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幼兒園教研組長職責(zé)

發(fā)布時間:2024-10-31

幼兒園教研組長職責(zé)(精選5篇)

幼兒園教研組長職責(zé) 篇1

  一、 認(rèn)真制定教研組工作計劃,定期檢查計劃的實(shí)施情況,做好各階段的評估及期末總結(jié)工作。

  二、開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高教師素質(zhì),指導(dǎo)教師更新教育觀念,改革教育內(nèi)容和方法,總結(jié)和積累教育經(jīng)驗(yàn)。 

  三、組織教師開展各項(xiàng)保育、教育研究活動,要求活動有目的、有方案、有效果、并組織好評議工作。

  四、組織教師開展專題研究和教育科學(xué)研究,要定專題(課題)、定人員、定措施、定步驟、力爭出成果、出效益。

  五、檢查本組教師組織一日活動及完成日常工作情況,要求有記錄、有評估、保證常規(guī)工作的質(zhì)量。

  六、 組織本組教師認(rèn)真制訂主題活動的計劃,合理分配工作任務(wù),共同完成活動準(zhǔn)備工作。要求對每個主題做到活動前有準(zhǔn)備,活動中有記錄,活動后有交流,幫助教師學(xué)會合作與反思。

  七、 定期組織教師進(jìn)行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學(xué)過程中有效的方法、手段,營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

  八、 團(tuán)結(jié)組內(nèi)教師,協(xié)調(diào)組內(nèi)人際關(guān)系,促進(jìn)本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融,提高本組的教風(fēng)和組風(fēng)建設(shè)。

幼兒園教研組長職責(zé) 篇2

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,有幼兒園教師工作三年以上經(jīng)驗(yàn);

  2、有專項(xiàng)特長,業(yè)務(wù)能力突出;

  3、善于創(chuàng)新,有較強(qiáng)的研究能力和組織溝通能力。

  基本職責(zé)描述:

  一、據(jù)本園教研工作計劃的目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)組織大家制定本年級教研工作計劃,

  按計劃開展各項(xiàng)教研活動,做好每次紀(jì)錄,期末做好總結(jié)。

  二、組織本年組教師開展教研實(shí)踐工作,一起設(shè)計實(shí)施課程內(nèi)容,做好日常教研資料的整理,形成教研成果。

  三、負(fù)責(zé)對新教師的幫帶工作,做到耐心指導(dǎo),認(rèn)真示范,使年組教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)每學(xué)期都有所提高。

  四、學(xué)期參加市里的教學(xué)示范課觀摩活動,能集中大家的智慧,善于推出新人。

  五、每學(xué)期對年組的教育工作質(zhì)量做認(rèn)真的評估,提出問題,并不下一個階段的工作中給予解決,提高分析研究能力。

  六、帶頭做好環(huán)境的創(chuàng)新與課程的互動,積極借鑒多方資源,最大限度的把幼兒受教育的環(huán)境布置成具有視覺效果、教育物化和休閑家居的氛圍。

  七、善于吸收新信息,具有創(chuàng)新精神,每周的教研工作可以安排定時間的創(chuàng)編時間,包括:新感覺律動、手指謠、一物多用、玩教具的制作、手工等。

  八、積極帶頭做好各項(xiàng)測評工作,包括:教師的自評、家長的評量、環(huán)境的測評、幼兒的評量、課程的評量、區(qū)域的評量等等,并積極做出評量后的反思。

幼兒園教研組長職責(zé) 篇3

  1、組織教師貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理?xiàng)l例》及全園教學(xué)工作計劃,結(jié)合本園特點(diǎn),制定教育教學(xué)工作計劃,合理安排幼兒一是生活并組織實(shí)施。

  2、定期對幼兒教育、教學(xué)工作進(jìn)行檢查考核,根據(jù)學(xué)校要求組織對教員的考證工作,出具考評鑒定。

  3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進(jìn)行教學(xué)研究,探討教育方法,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)年進(jìn)行一次教學(xué)工作總結(jié)(書面)上報園務(wù)委員會。

  4、組織對教師的.考核,保證按時完成保教、語訓(xùn)計劃,記好教養(yǎng)筆記,及時進(jìn)行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學(xué)工作進(jìn)展的記錄,并給于指導(dǎo)。

  5、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)向園務(wù)委員報告工作。

  6、組織教職人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展保教語訓(xùn)的科研活動,摸索教育幼兒的規(guī)律,提高教學(xué)質(zhì)量。

  7、與家長保持聯(lián)系,保證幼兒的生命安全,杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認(rèn)真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。

  8、指導(dǎo)生活教師配合帶班教師完成保教任務(wù)。協(xié)助行政組長指導(dǎo)生活教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

幼兒園教研組長職責(zé) 篇4

  作文教學(xué)對語文教師來說,不僅是教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn),更是老師語文基本功力的集中考驗(yàn);不僅要有很強(qiáng)的課堂駕馭能力,同時對習(xí)作,老師也要做到先寫、先想、心中有數(shù)。我們五年級語文組選擇了作文這種課型進(jìn)行研討。在這次活動中每個成員從中都有所收獲,現(xiàn)在和大家一起交流、分享。

  語文課程標(biāo)準(zhǔn)指出:在習(xí)作教學(xué)中要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí),熱愛生活,表達(dá)真情實(shí)感,要讓他們學(xué)會用自己的眼光去觀察,用自己的心靈去感受體驗(yàn),用自己的筆寫自己想說的話。要鼓勵學(xué)生富有創(chuàng)意的表達(dá),鼓勵他們寫出富有個性、富有真情的習(xí)作。如何讓孩子們很自然地、用自己的方式寫自己心里的話,這就要求教師要教給學(xué)生作文方法,落實(shí)作文指導(dǎo)。

  我們在平時的作文教學(xué)中,做到了以下兩點(diǎn):

  一、指導(dǎo)學(xué)生細(xì)心觀察。要讓每個學(xué)生都有一雙善于觀察的眼睛和一顆敏感的心。要引導(dǎo)學(xué)生作生活的有心人,對周圍熟悉的人和事物進(jìn)行細(xì)致地觀察:這些人和事有什么特征,給你留下了哪些深刻的印象等。在觀察中突發(fā)奇想,產(chǎn)生表達(dá)的靈感和欲望。

  二、在教學(xué)中落實(shí)作文指導(dǎo)。葉圣陶說過:“教材無非是個例子。”入編教材的課文都是經(jīng)過細(xì)致推敲的優(yōu)秀范文,作者巧妙的.構(gòu)思,有序的寫作,獨(dú)特的觀察視角都是學(xué)生學(xué)習(xí)的好材料,讓學(xué)生模仿優(yōu)秀課文的寫法進(jìn)行寫作。教師在教學(xué)每篇課文時都要充分利用教材這個形象直觀的例子,讓學(xué)生潛心地去讀,自由地去想,無拘無束地去議,在此基礎(chǔ)上,師生一起歸納、總結(jié)出帶有規(guī)律性的要點(diǎn),再提供適當(dāng)?shù)臅r間和空間讓學(xué)生借鑒遷移,鞏固習(xí)作知識,為寫好作文提供一條快捷之路。

幼兒園教研組長職責(zé) 篇5

  為了更好地發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和示范作用,促進(jìn)青年教師的成長和進(jìn)步,12月10日和11日兩個上午,金水區(qū)金橋?qū)W校開展了教研組長示范課觀摩活動。

  參加示范課的六位老師分別擔(dān)任不同學(xué)段多個學(xué)科的教研組長,他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),多位是鄭州市骨干教師和金水區(qū)“希望杯”獲得者。其中,劉敏玲老師執(zhí)教的`《七色鹿》課堂氣氛活躍,充滿鼓勵和風(fēng)趣的語言拉近了師生之間的距離,優(yōu)美的范讀和朗讀指導(dǎo)提升了學(xué)生成長的空間。王振坤老師執(zhí)教的《搭配中的學(xué)問》,結(jié)合學(xué)生日常生活中遇到的問題,圍繞目標(biāo)層層設(shè)計教學(xué)活動,課堂簡約樸實(shí),引起學(xué)生的很大興趣。祝曉倩老師執(zhí)教的《滴水穿石的啟示》將“以讀代講”滲透到整個教學(xué)中,注重結(jié)合上下文理解詞語和知識點(diǎn)的拓展,培養(yǎng)了學(xué)生的自主探究能力。這次教研組長示范課活動,既為骨干教師提供了鍛煉成長的平臺,又給青年教師在教學(xué)領(lǐng)域提供了良好的學(xué)習(xí)范例,很多老師自覺地調(diào)課參加了這次觀摩活動。

  近年來,面對青年教師所占教師隊伍中的比例越來越高,金橋?qū)W校始終把加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè),提高青年教師教育教學(xué)能力作為工作的重中之重。學(xué)校相繼開展了青年教師基本功訓(xùn)練和形式多樣的教研培訓(xùn)活動,為青年教師的快速成長奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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