服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（精選9篇）

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1.用心接待每一位顧客，與店長和同事一起完成本店銷售目標(biāo)。

　　2.為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

　　3.定期電話跟中目標(biāo)顧客，并說服顧客購買產(chǎn)品。

　　4.做好顧客的售前、售中和售后工作。

　　5.準(zhǔn)時（送貨后一周內(nèi)）電話回訪已成交的顧客。

　　6.耐心處理客戶的`抱怨和投訴，并做好投訴記錄。

　　7.獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。

　　8.隨時維護(hù)展廳形象，確保展廳形象良好。

　　9.認(rèn)真填寫各項資料和記錄表格、CRM及日報。

　　10.積極向店長提出建設(shè)性建議。

　　11.保護(hù)現(xiàn)場產(chǎn)品安全。

　　12.嚴(yán)格遵守門店行為規(guī)范。

　　13.按期完成商品的盤點工作，提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)資料。

　　14.不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力。

　　15.必要時寫協(xié)助同事接待顧客。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、向大區(qū)經(jīng)理匯報，管理區(qū)域內(nèi)加盟代理商

　　2、跟進(jìn)、落實負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的選址、開業(yè)、道具、配貨等事宜

　　3、收集、反饋本區(qū)域各加盟商所在周邊市場同類競爭品牌的銷售動態(tài)，幫助其提升店鋪管理水平，控制庫存，提高服務(wù)質(zhì)量

　　4、定期、不定期巡查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店，了解負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店的狀況， 及時掌握各店的銷售情況，及時發(fā)現(xiàn)加盟店出現(xiàn)的問題，并針對問題給出解決方案

　　5、對所轄區(qū)域的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的.分解與達(dá)成。

　　2、負(fù)責(zé)終端員工的技能培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)終端的日常營運(yùn)管理、監(jiān)督考核和指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)人、貨、場、活動的籌備和跟進(jìn)。

　　5、負(fù)責(zé)制定落實商品促銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃，完成訂貨任務(wù)。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營管理；

　　2、監(jiān)控并鞏固市場促銷活動及店內(nèi)活動的執(zhí)行；

　　3、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)商品庫存及其流動，確保店員了解總部給出的產(chǎn)品知識指導(dǎo)；

　　4、監(jiān)控店鋪形象/陳列，以保證嚴(yán)格執(zhí)行總部給出的標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、負(fù)責(zé)適當(dāng)?shù)娜藛T配置及培訓(xùn)，以求實現(xiàn)顧客為中心的目標(biāo)；

　　6、參與店員招募及在職培訓(xùn)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，參與店員評估和店員職業(yè)發(fā)展的設(shè)置；

　　8、發(fā)展并保持與公司各部門之間有效的協(xié)作關(guān)系，以實現(xiàn)店鋪的既定目標(biāo)。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的維護(hù)管理，維持良好的合作關(guān)系；

　　2、制定所轄專賣店和商場專柜的銷售目標(biāo)及營銷計劃，并組織實施；

　　3、負(fù)責(zé)有效溝通、協(xié)調(diào)門店內(nèi)外關(guān)系，保證門店健康經(jīng)營；

　　4、策劃、組織實施相關(guān)促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額；

　　5、負(fù)責(zé)對所屬各直營店店長、店員的管理，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬直營店的經(jīng)營行為，并組織召開相關(guān)工作會議，總結(jié)分析經(jīng)營情況，及時調(diào)整，完成經(jīng)營目標(biāo)；

　　6、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、監(jiān)控管理所轄區(qū)域品牌的營運(yùn)狀況，完成銷售指標(biāo);

　　2、制定品牌各辦事處大季工作計劃、周工作計劃、人員招聘計劃、培訓(xùn)計劃并實施;

　　3、執(zhí)行公司規(guī)章制度、激勵、考核制度、監(jiān)督店鋪銷售情況并提出整改建議保證銷售指標(biāo)順利完成;

　　4、定期對所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況、貨品情況做匯總分析并提出調(diào)整建議;

　　5、品牌形象維護(hù)，及時巡店，維護(hù)陳列標(biāo)準(zhǔn)，處理好顧客關(guān)系以及做好vip客戶的跟蹤

　　6、完成上級交辦的其它事宜。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)年度營銷方案，對代理商、自營店的年銷售額進(jìn)行計劃落實分配：定期、不定期到片區(qū)專賣店巡訪，認(rèn)真做好各項實地指導(dǎo)工作，協(xié)助專賣店提高導(dǎo)購服務(wù)水平、店堂布置水準(zhǔn)、促銷執(zhí)行能力、庫存管理水平、產(chǎn)品陳列技巧等，改進(jìn)專賣店的經(jīng)營管理水平。

　　2、負(fù)責(zé)與各自營店店長、各代理商的協(xié)調(diào)配合工作，在片區(qū)性新聞炒作、促銷活動及廣告發(fā)布等方面快速反應(yīng)，積極參與。

　　3、負(fù)責(zé)對區(qū)域自營店、代理店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、專賣形象、現(xiàn)場控制、庫存結(jié)構(gòu)、日常銷售等進(jìn)行建設(shè)管理。

　　4、重點協(xié)抓培訓(xùn)工作，與培訓(xùn)師共同做好代理商、店長、導(dǎo)購員的培訓(xùn)工作。

　　5、搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài)，并及時反映給辦事處及營銷公司。

　　6、及時向主管匯報本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動計劃。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)輔助區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域店鋪部分培訓(xùn)工作開展;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪運(yùn)營管理各項工作的執(zhí)行;

　　4、協(xié)助店鋪對公司統(tǒng)一安排的促銷、推廣等工作的開展;

　　5、負(fù)責(zé)對區(qū)域店鋪的市場信息反饋;

　　服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)(四)

　　1、月銷售計劃目標(biāo)制定實施監(jiān)控;

　　2、區(qū)域內(nèi)加盟商及重點客戶維護(hù);

　　3、貨款回收，重大投訴處理;

　　4、區(qū)域加盟店鋪精細(xì)化管理的組織實施;

　　5、加盟拓展、審店，協(xié)調(diào)解決商圈沖突，規(guī)范市場;

　　6、協(xié)助貨補(bǔ)及跟催各種款項;

　　7、區(qū)域性市場活動的組織與執(zhí)行

　　8、市場信息收集，政策宣導(dǎo);

　　9、協(xié)助加盟商拓展店鋪;

　　10、其它上級臨時交辦的事情。

服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績，完善終端管理流程;

　　2、制定每開季上貨規(guī)劃、做好資金計劃;

　　3、協(xié)助代理商團(tuán)隊打造，人員技能提升輔導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶日常下單工作、跟進(jìn)客戶各項申請等情況;

　　5、客戶貨品日常處理事宜(貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的查詢);

　　6、收集客戶質(zhì)量反饋信息，匯總后及時提交營運(yùn)經(jīng)理;

　　7、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢、投拆電話，客戶文件往來及客戶資料的收集、存檔等相關(guān)工作;

　　8、統(tǒng)計分析所屬區(qū)域客戶的發(fā)貨情況，方便可查;

　　9、負(fù)責(zé)客戶貨架物料的下單。

　　10、各季度訂貨會組織及召開;