渠道拓展主管的主要職責（通用29篇）

渠道拓展主管的主要職責 篇1

　　職責：

　　1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

　　2.發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系;

　　3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;

　　4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整;

　　5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。

　　任職要求：

　　1.形象良好，熟練掌握商務禮儀;

　　2.市場營銷等相關專業，具有豐富的工作經驗(接收應屆畢業生);

　　3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;

　　6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;

　　7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;

　　8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

渠道拓展主管的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責新客戶開發、產品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負責線上經銷與日常維護，進行數據分析，善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策;

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業銷售經驗優先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經驗，或從事過業務開拓工作;

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道拓展主管的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、進行互聯網廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關系，穩定長期合作關系;

　　2、根據渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執行;

　　3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發二級代理商;

　　4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

　　5、能接受廣東省內出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯網廣告銷售經驗或渠道開發經驗;

　　2、對互聯網行業感興趣;

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

　　4、具備較強責任心、事業心、敬業精神。

渠道拓展主管的主要職責 篇4

　　職責：

　　1. 根據業務經營目標和市場占有率，協助上級制定年度拓展計劃。

　　2. 針對有計劃布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經營預算表

　　3. 負責加盟客戶信息的收集，協助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數據庫

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產權資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認，為后續空間設計及店鋪裝修提供詳細信息

　　7. 負責競品渠道信息調研，促進業務改善

　　8. 負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關申請

　　9. 完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規劃與執行類工作經驗;

　　2、優秀的溝通能力。優秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業術語、商圈分析方法;

　　3、務基本知識、相關法律基本知識;

　　4、語言表達能力強，普通話流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業。

渠道拓展主管的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責搜集區域內齒科相關市場信息，整理后上報給市場總監，為建立市場計劃提供依據。

　　2、負責搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯系合作;

　　3、依據渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執行，并在實際操作中不斷改進、調整，最終達成渠道開拓指標。

　　4、篩選客戶資料，對優質客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關系網快速和深入發展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;

　　6、定時參加公司的日常管理培訓，不斷提升專業技巧;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質佳;

　　2、具備市場營銷相關知識，1年以上渠道銷售經驗;

　　3、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業;

　　4、具備良好的溝通、洽談和應變能力，具備優秀的說服力、富有激情;

　　5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業工作經驗優先。

渠道拓展主管的主要職責 篇6

　　職責

　　1、信息化發展規劃，打造電商物流信息化;

　　2、基礎信息化硬件軟件維護;

　　3、信息化固定資產采購、管理;

　　4、網絡、電腦、打印機、監控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統日常維護;

　　6、其他領導交辦臨時性工作。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，計算機相關專業;

　　2、有2年以上同崗位工作經驗，熟悉物流行業系統;

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統，能獨立完成。

渠道拓展主管的主要職責 篇7

　　職責：

　　1.負責公司系統及網絡相關監控及維護，保證系統運行穩定，提升系統可用性;

　　2.負責公司信息安全相關規則制定、實施;

　　3.對業務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

　　4.負責公司IT團隊相關日常管理。

　　任職要求：

　　1.有機房建設和管理經驗，熟悉機房電力、空調、弱電布線等知識;

　　2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網絡規劃和實施經驗;

　　3.具備unix/linux管理經驗，熟練掌握常用網絡協議;

　　4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監控工具;

　　5.具有良好的溝通協調能力、學習能力及服務意識;

　　6.具有2年以上IT管理經驗;

　　7.大學專科以上學歷。

渠道拓展主管的主要職責 篇8

　　職責：

　　1.負責電商ERP整體運維，對接平臺，解決問題，指導各電商使用促銷活動的配置;

　　2.負責所有IT類固定資產采購和管理，員工領用電腦登記和固定資產編號;

　　3.負責公司服務器運維、服務器管理/數據備份，保證服務器正常運轉和數據安全;

　　4.負責公司企業郵箱\OA運維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;

　　5.負責公司所有域名管理和續費，虛擬主機租用，網站狀態監控，保證網站正常可訪問;

　　任職要求：

　　1.具備中小型網絡系統、服務器、應用系統或信息安全某方面的運維服務或系統集成經驗;

　　2.熟悉網絡工程、交換機、路由器、VPN基礎知識，熟悉網絡優化與網絡安全知識，有實戰操作經驗;

　　3. 5年以上IT工作經驗，其中1年以上電商ERP運維經驗，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統;

　　4.較強的業務溝通能力，與各部門保持良好的溝通、合作關系;

　　5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優化配置

渠道拓展主管的主要職責 篇9

　　職責：

　　1.根據公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

　　3.負責落實渠道合作各項業務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經理反饋拓展中存在的困難點;

　　5.定期走訪合作商，及時解決渠道業務發展中存在的各類問題，管理和協調好合作商關系，杜絕擾亂市場的事件發生;

　　6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

　　7.高效完成渠道合作部經理布置的其他相關工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學歷;五年以上工作經驗，至少兩年以上團隊管理經驗(團隊不少于5人)，當地有資源的、有4S銷售工作經驗者優先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協調能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

　　5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

渠道拓展主管的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統

　　2、運維外地聚力康中心 網絡&追溯系統

　　3、實施和維護醫院院內追溯系統&物資系統

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關專業專科以上學歷，3年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉計算機系統結構、軟硬件管理、服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術;

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　5、熟悉網絡結構及網絡設備，以及各種網絡安全技術;

　　6、有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統和應用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管的主要職責 篇11

　　職責：

　　1. SEO團隊的搭建，管理及發展規劃制定，KPI考核。

　　2. 負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并組織實施公司網站及欄目的SEO優化方案，參與欄目結構規劃;

　　4. 評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名;

　　5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案;

　　6. 負責網絡安全品牌的網絡推廣的工作，制訂網絡推廣策略、計劃與預算;

　　任職資格：

　　1. 互聯網公司SEO團隊管理經驗優先考慮、游戲行業優先考慮;

　　2. 熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;

　　4. 對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;

渠道拓展主管的主要職責 篇12

　　職責：

　　1.根據公司發展需求制定企業信息化發展戰略，執行年度IT工作計劃

　　2.負責公司信息數據的管控、安全及防泄露工作

　　3.負責公司的釘釘系統，IT硬件，網絡，外設等設備的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現的問題

　　4.負責公司的IT資產管理

　　5.負責公司信息架構的日常運維工作

　　6.完成領導交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計算機專業大專以上學歷

　　2、5年以上IT維護經驗，了解設計行業，從事設計企業信息化的優先

　　3、熟悉硬件基礎知識，有PC、服務器拆裝機經驗

　　4、熟悉微軟操作系統及常見辦公軟件、應用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡單維護經驗，具備規劃、設計、調試能力者優先

　　6、具備較強的文檔歸納、總結能力，較強的文本呈現能力

　　7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識

　　8、勤奮好學，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力

渠道拓展主管的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、建立和完善IT相關的管理流程和制度，并落實執行;負責供應商管理。

　　2、 應用系統維護：負責OA系統(奧哲BPM)、K3系統、分銷渠道管理系統(B2B)、業務員管理系統(SFA)、預算管理、資產管理、報表系統等應用系統的配置及二次開發工作;負責企業微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;

　　3、公司IT基礎架構維護，包括：網絡設備維護，互聯網接入線路、兩地專線網絡、交換機、防火墻等;企業機房的定期巡檢和日常維護管理;企業安防系統及企業視頻會議系統、工具的維護。

　　4、日常管理：負責廣州本部及外區的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經驗;

　　2、對OA系統、財務系統、分銷系統等相關的企業內部信息管理系統有兩個或多個的維護管理經驗;

　　3、熟悉主流(思科、華為等)網絡設備(交換機、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務器/存儲設備的維護管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;

　　5、具有良好的溝通和協調能力，踏實認真，細致耐心，有服務意識及團隊協作精神;

渠道拓展主管的主要職責 篇14

　　1、工程項目招投標、預結算、合同談判和管理工作;

　　2、工程量核算、成本組價及測算;施工過程的合理損耗和材料周轉使用限制;

　　3、施工過程中形象進度、索賠、變更計量組價、簽證、結算工作;

　　4、完善成本核算，動態的進行成本分析，及時提出改進意見，做好成本控制;

　　5、參與發包管理、價格體系的測算、調整和確認工作;

　　6、參與商務談判，條款制定工作;

　　7、有較強的`商業信用理念“誠信經營，合作共贏”

　　8、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，男女不限，身體健康，具有良好的職業操守，工作作風端正;

　　2、態度嚴謹，性格開朗，具有良好的團隊協作和溝通能力;

　　3、掌握《建設工程工程清單計價規范》及《建設工程示范文本》等相關知識，獨立地開展工作;

　　4、8年及以上成本控制管理經驗和商務談判技巧;

　　5、持有中，高級職稱、一級預算員、造價工程師、一級建造師證書者優先。

渠道拓展主管的主要職責 篇15

　　職責：

　　1.配合公司國際業務的發展，優化各網站，推廣產品

　　2.結合公司優勢資源，研究產品海外的線上線下推廣渠道，負責渠道的開拓、建立、監控、維護

　　3.熟悉GoogleSEO優化、領英等海外渠道的推廣方式，提出產品推廣方案，各項推廣活動，完成推廣目標，并對推廣活動進行數據分析和總結優化，及時調整推廣策略

　　4.尋找和把握產品曝光機會，有效增加線上產品海外的用戶數量

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO優化團隊管理經驗，優秀的責任心，對客戶效果負責。

　　2、精通外貿網站SEO優化的技巧和方法，有成功案例。

　　3、豐富的外貿網站策劃經驗，精通關鍵詞分析，精通GA分析。

　　4、保持關注google等搜索引擎算法更新，為產品提出需求。

　　5、能扛責任與壓力，執行力強，優秀的溝通能力，能帶領團隊，完成項目目標。

渠道拓展主管的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責終端店鋪拓展，達成店鋪拓展的指標;

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對重要渠道加強維護。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上拓展工作經歷，有男裝同類品牌工作經歷為佳;

　　2、有較強渠道資源，熟悉各類商場、購物中心等業態渠道 ;

　　3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗;

　　4、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

　　5、良好的個人信譽及職業操守。

渠道拓展主管的主要職責 篇17

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經驗;

　　2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施，公司監控室的相關工作;

　　4、負責商場收費、通話設備相關工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的IT技術支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;

　　3、熟悉IT機房，對服務器、監控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;

　　5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;

　　7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

渠道拓展主管的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司旗下網站SEO流量的提升，完成流量任務;

　　2、監控、分析、評估網站的關鍵詞，設定關鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協同部門的配合;

　　4、能夠自主發現流量提升點，并成功獲取流量;

　　5、網站外鏈渠道搭建及內鏈建設，競品數據分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學歷，1年以上SEO從業經驗，有成功案例或豐富的外鏈優化經驗者優先;

　　2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術有快速學習能力，能持續關注搜索引擎的發展及最新動向;

　　3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優化手段;

　　4、對數據敏感，具有一定的數據分析能力;

　　5、有豐富的項目經驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。

渠道拓展主管的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、負責SEO部門的管理和業務運營;

　　2、規劃、執行公司品牌詞和流量詞的SEO的優化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網排名;

　　3、通過引流實現招商業績的提升和品牌在網絡滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監控、研究競爭對手，并圍繞優化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經驗，精通各種網絡推廣手段，熟練使用網站測試工具、優化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關鍵字、推廣聯盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優化、關鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區、BLOG、視頻、直播等新興網絡功能;

　　5、有一定互聯網推廣資源，有各類網站、社區、網絡媒體等相關渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、 負責各公司信息化建設及網絡建設規劃;

　　2、 負責局域網、外網的維護、維修等相關工作;

　　3、 公司網站平臺的建設和維護(OA、縱橫等);

　　4、 負責安全信息管理以及監控設備的管理和維護;

　　5、 向各部門提供IT技術支持，解決各種軟硬件問題，完成項目多媒體系統等系統的安裝調試;

　　6、 負責管理項目日常IT耗材，及設備采購;

　　7、 做好信息系統的安全工作。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35周歲，學歷大學本科及以上，計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業畢業。

　　2、 有2年及以上相關工作經驗，

　　3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力，耐心細致，熟悉使用Office辦公軟件。

　　4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責，善于學習，工作積極主動。

渠道拓展主管的主要職責 篇21

　　職責:

　　1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說明書的編寫，系統測試工作;

　　3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用戶);

　　4、組織完成SAP系統的開發和運維工作;

　　5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

　　6、上級交付的其他任務。

　　任職資格:

　　1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有制造業實施經驗;

　　2、熟悉SAP系統五大模塊(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，FICO模塊優先，有項目管理經驗，MES系統集成經驗者優先;

　　3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;

渠道拓展主管的主要職責 篇22

　　職責：

　　1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業績指標;

　　2.異業合作開發，維系;

　　3.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產品市場占有率;

　　4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發成本分析和控制方案;

　　6.具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

　　7.完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關專業優先;

　　2.有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

　　3.對工作有激情、執著、敬業，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業渠道開發經驗優先。

渠道拓展主管的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司網絡、信息化系統、服務器的管理、維護及優化;

　　2、負責公司IT類資產的配置和管理;

　　3、負責與業務流程和需求相關IT問題的解決;

　　4、負責公司計算機軟硬件、復印件、會議視頻等辦公設備的管理與維護;

　　任職要求：

　　1、計算機或IT相關專業本科及以上學歷;

　　2、兩年以上網絡開發或維護管理經驗，有房地產經驗的IT管理優先;

　　3、有良好的溝通協調、執行能力，工作細心、有責任心;

渠道拓展主管的主要職責 篇24

　　職責：

　　1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(二者居其一者即可)，包括機房環境、網絡和服務器等基礎設施的維護和安全管理;

　　2.及時處理突發故障，確保系統穩定運行;

　　3.負責公司信息系統、應用系統的實施與培訓。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關專業畢業生，可面向985院校應屆畢業生;

　　2.一年以上計算機行業工作經驗(可考慮應屆生);

　　3.工作態度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執行力。

渠道拓展主管的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、為樓宇智能化系統的正常運行提供技術支持，包括：各網絡、信息發布系統、停車場等;

　　2、對項目各信息系統、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

　　3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統管理和運維、使用培訓與指導;

　　4、對項目營運數據(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析，為公司的營運戰略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護，對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業;

　　2、具有2年以上購物中心工作經驗，熟悉現有購物中心POS系統及銷售數據采集模式;

　　3、具備一定的網絡規劃能力：有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。

　　4、熟悉商業業務系統，如POS系統、信息發布系統、客流系統、CRM系統等，有購物中心2年以上工作經驗。

渠道拓展主管的主要職責 篇26

　　職責：

　　服務器問題診斷，數據遷移維護管理

　　每天增量備份及備份季度維護

　　公司共享文件夾管理

　　SAP與德國協調維護，SAP內部顧問，外包對接

　　其他IT相關工作和德國的協調，支持

　　OA系統的維護和對外協調聯絡

　　有線無線網絡維護管理

　　各類IT的支持維護

　　領導交辦的其他任務

　　崗位要求：

　　IT專業本科及以上學歷，五年以上IT工作經驗;

　　熟悉服務器VCP5， MCSE;

　　熟悉 SAP，可以做SAP顧問;

　　英語熟練，可以用郵件/會議等與德國集團進行工作溝通;

　　工作積極，有責任心，有一定的應急處理能力，愿意承擔較多的工作職責

渠道拓展主管的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、負責網站，包括網站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關鍵詞排名做優化，診斷、分析本站和競爭網站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網站流量;負責對內容、構架及代碼等進行優化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站在各個搜索引擎的權重。

　　3、針對網站在搜索引擎上的表現，撰寫可執行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門溝通、執行SEO解決方案;

　　5、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實操經驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

渠道拓展主管的主要職責 篇28

　　職責：

　　1、協助完成對系統實施的項目管理質量，進度計劃的控制

　　2、協助編制項目進度計劃并跟進。

　　3、負責/參與項目前期調研，現狀分析，差異分析藍圖確定，監督供應商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

　　4、跟進供應商的用戶培訓，撰寫教材及考核培訓結果

　　5、參與外圍系統接口方案的制定，文檔撰寫及測試

　　6、協助數據整理、系統切換、業務上線

　　7、協助制定系統運維方案

　　崗位要求

　　1、具有三年以上ERP或應用系統的工作經驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經驗。

　　2、具有良好的職業素養，高度責任感，敬業及團隊合作精神

　　3、熟悉使用系統實施流程，熟悉SQL的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術講解的能力，良好的語言和書面表達能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優先考慮

渠道拓展主管的主要職責 篇29

　　職責：

　　1、 負責營銷網站SEO工作規劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責;

　　2、 精通主流搜索引擎優化排名提升技巧，熟悉各種不同的優化手法如：站群優化、目錄優化、泛解析等;

　　3、 根據公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優化策略并落實，對SEO效果負責;

　　4、負責跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關關鍵詞排名，提供關鍵詞策略;

　　5、負責研究、關注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

　　6、做好網站在各大搜索引擎的收錄和排名，數據監控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優化喜好，并提出后續的優化方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、年齡25-35歲，男女不限;

　　3、有B2B電商平臺優化的經驗， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機制和優化原則;

　　4、從事過3年以上seo優化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;

　　5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;

　　6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項目順利進行。