天貓客服主管有什么崗位職責(通用29篇)
天貓客服主管有什么崗位職責 篇1
職責:
1、負責客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題。
2、負責答復、跟進及反饋網絡客戶咨詢、并能解決一般投訴;
3、熟悉淘寶天貓的各項造作規則,處理客服要求;
4、善于總結,能對各種售后問題進行歸納,并分析原因,給出建議和解決方案并上報;
5、良好的溝通協作意識,責任心強,能將各種問題由始至終處理;
任職資格:
1、熟悉計算機常用軟件,優秀的文字錄入能力(每分鐘60個字以上);
2、較好的服務意識,溝通表達能力強,親和力佳;
3、有很強的主動服務精神,能夠適應較大的工作壓力;
4、有團隊合作精神,熱愛電子商務行業;
天貓客服主管有什么崗位職責 篇2
職責:
1、負責客服團隊管理及績效指導,負責公司的銷售接待工作;
2、負責團隊客服培訓(商品知識、系統操作、平臺規則、公司政策、客服溝通技巧等);
3、制定并執行客服流程、服務標準,監督并指導客服工作日常;
4、全方位優化客服專員服務質量,提升客戶服務質量,對客戶服務滿意度進行跟蹤及分析;
5、客服聊天記錄監控,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新話術;
6、處理團隊突發狀況;
任職資格:
1、一年以上淘寶、天貓、京東 客服主管經驗(具有2-3年電商客服經驗亦可考慮);
2、熟練操作office,具有較強的溝通能力及抗壓能力;
3、具有高度的責任心和客戶服務意識;
4、具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人際交往能力、應變能力
天貓客服主管有什么崗位職責 篇3
職責:
1、根據項目及各時段咨詢量、店鋪運營計劃等,合理安排客服班次;
2、妥善安排各項售前、售后業務執行,并幫助下屬解決異常及困難客訴;
3、傳達運營團隊的活動內容、新品信息等,并能編輯相關話術、指導客服執行;
4、系統性的客服入職培訓,日常性的話術分享工作;
5、與客戶服務相關的其他電商運營工作。
任職要求:
1、1年以上電商客服經驗,具備團隊管理經驗、或能力特別突出者優先;
2、熟悉淘寶/天貓平臺的平臺規則,了解各項客服指標;
3、優秀的溝通能力、較強的服務意識;
4、高度的責任心,能夠承擔工作壓力,努力上進。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇4
職責:
1、結合負責3C類數碼產品和平臺,制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,對團隊進行日常工作的管理;
2、制定工作規定,使部門運作更流暢;
3、監督線上客服的服務質量,發現問題,找出員工存在的問題并加以指導,從而改善員工的服務質量;
4、溝通工作中存在的問題和處理解決問題,制定工作重點;
5、團隊客服成員指標的跟進及督促;
6、團隊業績數據的統計、整理、分析、匯報;職位描述
任職要求:
1、營銷、電子商務、管理類相關專業,學歷不限;
2、2年以上天貓店鋪或京東平臺客服主管工作經驗,熟悉電商客服部門的日常工作流程,熟練使用客服相關應用工具;
3、有客服團隊管理經驗者佳;
4、具有較強的溝通表達能力、應變能力和服務意識;
5、有較強的處理客訴能力及銷售技巧;
6、有3c類數碼產品經驗優先考慮。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇5
1、售前/售后的數據跟蹤與處理
2、運營數據和活動的對接
3、對接安排售前組/售后組的人員工作,安排值班表
4、售前/售后相關問題的處理
5、售前/售后團隊的考核,保障售前/售后團隊的人員儲備和正常運轉
6、每日小蜜的聊天記錄,分流、問題的反饋與處理,數據的收集與處理等
7、客服相關工作質檢工作
8、(售前)對團隊的整體的詢單轉化率負責,提升轉化率比例
8、(售后)對團隊的綜合指標和顧客滿意度負責,降低投訴率,提升服務品質
天貓客服主管有什么崗位職責 篇6
職責:
1.負責公司多家天貓店的日常管理工作;
2.客服人員分配、排班,確保所管理各崗位工作有序、及時、銜接;
3.定期召開客服例會,定期對客服人員進行指導培訓;
4.完善客服薪酬體系,熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式,增強客服工作主動性;
5.負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門員工培訓工作,建立客服團隊文化,定期舉行客服團隊活動,聚餐等,加強客服團隊凝聚力和戰斗力;
任職要求:
1.具有相關管理經驗至少半年;從事淘寶、天貓客服工作至少1年;
2.抗壓能力強;能夠適應一定的工作壓力;
3.具有良好的溝通能力和團隊管理能力,性格沉穩,思維敏捷;
3、工作有耐心,有責任心 ,有較強的客服意識,顧客即上帝的服務理念和良好的團隊精神;
4、做事踏實,能長期穩定工作。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇7
職責:
1、負責天貓旗艦店客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持和培訓;
2、管理產品的銷售情況和貨存,隨時對各種情況及時反映,通知相關部門;
3、關注淘寶的規則變更并及時作出調整;
4、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續優化和改進;
5、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
6、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構;
7、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;
8、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動。
任職資格具體要求:
1、2年以上電子商務客服工作經驗,及1年以上客服管理經驗;
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務第三方平臺客服管理體系,有母嬰、女裝行業經驗優先;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧;
4、熟練訂單操作系統,操作能力較高。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇8
職責
1、負責線上店鋪(天貓/京東)客服團隊管理,指導、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題;
2、制定客服管理制度、工作流程與話術規范,建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核管理方法;
3、制定有效售后處理流程,并嚴格監督相關人員按流程執行;
4、將客戶反饋的問題及時提交相關部門處理;
5、對客戶咨詢量、轉化率、投訴率進行分析與統計,提升轉換率與整體服務質量;
任職要求:
1、1年以上淘系售前團隊管理經驗;
2、溝通能力強,有良好的服務意識和營銷意識;
3、對數據敏感,能熟練處理消費者數據并應用到團隊的管理上;
4、對KPI制定及執行有豐富經驗;
5、專科以上學歷。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇9
1、客服部的日常管理與排班協調,保證各店售前、售后工作順利進行
2、制定客服聊天流程,提升客服專業技能
3、客服聊天記錄查看,針對問題進行改善方案制定
4.制定新員工培訓計劃、新產品客服培訓計劃、制定提升客服團隊業績培訓計劃等
5、協調統籌客服團隊的工作,積極處理好客服團隊的售前售后問題
天貓客服主管有什么崗位職責 篇10
職責:
1、獨立負責客服工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、建立并優化企業品牌售前、售中和售后客戶服務準則,并致力于推動和監督準則的良好執行;
3、制定客服部工作目標、工作計劃、工作流程、執行規范等基礎制度,并執行實施;
4、統計客服日常指標數據,匯總統計客服績效,整理匯報客戶反饋的產品問題;
5、建立完善的客服人員培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
6、負責與相關部門緊密配合,協調溝通,協助倉庫和產品開發部門,對有問題產品和發貨情況進行反饋;
7、維護賬號安全,降低賬號風險,提升客戶體驗;
8、上級領導交代的其他事情。
崗位要求:
1、兩年及以上客服工作經驗,1年以上客服團隊管理經驗;有【線上客服】3c類電子產品團隊管理經驗優先考慮;會ERP系統操作
2、熟練運用各類辦公軟件,擅長數據分析和問題處理;
3、有豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;
4、具備良好的管理統籌能力、計劃能力和團隊協調能力;
5、善于團隊建設,能有效管理團隊并協助銷售團隊完成公司制定的業績目標。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇11
1、負責天貓客服的日常管理,通過現場管理及員工的調配,完成客服部各項服務指標;
2、管理、監督、 評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關部門提出合理化建議。
4、客服業務知識及技能培訓,包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等;
5、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;
6、負責相關數據的收集、統計、分析,完成員工績效考核;
7、上級安排的其他臨時性工作
天貓客服主管有什么崗位職責 篇12
職責:
1、熟悉天貓售前、售后整個過程的處理與維護;
2、負責小組員工的培訓及日常管理,確保員工業務能力及服務達到較高水平,降低退款率及投訴率;
3、制定各類客服溝通話術腳本,帶領團隊持續提升服務品質;
4、對部門業務數據及客戶反饋意見進行收集、整理、分析、匯報。
任職要求:
1、有1-3年淘寶/天貓淘寶售前售后客服管理經驗,熟悉淘寶天貓的各項規則;
2、有管理過5-30人及以上客服團隊的經驗可優先;
3、有獨立思考、靈活處理緊急事務的能力以及抗壓能力;
4、服從領導安排、良好的心理素質、較好的語言表達能力及管理能力。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇13
職責:
1.負責淘寶天貓商城客服團隊管理,給予下屬客服工作指導、支持;
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4.建立完善的客服人員的專業化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
5.熟知天貓商城的注意事項,培訓新員工,定期指導老員工;
6.完成對客服現場管理等工作,并能對工作中出現的問題提出優化改進方案;
7.對客服人員的工作進度及心態進行跟蹤、反饋、管理;
職位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上銷售經驗或客服經驗;
2、至少任職淘寶客服主管2年以上;
3、溝通能力強,具有強大的團隊精神;
4、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
5、熟悉淘寶賣家中心操作規則;
6、能快速掌握識別買家心理;
天貓客服主管有什么崗位職責 篇14
1、客服團隊的搭建及管理,能激勵并帶領銷售團隊,對銷售及整個客服團隊負責
2、客服業務知識及技能培訓,包括銷售話術、技巧、售前、售后處理方案等
3、銷售過程前后突發事件的處理,危機公關處理
4、負責CRM會員管理,針對會員進行營銷活動策劃,維護老顧客關系,提升會員重復購買率
5、服從領導安排,協調與各部門的工作銜接及配合,定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協調工作
天貓客服主管有什么崗位職責 篇15
職責:
1. 及時熱情回答客戶咨詢,接待顧客訂單,處理銷售中產生的問題,執行力強;
2. 熟悉店鋪退換貨規則,能及時解答并處理店鋪售前、售中及售后的相關問題;
3. 及時回復網絡留言、處理訂單以及貨物跟蹤;
4. 獨立完成專業推薦與導購,耐心細致的銷售產品;
5. 妥善處理客戶投訴,能主動聯系客戶,及時和客戶溝通,并給與客戶滿意的答復及解決方案;
6. 與客戶建立良好的關系,挖掘潛在客戶,并積極主動溝通;
7. 完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1. 中專及以上學歷,接收應屆畢業生;
2. 熟練運用office等辦公軟件,打字速度快;
3. 頭腦靈活,溝通能力強,能隨機應變與各種客戶交流和處理售后問題;
4. 具有良好的服務意識和團隊精神,有親和力和主動工作的意識;
5. 工作嚴謹,勤奮好學,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
6. 有電商客服工作經驗者優先。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇16
1、帶領客服團隊做好日常網絡營銷及客戶服務工作,并帶領團隊完成銷售目標;
2、負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客戶服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優化客戶服務 質量;
3、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的專業技能;對售前售后客服人員的工作組織及技能指導;
4、匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務報告,處理客戶的投訴。
5、根據公司營銷計劃制定店鋪相關活動的客服輔助計劃及服務流程;
6、統計客服日常指標數據,匯總統計客服績效,整理匯報客戶反饋的產品問題;
7、安排售前、售后客服人員工作,負責客服旺旺分配管理、排班,確保各崗位工作有序、及時、銜接;
8、組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進行指導培訓;
9、處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度,保持DSR評分為4.9分;提高售后服務綜合指標;
天貓客服主管有什么崗位職責 篇17
職責:
1、獨立制定客服績效考核;
2、定期進行客服培訓以及客服問題處理預案的制定;
3、收集客戶需求和反饋信息,處理客戶的不滿和意見,提出合理化建議;
4、負責客戶流失率、退款率分析與報告,并進行解決;
5、負責客服團隊的日常管理工作,完成客服考核指標及銷售目標。
任職要求:
1、2年及以上客服主管工作經驗,有管理過12人以上團隊的經驗。
2、熟悉天貓平臺的規則、交易流程、交易糾紛及各類投訴;
3、工作思路清晰,有極強的分析能力,抗壓能力、協調能力和團隊合作能力。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇18
1.對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度.
2.對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導.
3.協助售后客服處理交易糾紛中出現的負面評價、投訴等問題.
4.負責安排客服工作班次,考勤和業績考核工作.
5.負責培訓客服,提高業務素質及服務水準.
6.負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪,致電和致函等方式)對服務等各方面的投訴.
7.負責協調解決由店小二轉達的顧客投訴.
8.建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行.
天貓客服主管有什么崗位職責 篇19
1、負責客服團隊管理,及時處理在線咨詢、線上營銷、售后服務等工作環節中所出現的問題,予以下屬工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、工作流程以及專業術語,合理管理客服人員班次;
3、建立完善的客服培訓體系、績效考核與激勵方案;
4.每周定期查詢客服聊天記錄,對聊天有問題的進行補救措施,從而進行培訓,提高客服的接單技巧及店鋪轉化率。
5、處理銷售過程中的糾紛、退換貨、客戶回訪等問題;
6、定期整理客戶反饋,提高用戶購物體驗,分析客訴等問題。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇20
職責:
1、部門人員的工作安排及工作指導,部門的日常管理;
2、部門人員的培訓,績效考核;
3、通過旺旺在線聊天工具在線導購,解答顧客對產品的疑問,接待客戶,推銷產品,促成訂單成交;
4、熟悉店鋪的產品,嚴格執行公司的操作流程;
5、熟悉淘寶網店的購物流程,協助顧客完成訂單;
任職要求:
1、2年以上客服主管工作經驗,能獨立帶領團隊、能制定完整客服話術;
2、對電腦操作熟悉,打字快,一分鐘40字以上;
3、為人正直,有擔當,良好的溝通表達能力;
4、具有獨立帶領團隊能力;
天貓客服主管有什么崗位職責 篇21
職責:
1.負責店鋪售前售中、售后整個過程的處理與維護;
2.負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次;
3.通過培訓不斷提高客服的業務技能,定期開展部門內淘寶銷售技巧培訓,帶領團隊提高成交率、服務品質,降低退款率和投訴率;
4.及時有效處理售前、售后業務,解決投訴及不良評價,保證公司銷售業務的順利進行;
6.負責整理客戶反饋問題,與運營部門進行溝通并改善,配合運營部做好店鋪活動,提升店鋪銷售業績;
7.負責售后分揀包裝及快遞交付工作管理與執行,確保訂單處理完善并及時高效;
8.協調與各部門的工作銜接及配合,定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協調工作。
任職要求:
1、大專或以上學歷,至少2年電商客服經驗,1年團隊管理經驗。
2、有3C數碼相關品類店鋪的相關經驗遮優先。
3、熟悉天貓操作規則,能夠熟練通過相關軟件進行店鋪的日常管理,如:客戶評價及物流、售后查詢等。
4、熟悉淘寶及支付寶操作流程,如:商品管理、交易流程、支付 流程、評價系統、投訴系統等。
5、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式。
6、強烈的責任心,性格開朗,溝通能力強,綜合素質高。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇22
職責:
1. 負責客服團隊日常管理、培訓、每月排班、績效考核等工作;
2. 通過良好的溝通技巧、銷售技巧促使客戶的訂單成交率;對咨詢量、轉化率、投訴率、退款率進行分析與統計,提升轉換率與整體服務質量;
3. 運用過硬的業務知識和靈活的服務技巧,有效解決棘手的售后問題和維權問題,不定期進行客服小組討論會和培訓;
4. 及時做好客戶反饋問題的登記工作,并針對提出的問題及時給予回復和處理;
5. 負責處理服務時間內電商平臺的訂單事宜,如訂單發貨、退款審核、退款處理、各平臺評價回復(進行分類整理和分析)等;
6.負責產品銷售的售前、售中、售后整個過程的優化與維護;
7.完成上級臨時安排的各項工作。
任職要求:
1.專科以上學歷,兩年以上淘寶、天貓平臺客服管理工作經驗,精通客服工作流程;
2.溝通表達能力強,具備一定的培訓技巧和經驗;
3.良好的團隊合作精神,優秀的團隊建設和管理能力;
4.出色的問題發掘、分析、解決能力;
5.工作細致耐心,積極主動,有責任心;脾氣溫和,不急躁,凡事能從對方角度出發考慮,具備突發事件處理能力.
天貓客服主管有什么崗位職責 篇23
職責:
1、負責客服團隊的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
2、負責天貓客服團隊管理,及時處理售前、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予客服工作指導、支持;
3、合理配置工作資源和時間,不斷提高服務水平,做好內部團隊激勵工作;
4、建立完善的客服人員的專業化培訓體系、培訓新員工,定期指導老員工。
5、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
6、直接與運營、推廣溝通店鋪相關促銷信息傳達給客服,帶領客服組落實執行。
7、負責相關數據的收集、統計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
8、上級安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及其以上學歷,3年以上淘寶店鋪資深客服經驗,淘寶客服主管經驗優先;
2、熟悉淘寶的各種操作規則和流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統、投訴系統等),能夠熟練通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網絡銷售技巧,服從上級安排,責任心強;
4、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
5、熟悉客服KPI考核內容,能制定合理有效的客服管理模式;
6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關系
天貓客服主管有什么崗位職責 篇24
職責:
1、負責電商客服的日常管理,完成客服組各項銷售指標;
2、管理、監督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各個環節的服務質量,建立質量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向營運及相關部門提出合理化建議;
4、根據運營部門業務要求,配合營銷活動的執行和實施;
6、負責相關數據的收集、統計、完成日報、周報及員工績效考核;
任職要求:
1、有兩年以上客服主管經驗,熟悉淘寶客服管理的運營體系和流程;
2、個人客服能力突出,做事有條理,溝通能力強,精通各種網絡銷售技巧;
3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定銷售目標;
4、能承受一定工作壓力;
天貓客服主管有什么崗位職責 篇25
職責:
1.負責員工的職業發展并協調工作目標,滿足客戶要求;
2.負責天貓客服團隊的現場管理,指導員工所需的指導,反饋,結果紀錄,咨詢,必要時還需分派工作;
3.負責管理客服團隊當日和日常業績,進行日報、周報或月報等相關報表事宜;
4.負責組織團隊工作會議,并參加運營管理會議;
5.及時有效的向團隊成員傳達溝通公司相關信息,包括新要求,變化,更新等信息;
6.負責應用、培訓與業績管理相關的呼叫中心工具;
7.必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷;
2.具備具備呼叫中心行業售前/售后管理崗位經驗;
3.能根據業務需求進行員工排班;
4.優秀的語言表達能力,有較強的輔導溝通能力及時間管理能力。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇26
職責:
1. 負責客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業環節過程中所出現的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持。
2. 制定客服管理制度、客服流程與用語規范,合理配置各業務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間。
3. 參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題。
4. 負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統計業績表,匯報上級。
5. 精通各大平臺后臺管理,熟悉了解規則。
6. 協助運營團隊制定客戶方案,完成銷售指標。
崗位資格:
1、有1年以上天貓客服管理經驗,熟悉天貓客服管理運營體系及流程;
2、熟悉電子商務運營體系及流程;
3、熟練運用各種激勵措施,優秀的客服技巧,卓越的團隊領導能力,具有專業的溝通和談判技巧;
4、個人客服工作能力突出,要有較強的突發事件、投訴處理能力;
5、較強的領導及培訓能力,具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇27
職責
1.負責公司天貓商城店鋪客服團隊管理,制定客戶服務標準、流程,合理安排客服人員工作班次。
2.監督和檢查客服人員進行在線導購、解答客戶咨詢,接待客戶的訂單、促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務,完成公司的下達的業績指標
3.建立合理的競爭考核體系,針對客戶反饋信息,不斷提高服務水平。
4.建立網絡銷售話術手冊,對客服人員進行銷售、咨詢培訓。
5.協調與各部門的工作銜接及配合。
6、設計和匯總客服業績的報告,并能對報告進行分析及時發現問題并迅速調整優化
7、制定和規范業務流程,并確保團隊能按要求嚴格執行,及時發現流程中的問題不斷優化和改善
8.公司需求的其他事宜執行
任職要求:
1、5年以上的客服管理工作經驗,有淘寶商城客服主管經驗或呼叫中心相關領域從業者優先;電商服裝類目者優先;
2、能根據客戶需求,協調團隊內部資源。良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
3、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
4、良好的組織計劃能力,時間管理能力
5、熟悉訂單管理系統的管理和操作
6、較強的學習能力和培訓指導能力,從而讓團隊快速適應不斷變化的新業務
7、正直的品格和較強的自我管理能力,能在團隊中樹立良好的榜樣和威信。
8、本科優先、具有一定的英語讀寫能力者優先
天貓客服主管有什么崗位職責 篇28
1、負責為商戶提供產品咨詢,點評問題咨詢和投訴;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
4、負責與相關部門協調和跟進,及時處理客戶需求和突發事件;
5、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規范制度;配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、對公司客戶群進行維護和管理;
7、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優化客戶服務質量。
天貓客服主管有什么崗位職責 篇29
一、銷售業務管理
1、帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;
2、指導和檢查客服人員進行在線銷售,解答客戶咨詢,接待客戶的訂單,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務;
3、主抓日銷、提升客服轉化率,激勵及幫助客服團隊達成目標。
二、團隊管理
1、不斷更新話術,制定服務標準及流程,客服工作計劃,執行規范等作業程序,確保業務正常動作,提高團隊整體工作效率;
2、培訓客服團隊,產品培訓,營銷技巧及服務能力培訓,并進跟KPI等考核;
3、負責培訓、激勵、淘汰、晉升、溝通客服管理及緊急公關處理;
4、負責團隊人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排,實時根據客流狀況及客服接待
能力,調整客服接待量及替補工作;
三、客戶維護
1、 完善并維護現有業務的客戶信息資料,負責客戶投訴的接待與一般性問題的處理、收集、分 析,并及時反饋處理結果。針對不能及時有效處理的客戶投訴等各類客戶突發事件,要及時上報,保證信息的暢通性;
2、根據時下熱點及熱詞,作好顧客購買評價回復,與顧客能真正互動;
3、維護新老客戶,建立有效的會員體系及維護方式。