天貓客服主管的工作職責(通用30篇)
天貓客服主管的工作職責 篇1
職責:
1、熟悉天貓售前、售后整個過程的處理與維護;
2、負責小組員工的培訓及日常管理,確保員工業務能力及服務達到較高水平,降低退款率及投訴率;
3、制定各類客服溝通話術腳本,帶領團隊持續提升服務品質;
4、對部門業務數據及客戶反饋意見進行收集、整理、分析、匯報。
任職要求:
1、有1-3年淘寶/天貓淘寶售前售后客服管理經驗,熟悉淘寶天貓的各項規則;
2、有管理過5-30人及以上客服團隊的經驗可優先;
3、有獨立思考、靈活處理緊急事務的能力以及抗壓能力;
4、服從領導安排、良好的心理素質、較好的語言表達能力及管理能力。
天貓客服主管的工作職責 篇2
1.負責天貓、客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規范,合理配置各業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3.建立完善的客服人員的培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
4.負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統計業績表,匯報上級;
5.定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;
6.協助運營團隊制定客戶方案,完成銷售指標
天貓客服主管的工作職責 篇3
1、負責客服部售前售后的培訓、制定客服績效制度并實施績效考核工作
2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面進行提升,及時發現并解決客服工作中出現的問題
3、合理制定、安排客服部工作計劃,安排客服專員工作,負責客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序
4、店鋪評價解釋,通過評價,客服聊天記錄的跟蹤和收集,發現問題,總結問題
5、每天負責售前接待并實時監控客服數據和聊天記錄,對為成交的客戶進行分析,并有針對性的對相關客服進行指導
6、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協調處理,包括應對策略制定,及時與相關部門溝通解決問題
7、處理產品售后的疑難問題,善于發現售后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優化,妥善處理中差評,針對客戶常見共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術
8、配合運營部與倉庫部,做好店鋪售前售后工作
天貓客服主管的工作職責 篇4
職責:
1.熟悉公司產品,了解產品及活動相關信息。及時給新員工解答疑惑。
2. 溝通協調全組的售前 售中 售后 退換貨退款 等問題
3. 每天下班前要查看各店鋪的發貨情況,有未發貨的及時通知打單及出貨。沒貨或是調不到貨的訂單要及時通知客服或財務并處理。
4.對于店鋪主推商品要經常查看ERP系統庫存,如出現庫存不足時,要通知財務及時補充,關注店鋪鏈接庫存數量,一旦出現貨品被拍完的情況要及時補充上架。
5.每天關注主推商品的評價管理,客戶負面評價及時和售后客服人員溝通,不合理的評價要及時處理。
6.培訓新入職客服人員。
職位要求:
1、熟練電腦操作,尤其是excel的基本功能;
2、具有良好的語言組織溝通能力,管理能力。
3、有一定的自學獨立能力,抗壓能力強;
4、能穩定工作者,有做過淘寶客服和做過管理層的優先。
天貓客服主管的工作職責 篇5
職責:
1、規范客服團隊日常操作流程,統籌安排客服人員的工作任務,提升客服工作效率。制訂和優化客服相關管理規定并監督與執行;
2、公司售前全部外包,需要引導售前客服團隊培訓.提高詢單轉化率、服務品質,降低退款率和投訴率,提升DSR評分。每日對客戶流失率進行分析與報告;
3、每天做出客服銷售數據報表分析,提出改進建議,提升客服團隊服務水平。
4、負責客服團隊業績考核、獎懲制度的制訂、落實公司考核指標。
5、客服人員日常管理和培訓工作。
6、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力。
7、落實部門協調和各項推廣活動的配合;
8、員工的排單安排及日常部門會議的組織。
任職資格:
1、2年以上天貓或淘寶客服主管工作經驗,熟悉售前客服培訓,熟悉使用客服相關應用工具優先。
2、有20人以上客服團隊管理經驗者優先。
3、有較強的溝通表達能力,應變能力和服務意識。
4、有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧。
天貓客服主管的工作職責 篇6
1、負責為商戶提供產品咨詢,點評問題咨詢和投訴;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
4、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和突發事件;
5、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、對公司客戶群進行維護和管理;
7、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客戶服務質量。
天貓客服主管的工作職責 篇7
1.熟悉公司產品,了解產品及活動相關信息。及時給新員工解答疑惑。
2. 溝通協調全組的售前 售中 售后 退換貨退款 等問題
3. 每天下班前要查看各店鋪的發貨情況,有未發貨的及時通知打單及出貨。沒貨或是調不到貨的訂單要及時通知客服或財務并處理。
4.對于店鋪主推商品要經常查看ERP系統庫存,如出現庫存不足時,要通知財務及時補充,關注店鋪鏈接庫存數量,一旦出現貨品被拍完的情況要及時補充上架。
5.每天關注主推商品的評價管理,客戶負面評價及時和售后客服人員溝通,不合理的評價要及時處理。
6.培訓新入職客服人員。
天貓客服主管的工作職責 篇8
職責:
1、負責天貓淘寶店鋪客服人員管理工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單;
2、管理產品的銷售情況和貨存,關注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門;
3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整;
4、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進;
5、指導在崗人員的工作,提高團隊的工作能力、責任心、效率;
6、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、電子商務相關專業優先;
2、精通淘寶網規則,熟練運用淘寶交易規則,把握店鋪政策;
3、較強的溝通技巧,有責任感,以結果為導向;
4、1年以上10人售前客服團隊的管理經驗。
天貓客服主管的工作職責 篇9
1、規范客服團隊日常操作流程,統籌安排客服人員的工作任務,提升客服工作效率。制訂和優化客服相關管理規定并監督與執行;
2、公司售前全部外包,需要引導售前客服團隊培訓.提高詢單轉化率、服務品質,降低退款率和投訴率,提升DSR評分。每日對客戶流失率進行分析與報告;
3、每天做出客服銷售數據報表分析,提出改進建議,提升客服團隊服務水平。
4、負責客服團隊業績考核、獎懲制度的制訂、落實公司考核指標。
5、客服人員日常管理和培訓工作。
6、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力。
7、落實部門協調和各項推廣活動的配合;
8、員工的排單安排及日常部門會議的組織。
天貓客服主管的工作職責 篇10
1、熟悉天貓售前、售后整個過程的處理與維護;
2、負責小組員工的培訓及日常管理,確保員工業務能力及服務達到較高水平,降低退款率及投訴率;
3、制定各類客服溝通話術腳本,帶領團隊持續提升服務品質;
4、對部門業務數據及客戶反饋意見進行收集、整理、分析、匯報。
天貓客服主管的工作職責 篇11
職責:
1. 參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃、執行規范、為客服團隊進行產品培訓、服務能力提升培訓及KPI考核等基礎制度,并執行實施;
2.負責團隊人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排,實時根據客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作通過旺旺等在線聊天工具,為客戶回復問詢,進行商品相關的知識解答,以及商品推薦等;
3.客服聊天記錄監控,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新話術;
4.天貓客服團隊的日常管理,指導售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷售;
任職資格:
1. 大專及以上學歷,電子商務、市場營銷專業優先;
2. 三年以上淘寶店鋪資深客服經驗,二年以上淘寶客服主管經驗。
3. 有服務行業或美妝行業工作經驗者優先;
4. 做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧。
天貓客服主管的工作職責 篇12
1. 負責淘寶商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;
2. 合理配置淘寶業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4. 建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
5. 針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
6.熟知道天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
7.直接與運營助理、推廣溝通活動內容傳達給屬下。
天貓客服主管的工作職責 篇13
1、負責天貓客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;
2、管理、監督、 評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議。
4、客服業務知識及技能培訓,包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等;
5、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;
6、負責相關數據的收集、統計、分析,完成員工績效考核;
7、上級安排的其他臨時性工作
天貓客服主管的工作職責 篇14
1、團隊管理
負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓;每周召開客服周會,對日常工作出現的問題及時解決,保證團隊工作的正常進行,監督并提高團隊服務品質;制定客戶服務規范、流程和制度,合理安排制定客服排班表;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優化客戶服務質量。
2、客服培訓
制定客服培訓計劃并組織落實,對售后及售前客服工作的工作組織和技能指導,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能,降低客訴率,提高店鋪指標。
3、服務管理
建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前售后服務,并推動和監督準則的良好執行。
4、考核管理
定期查閱下屬客服聊天記錄,并作相應的分析、優化。根據對客服組員的詢單轉化率、客單價、回復率、回復速度等指標進行跟蹤考核做好相應的總結分析及獎懲向上級反饋。
5、店鋪日常工作的維護和管理
關注售前客服的訂單有效性和每日的完成業績;關注售后每日的退換貨,退款及各種售后問題處理;落實客服催付款工作,優化服務流程提高轉化率。及時關注淘寶動態、規則;及時、妥善處理售后工作,提高客戶回購率,并做相應分析向上級提出合理化建議。
天貓客服主管的工作職責 篇15
職責:
1、網絡在線客服:客戶咨詢、訂單操作、售后服務;
2、負責網站后臺產品日常維護(包括:價格更新,產品上架等)和日常數據統計;
3、協助運營做好相關產品優化管理;
4、致力完成公司所制定的各項業務及服務指標;
5、管理和監督部門其他客服人員工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,有一定的淘寶客服經驗和文字功底;
2、較強的責任心和和主動學習能力,具有良好團隊精神;
3、具有較強溝通能力,做事細致,能吃苦耐勞,抗壓力較強;
4、對旅游行業了解,有一定的團隊管理能力。
天貓客服主管的工作職責 篇16
職責:
1、負責售前售后客服話術的優化及培訓等;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
4、處理客戶需求和突發事件,及時與運營、倉儲等部門做好對接;
5、負責業務流程的制定、優化、以及監督執行,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客戶服務質量。
任職要求:
1、大專以上學歷,有1年以上淘寶客服團隊管理經驗;
2、具備較強的服務意識和跨部門協調能力;
3、具備較強的語言溝通能力和良好的心態。
4、熟悉天貓和淘寶規則;
天貓客服主管的工作職責 篇17
職責:
1. 及時熱情回答客戶咨詢,接待顧客訂單,處理銷售中產生的問題,執行力強;
2. 熟悉店鋪退換貨規則,能及時解答并處理店鋪售前、售中及售后的相關問題;
3. 及時回復網絡留言、處理訂單以及貨物跟蹤;
4. 獨立完成專業推薦與導購,耐心細致的銷售產品;
5. 妥善處理客戶投訴,能主動聯系客戶,及時和客戶溝通,并給與客戶滿意的答復及解決方案;
6. 與客戶建立良好的關系,挖掘潛在客戶,并積極主動溝通;
7. 完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1. 中專及以上學歷,接收應屆畢業生;
2. 熟練運用office等辦公軟件,打字速度快;
3. 頭腦靈活,溝通能力強,能隨機應變與各種客戶交流和處理售后問題;
4. 具有良好的服務意識和團隊精神,有親和力和主動工作的意識;
5. 工作嚴謹,勤奮好學,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
6. 有電商客服工作經驗者優先。
天貓客服主管的工作職責 篇18
1.負責公司旗下品牌日常工作,在線上為客戶提供咨詢服務;
2.對銷售業績負責,根據相應情況制定工作及優化計劃;
3.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;
4. 客服新進員工培訓、考核等管理工作,定期開展部門內天貓平臺的銷售技巧培訓
5. 負責及時處理服務的故障和客戶的投訴處理,進行客戶滿意度的跟蹤及分析;
天貓客服主管的工作職責 篇19
職責:
1、制度部門工作程序、崗位職責考核細則,并負責實施。
2、督促部門員工執行相關制度、工作流程。
3、負責本部門年度工作計劃的制定。
4、負責部門人員的管理和工作的統一調配。
5、負責部門人員的工作指導。
6、負責工作任務的分解并監督和執行。
7、組織編寫月季年度售后服務總結報告。
職位要求:
1.要求熟悉淘寶及天貓規則,熟知售前售后工作流程;
2.良好的服務心態,善于與人溝通,及時化解糾紛及矛盾,避免差評;
3.做事細心認真,會做計劃,工作能按時盡職盡責完成,不遺漏;
4.善于與其他部門溝通,做好對接工作,避免部門對接疏忽導致的損失;
5、有相關客服主管管理經驗者優先
6、辦事沉穩細致、思維活躍,有創新精神,良好的團隊意識;
7、有優秀的品行和職業素質,強烈的職業精神與責任感,工作性原則強。
8、有耐心和較強的親和力。
天貓客服主管的工作職責 篇20
職責:
1、負責客服團隊的日常管理,培訓,排班,績效考核等工作;
2、負責對轉化率,投訴率進行分析與統計,提升轉換率與整體服務質量;
3、負責帶領銷售團隊完成銷售任務,管理團隊并且提高團隊銷售業績;
4、負責團隊內部成員在崗的產品知識、外呼銷售技巧培訓、員工激勵、心態管理;
5、上級交代的其他工作。
任職要求:
1、兩年以上淘寶或其他B2C網站客服主管經驗;
2、熟悉網店運作以及操作規則;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、懂得消費者心理,語言表達能力強, 擅于溝通,能在短時間內為顧客解答和推薦;
5、具較強的服務意識,應變能力及現場處理問題能力較強,具備親和力、良好的心理素質、較好的語言表達能力及管理能力。
天貓客服主管的工作職責 篇21
售前主管
1. 對售前小組整體業績指標負責,保證銷售目標的達成;
2. 建立完善的培訓體系、績效考核與激勵方案;
3. 對小組成員進行相關培訓、提高銷售技巧、服務技巧及店鋪轉化率,定期查詢聊天記錄,對本組服務質量負責;
4. 制定團隊管理制度、工作流程以及專業術語,合理管理小組人員班次。
售后主管
1、負責售后的一切主要工作,做好售后退換貨、使用方法指導、快遞異常、投訴、維權糾紛、評價解釋、中差評處理等。
2、制定團隊管理制度、工作流程,提升客戶的服務滿意度和好評率。
3、建立售后小組的培訓體系、績效考核與激勵方案。
4、對售后成員日常數據進行統計分析,按時提交上級領導。
天貓客服主管的工作職責 篇22
職責:
1、部門人員的工作安排及工作指導,部門的日常管理;
2、部門人員的培訓,績效考核;
3、通過旺旺在線聊天工具在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶,推銷產品,促成訂單成交;
4、熟悉店鋪的產品,嚴格執行公司的操作流程;
5、熟悉淘寶網店的購物流程,協助顧客完成訂單;
任職要求:
1、2年以上客服主管工作經驗,能獨立帶領團隊、能制定完整客服話術;
2、對電腦操作熟悉,打字快,一分鐘40字以上;
3、為人正直,有擔當,良好的溝通表達能力;
4、具有獨立帶領團隊能力;
天貓客服主管的工作職責 篇23
職責:
1. 負責客服部門人員招聘,對新客服進行培訓,考核和甄選
2. 管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
3. 負責客服業績考核,獎懲制度的制定和落實公司的考核指標
4. 管理客服團隊建設,提升客服整體水平,全面提升客戶購物體驗
5. 參與協調店鋪各崗位,共同完成店鋪業績,維護店鋪數據和DSR評分
6. 帶領團隊積極配合完成公司分配的工作
7. 以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進。
崗位要求:
1、專科以上學歷(優秀的可放寬至中專學歷);
2、2 年以上的淘寶天貓行業客服工作經驗,熟悉客戶服務體系的管理流程,熟悉互聯網營銷客戶服務流程;
3、有較強的分析問題的能力及良好的服務意識;
4、良好的協調溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
5、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識;
6、熟練操作 word/excel 等辦公軟件;
7、具有積極陽光的心態,擅長與人溝通,具有良好的禮貌和耐心,待人真誠,工作條理性強;
天貓客服主管的工作職責 篇24
職責:
1、 負責日常客服管理,能進行科學合理的客服分流及排班;
2、 負責日常售前客服能力提升訓練及新產品知識培訓;
3、 負責配合店鋪活動,根據每次活動內容不同,及時對客服進行相應培訓;
4、 匯總每日客服人員各方面數據,及時發現問題,優化或解決客服方面問題;
5、 負責運用合理的數據進行客服績效考核,并優化考核項目,提升整體客服積極度;
6、 負責收集及總結客服方面問題,參與優化店鋪運營,帶領客服團隊完成目標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,條件優異者可適當放寬;
2、經歷半年以上客服主管職位的沉淀,能獨擋一面,綜合素質強;
3、有耐心、有責任心,親和力強,有服務的意識,具備溝通解決問題的能力;
4、具有團隊合作的精神,熱愛電商事業,適應電商行業工作氛圍。
天貓客服主管的工作職責 篇25
職責:
1、為客服部門的工作目標負責,全權負責客服部門的日常管理;
2、負責客服團隊人員的調度及安排,負責客服部日常工作的組織及管理;
3、帶領客服團隊提高詢單轉化率、下單付款率,服務品質,降低投訴率,提升店鋪評分,提升客服工作效率;
4、對團隊新人員進行培訓,指導,考核并定期對客服團隊進行服務能力提升培訓、天貓規則培訓;
5、定期抽查客服的聊天記錄,查詢客服流失訂單,及時發現問題并改善;
6、 整理店鋪相關專業客服流程管理制度,編撰客服話術、制度規則等標準問答;
7、與各部門保持良好的溝通,做好支持與配合工作
任職要求:
1、熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系、電商平臺客服出身,5年以上客服主管經驗;
2、精通電商平臺規則,熟練掌握平臺溝通軟件,對淘寶各項操作流程熟悉;
3、做事有條理,溝通能力強,具有較強的信息分析能力、溝通協調能力、團隊合作能力和執行力;
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發事件、投訴事件的處理能力;
5、較強的領導及培訓能力,能承受較大的工作壓力;
6、有豐富的淘寶客服主管及售后團隊管理經驗;
7、特別熱愛電子商務,有較強的學習能力、潛力者優先。
天貓客服主管的工作職責 篇26
1.根據店鋪活動情況完成客服排班工作,并根據實時客流狀況及客服接待能力,及時調整客服接待工作,確保店鋪保持良好的服務接待水平;
2.進行客服團隊現場管理工作,如考勤管理、線上狀態管理和加班安排
3.監管所屬客服組別的工作效率質量,如響應時間、接待量、客戶滿意度和質檢成績等。
4.對日報、周報和月報進行深度分析,并及時匯報團隊的指標問題
5.參與制定并執行客服流程、服務標準、客服工作計劃和員工激勵方案
6.發現售前售后服務操作流程中的缺陷問題并及時提出優化意見。
7.完成客服團隊的招聘工作。
8.提升客服組長綜合執行能力,確保團隊能把工作執行到位。
9.全權負責處理所屬品牌的高危投訴案例,如工商投訴、平臺嚴重投訴和沖突性大規模投訴等。
10.確保所屬管理團隊的天貓營銷指標(服務類)達標,并通過數據分析制定和執行指標提升改善方案。
11.對接銷售運營團隊(品牌客戶體驗經驗/主管),確保業務信息能第一時間同步至客服團隊并執行到位。
天貓客服主管的工作職責 篇27
職責:
1、負責天貓客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;
2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議;
4、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;
5、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核。
任職要求:
1、2-3年在線類客服工作經驗,1年及以上管理經驗;
2、具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協調能力;
3、工作耐心細致,責任心強,有較強的壓力承受能力和心理疏導能力。
天貓客服主管的工作職責 篇28
職責:
1.安排售前、售后客服人員工作,負責客服旺旺分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
2.監督和檢查下屬人員即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題;
3.配合店鋪活動做針對性的客服輔助計劃;
4.跟進每日訂單記錄,對訂單下單、發貨進行跟蹤把控,避免出現問題;
5.負責客戶投訴以及處理;
6.處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,工資 另議;
3. 善于團隊建設,有效管理團隊完成公司的銷售目標;
4. 熟悉天貓等電商平臺規則及后臺操作流程,有一定客服培訓經驗;
5. 具備良好的溝通協調能力,較強的團隊合作意識和抗壓能力;
6. 做事有條理,有較強的服務意識和營銷意識,精通各網絡銷售技巧。
天貓客服主管的工作職責 篇29
職責:
1、負責電商客服的日常管理,完成客服組各項銷售指標;
2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各個環節的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向營運及相關部門提出合理化建議;
4、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;
6、負責相關數據的收集、統計、完成日報、周報及員工績效考核;
任職要求:
1、有兩年以上客服主管經驗,熟悉淘寶客服管理的運營體系和流程;
2、個人客服能力突出,做事有條理,溝通能力強,精通各種網絡銷售技巧;
3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定銷售目標;
4、能承受一定工作壓力;
天貓客服主管的工作職責 篇30
職責:
1、負責天貓客服團隊的日常管理,負責客服專員的業務及技巧輔導;
2、負責客服緊急事件的處理,提高整個客服團隊的客戶問題處理能力;
3、協助運營對客服組的業務流程細化;
4、對于緊急、重大客服問題的處理,并及時反饋; 團隊建設,保證團隊員工的積極工作心態;
5、結合數據分析,對業務流程、制度、系統提出合理化建議;
6、負責與外部門對接,降低外部運營風險;
【任職資格】
1、大專及以上學歷(優秀者可放寬條件);有過在線客服工作經驗,1年以上在線客服實操管理團隊經驗(優秀者可放寬)。
2、具有良好的溝通技能及協調能力;
3、熟悉淘寶客服體系和管理流程,具有運營(及8人以上團隊管理)管理經驗者優先,有自己團隊者優先;
4、具備較強的總結和分析能力,較強的執行能力、快速準確的反應能力;
5、具有較強的服務意識及抗壓能力;