會議室管理員崗位職責（通用28篇）

會議室管理員崗位職責 篇1

　　1、管理人員（包括音響管理員、服務員）須認真配合學校辦公室對會議室的管理和安排。及時將會議室使用安排情況告知使用單位，負責做好會前、會中、會后服務工作。

　　2、樹立“主人翁”意識，維護“窗口”形象，著裝要得體，工作態度要認真，禮貌待人，微笑服務。

　　3、嚴守保密制度，嚴禁將會議內容外傳。

　　5、每次會議開始前15分鐘必須到崗，準備茶水供應、開啟空調、燈光等設備。

　　6、堅持每場會議結束后都要對會議室進行衛生清理、整理好會場，會議使用的橫幅會后應及時拆除（學校大型會議期間，拆除會場橫幅應事先報告），確保下一場會議的使用。每學期會議室的'窗簾至少要清洗兩次。

　　7、負責做好安全、消防等工作，每日下班前均須檢查會議室門窗、空調及照明開關是否關閉，方可離開。

會議室管理員崗位職責 篇2

　　為加強公司會議室管理，確保會議室的正常合理使用，特制定本規定：

　　一、會議室的登記管理

　　1.1各部門及顧客使用會議室需到有成客服部登記，填寫《會議室使用申請單》，并說明會議的相關情況。

　　1.2會議室收費標準為：30元/小時，如需提供純凈水、制作會標、臺卡或擺放水果等，要提前一天在《會議室使用申請單》中填寫具體數量及內容，可由有成市場部負責采購及制作。

　　1.3顧客如果到公司來申請，總經理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準備水果盤等，由拓展部門出資，市場部采購。

　　二、會議室的`使用管理

　　2.1凡是要使用會議室的部門及顧客要提前填寫《會議室使用申請單》，申請部門會前到客服部領取會議室鑰匙，會后及時交回客服部，以便統籌使用。

　　2.2各部門及顧客在會議期間應宣導與會人員愛護公共設施，自覺維護會議室的環境衛生，如造成會議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50—500元不等程度處罰。

　　2.3如有需求，可與有成總經理聯系，由有成客服部及市場部負責布置會場，制作相關展品，投影儀等物資租賃，負責衛生清理工作。

　　2.4會后，客服及綜合部門及時整理會議室，關閉投影儀、空調、椅子及時歸位，確保各種電器斷電、門窗關閉、室內衛生干凈整潔。

　　三、部門管理職責

　　3.1客服部職責：負責例會的通知、會議室的安排及保證室內整潔衛生、設施完好。

　　3.2綜合部職責：負責協助經理，做好各部門之間在落實會議上所決定問題方面的協調和制定工作。

　　3.3市場部職責：負責經理辦公會議及經理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄及印發。

　　3.4人力資源部職責：負責協助設備的準備工作。

會議室管理員崗位職責 篇3

　　1、加強會議室衛生管理。無論每周開會與否，必須至少徹底清理一次會議室衛生。

　　2、做好會前準備。每次開會前，擺放好會議室各種設備。

　　3、做好會后事宜。每次會后，清點會議室物品，進行衛生清理。

　　4、做好設備維護。及時維修會議室設備。

　　5、注意設施設備安全。每次開會完畢，關好門窗，關閉電源。

　　6、無論在上班期間還是其他時間開會，必須來校進行會議準備。

會議室管理員崗位職責 篇4

　　職責：

　　1,維護數據庫的日常運維、數據安全、性能優化、故障處理及前沿技術研究,包括備份和恢復，容災策略，水平擴展，性能優化，日志分析，數據遷移等。

　　2,精通大規模linux環境下數據庫運營和維護。

　　3.開發數據庫自動化運維平臺。

　　4.定期進行性能檢測、分析、調優、保障數據庫系統高效安全及穩定運行。

　　5.配合完成特殊需求，如數據提取，數據修改及報表相關開發。

　　6.領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科以上學歷，熟悉關系型數據庫理論者優先;

　　2.熟悉MySQL數據庫的架構原理，能熟練進行數據庫設計、開發、維護和調優;

　　3.熟悉Linux操作系統,有SQL開發經驗者優先;

　　4.具有較強的基于MySQL數據庫的分析能力;

　　5.具有廣闊的技術視野，對新技術有很強的敏感性;

　　6.有大數據部署實施經驗者優先考慮，了解Redis，MongoDB，Hadoop優先;

　　7.掌握shell、perl、python中至少一種語言。

　　8.工作細致，性格穩定，良好的學習能力、溝通能力和團隊協作能力。

會議室管理員崗位職責 篇5

　　1、堅守工作崗位，認真執行宿舍管理規則。

　　2、負責宿舍的安全衛生工作，按時開關宿舍大門，上課期間不準學生隨便進入宿舍，進宿舍者須有班主任證明。

　　3、嚴格管理宿舍鑰匙，按學校規定的時間開關門，管理員手中的鑰匙不能隨便發給學生。

　　4、宿舍內不準任何人以任何名義留校外人員住宿。宿舍內不準停放自行車及其他物品。

　　5、按時開關電燈，督促學生按時就寢，不得隨意延長開燈時間，每天將學生紀律及衛生檢查情況報學校政教處，經常檢查用水器材的`使用情況。

　　6、學生離開宿舍后，要逐一檢查門窗是否關好、鎖好，杜絕失盜事件發生。隨時檢查宿舍樓的校產使用情況，如有損失，及時報政教處，以便查處。

　　7、負責搞好宿舍樓的衛生，學生離開宿舍后，進行衛生清掃整理，開窗通風等工作，保持樓內外整潔。

　　8、關心愛護學生，進行正面教育，組織學生進行住校規則的學習，不準打罵、體罰學生，對有困難和有病的學生，要倍加愛護并及時向有關領導匯報，妥善處理。

　　9、協同政教處和班主任選配宿舍長，掌握住宿名單，經常召開會議，以便加強管理。

　　10、按時完成學校安排的其他任務。

會議室管理員崗位職責 篇6

　　1、從事一線教學工作;

　　2、建設、培訓、管理教師隊伍，考核教師教學水平及教學能力;

　　3、制定并實施教學人員的招募、更換和補充計劃;

　　4、全面負責日常的教學教務管理，參與教學管理系統的建立和實施，完善教學服務;

　　5、負責課程設置、排課和調度及教材的訂購。

會議室管理員崗位職責 篇7

　　一、崗位基本信息

　　崗位名稱：材料管理崗

　　所屬部室：物資設備部

　　二、崗位職責概述

　　負責現場材料管理及周轉材料收發料工作。

　　三、崗位主要工作內容

　　1、負責項目經理部周轉材料租賃管理和核算租費工作，辦理提料及結算手續。

　　2、負責建立周轉材料購置臺帳和租賃臺帳，及時核算，合理攤列周轉材料成本。

　　3、負責周轉材料的維修、保管、保養工作。

　　4、協助現場管理人員定期對現場周轉材料及料具進行監督檢查，對不文明施工、不執行施工現場管理規定造成材料的浪費按處罰權限規定進行處罰。

　　5、根據集團公司“廢舊物資管理規定”，負責做好現場廢舊物資的清理回收、修舊利廢和鑒定處理工作。

　　6、負責專業分包物資和勞務分包物資的質量驗收工作，并填寫驗收記錄。

　　7、選擇、協調最佳的材料存儲地點，最大限度的減少材料的二次倒運。

　　8、以最低的成本做好設備的保管工作，減少材料的損耗和損壞。

　　9、完成上級或領導交辦的其他工作。

　　四、崗位主要責任

　　1、因租賃周轉材料進出場手續不清，造成周轉材料數量缺少，超過正常損耗，承擔主要責任。

　　2、進場租賃周轉材料質量不合格或不符合設計要求，形成了安全隱患或加大了工程成本，承擔主要責任。

　　3、廢舊物資處理手續不清，程序不符合要求，處理款未及時上交財務，承擔主要責任。

　　4、專業分包和勞務分包自購進場物資質量不合格，未參與分包隊伍進場物資的質量驗收，承擔主要責任。

　　5、因物資材料管理不到位造成事故的，根據事故等級，按照《中鐵建工集團質量管理獎懲辦法》（中鐵建工程〔20__〕10號）、《中鐵建工集團有限公司安全生產獎懲辦法》（中鐵建工安〔20__〕147號）相應條款進行責任追究和經濟處罰（詳見附件）。

會議室管理員崗位職責 篇8

　　1. 負責樣品的管理。按照工作流程對樣品進行有規則的、系統性的管理-包括樣品的接收，注冊，儲存等管理活動。

　　2. 有很強的流程優化意識，完善現有工作流程，提高工作效率。

　　3. 能獨立解決工作中出現的大部分問題并指導其他成員完成項目。

　　4. 能根據SOP準確高效地完成記錄，報告書寫，文件整理工作。

會議室管理員崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1.負責組織編制、完善質量安全管理體系文件;

　　2.負責收集、梳理質量體系文件、編號及下發;

　　3.負責質量安全管理體系的融合、實施、保持和監督檢查;

　　4.負責定期進行內部質量體系審核;

　　5.負責整理內外審不符合項下發至部門,推動各部門進行改善以及監督改善效果達成目標;

　　6.負責整理、歸檔質量審核、整改記錄等文件;

　　7.負責組織做好質量體系相關的內外部培訓工作;

　　8.負責公司食品安全自查工作;

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,食品及相關專業;

　　2.熟練掌握iso9001、haccp、食品安全、環境安全、職業健康等管理體系;

　　3.有基層工作經驗,熟悉食品行業相關的'法律法規,熟悉乳制品生產工藝流程;

　　4.能熟練運用辦公軟件,有較強的編寫能力;

　　5.有三年以上相關工作經驗,頭腦靈活,工作嚴謹踏實、有很強的團隊合作意識。

會議室管理員崗位職責 篇10

　　人事勞資專員是專門從事人事管理工作人員，崗位職責如下：

　　1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。

　　4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　6、負責全體員工薪酬的編制、核對、匯總.

　　7、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。

　　8、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進。

　　8、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。

　　9、負責公司人事文件的'呈轉及發放。

　　10、負責草擬、解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保,理賠事務.

　　11、協助綜合部部長處理人事方面的其他工作。

　　12、協助綜合部部長進行員工招聘廣告的發布、招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工。

　　13、工作對綜合部負責。

會議室管理員崗位職責 篇11

　　1.負責圖書館的接待，登記，圖書和課程的介紹等日常基本工作。

　　2.圖書館環境的日常維護工作，確保圖書館整潔有序。

　　3.完成領導交代的其他工作。

會議室管理員崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格執行學校體育室規章制度，負責體育室的管理和使用。

　　二、按教學大綱和學校教學計劃，協助教師開齊開足體育課，上好音樂課，充分發揮體育設備的教學作用。

　　四、學習和鉆研體育專業業務和技術，不斷提高自身專業技術和教學水平。

　　五、建立和健全業務檔案管理制度，體育室使用情況要有記錄。

　　六、保持室內整潔、通風、干燥，教育學生養成良好的'學習和生活習慣。

　　七、增強安全防范意識，注意防火、防偷盜。

會議室管理員崗位職責 篇13

　　1.病案管理或衛生信息管理專業專科或以上學歷;

　　2.了解病案室工作內容，熟悉病歷基本要素;

　　3.熟練使用辦公軟件并能熟練操作復印機、打印機等辦公設備;

　　4.工作嚴謹認真，保守患者隱私。

會議室管理員崗位職責 篇14

　　職責描述：

　　1.編制、梳理、完善公司各項經營管理業務流程，并對執行過程進行跟蹤和反饋；

　　2.建立內控體系，完善內控制度，走出內控評價；

　　3.審批采購合同、銷售合同、集中配送協議，對合同審批過程中存在的風險進行提示、反饋和跟蹤改進；

　　4.統計、備案、建立合同審批臺帳，存檔合同電子版及原件。

　　任職要求：

　　1.全日制高校本科及以上學歷，法學及相關專業；

　　2.通過國家司法考試并取得法律職業資格證書；

　　3.認真敬業、悉知嚴謹，具備良好的溝通協調能力和團隊精神；

　　4.有司法機關、律師事務所工作經驗者優先。

會議室管理員崗位職責 篇15

　　1、負責線上、線下數據庫環境的建設、遷移、維護

　　2、負責數據庫日常運行監控和性能調優

　　3、負責數據庫的監控建設與維護，快速的故障診斷和排除

　　4、負責數據庫方面技術難題攻關

　　5、負責對研發等部門的SQL語句進行審核、優化

　　6、負責性能的優化，保證數據庫安全、穩定、高效運行。

　　7、負責存儲的規劃、調整，數據庫故障排除與解決，協助開發、設計等

會議室管理員崗位職責 篇16

　　1、認真組織實施基本醫療、商業保險、新型農村合作醫療等業務審核、結算工作。

　　2、經常深入臨床科室調研，落實醫療保險政策，為參保病員提供政策咨詢服務，及時妥善解決政策運行中出現的問題。

　　3、負責組織對臨床科室執行醫療保險政策、相關制度和規定的督查和考核，及時糾正或查處違規行為，維護參保人員的利益。

　　4、負責做好與保險管理機構和經辦部門的業務交流與溝通工作，主動上門征求意見、建議，并及時向院長報告。隨時做好醫療保險各類數據、信息及運行情況的統計、分析，供院長決策參考。

　　5、隨時做好參保人數的清理、核對工作，及時、準確地向醫保中心或保險管理機構繳納參保費用。

　　6、做好科際間的協調工作，共同做好全院基本醫療保險和新型農村合作醫療結算等業務工作。

　　7、協助參保病人辦理轉診轉院手續，做好異地轉入病人的聯系、接待、報銷工作。

　　8、隨時了解醫療保險各種政策變化并向領導匯報，在醫院醫療價格、藥品價格根據政策變動后及時向醫療保險管理機構提供依據，做到同步調整。

　　9、做好科室內部的教育和管理工作，認真組織落實醫院各項規章制度，做好職工思想和道德教育，團結同志一道工作，起好表率作用。

會議室管理員崗位職責 篇17

　　1、在醫務科室領導下進行工作。

　　2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　5、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案手續。

　　6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　7、做好病案的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

會議室管理員崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司主流數據庫平臺部署、系統安裝、配置和管理;

　　2、配合系統實施團隊提供數據庫管理服務，對系統和業務數據進行統一存儲、數據備份和容災管理，制定和優化相關制度，并定期演練和進行數據有效性驗證;

　　3、負責數據庫日常備份與恢復管理，負責主流數據庫日常運維，包括數據庫報警排查、數據庫運行狀況進行監控，及時對故障進行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔;

　　4、研究數據庫架構、分布式存儲和開展數據庫優化等技術，提高系統的穩定性和健壯性。

　　任職要求：

　　1、全日制統招本科及以上學歷，計算機相關專業;

　　2、具備3年及以上大型數據庫管理和運維經驗，能夠獨立承擔大型數據庫的運維工作;

　　3、精通主流的數據庫系統的安裝、配置、升級、維護、調優等工作;

　　4、較強的PL/SQL編程功底和腳本編寫能力，具備數據庫相關表結構及數據庫的開發、設計、優化經驗，具備數據庫相關認證者為佳;

　　5、具備優秀的職業道德素養，保密意識強;

　　6、熟練的英語讀寫能力，具備較強的溝通協調能力。

會議室管理員崗位職責 篇19

　　環保管理員崗位職責

　　崗位職責:

　　1.根據國環境保護的法律法規和技術要求開展日常工作;

　　2.維護及更新執行公司相環境文件、規定制度，進行定期的`環保檢查及整改處理。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷，環境管理相關專業;

　　2.有1年以上環境管理相關工作經驗或以上持國家或貴州省認可的資格證書;

　　3.有醫藥化工企業工作經驗優先。

會議室管理員崗位職責 篇20

　　1、熟悉本幢宿舍樓的基本情況。

　　2、堅守崗位，不擅離職守，按規定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。

　　3、當班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。

　　4、加強宿舍區管理，嚴禁拾荒、小商小販、推銷員、收購員進入宿舍區，一經發現及時勸阻。

　　5、熄燈后，關好大門，負責檢查、巡邏宿舍區安全防火、防盜情況，發現問題及時制止并立即報案。

　　6、按規章制度嚴格要求和督促學生搞好內務衛生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須每天在學生內檢查各寢室的衛生，及時公布結果，發現問題及時糾正。

　　5、及時檢查學生的午休、晚休紀律，督促學生按時作息，并認真組織學生上好早操。對違犯紀律的學生要及時制止并報告政教處。

　　7、嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。

會議室管理員崗位職責 篇21

　　一、工作任務

　　負責本公寓區域內學生安全管理、用水用電及公寓區域公物、公共衛生管理等工作。

　　二、崗位職責

　　1.熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從學校有關職能部門的領導、管理。

　　2.文明管理、熱忱服務。關心學生，愛護學生，尊重學生的隱私權；提倡“管理育人”、“服務育人”，以身作則，為學生作好表率。

　　3.堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

　　4.負責本公寓區域安全管理工作：

　　1.經常對本公寓區域進行巡查，對違犯《學生公寓管理條例》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　2.做好學生親屬來訪出入等登記工作。

　　3.按規定時間執行關鎖公寓區大門、熄燈等工作，每晚檢查學生住宿情況,對學生夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報學校處理。 d.作為消防安全責任人，負責對本公寓區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

　　e.出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告有關部門，采取積極有效措施，確保師生和學校財產安全。

　　5.在學校領導下，對本公寓區域衛生實施檢查、督促、管理。

　　6.負責本公寓區域物品管理工作：

　　1.負責公寓物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報總務處維修。

　　2.負責本公寓區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按學校規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的，報學校處理。

　　3.負責本公寓區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

　　4.負責畢業或離校學生的`退宿檢查等工作。

　　7.學生公寓區紀律、行為進行管理，對違反公寓管理辦法的行為進行查處。

　　8.完成學校領導交辦的其他工作。

會議室管理員崗位職責 篇22

　　1.立項審核;收付款合同的審核;報價審核。監查OA系統中臺賬錄入的準確性，并督促修改調整;

　　2.工時復核，是否應該發生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時溝通確認工作，確保數據準確

　　3.負責項目預算的組織工作，協助財務經理對項目預算進行審核和控制 ，具體負責組織召開項目預審會

會議室管理員崗位職責 篇23

　　1.負責學校體育器材的保管、維修、出借及回收工作。

　　2.執行器材室的管理制度，及時準備好體育課、課外活動所需器材物品，保證正常教學及課外活動的`順利開展。

　　3.建立完整、規范的體育器材帳冊，器材設備分類入冊，定櫥、定位存放，做到帳物相符，并與學校總財產帳一致。

　　4.經常清理、整理、檢查器材物品，及時保養和維修，做好品材的報損和新器材的驗收、登記、入冊、存放工作，并根據需要，及時做好有關物品的請購工作，保證教學的正常進行。

　　5.注意經常、及時保養體育場地設施，如平整操場、掘松沙坑等。

　　6.負責全校學生廣播操、眼保健操的廣播播放工作，負責全校學生課外活動、各類文體活動所需體育用品出借及回收工作，協助體育教師管理課外活動。

　　7.負責學校室內籃球場、體操房的清潔衛生工作和安全工作，每天下班前檢查門窗和水電開關是否都關好。

　　8.完成主管領導、體育教研組長布置的其他工作。

會議室管理員崗位職責 篇24

　　崗位職責

　　1、 協助工藝工程部總監、dfx經理負責項目的生產資料管理、流程優化;

　　2、返單的生產資料進行準備和確認,并及時跟進;

　　3、負責接收生產端反饋生產資料異常,并處理ecn變更;

　　4、負責生產準備表號段的維護、管控、分配和分析;

　　5、項目生產上的返工原因進行匯總和分析

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,通信或電子工程類專業優先

　　2、2年以上相關工作經驗,手機通訊行業,有項目管理或生產計劃經驗者優先

　　3、工作仔細、認真;責任心強,良好的團隊協作精神,善于與人溝通,主動性強,能夠承受較大工作壓力。

會議室管理員崗位職責 篇25

　　1、熟練掌握環境保護法律、法規，全面落實公司環境保護規劃、計劃和措施，定期對公司環境狀況檢查及環境保護工作落實情況;

　　2、擬定各項環保規定，制定公司污染物排放指標，負責組織公司污染源狀況分析和環境質量評價，編寫環境質量報告書;

　　3、配合上級部門做好環境監測和各類環保資料的統計上報建檔工作;

　　4、參與公司污染治理設施設計方案的評審，建造監管、監督公司環保設施正常、安全、穩定運行，同時負責對環保設施的完善與車間的環保整改方案的設計、整改工程的施工監管，并配合技術管理部、設備部進行施工驗收;

　　5、廣泛開展環境保護知識的宣傳，普及環境保護科學知識，提高公司全體員工的環境保護意識，推動公司環保工作順利、有效地進行;

　　6、負責公司環境監測的管理工作，負責環境監測內、外方面的聯系和協調工作;

　　7、負責公司危險固廢和一般固廢分類處理的監控;

　　8、負責監控公司廢氣治理設施的運行，確保廢氣達標排放;

　　9、協助上級領導進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作;

　　10、協助上級領導進行公司環境管理體系的運行工作。

會議室管理員崗位職責 篇26

　　職責描述:

　　1、貫徹執行國家、省、市有關房地產開發經營和基本建設投資的方針、政策和法律、法規;

　　2、貫徹執行公司質量方針、目標;

　　3、協助部門經理負責對安裝工程進度、品質、計劃進行監督管理;

　　4、負責組織項目安裝圖紙會審和重大設計、施工方案的評審;

　　5、負責安裝工程變更及聯系單的下發;

　　6、負責安裝工程款支付的初審;

　　7、協助部門經理負責項目安裝工程驗收、檢查、指導工作;

　　8、協助部門經理負責組織安裝工程質量評定工作;

　　9、協助部門經理參與項目安裝工程招、投標工作;

　　10、協助部門經理參與項目安裝工程設計、施工單位的考察工作;

　　11、協助部門經理配合客戶服務部處理客戶質量投訴問題;

　　12、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡:25-35歲;

　　2、學歷:全日制本科及以上;

　　3、專業:水電暖或相關專業;

　　4、經驗要求:2年以上建筑安裝工作經驗;

　　5、技能要求:具有一定專業知識，良好組織能力;

　　6、素質要求:品性端正，作風正派，勤奮敬業，思維敏捷，身體健康;

　　7、其他要求:熟練運用電腦

會議室管理員崗位職責 篇27

　　在辦公室主任的直接領導下開展日常管理服務工作。

　　1、熟悉并掌握物業轄區業主和物業的基本情況;

　　2、建立收費臺帳,掌握收費動態,及時收取、催交各項應收費用;

　　3、負責辦理業主入住、遷出手續,監督管理業主裝修事務;

　　4、負責巡視物業使用情況,以及保潔、維修人員的工作情況;

　　5、負責與業主溝通、回訪工作,有效處理業主的`投訴;

　　6、全面掌握小區房屋使用情況,建立業主檔案;

　　7、負責小區的清潔衛生管理工作,保證小區環境衛生清新整潔;

　　8、負責處理小區內違章及突發事件;

　　9、配合公司其他部門工作,完成上級領導交辦的其他工作。

會議室管理員崗位職責 篇28

　　為了更好的服務心晴雅苑業主及廣大業戶,針對心晴雅苑實際情況特制訂本制度:

　　1、每日不少于2次巡視小區樓內公共區域;發現公共區域設備設施損壞時及時通知相關部門;

　　2、發現有業主電表內剩余電量少于20度辦公少于50度時,通知業主及時給電卡充電,并通知工程人員協助業主上樓充電;協助工程人員每季度入戶抄水表;;

　　3、在巡視期間發現有業戶亂停亂放機動車及非機動車輛時及時給予制止;

　　4、發現交通堵塞時及時給予疏導;

　　5、對小區內有業主及外來人員發放張貼廣告時及時給予制止,并將廣告給予沒收;

　　6、發現有外來人員在小區內逗留及收廢品等現象并及時給予清理,并通知保安人員防止再次進入;

　　7、針對業戶投訴做好相應記錄,并根據投訴內容進行分類,通知相關部門,并給予跟進并檢查;

　　8、定期對業戶進行回訪,針對業戶反應問題,及時給予解答;

　　9、完成領導交辦的其他工作。