gmp管理員崗位職責(zé)（精選32篇）

gmp管理員崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、對公司gmp管理文件進(jìn)行修訂并審核;

　　2、gmp體系建設(shè)及驗證工作;

　　3、各部門培訓(xùn)事項管理;

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、藥學(xué)、中藥學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

gmp管理員崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，及時對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性;

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)各類報表的增加、修改、刪除等;

　　3、定期或不定期對信息化系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級，保證系統(tǒng)與公司的匹配性;

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期的對信息化系統(tǒng)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并監(jiān)督操作人員的使用情況;

　　任職資格：

　　1、大專及以上計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，熟練使用Oracle、SQLSERVER等常見數(shù)據(jù)庫;

　　2、具有1年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、有帆軟報表使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇3

　　一、在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　二、負(fù)責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護(hù)工作。

　　三、按規(guī)定及時回收病歷，保證病案回收率達(dá)100%，對不及時歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。

　　四、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊并做好病案登記，嚴(yán)格按照《中國精神障礙分類與診斷標(biāo)準(zhǔn)ccmd-3》對病歷中的診斷和操作進(jìn)行編碼。

　　五、負(fù)責(zé)病案資料的錄入、檢索、查詢管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)檢查病案完整性，對未完善的病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關(guān)管理條理上報主管部門，督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案授頁的填寫和病案整理等工作，確保病歷書寫完整性，使已經(jīng)上架病案的甲級率達(dá)標(biāo)。

　　七、辦理院內(nèi)病案資料的借閱，及時向各類人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案。

　　八、負(fù)責(zé)組織專家抽查重點病歷，及時發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作。為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀的病案進(jìn)行展評。

　　九、保持病案資料的整齊，清潔，防止病案蟲蛀、霉?fàn)�及丟失。

　　十、學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進(jìn)的病案資料管理方法和計算機(jī)知識，努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的分析、維護(hù)和管理，并按業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫腳本編寫和二次開發(fā)，提供統(tǒng)計報表。

　　2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)電信行業(yè)方向的數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)模型定義等

　　3、上級交辦的其他相關(guān)事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有1年以上數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理，精通至少一種主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，Oracle、SQL Server、PostgreSQL、Mysql。

　　3、有電信相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)庫管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、身體健康，能承受一定的工作壓力。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇5

　　1）根據(jù)項目的實際情況制定出安全管理方案并組織實施。

　　2）制定安全部工作月度、年度計劃及總結(jié)，包括防火、防盜、對付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計劃，并組織實施。

　　3）對商場治安、消防、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任，負(fù)責(zé)與派出所、防火監(jiān)督處、陸管處等政府部門的.聯(lián)系，與其保持良好關(guān)系。做好安全防范、消防管理的工作。

　　4）建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，經(jīng)常對治安工作進(jìn)行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理；對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查確保消防設(shè)備設(shè)施處于良好備戰(zhàn)狀態(tài)。

　　5）負(fù)責(zé)安全部的日常工作安排，合理調(diào)配人員，督促隊員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)隊員的培訓(xùn)、考評，公正地評價隊員的工作情況。

　　6）負(fù)責(zé)對接商場交鋪過程中產(chǎn)生的消防問題。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進(jìn)行日常維護(hù)、運營等工作，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的.安全防護(hù)工作；

　　2.定期收集、整理微信運營相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進(jìn)提供建設(shè)性意見；

　　4.對微信平臺的粉絲進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，積極拓展服務(wù)空間；

　　5.運用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為公司樹立良好形象；

　　6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

　　7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自發(fā)布任何信息；

　　8.監(jiān)管微信公眾平臺的信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)公司形象；

　　9.保守公司商業(yè)秘密，非經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人直接提交，不得在公眾平臺上發(fā)布本公司財務(wù)資料及商業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

　　10.轉(zhuǎn)發(fā)其他企業(yè)的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護(hù)權(quán)。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇7

　　主要工作內(nèi)容與職責(zé):

　　一、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項規(guī)章制度;

　　二、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;

　　三、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;

　　四、檢查防盜、防生銹、防鼠咬、防霉變等安全措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

　　五、負(fù)責(zé)公司物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單,并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);

　　六、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀,按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;

　　七、發(fā)貨時,一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗證審批人的`簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

　　八、物品出庫或入倉要及時做好登記,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理;

　　九、做好月底倉庫盤點工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù),做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作,保證倉庫帳物卡相符、進(jìn)出庫手續(xù)明確;

　　十、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品,嚴(yán)禁向送貨商購買物資;

　　十一、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇8

　　1.體育器材室管理員應(yīng)該熱愛本職工作，樹立做好后勤各種的思想，熱情為教學(xué)服務(wù)。

　　2.管理員應(yīng)愛護(hù)公物，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好所有體育器材的管理、維護(hù)工作，體育器材應(yīng)該按規(guī)定整齊有序地排放。

　　3.每學(xué)期開學(xué)初應(yīng)根據(jù)各年段體育課教學(xué)計劃，充分地做體育器材的準(zhǔn)備。

　　4.認(rèn)真做好體育器材的領(lǐng)用登記手續(xù)，每節(jié)體育課或體鍛課后應(yīng)及時收回，并檢查有無損壞、遺失，對出現(xiàn)器材損壞、遺失，應(yīng)及時給當(dāng)事人辦理賠償手續(xù)，管理員嚴(yán)禁自行收費。

　　5.對所有體育器材及設(shè)施必須定期清點檢查，對損耗、損壞和丟失的體育器材應(yīng)及時登記上報，以便及時修補(bǔ)、修復(fù)，保證體育課鍛煉課的正常使用。

　　6.所有器材不經(jīng)許可，均不得私自外借。

　　7.認(rèn)真做好體育器材室的衛(wèi)生工作，經(jīng)常打掃，保持整潔，并注意做好安全防盜工作。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;

　　(2)負(fù)責(zé)項目行政后勤管理工作;

　　(3)負(fù)責(zé)項目人員請假管理,銷假管理工作;

　　(4)負(fù)責(zé)項目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺賬工作;

　　(5)負(fù)責(zé)項目辦公用品,生活用品采買工作;

　　(6)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

　　任職資格:

　　全日制專科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗

gmp管理員崗位職責(zé) 篇10

　　1、加強(qiáng)會議室衛(wèi)生管理。無論每周開會與否，必須至少徹底清理一次會議室衛(wèi)生。

　　2、做好會前準(zhǔn)備。每次開會前，擺放好會議室各種設(shè)備。

　　3、做好會后事宜。每次會后，清點會議室物品，進(jìn)行衛(wèi)生清理。

　　4、做好設(shè)備維護(hù)。及時維修會議室設(shè)備。

　　5、注意設(shè)施設(shè)備安全。每次開會完畢，關(guān)好門窗，關(guān)閉電源。

　　6、無論在上班期間還是其他時間開會，必須來校進(jìn)行會議準(zhǔn)備。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇11

　　1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計劃和措施，定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實情況;

　　2、擬定各項環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價，編寫環(huán)境質(zhì)量報告書;

　　3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報建檔工作;

　　4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計方案的評審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運行，同時負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)設(shè)備部門進(jìn)行施工驗收;

　　5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)污水排放口的監(jiān)控及水質(zhì)檢測;

　　7、負(fù)責(zé)公司危險固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

　　8、負(fù)責(zé)公司廢氣治理設(shè)施的正常、安全、穩(wěn)定運行確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;

　　9、負(fù)責(zé)填報公司污染物排放月報、季報、年報表;

　　10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項目的“三同時”驗收工作;

　　11、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運行工作;

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇12

　　1、努力學(xué)習(xí)熟悉各項消防法律、法規(guī)，精通各種火災(zāi)的預(yù)防和撲救知識(如電氣、化學(xué)、液化氣、油品等易燃易爆物的火災(zāi));

　　2、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作;

　　3、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實;

　　4、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

　　5、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改方案;

　　6、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通;

　　7、組織管理學(xué)校義務(wù)消防隊。制訂校內(nèi)消防部位滅火作戰(zhàn)計劃;

　　8、組織開展對師生員工進(jìn)行消防知識、技能的`宣傳教育和培訓(xùn)、組織滅火和應(yīng)急疏散實施和演練;

　　9、單位消防安全責(zé)任人(法人代表)和保衛(wèi)處長委托的其它安全管理工作;

　　10、消防安全管理員應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人(法人代表)報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。若因未履行職責(zé)而發(fā)生火災(zāi)事故的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

　　11、根據(jù)本處的具體工作情況，協(xié)助治安、內(nèi)勤等崗位做好本處內(nèi)的有關(guān)工作。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇13

　　1，完善人力資源管理體系(包括招聘、績效管理、ER及、培訓(xùn)發(fā)展等;)

　　2，根據(jù)公司招聘計劃，甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘，負(fù)責(zé)招聘工作的.分析、評估招聘效果，優(yōu)化招聘方案;

　　3，負(fù)責(zé)實施招聘工作，包括建立初篩、邀約、，錄用通知;

　　4，日常人事工作管理：包括人事檔案建立及管理、的簽訂及續(xù)簽、辦理員工、轉(zhuǎn)正、異動、等手續(xù);

　　5，負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn);幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動;

　　6，負(fù)責(zé)各類人事報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;

　　7，負(fù)責(zé)員工績效考核，對員工進(jìn)行定期考核。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇14

　　崗位目的：根據(jù)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)規(guī)范，完成信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和更新，確保信息網(wǎng)絡(luò)正常運行。

　　工作職責(zé)：

　　1、制定站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及發(fā)展的總體規(guī)劃，確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

　　2、統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)帳號的管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理，保障服務(wù)器正常工作。

　　4、負(fù)責(zé)站固定電話的保修和管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)視頻會議室設(shè)備的使用和管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)站電子信息歸檔管理，數(shù)據(jù)定期備份、刻盤。

　　7、參與相關(guān)計算機(jī)應(yīng)用軟件的.應(yīng)用與推廣。

　　8、組織對站各部門職員進(jìn)行計算機(jī)相關(guān)培訓(xùn)工作。

　　工作要求：

　　1、及時處理網(wǎng)絡(luò)故障，對疑難問題及時請示并提出建議。

　　2、及時完成站信息網(wǎng)絡(luò)延伸、連接，確保信息網(wǎng)絡(luò)正常、安全運行。

　　3、定期檢查維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，發(fā)生故障及時處理、上報。

　　4、確保站電子信息保管安全、保密安全。

　　5、根據(jù)工作需要及相關(guān)要求，及時開展應(yīng)用軟件的引入、推廣。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇15

　　環(huán)保管理員崗位職責(zé)

　　1、了解國家、地方的各項環(huán)保規(guī)定;

　　2、按照環(huán)保法的要求進(jìn)行環(huán)保管理制度的建立、修改、完善;

　　3、負(fù)責(zé)建立環(huán)保檔案、環(huán)保臺賬;

　　4、日常車間環(huán)保檢查,并提出整改措施;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下,專科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、可協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的環(huán)保問題;

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、能承受較強(qiáng)的工作壓力。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇16

　　一、認(rèn)真規(guī)劃學(xué)校體育工作，使學(xué)校體育工作運轉(zhuǎn)正常并科學(xué)、規(guī)范。

　　二、做好體育器材配置、采購的管理和日常使用工作，及時整理體育器材，做到擺放有序、定位科學(xué)，并按規(guī)章制度嚴(yán)格實施借出、歸還等使用手續(xù)。

　　三、每學(xué)期對體育器材進(jìn)行一次清產(chǎn)核資，剔出正常損耗物品，及時匯報、登記并添制新器材。

　　四、因地制宜，積極開展生動活潑的課外體育活動，組織好每天做廣播操與眼保健操，做到規(guī)范、有序；平時開展小型多樣，單項分散的班級之間，年級之間的體育競賽，確保每個學(xué)生每天體育活動不少于1小時。

　　五、策劃并組織好學(xué)校每學(xué)期一次的體育節(jié)活動，加強(qiáng)賽場管理，搞好賽場紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育風(fēng)尚。及時發(fā)現(xiàn)人才，做好優(yōu)秀運動員的`輸送工作，采取積極有效的措施促使學(xué)生提高身體素質(zhì)。

　　六、認(rèn)真組織體育教師實施體育訓(xùn)練隊的工作，做到體育訓(xùn)練有成效。并組織訓(xùn)練隊參與各級各類體育比賽，努力獲得佳績。

　　七、組織開展上學(xué)期的體育達(dá)標(biāo)工作和下學(xué)期的跳繩比賽工作。

　　八、積極參與策劃和組織每年一度的校園科普藝體節(jié)活動。

　　九、整體策劃、部署學(xué)校參與每四年一屆的長沙市城運會比賽，使學(xué)校在每一屆的城運會比賽中獲取佳績。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇17

　　1、獨立運營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營和維護(hù)工作；內(nèi)容編輯、定期發(fā)布、積極維護(hù)、有效管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索；負(fù)責(zé)制定微信運營策略及活動策劃；

　　3、負(fù)責(zé)運營與品牌營銷策略，在微信等社會化媒體開展品牌營銷工作；

　　4、負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源、獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑；

　　5、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動；

　　6、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　8、利用社會化新媒體溝通方式進(jìn)行社會化營銷，

　　9、監(jiān)管微信公眾平臺的`信息和評論，積極回復(fù)，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護(hù)公司形象；

　　10、微信公眾號的內(nèi)容發(fā)送，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；轉(zhuǎn)發(fā)信息、圖片、音頻、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護(hù)權(quán)。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃設(shè)計、部署實施、管理維護(hù)、狀態(tài)巡檢、參數(shù)調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)備份工作;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安全設(shè)計、實施與加固，如賬戶權(quán)限管理、表權(quán)限管理、基線與漏洞加固;

　　3、負(fù)責(zé)組織 SQL語句審核機(jī)制，指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行SQL性能調(diào)優(yōu);

　　4、對運維人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫方面的運維指導(dǎo)，定期對運維人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫維護(hù)方面知識的培訓(xùn);

　　5、完成上級交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、 具有Unix/Linux操作系統(tǒng)的操作管理經(jīng)驗，有二年以上ORACLE/MySQL的運維經(jīng)驗，擁有數(shù)據(jù)庫相關(guān)認(rèn)證(OCP)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的管理開發(fā)，熟悉相關(guān)工具和腳本技術(shù)，具備Oracle、Mysql等線上維護(hù)及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

　　4、 熟練SQL語句，能熟練規(guī)范地編寫存儲過程、函數(shù)、視圖、觸發(fā)器，具備較強(qiáng)的sql語句優(yōu)化經(jīng)驗;

　　5、 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有良好的表達(dá)和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇19

　　1.全心全意為體育教學(xué)服務(wù)，管好使用好教學(xué)器材，為搞好體育教學(xué)而努力工作。

　　2.有計劃地購置體育器材，確保體育工作正常進(jìn)行，開學(xué)前清查一遍，放假前清查一遍。

　　3.加強(qiáng)體育器材的管理和維修。器材存放要分科立目、井然有序，保證器材不受損壞，不愛潮濕或腐爛。

　　4.嚴(yán)格器材領(lǐng)取手續(xù)，不能私自外借，帳目要齊全。

　　5.愛護(hù)器材，如有丟失損壞要追究責(zé)任，并及時報學(xué)校按規(guī)定處理。

　　6.加強(qiáng)安全措施，閑人免進(jìn)，嚴(yán)禁煙火，注意防盜。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇20

　　停車場管理員屬保安編制,在保安班長領(lǐng)導(dǎo)下工作并對其負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行停車場管理制度。

　　2、指揮車輛停放、駛離;對停放車輛認(rèn)真檢查其門窗是否關(guān)嚴(yán),外面是否異常,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時通知車主或報告班長。

　　3、車輛停放、若已租(購)車位的、應(yīng)安排其定位停放;其他車輛,應(yīng)合理安排其停車位置,注意留出車道。

　　4、車輛駛離時,應(yīng)檢查其有關(guān)證件、防止車輛被盜。

　　5、車輛停放和駛離時,應(yīng)注意觀察對周邊車輛有無擦掛情況。

　　6、熟悉消防器材、消防設(shè)施的性能、位置,做到會使用;一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)在報警的'同時按行動預(yù)案積極撲救。

　　7、禁止閑雜人員進(jìn)入停車場。

　　8、禁止在停車場內(nèi)抽煙,動火。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)全院病案的收集、整理、裝訂、登記、編目、借閱和保管、維護(hù)等工作。

　　2、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)，以及醫(yī)院管理等所需的病案并按規(guī)定及時回收病案。

　　3、負(fù)責(zé)病案裝訂成冊及做好病案索引登記工作，并按疾病和有關(guān)健康問題的國際流行分類，進(jìn)行疾病編碼、疾病手術(shù)分類編碼。

　　4、在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)催要外借的病案，及對歸還的病案進(jìn)行核對。

　　5、查找再次人院患者的病案號，承辦患者轉(zhuǎn)院病案資料的轉(zhuǎn)退手續(xù)。

　　6、督促檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作。

　　7、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時完成定期隨診、專題隨診工作。

　　8、每天到住院處收集出院病歷，并按標(biāo)準(zhǔn)把病歷統(tǒng)一進(jìn)行整理、裝訂，病案封面要按規(guī)定填寫齊全，按國際疾病分類把病歷進(jìn)行icd一9編碼入檔。

　　9、負(fù)責(zé)病案室的防火、防霉、防蟲蛀、防強(qiáng)光、防丟失和病案資料保密工作。

　　10、嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》要求，接待并及時提供院內(nèi)各部門及外單位和個人對病案的利用需求，包括閱覽和復(fù)印，并作好各類登記工作。

　　11、完成每月一次的《患者基本情況一覽表》和《患者姓名索引》的編制打印工作，以及平時的計算機(jī)查詢工作。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇22

　　管理員崗位職責(zé)

　　一、堅決維護(hù)公司利益，擁護(hù)團(tuán)結(jié)。

　　二、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮。

　　三、在分管領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督協(xié)調(diào)服務(wù)。

　　四、參加分管領(lǐng)導(dǎo)主持的管理辦公會，總結(jié)當(dāng)月工作，制定下月工作計劃。

　　五、跟蹤、檢查、督導(dǎo)各崗位工作處理業(yè)戶一般投訴。

　　六、收集有價值的.物業(yè)信息積極出謀劃策。

　　七、掌握分管各崗位工作情況，掌握各項物資使用及管理情況。

　　八、負(fù)責(zé)接待咨詢，要熱情大方并記錄詳實。

　　九、按時按標(biāo)準(zhǔn)完成公司交辦的各項任務(wù)。

　　十、全面掌握物業(yè)公共設(shè)施使用過程。

　　十一、為業(yè)主辦理各種手續(xù)、票務(wù)等。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇23

　　1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎金

　　2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項指標(biāo)的異常

　　3. 核算阿米巴考核各項損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

　　4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開展各項費用監(jiān)控工作

　　5. 跨部門溝通，主要對標(biāo)銷售團(tuán)隊，落實各項考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

　　6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等

　　7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

　　8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)

　　9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實

　　10. 按時完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展工作。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇24

　　工作要求：

　　1、熟悉電腦操作，懂CAD操作優(yōu)先。

　　2、大專以上學(xué)歷，有一定學(xué)習(xí)能力。

　　3、能吃苦耐勞， 服從公司管理安排。

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成日常測試樣品的交接工作。

　　2、完成日常測試樣品的分包工作。

　　3、日常測試樣品的管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)分包數(shù)據(jù)的跟蹤。

　　5、完成實驗室分配的其他日常工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、男，統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，年齡22－30歲。

　　2、專業(yè)要求為環(huán)境及化工相關(guān)專業(yè)。

　　4、有相關(guān)環(huán)境相關(guān)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先

gmp管理員崗位職責(zé) 篇25

　　一、熟悉本室各類器材的型號、技術(shù)指標(biāo)、用途，器材的.存放應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

　　二、每學(xué)期開學(xué)前，做好各類器材的維修、整理準(zhǔn)備工作。放假前做好器材的回收、清點入庫工作。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校體育器材借用制度。

　　四、體育器材一般不外借，如需外借要主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，要履行簽字登記手續(xù)，并負(fù)責(zé)催還，對損壞者要照價賠償。

　　五、堅守崗位、堅持原則、執(zhí)行制度、嚴(yán)格手續(xù)。丟失器材要由責(zé)任人寫明原因，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋器材破損消耗情況，提出維修、購置計劃。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)對MySQL數(shù)據(jù)庫日常管理與運維工作;

　　2.對MySQL進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)、慢SQL優(yōu)化和故障排障;

　　3.負(fù)責(zé)維護(hù)和搭建MySQL Replication/MHA/Percona XtraDB Cluster;

　　4.對Redis/MongoDB的日常管理與運維使用;

　　任職資格:

　　1、專科以上學(xué)歷，具有5年以上MySQL數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;

　　2、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫架構(gòu)和設(shè)計，深入掌握MySQL數(shù)據(jù)庫運行機(jī)制和體系架構(gòu)，精通SQL優(yōu)化;

　　3、熟悉Redis、Mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品，熟悉不同類型和數(shù)據(jù)庫的底層運行原理和優(yōu)缺點;

　　4、熟練掌握Linux系統(tǒng)，熟悉shell、python、perl腳本語言中的一種或多種;

　　5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和溝通能力，對新技術(shù)有好奇心，學(xué)習(xí)能力和主動性強(qiáng)，有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)

gmp管理員崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)管理小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作。

　　2、合理制定綠化養(yǎng)護(hù)年、季、月度工作計劃及培訓(xùn)計劃。

　　3、監(jiān)督綠化外包方日常綠化養(yǎng)護(hù)工作和檢查工作，定期對綠化外包方進(jìn)行各項培訓(xùn)。

　　4、管理小區(qū)環(huán)境保潔工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理督導(dǎo)工作。

　　5、定期制定蚊蟲消殺計劃。

　　6、對外包單位員工的定期培訓(xùn)指導(dǎo)工作，并檢查落實效果。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇28

　　1、帶領(lǐng)運營團(tuán)隊全面負(fù)責(zé)生意街微信服務(wù)號運營相關(guān)的所有工作；

　　2、帶領(lǐng)微信運營團(tuán)隊制定工作目標(biāo)，制定激勵政策，完成微信平臺快速有效的'傳播和轉(zhuǎn)化的目標(biāo)；

　　3、帶領(lǐng)內(nèi)容策劃人員完成微信文字/圖片內(nèi)容的策劃和編寫，使傳播內(nèi)容高閱讀量、高轉(zhuǎn)發(fā)率和高轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過微信服務(wù)號的運營與維護(hù)，增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率；

　　5、通過異業(yè)聯(lián)盟、活動策劃等各種方式進(jìn)行微信平臺的。宣傳與推廣，以增加傳播度和有效性；

　　6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進(jìn)行評估和優(yōu)化，使更好的工作目標(biāo)達(dá)成。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司危險固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)公司廢氣治理設(shè)施的正常、安全、穩(wěn)定運行確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;

　　3、負(fù)責(zé)填報公司污染物排放月報、季報、年報表;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項目的“三同時”驗收工作;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運行工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)和異常處理;

　　2. 配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計和分析工作。

　　3. 負(fù)責(zé)臨床藥品數(shù)據(jù)的規(guī)范處理。

　　4. 主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 醫(yī)藥統(tǒng)計、計算機(jī)/計算數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2. 精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試;

　　3. 熟練使用Excel，ACCESS，SQL SERVER，MYSQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);

　　4. 數(shù)據(jù)敏感度高，包括對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)校驗、邏輯分析、推理歸納等;

　　5. 快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　6. 熟練辨識藥品分類，了解藥品規(guī)格、劑型、給藥途徑等相關(guān)信息，熟練辨識藥與藥、藥與病、病與檢查等知識之間的關(guān)系。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇31

　　1、堅守工作崗位，認(rèn)真執(zhí)行宿舍管理規(guī)則。

　　2、負(fù)責(zé)宿舍的安全衛(wèi)生工作，按時開關(guān)宿舍大門，上課期間不準(zhǔn)學(xué)生隨便進(jìn)入宿舍，進(jìn)宿舍者須有班主任證明。

　　3、嚴(yán)格管理宿舍鑰匙，按學(xué)校規(guī)定的時間開關(guān)門，管理員手中的鑰匙不能隨便發(fā)給學(xué)生。

　　4、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)任何人以任何名義留校外人員住宿。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)停放自行車及其他物品。

　　5、按時開關(guān)電燈，督促學(xué)生按時就寢，不得隨意延長開燈時間，每天將學(xué)生紀(jì)律及衛(wèi)生檢查情況報學(xué)校政教處，經(jīng)常檢查用水器材的`使用情況。

　　6、學(xué)生離開宿舍后，要逐一檢查門窗是否關(guān)好、鎖好，杜絕失盜事件發(fā)生。隨時檢查宿舍樓的校產(chǎn)使用情況，如有損失，及時報政教處，以便查處。

　　7、負(fù)責(zé)搞好宿舍樓的衛(wèi)生，學(xué)生離開宿舍后，進(jìn)行衛(wèi)生清掃整理，開窗通風(fēng)等工作，保持樓內(nèi)外整潔。

　　8、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，進(jìn)行正面教育，組織學(xué)生進(jìn)行住校規(guī)則的學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)打罵、體罰學(xué)生，對有困難和有病的學(xué)生，要倍加愛護(hù)并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，妥善處理。

　　9、協(xié)同政教處和班主任選配宿舍長，掌握住宿名單，經(jīng)常召開會議，以便加強(qiáng)管理。

　　10、按時完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。

gmp管理員崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化、安全;

　　2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理，包括數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權(quán)限管理、故障處理、日常錯誤情況處理等等

　　3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫備份管理、監(jiān)控備份情況，恢復(fù)策略方案的制定與實施;MySQL數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)計劃的制定、執(zhí)行

　　4. 負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的計劃、設(shè)計和實施

　　5. 負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)人員的設(shè)計審核并創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫存儲結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫對象,負(fù)責(zé)參與SQL存儲過程的編寫等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)

　　6. 負(fù)責(zé)對應(yīng)用程序進(jìn)行審查，為開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫支持(書寫存儲過程)。

　　7. 負(fù)責(zé)對應(yīng)用程序進(jìn)行MySQL審核、監(jiān)控，執(zhí)行數(shù)據(jù)庫告警及應(yīng)急處理;

　　8. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查，進(jìn)行性能分析與調(diào)優(yōu)，充分保證信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全及高效運行;

　　任職資質(zhì)：

　　1. 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上

　　2. 精通MySQL,有五年以上的數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗

　　3. 作事有責(zé)任心，并能承受高強(qiáng)度工作壓力

　　4. 邏輯思維能力強(qiáng)，作事嚴(yán)謹(jǐn)

　　5. 良好的人際關(guān)系、溝通能力和團(tuán)隊合作精神