品發布運營過程,保持與用戶、關聯部門的溝通,完善產品

  2、根據產品的運營國特點,制定游戲內活動并跟進效果

  3、對產品數據進行科學分析,并根據結論優化游戲粘性、提高用戶的體驗感、提升產品收入

  4、協助進行產品包裝、針對不同國家與地域特點,制定行之有效營銷推廣方案

  5、定期收集各國市場競爭產品信息,并進行數據分析,借鑒,學習

  6、定期地向開發部門針對不同國家特點,提供產品后續內容的更新意見

  7、團隊管理,需要跨國公司運營團隊綜合管理能力,需要協助管理多國人員日常運營工作

物業運營經理的崗位職責 篇10

  職責:

  1、掌握大區/分部區域所在區域平臺基本信息,營造良好的區域總分協同氛圍,并能與區域及平臺保持密切聯系,收集區域公司相關信息、意見及建議,并及時向中心反饋

  2、根據總部統一部署,負責中心所規劃區域運營管理事宜,對區域數據跟蹤收集及分析溝通,日常異動信息反饋及行動落實,總部政令宣貫并及時跟進,區域日常運維的確保落地;

  3、根據公司統一部署,推動公司重大項目及重大活動在區域平臺公司的執行與落實;

  4、協助區域運營部,開展分部各項區域運營管理工作,管理區域團隊,加強團隊建設,全方位提升整體團隊能力

  5、接受部門的工作安排和平臺運營中心工作指導、檢查和督促

  任職要求

  1、學歷、專業(兩項必填):大專以上學歷

  "2、專業技能:

  A、有三年以上連鎖營運管理工作經驗者優先,有區域或分部經驗者尤佳;

  B、有一定舒適家居、暖通行業工作經驗者優先;

  C、熟悉基礎的Excel運用公式"

  "3、其他:

  A、有較強溝通能力、表達能力,善于團隊協作,能夠保持良好的人際關系;

  B、有承擔壓力及執行力、樂于奉獻,團隊協同,能夠保持積極心態的工作作風;

  C、能適應經常出差、責任心強,接受外派"

物業運營經理的崗位職責 篇11

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,3年以上市場相關經驗,有互聯網經驗者優先;

  2、熟悉地推流程,有過獨立管控整個地推項目并取得對應結果者優先;

  3、善于整合資源,以合理有效、最大限度地使用預算;

  4、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設能力,需深刻了解軟件、互聯網行業市場運作模式;

  5、具有獨立策劃營銷活動的能力,具備較強的抗壓能力與組織協調能力。

  1.負責搭建、運營及維護公司各類數字媒體(自媒體)平臺;

  2.分析行業動態信息以及市場狀況信息搜集;

  3.負責收集、統計、分析銷售數據及客戶數據,為銷售工作提供策略及方案;

  4.負責新聞稿、軟文、宣傳介紹文檔等的創意及撰寫;

  5.負責會議、宣傳活動的策劃案、媒體傳播方案等的主控或撰寫;

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學歷,3年以上市場相關工作經驗,新聞、廣告、市場營銷相關專業優先;

  2.較強的文案功力,熟練計算機應用,具有戰略思維,創新意識與策劃技能;

  3.良好的溝通、協調及執行力;

  4.工作認真負責、責任心強,能夠承擔較大的工作壓力;

  5.有新媒體、軟件或教育行業經驗,有團隊管理經驗;

物業運營經理的崗位職責 篇12

  工作職責:

  1、負責商業化項目推進過程中的跨部門協調、溝通工作,能夠協調各方資源以確保項目順利上線;

  2、建立商業化庫存運營監控體系,把關非標資源的售賣開放程度;

  3、定期梳理銷售需求,反饋至產品、運營層面,不斷優化站內商業化資源;

  任職要求:

  1、本科學歷,1年以上互聯網產品/運營經驗;

  2、能夠權衡產品用戶體驗及廣告投放的關系;

  3、良好的溝通力和執行力,責任心強,能高效協調各方共同完成目標。

物業運營經理的崗位職責 篇13

  1、負責公司線上產品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運營管理工作;

  2、對行業發展趨勢等進行深入研究,為公司平臺發展提供決策依據;

  3、重點在pgc內容運營和管理,進行內容挖掘,提升內容質量和用戶粘性,對內容的數量和質量負責;

  4、組織產品運營數據分析和市場狀況分析,根據分析結果指導運營策略制定和實施;

  5、與產品經理、技術溝通,保證運營方案順利進行;

  6、對內容、客戶運營進行管理和指導;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,對互聯網有較強的理解和知識儲備,3年以上的運營工作經驗;

  2、從事過知識付費、社區、或電商等相關產品內容運營經驗者優先;

  3、對數據敏感,思路清晰,做事嚴謹;

  4、對理解用戶需求有獨到的看法,有自己的工作方法論和獨立思考的習慣;

  5、工作積極主動,熱情滿滿。

物業運營經理的崗位職責 篇14

  1.專注公司旗下各項目招商工作及招商渠道開發等工作;

  2.負責重點客戶的招商引入及長期業務合作;

  3.配合運營人員組織開展招商相關各類活動,提升和穩定入駐率;

  4.獨立完成商務談判,維護客戶及合作伙伴關系;

  5.協同公司各部門確保重點客戶服務滿意度以及客戶的日常維護和需求挖掘。

物業運營經理的崗位職責 篇15

  職責:

  1、負責商業市場調查,預測市場發展趨勢,提出應對策略;

  2、統籌項目所轄區域整體規劃和業態布局,確定項目招商定位和經營業態類別;

  2、組織協調各部門完成開業前所有商業運營有關的規劃、商戶裝修,現場籌備工作,確保項目成功開業;

  3、制定商業中心管理、服務、運營等標準及整體業務流程規范和制度;

  4、制定商業中心各項經營管理指標,協調管理信息系統、運營管理流程規劃、物業及安防等各系統的建設;

  5、建立公司服務體系的規范管理;

  6、負責后期整體商業中心運營管理工作;

  7、負責商業綜合體在運營過程中的各種活動的組織,促進商業氛圍的提高;

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,5年以上大型商業地產招商運營工作經驗;

  2、有較強的應變能力和敏銳的的市場洞擦力,及時了解行業發展趨勢;

  3、具備全面把控商業運營目標及計劃的能力,能夠有效制定運營方針、策略及階段性運營計劃及目標并跟蹤落實;

  4、精通商業運作流程,能夠及時、準確評估及分析商業經營情況,制定運營計劃,培養考核運營團隊,能夠定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略的制定提供有效的數據支持。

  5、具有豐富客戶資源,具有優秀的溝通協調及團隊管理能力、具有優秀的商務談判技巧、較強的溝通協調能力、具有高度的目標感和責任感。

物業運營經理的崗位職責 篇16

  崗位職責:

  1、制定并完成京東自營渠道各項業務指標;

  2、負責自營店鋪日常運營,產品規劃、庫存周轉監控;

  3、制定店鋪年度營銷策略、確定執行方案、監控活動效果。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,3年以上京東平臺運營經驗,食品類優先;

  2、較強的溝通協調、平臺對接能力,熟知平臺各項相關規則;

  3、責任心抗壓力強,具有創新意識,能不斷獲得突破。

物業運營經理的崗位職責 篇17

  工作職責:

  1、負責集團轉型升級產業研究,為集團提供決策支持。

  2、組織集團公司轉型升級關鍵產業鏈資源并購、投資,并協助所屬企業獲取優質產業鏈資源的并購工作。

  3、協助部門領導做好集團公司資本運作工作。

  4、負責與市國資委有關部室的對接聯系工作,加強與上級部門的溝通和聯系。

  任職資格:

  1、具有財會專業、金融證券、法律及企業管理等相關專業知識。

  2、3年以上相關工作經驗,熟悉資本市場、證券投資業務、銀行信貸融資及企業經營運作。

  3、具有較強的專業水平和文字能力,能夠獨立起草各類相關文件。

  4、年齡不超過35歲。

  1、從事相關行業研究,理解行業發展趨勢,梳理公司發展戰略;

  2、開展集團附屬企業的價值分析工作;

  3、參與或負責集團及附屬企業的重組、并購、IPO以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續;

  4、對資本市場服務中介機構出具的各種方案提出專業意見和建議;

  5、對具體股權投融資項目計劃的實施和執行(包括參股、控股擬上市企業等),包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析;

  6、跟蹤研究資本市場監管政策,編制資本運作項目建議書。

物業運營經理的崗位職責 篇18

  職責:

  1、在招商運營總監的帶領下全面負責商業的店鋪招商工作;

  2、負責項目招商方案、租控策略、價格方案的制定及現場落實工作;

  3、運營管理制度的建立、租金的收取、各種投訴的受理及跟蹤、運營檔案管理等工作;

  4、負責項目的日常運營管理及相關經營數據統計;

  5、完成領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,從事商業招商運營工作2年以上;

  2.懂得現代商業營運管理程序,具備商業談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協調性,對招商運營專業知識了解,有豐富的商業資源;

  3.熟悉國家有關商業的法律法規,熟練使用辦公軟件,能適應出差,有很好的激勵、溝通、協調能力,責任心強。

物業運營經理的崗位職責 篇19

  1、向總經理負責,參與企業銷售戰略制定,負責湖南省的業務開展。根據市場情況提出的銷售戰略目標,制定年度運營計劃、實施策略,進行銷售目標分解;

  2、負責團隊建設,貫徹企業制度化、規范化管理,監督公司各項指標和計劃的實施及完成;

  3、做好客戶網絡、渠道網絡的開發與建設,統籌安排各項經營活動,營銷計劃、推廣實施,并準確反饋效果信息;

  4、對市場競品進行分析,增強企業產品競爭力;

  5、負責協調與各部門之間的協作關系;

  6、處理重大突發事件。

物業運營經理的崗位職責 篇20

  1、負責建立、定期設定各分店的績效考核標準;

  2、負責區域內店鋪業績指標達成的督導;

  3、負責店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件采購;

  4、儲備人才培養、篩選、提攜;

  5、負責監督、維護及挖掘各類網絡推廣渠道;

  6、負責店鋪營運人員的各類營運技能培訓;

物業運營經理的崗位職責 篇21

  崗位職責:

  負責整體商品企劃工作,同時協調品牌、營銷、設計部門對商品部門的協同工作。

  一、負責統籌商品企劃管理工作

  1、負責統籌組織開展公司商品企劃工作,負責組織制定商品開發計劃、上市波段計劃、面料備貨計劃、產品備貨計劃、補款計劃

  2、負責協調商品與研發、銷售單位開展設計選版、產品類別規劃、產品價格體系規劃及單款定價等工作

  3、負責每組織每期訂貨會的籌備和組織工作,負責訂貨/鋪貨方案的制定與實施

  4、對品牌的商品結構分析,比如潮流款、暢銷款、基本款的分析等,利用相關數據以及同類競品的市場分析,結合銷售、設計,對品牌基調和商品基本款進行沉淀和升華。

  二、負責組織有序開展貨品配發工作

  1、跟進每季商品生產進度、入倉時間及發貨時間;

  2、審批每季的商品配發計劃,監督貨品配發、補單、退換貨等工作的執行情況;

  3、負責公司整體及各區域的銷售進度與庫存貨品的監控,及時組織制定、實施貨品調撥、促銷方案,以提高銷售指標達成率,降低企業庫存率。

  三、負責公司供應鏈的組織、指揮、調度、協調、監督工作

  1、負責主持每周營運調度例會,檢核商品供應進度情況,協調解決在產品研發、面輔料采購、產品生產、倉儲配送等各環節中出現的問題

  2、負責對供應鏈各環節協作過程中出現的不能按標準、流程完成進度的情況,與其他有關部門作出具體協調,調動其他部門資源,保證產品上市計劃的整體進度;

  3、負責主持處理供應鏈各環節的突發事件,及時做出調整安排

  四、負責組織商品銷售研究工作

  1. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統的制度、流程、標準、程序等,促進系統默契配合

  2. 負責組織、指導供應鏈上各部門制定相應的制度、流程、標準、程序等,進行專業化管理和系統的有效配合

物業運營經理的崗位職責 篇22

  職責:

  1、根據公司戰略目標及區域門店發展情況,制定區域銷售目標,推動加盟門店的業績達成;

  2、幫扶新開門店的開業籌備、活動執行、貨品準備、陳列指導;

  3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓,使之達到公司標準,滿足消費者預期;

  4、關注商品,掌握所負責門店的品類結構、銷售數據、庫存占比,通過幫扶門店進行商品的合理流轉,做到有效庫存化;

  5、協助解決加盟店長及門店的各類突發問題,準確判斷門店經營風險,進行預防和管控;

  6、收集整理區域的市場信息及客戶動態,為總部戰略制定提供決策依據。

  任職要求:

  1、全日制大學本科及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

  2、3-5年的銷售運營經驗,有優秀零售連鎖品牌工作經歷者優先;

  3、客戶服務意識強,較強的人際溝通能力;

  4、有較強的目標意識、進取心和自驅力;

  5、真實、奮斗為本。

物業運營經理的崗位職責 篇23

  職責:

  1、負責本區域(鎮)的運營,提升公司品牌的知名度

  2、負責村、居委會、鎮綠化市容所的對接

  3、負責區域內回收人員的培訓、管理、監督

  4、與回收人員/村/居委會/綠化市容所領導溝通垃圾分類工作,反饋問題和建議

  5、負責本區域內的垃圾分類宣傳活動

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,2年以上銷售、運營相關工作經驗

  2、較強的事業心和責任心,有一定的管理能力

  3、良好的表達溝通能力,較強的學習能力

  4、有環保、再生資源相關行業背景優先

物業運營經理的崗位職責 篇24

  工作職責:

  1、負責研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院場景的觀眾二次消費需求

  2、負責公司影院非票增值業務的規劃、梳理、產品化

  3、負責與影院合作伙伴的溝通、合作談判、項目落地與執行

  4、負責增值業務外部合作伙伴的業務溝通、商務談判

  5、負責上游影視公司及內容的對接

  任職要求:

  1、大型連鎖影院公司、院線公司運營部或市場部工作經驗或第三方票務平臺運營工作經驗

  2、具有豐富的影院行業資源和上游內容資源

  3、了解影院非票運營體系、了解影院場景下觀眾的消費需求

  4、具有較強業務梳理和規劃能力、具有較強的溝通交流能力

物業運營經理的崗位職責 篇25

  崗位職責:

  1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行;

  2、參與編制公司年度經營計劃,包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書;

  3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核;

  4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實;

  5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析,并撰寫專題分析報告。

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷,管理類、工程類、金融財務等房地產相關背景優先;

  2、房地產公司5年以上經驗,3年以上房地產開發企業運營、計劃管理工作經驗,熟悉地產項目開發流程及產業鏈運轉;

  3、精通計劃編制與計劃管理控制,掌握信息收集、對比分析等工具、方法,擁有深厚的文字功底,熟練操作使用辦公軟件;

  4、具有較強的邏輯思維能力,優秀的計劃管理能力及組織協調能力,溝通能力與執行力突出;

  5、經驗稍遜者可應聘運營主管。

  6、本職位工作地點為:xx市。

物業運營經理的崗位職責 篇26

  1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營管理工作,及時將公司的制度與要求向下傳達,并確保全面貫徹執行;

  2、審核區域內園區年度預算的制訂(含各類出租率、增值業務等指標);

  3、按照年度預算監管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關績效指標;

  4、對區域園區內的運營團隊履行甲方代表的職責進行監管,以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質為目標;

  5、指導、安排及參與區域園區來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區租戶滿意度調查及客戶評級工作;

  6、完成上級交代的其他各項工作。

物業運營經理的崗位職責 篇27

  1、根據市場需求,按產品品類劃分,負責Amazon市場調查分析,尋找熱銷產品;

  2、對產品有很好的敏感度,圍繞產品定制,營銷方案以及銷售策略等方面的工作;

  3、負責帶領亞馬遜銷售團隊,開展亞馬遜全球各站點的運營工作,包括各類營銷方案的策劃及實施;

  4、針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行,對推廣商品具備有效的判斷,及時跟進推廣效果,根據推廣效果提出調整建議;

  5、負責制定計劃并指導團隊進行工作,實現高效運作,包括用戶需求分析、頁面設計優化、流量分析等,帶領整個團隊實現營銷目標;

物業運營經理的崗位職責 篇28

  1、負責幾大 OTA 平臺(攜程,美團,飛豬,去哪兒,藝龍等)的日常管理和運營,完成總公司,Central OTA 部門及城市區域指定的業績指標;

  2、根據總公司的 OTA 運營戰略和流程,以及所在城市的具體情況,協助制定城市經理制定該城市的 OTA 銷售模塊日常運營的制度和業務流程。形成該城市中規范、高效的線上運營體系并在日常工作中不斷優化完善,并對公司和該城市的總體 OTA 訂單產生

  的入住率負責。

  3、全面理解總公司和城市板塊的全業務和發展方向,在商務合作、資源整合、產品策劃、線下運營方面以線上運營的角度提出合理化建議。

  4、深入研究各 OTA 銷售平臺特點,根據總公司的營銷和市場策劃安排,合理創建城市線上營銷活動,并且能夠根據城市需求提出自己的營銷和市場策劃計劃,協調各部門資源,對計劃進行推進、落實、跟蹤和調整,并對該城市的最終 OTA OCC 率負責。

  5、確保該城市 OTA 各平臺頁面美觀,產品豐富,運營規范,推廣拓展,財務對接等各模塊盡快形成專業化的運營團隊。

  6、負責對每日各平臺訪問數據、交易數據、轉化數據等關鍵數據進行監控分析,進而優化各平臺運營和推廣工作;定期出具運營推廣效果分析表和改進措施計劃,目標是提高該城市的 OTA 有效訂單率。

  7、負責收集該城市場和行業信息,分析總結競爭對手、行業趨勢等信息并進行分析,產品策劃以及運營推廣提出合理化建議,對城市的 OTA 線上收益負責。

物業運營經理的崗位職責 篇29

  崗位職責:

  全面負責公司所轄區域門店日常管理和監督工作;

  執行規范及高效的區域運營管理體系并優化完善;

  協助營運總監制訂營運部工作計劃和相關政策,并監督執行;

  執行總部營運各項指標、年度發展計劃,推動并確保各店營業指標的順利完成;

  領導和激勵連鎖門店管理團隊,實現利潤最大和服務最優;

  定期巡視考核店鋪,指導、培訓和支持門店團隊改進營運質量,保證顧客服務、庫存管理及店鋪行政工作的高標準執行,努力降低店鋪成本。

  督導和協調各店的工作,建設和發展優秀的營運管理隊伍;

  配合實施公司品牌、市場拓展活動。

  崗位要求:

  有八年以上餐飲運營管理工作經驗(有大型連鎖餐飲以及西餐領域工作經驗優先)。

  優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。

  熟悉營運業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。

  具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的'客戶資源和社會資源。

  良好的敬業精神和職業道德操守,工作細致、嚴謹、精益求精,充滿工作熱情和責任感。

  善于人際溝通,協調能力強,有很強的感召力和凝聚力。

  學習理解能力佳,誠懇敬業,能適應高速快捷的工作節奏。

物業運營經理的崗位職責 篇30

  1、制定營運目標與營運流程兼項目招商工作;

  2、執行公司的指令、方針,完成公司的營運指標;

  3、對賣場不定時檢查,確保提供安全、舒適、優美的購物環境;

  4、對賣場布局的規劃和調整;

  5、公司的財產安全的監督;

  6、配合企劃部制定促銷活動方案,并跟進執行以及對活動結果進行評估與檢討;

  7、對重大突發事件的處理;

  8、識別樓層經理、主管等的培訓需求制定培訓計劃;

  9、與商戶定期進行溝通、協調,確保公司的制度得到商戶的支持;

  10、顧客滿意度調查與報告;

  11、每月對營運部工作進行總結上報分管領導,并提出合理改進意見;

  12、商品質量監督與控制;

  13、對商戶的各項費用的收取;

  14、商場服務質量的提升;

  15、上級交辦的其他工作任務。

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