公司行政專員崗位的職責要求（精選16篇）
公司行政專員崗位的職責要求 篇1
1)負責部分企業的注冊、變更、注銷工作;
2)負責集團及下屬企業各類證照年檢及收集管理工作;
3)做好辦公用品及行政物資的采購、領用及登記工作，計算成本，控制開支，開源節流，嚴禁浪費，每月盤點庫存，按需合理采購;
4) 協助參與宿舍人員入住信息登記更新工作;
5) 做好集團及各企業檔案收集、 整理工作，做到檔案定期收集更新、科學管理。所有檔案電子化管理，做到紙質、電子對應保存。
6) 負責集團會議、辦公區域內環境衛生監督檢查、綠植維護、維修等日常管理。
7) 負責接待來訪客人，做好接待服務工作，嚴格按集團《管理制度匯編》、《接待流程》操作;
8) 協助完成會場布置、會議服務工作，嚴格按《會務服務管理制度》操作;
9) 協助統計中心各項費用及相關數據的收集工作
10)協助配合中心完成各項組織活動策劃及執行;
11)協助上級領導維護好相關條線等公共關系，做好相關節日慰問工作;
12) 中心各項日常費用核銷(辦公用品、綠植租賃、維修、物料采購等);
13) 服從上級領導的工作安排。
公司行政專員崗位的職責要求 篇2
1、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
3、負責各類會務的安排工作;
4、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
5、簡單的人事工作(比如社保公積金)
6、完成上級交給的其它事務性工作。
公司行政專員崗位的職責要求 篇3
1.負責綜合文秘工作，負責公司相關工作計劃和重要文件的起草、發文。
2.負責公文流轉及管理工作，確保公文質量及行政辦公效率考核的及時性;
3.負責協助城市公司做好項目發展、招拍掛、融資、銷售等綜合事務支持工作。
4.負責組織實施公司行政公文、重大事項報告、督辦、保密機要等各項事務性工作;
5.負責公司重要工作和會議的組織協調、辦公系統的更新維護等工作
6.負責印信證照管理、檔案管理、產權管理、固定資產管理、差旅管理等相關工作。
7.負責對接公司黨建、工會、群團、企業文化等工作;
8.負責公關接待工作，負責董事會及外部公共關系維護等;
9.負責公司行政后勤的日常運營保障工作。
10.協助開展新聞宣傳工作，統籌內外信息發布。
11.領導交辦的其他工作。
公司行政專員崗位的職責要求 篇4
1.負責章證管理，差旅管理，文檔管理，辦公用品、固定資產的管理等公司日常的行政相關工作;
2公司各種接待的支持工作;
3.負責公司疫情相關的管理和對接工作;
4.負責配合總經辦完成一些行政方向的外勤工作。
公司行政專員崗位的職責要求 篇5
1. 跟進項目的日常工作(如：掌握區域項目進度及人員情況等);
2. 常規業務溝通，與內、外部客戶保持良好客情關系，收集客戶反饋信息并上報;
3. 工作資料檔案的建立與整理;
4.按周，月填寫公司的項目匯總資料
公司行政專員崗位的職責要求 篇6
1、制定、修改各項規章制度，并跟進落實及公文撰寫、公司通知發放、會議記錄等;
2、負責辦公用品采購、管理和監督固定資產的使用和維修，定期進行資產的盤點;
3、起草及歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執行檔案資料保密制度;
4、負責管理員工考勤、調休、請假、加班及統計公司考勤月報表;
5、公司日常辦公環境管理，辦公設施的維護與綠植養護;
6、負責各類會務的安排工作、負責公司客戶接待;
7、負責組織開展企業文化活動，提高團隊凝聚力和向心力;
8、公司運營平臺密碼賬號的管理;
9、公司營業執照的年檢;
10.員工出差的票務預訂。
公司行政專員崗位的職責要求 篇7
1、負責協助公司領導處理日常事務，對其他行政和業務方面的工作提供行政支持;
2、負責公司領導日常工作日程安排及各項準備工作;
3、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文件檔案收集管理及;
4、根據公司各項業務及工作需求，協助公司領導與各項目、各部門溝通合作，確保工作順利開展;
5、協助各類重要會議的組織安排以及重要客戶的接待;
6、完成領導交辦的其他工作事宜。
公司行政專員崗位的職責要求 篇8
1)根據公司規章制度履行日常行政職責,熟悉行政工作流程;
2)負責公司檔案整理、文件起草、考勤、來電接聽、訪客接待等事務;
3)公司相關證件手續、員工請假、休假等手續的辦理;
4)負責辦公用品物資管理,進行辦公用品的采購,發放和管理以及設備維護登記;
5)根據公司行政類的各項開支有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算;
6)對接外部公共關系,協助管理部門工作并協調內部員工關系;
7)負責公司會議召開安排事項的.傳達通知以及會議記錄;
8)積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關行政管理的知識,提高個人素質;
9)聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作事宜;
10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至副總經理處。
公司行政專員崗位的職責要求 篇9
職責描述：
1.負責公司往來公文的收文、發文、傳遞、催辦、清退、交換、查閱、歸檔、管理；
2.負責公司文件檔案的分類、立卷歸檔、整理、保存、查閱等工作；
3.負責公司簡報、信息的編制和報送等；
4.對上級交辦、公司領導交辦和公司會議決定的`各種事項進行組織、協調、跟蹤、督辦、催辦等；
5.組織起草公司各種文稿，包括公司總結、匯報材料等；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、工商管理等相關專業，全日制大學專科及以上學歷；
2、有三年級以上行政類、助理類或辦公室工作經驗者優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
公司行政專員崗位的職責要求 篇10
1、在公司的領導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
2、負責公司的環境衛生管理、綠化管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；
3、負責公司固定資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；
4、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威；
5、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；
6、負責公司各類公告、通知的發布；
7、負責辦公用品的預算及購買技能技巧；
8、負責接聽電話、接待來訪者：接聽電話請使用文明用語，語言親切簡練、禮貌、和氣；對來訪者請使用文明用語，熱情接待，認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實；
9、文件制發及檔案管理（協助人事部）：文件制發后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員，并督導落實。文件制發后，應先分類整理再按要求進行歸檔，公司內部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統一領導，分級管理；維護檔案的完整與安全；便于公司和社會對檔案的有效利用；
10、例會組織與紀要：按要求安排好人員的座次及發言順序，發言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質性的問題。與會人員均應將手機設置為會議狀態。
11、負責會議室的合理使用及清潔衛生；
12、負責公司各項資質證書咨詢辦理；
13、日常制度監管：在現有的管理模式中，加大行政督導的執行力度，有效地實施行政制度及監管，及時調整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
14、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；
15、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
16、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
17、保障各部門正常開展各項工作；
18、完成上級交辦的各項工作。
公司行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，但在企業中的作用是不可小視的，故也要求從事這個崗位工作的人員具備一定的職業素養。
公司行政專員崗位的職責要求 篇11
1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；
5、協助財務部做好門店員工考勤審核工作；
6、負責員工的福利活動的`組織和籌備；
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；
9、員工關系處理（福利，活動、勞務糾紛處理）
公司行政專員崗位的職責要求 篇12
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負責對全體辦公人員進行日常考勤;
4、負責組織接待、會議安排工作;
5、其他領導交代的工作。
公司行政專員崗位的職責要求 篇13
1、在公司的領導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
2、負責公司的環境衛生管理、綠化管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；
3、負責公司固定資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；
4、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威；
5、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；
6、負責公司各類公告、通知的發布；
7、負責辦公用品的預算及購買技能技巧；
8、負責接聽電話、接待來訪者：接聽電話請使用文明用語，語言親切簡練、禮貌、和氣；對來訪者請使用文明用語，熱情接待，認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實；
9、文件制發及檔案管理（協助人事部）：文件制發后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員，并督導落實。文件制發后，應先分類整理再按要求進行歸檔，公司內部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔。公司檔案管理的基本原則是：統一領導，分級管理；維護檔案的完整與安全；便于公司和社會對檔案的有效利用；
10、例會組織與紀要：按要求安排好人員的座次及發言順序，發言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質性的問題。與會人員均應將手機設置為會議狀態。
11、負責會議室的.合理使用及清潔衛生；
12、負責公司各項資質證書咨詢辦理；
13、日常制度監管：在現有的管理模式中，加大行政督導的執行力度，有效地實施行政制度及監管，及時調整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
14、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；
15、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
16、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
17、保障各部門正常開展各項工作；
18、完成上級交辦的各項工作。
公司行政專員崗位的職責要求 篇14
1.負責綜合文秘工作，負責公司相關和重要文件的起草、發文。
2.負責公文流轉及管理工作，確保公文質量及行政辦公效率考核的及時性;
3.負責協助城市公司做好項目發展、招拍掛、融資、銷售等綜合事務支持工作。
4.負責組織實施公司行政公文、重大事項、督辦、保密機要等各項事務性工作;
5.負責公司重要工作和會議的組織協調、辦公系統的更新維護等工作
6.負責印信證照管理、檔案管理、產權管理、固定資產管理、差旅管理等相關工作。
7.負責對接公司黨建、工會、群團、等工作;
8.負責公關接待工作，負責董事會及外部公共關系維護等;
9.負責公司行政后勤的.日常運營保障工作。
10.協助開展新聞宣傳工作，統籌內外信息發布。
11.領導交辦的其他工作。
公司行政專員崗位的職責要求 篇15
1、協助教練做好日常的課前課后工作
2、負責各類瑜伽館的課程編排及授課;
3、充分準備每次上課所講的動作或內容;
4、課后跟會員及時溝通，收集會員數據和意見;
5、做好客情維護，會員服務等工作;
6、配合教學總監完成其他工作事項。
公司行政專員崗位的職責要求 篇16
1、制定、修改各項，并跟進落實及公文撰寫、公司通知發放、會議記錄等;
2、負責辦公用品采購、管理和監督固定資產的使用和維修，定期進行資產的盤點;
3、起草及歸檔公司相關文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執行檔案資料保密制度;
4、負責管理員工考勤、調休、請假、加班及統計公司考勤月報表;
5、公司日常辦公環境管理，辦公設施的.維護與綠植養護;
6、負責各類會務的安排工作、負責公司客戶接待;
7、負責組織開展企業文化活動，提高團隊凝聚力和向心力;
8、公司運營平臺密碼賬號的管理;
9、公司營業執照的年檢;
10.員工出差的票務預訂。