體育館工作職責職能（通用5篇）

體育館工作職責職能 篇1

　　1.樹立全心全意為人民服務的思想，在體育部主任的領導下積極完成所分配和交辦的各項工作和任務。

　　2.負責運動場地的日常維護和保養(yǎng)，保證整潔、安全和衛(wèi)生。

　　3.負責室內運動場地的清潔、安全與衛(wèi)生，每周清掃1~2次。

　　4.熟悉主要場地的尺寸、規(guī)格、畫線標準，每年描畫一次。

　　5.配合有關人員做好大型器材設備的安裝并熟悉使用功能。

　　6.經常檢查單、雙杠、球架等設施的安全狀況，進行必要的維護和保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)。

體育館工作職責職能 篇2

　　1.為客人記錄得分。

　　2.對客人所打的局數進行登記，并把記錄提供給領班。

　　3.協(xié)助修理工的日常檢修工作。

　　4.應客人的要求，為客人講解保齡球記分規(guī)則和技術動作。

　　5.向客人推銷本店所備的煙酒、飲料、食品等商品，以及保齡球、球鞋等相關商品。

體育館工作職責職能 篇3

　　1.將客人領至保管員處，以及空球道處。

　　2.按客人的要求提供面巾或煙酒、飲料、食品等物品。

　　3.對客人的消費進行登記，并把記錄提供給領班。

　　4.保持本部門清潔。

體育館工作職責職能 篇4

　　1.負責游泳池各類報表的收發(fā)、登記、催辦、打印、存檔等工作。

　　2.負責各類辦公、勞防、清潔衛(wèi)生和生活用品的申領、保管、發(fā)放及登記、核查等工作。

　　3.負責游泳池全體工作人員的考勤及工資審核及發(fā)放工作。

　　4.在上級監(jiān)管部門對游泳池進行各項監(jiān)督、檢查時，積極予以配合，并做好各項協(xié)調工作。

　　5.協(xié)調與物業(yè)各部門之間的工作關系，積極做好后勤服務工作。

　　6.負責指導，推行中心統(tǒng)一的管理模式，實現標準化服務和管理。

　　7.負責游泳池全體工作人員的獎懲考核，關心全體工作人員的思想生活和學習。

　　8.負責對救生組、前臺票務及游泳物品銷售工作的評估和監(jiān)督。

　　9.負責安全開放、衛(wèi)生清潔等工作的檢查、監(jiān)督和把關。

　　10.做好每天的游泳池工作記錄,并檢查各崗位的日工作記錄情況。

　　11.發(fā)生重大溺水事故后，配合救生組長組織就地搶救，指揮、協(xié)調各崗位做好搶救工作。

　　12.對突發(fā)事件，如雷雨暴風天氣、游泳池停電或設備故障引起水質混油等情況，作出迅速處理。

體育館工作職責職能 篇5

　　1.每月向主管述職一次。

　　2.及時、正確地傳達上級的指示。

　　3.代表保齡球部向上級投訴。

　　4.每月制訂一份保齡球部的營利計劃，報批后執(zhí)行。

　　5.制訂保齡球部員維修工、保管員、記分員、服務員技能培訓計劃，報批后，協(xié)助培訓部進行實施、考核。

　　6.根據工作需要，調配維修工、保管員、月艮務員、記分員的工作崗位，報主管批準后執(zhí)行，并轉人力資源部備案。

　　7.制定維修工、保管員、服務員、記分員的崗位描述，并界定他們的工作。

　　8.向維修工、保管員、服務員、記分員布置工作任務，如有必要向其授權。

　　9.記錄維修工、保管員、服務員、記分員的考勤情況。

　　10.受理維修工、保管員、服務員、記分員提出的合理化建議，并按照程序進行處理。

　　11.每月聽取維修工、保管員、服務員、記分員的述職一次,并對其作出工作評定。

　　12.填寫維修工、保管員、服務員、記分員的過失單和獎勵單，根據權限，按照程序進行處理。

　　13.每日召集維修工、保管員、服務員、記分員進行營業(yè)前布置，營業(yè)后總結。

　　14.巡視、檢查保齡球部的各項工作。

　　15.向保齡球部的客人說明有關規(guī)定和注意事項,勸阻客人的違規(guī)行為和不文明舉動，維持保齡球部的正常營業(yè)秩序。

　　16.受理客人對保齡球部工作人員的投訴，按照程序進行處理。

　　17.根據服務員、記分員提供的記錄，整理出客人消費的賬單，按照程序，按照程序請客人付款或簽單。

　　18.審批維修工提出的報修單，檢查維修的結果，掌握球道的運行狀況。

　　19.掌握保齡球、球鞋等相關球具的使用情況，及時進行報修。

　　20.記錄保齡球部營業(yè)狀況的流水賬,統(tǒng)計出每日的營業(yè)額以及成本費用。

　　21.按照工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，如發(fā)生爭議，應及時提出界定要求。

　　22.學習保齡球部的管理技巧，了解本行業(yè)其他保齡球館的經營狀況。

　　23.熟悉保齡球部各崗位的工作，掌握一定的保齡球技術。